Майчинството - счетоводно - 18

  • 53 131
  • 1 040
# 60
ЗДРАВЕЙТЕ!  bouquet
ИМАМ ВЪПРОС, АКО ПРЕКРАТЯ ТРУДОВИЯ СИ  ДОГОВОР С НАСТОЯЩИЯ РАБОТОДАТЕЛ , ИМАМ ЛИ  ПРАВО НА ОБЕЩЕТЕНИЕТО ЗА МАЙЧИНТСТВО И ОТГЛЕЖДАНЕ НА МАЛКО ДЕТЕ / КОЕТО ПОЛЗВАМ КЪМ МОМЕНТА, ОТ 11,01,2009/
Виж целия пост
# 61
ЗДРАВЕЙТЕ!  bouquet
ИМАМ ВЪПРОС, АКО ПРЕКРАТЯ ТРУДОВИЯ СИ  ДОГОВОР С НАСТОЯЩИЯ РАБОТОДАТЕЛ , ИМАМ ЛИ  ПРАВО НА ОБЕЩЕТЕНИЕТО ЗА МАЙЧИНТСТВО И ОТГЛЕЖДАНЕ НА МАЛКО ДЕТЕ / КОЕТО ПОЛЗВАМ КЪМ МОМЕНТА, ОТ 11,01,2009/


Не - само осигурените лица имат право на тези обезщетения.
Виж целия пост
# 62
Благодаря за бързия отговор  bouquet
ако работодателя прекрати дейност, освободи нас, офис служителите от работа, тогава същото ли е  положението? Thinking
имам колежка, коята сега влиза в болничен 45 дни преди раждане, тя какво би следвало да направи?
Виж целия пост
# 63
Работя в системата на образованието.Септември месец ми свърши майчинството .Работих 10 дни ,за да се възползвам от правото ми за  платен годишен отпуск,който изтича на 26 май.Нямам намерение да остана на същата работа,защото се омъжих и вече живея в друг град.Мога ли след изтичането на този отпуск/26 май/,да ползвам платеният си отпуск за 2009 г.Моля ви отговорете ми бързо .Предварително благодаря.
Виж целия пост
# 64
Здравейте!И аз имам няколко въпроса:ако работодателя ми прекрати дейността на фирмата ще получавам ли обезщетение за отглеждане на малко дете(след изтичане на 410 дни).Ако не мога ли сама да си внасям здр.осигуровки или трябва да съм назначена в друга фирма и те да ми внасят осигуровките,как ще стане това назначаване?Просто каква е процедурата за да получавам тази помощ за гледане на малко дете до 2 год . възраст???Предварително Ви благодаря!
Виж целия пост
# 65
Здравейте!И аз имам няколко въпроса:ако работодателя ми прекрати дейността на фирмата ще получавам ли обезщетение за отглеждане на малко дете(след изтичане на 410 дни).Ако не мога ли сама да си внасям здр.осигуровки или трябва да съм назначена в друга фирма и те да ми внасят осигуровките,как ще стане това назначаване?Просто каква е процедурата за да получавам тази помощ за гледане на малко дете до 2 год . възраст???Предварително Ви благодаря!

Няма да получаваш майчинство.
Варианта е да те назначат във фирма да отработиш един ден фиктивно и да излезнеш в майчинство.
Да си внасяш сама здравните няма да ти свърши работа.
За назначаването-говори със счетоводителя на фирмата,в която ще те назначат фиктивно
Виж целия пост
# 66
elfita smile3525 !Ами ако ме назначат фиктивно на работа за 1 ден няма ли да загубя правото си на майчинство Embarassed,по колко лева трябва да давам-12.48 за да ми ги внасят или повече т.е само здравните ли трябва да си плащам или и осигуровките?Извинявам се за некомпетентността Embarassed
Виж целия пост
# 67
elfita smile3525 !Ами ако ме назначат фиктивно на работа за 1 ден няма ли да загубя правото си на майчинство Embarassed,по колко лева трябва да давам-12.48 за да ми ги внасят или повече т.е само здравните ли трябва да си плащам или и осигуровките?Извинявам се за некомпетентността Embarassed

Няма да си изгубиш майчинството-споко деееееее .Отработваш един ден и излизаш по майчинство.
12.48 здравна ще плащаш за 2009 г.Друго нищо
Виж целия пост
# 68
elfita smile3525 !Ами ако ме назначат фиктивно на работа за 1 ден няма ли да загубя правото си на майчинство Embarassed,по колко лева трябва да давам-12.48 за да ми ги внасят или повече т.е само здравните ли трябва да си плащам или и осигуровките?Извинявам се за некомпетентността Embarassed

Няма да си изгубиш майчинството-споко деееееее .Отработваш един ден и излизаш по майчинство.
12.48 здравна ще плащаш за 2009 г.Друго нищо
Много ти благодаря!!!!!! Hug Hug Hug
Виж целия пост
# 69
Здравейте,
В средата на октомври’09 се пада да изляза в отпуск по бременност и раждане. Въпросът ми е месеците за изчисляване на майчинството октомври’08 – септември’09 ли са?
Някой може ли да ми помогне в изчислението на майчинството?
За този период брутната ми заплата за 3 месеца е 261.12 лв. (октомври’08 – декември’08), за останалия период 1024.00 лв.

Предварително благодаря на всички!
Виж целия пост
# 70
Здравейте,
В средата на октомври’09 се пада да изляза в отпуск по бременност и раждане. Въпросът ми е месеците за изчисляване на майчинството октомври’08 – септември’09 ли са?
Някой може ли да ми помогне в изчислението на майчинството?
За този период брутната ми заплата за 3 месеца е 261.12 лв. (октомври’08 – декември’08), за останалия период 1024.00 лв.

Предварително благодаря на всички!


базаата ти е октомври’08 – септември’09.

Аз изчислявам грубо около 570 лв обезщетение,че ще получаваш

Виж целия пост
# 71
Работя в системата на образованието.Септември месец ми свърши майчинството .Работих 10 дни ,за да се възползвам от правото ми за  платен годишен отпуск,който изтича на 26 май.Нямам намерение да остана на същата работа,защото се омъжих и вече живея в друг град.Мога ли след изтичането на този отпуск/26 май/,да ползвам платеният си отпуск за 2009 г.Моля ви отговорете ми бързо .Предварително благодаря.

По КТ всичко зависи от работодателя в такава ситуация.
Виж целия пост
# 72
Elita благодаря  bouquet
Виж целия пост
# 73
Здравейте,срока от две години за отглеждане на дете изтича сега на 10ти април,аз съм писана фиктивно в тази фирма.Интересува ме,ако прекратим договора по взаимно съгласие,мога ли да се пиша на борстата и ще взимам ли от там някакво обещтетение?А ако ме съкратят,колко месеца ще мога да взимам обезщетение от борсата?Благодаря за отговорите! Peace
Виж целия пост
# 74
Здравейте,срока от две години за отглеждане на дете изтича сега на 10ти април,аз съм писана фиктивно в тази фирма.Интересува ме,ако прекратим договора по взаимно съгласие,мога ли да се пиша на борстата и ще взимам ли от там някакво обещтетение?А ако ме съкратят,колко месеца ще мога да взимам обезщетение от борсата?Благодаря за отговорите! Peace

Майка с дете до 3 години се съкращава само с разрешение на Инспекцията по труда.

Варианта ти е по взаимно съгласие.Ще имаш 4 месеца борса като обезщетението ще ти е най-малко 120 лв на месец
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия