Майчинството - счетоводно - 18

  • 60 477
  • 1 040
# 420
Здравейте!

Във фирмата си имаме работник от ромски произход. На 25.06.2008г. стана дядо. Снахата му няма нито един ден трудов стаж. Получава помощ от социалните. Жена му наскоро е съкратена от работа и иска да поеме отглеждането на детето до 2 годишната му възраст. Говорили са с шефа ми и той е съгласен да я назначи на работа за да може жената да взема майчинство.
Зададоха ми няколко въпроса.

1. Майката трябва ли да подаде молба за удържаване на майчинството от 315 на 410 дни?. Не искат да стъпват при социалните, защото само им крещяли и нищо не им обяснявали.
2. Счетоводителката им е казала, че ще дължат всеки месец по 25лв. (вноска от работодателя). Доколкото съм чела тук сумата е наполовина. Къде може да се прочете изменението от 01.01.2009г.?
3. Майката трябва задължително да тръгне на работа, за да може бабата да гледа детето от 2 до 3 гдишна възраст, нали?

Искам да помогна на хората, защото са от малцината осъзнати роми, които държат на образованието на децата си, работят и не висят на врата на държавата. Сина и снаха им се ожениха като завършиха 12кл. Имат още две деца, които също учат и са отличници.


Да побутна малко въпросите.  Embarassed
Виж целия пост
# 421
Здравейте,
новак съм и имам въпроси относно майчинството.Надявам се тук да е правилното място.Ако бъркам,моля да бъда извинена предварително.Терминът  ми е на 23.09.09 , което ще рече че ще ми се вземат под внимание заплатите  от 07.08.Ако е така съм осигурявана на база както следва 07.08 -250 лв
                                                         08.08- 250 лв
                                                         09.08- 250 лв 
                                                         10.08- 250 лв
                                                         11.08- 250 лв
                                                         12.08- 250 лв
                                                         01.09- 335 лв
                                                         02.09-1200 лв
                                                         03.09-1200 лв
                                                         04.09-1200 лв
                                                         05.09-1200лв

И тъй като смятам да работя до 15.06.09 понеже работата ми е тежка и е свързана с всекидневно пътуване,а после да изляза в болничен.Може ли някой да ми каже какво евентуално едногодишно майчинство ще получавам.И ще загубя ли много от това,че   
смятам да изляза предварително в болничен. Благодаря!                           


Виж целия пост
# 422
Здравейте  Simple Smile

И на мен не ми е възможно да прочета всико написано до момента  Simple Smile

Много моля, някой ако може, да ми каже няколко по-важни неща, тъй като не разбирам много-много, а много разпитвам, звъня и в нои, но от всякде ми се отговаря различно.

1. ще ми се намалят  ли майчинските, ако прекарам малко по-малко от 6 месеца в болничен бременноста. Веднъж ми казват Да, защото се изчисляват (майчинските) на база дохода, така че самият болничен бил доход, но той е 80% от официалната заплата, друг път ми казват НЕ, че това ще се случи само в случай, че прехвърля 180 дни в болничен? Но преди да ги стигна няма да имам промяна и ще си вземам максималните 90% от заплатата през майчинството.

2. Каква е тази работа с довнасянето на осигуровки, за да получаваш по-високи майчински, в нои казаха, че може само ако има основание за това, каквото и да означава. Как става това и късно ли ми е на мен да го направя за оставащите към 3 месеца?

3. Какви са тези детски? Все още ли има такова нещо? Или се отнася само за безработните?

4. Какви пари се получавали от бащата при раждането? И вобще държавата помага ли освен за онези към 200 лв еднократно помощ за раждането на майката, а те как се вземат? Аз не подавам никакви документи никъде, това го правят от фирмата, където работя, единствено болничен им нося, а и с него не мисля, че се отнасят съвсем коректно.

Ами много ви благодаря предварително, ако ми датете поне някаква точна информация  Simple Smile
Виж целия пост
# 423
Здравейте, имам следния въпрос:
Трябва ли да подавам Декларация за доходите по чл.50 от ЗДДФЛ за 2008 г. като физическа лице при условие, че съм назначена по договор за управление,но съм в отпуск по майчинство?
Извинявам се ако въпроса ми не е за тук, но незнам кого да попитам, а срока е до сряда.
Благодаря!

Ако нямаш никакви доходи, значи няма какво да декларираш, т.е. не се подава.
За всеки случай се обади на телефона на НАП и питай.
Виж целия пост
# 424
Момичета здравейте.
Имам въпрос и дано да не се повтарям, защото ми е непосилно да изчета всичко назад. Blush
Ще се опитам да обясня на кратко:
От десетина месеца съм напуснала бившата си работа, а от шест се самоосигурявам във фирмата на мъжа ми. Имам си отдавна 12 месеца стаж (за майчинските). Счетоводителката на мъжа ми обаче, освен класическите документи, ми иска някакъв писмен документ от стария ми шеф (и неговия счетоводител), каква заплата съм имала и на колко са ме осигурявали в предходния период. newsm78 Аз и казвам - на минималната заплата, но на нея явно и трябва на хартиен носител, заради печат ли, какво newsm78... Такова нещо не бях чувала при положение, че в НОИ си се водя със стаж, там има информация и за осигуровките ми. Имам ПИК код и се чудя дали, след като и трябва минал период със инфо за осигуровките ми, да не и принтирам един лист и това е? Thinking
Това всичкото, защото екс-шефа ми е продал фирмата и ми обясни, че няма координатите на бившия си счетоводител. Интересува ме, трябва ли ми наистина подобен документ, за периода преди да се осигурявам във фирмата на мъжа ми? Нали тази информация така и така я има в НОИ? Ще кандидатствам и за детски, в случай,че има връзка.
Много съм объркана... Благодаря предварително за отговора. Hug


Във връзка с подаваните документи за обезщетения в НОИ не са необходими данни от  стари работодатели. За поадаване на декларация за детски - да - за 12 месеца преди, този, в който се подава декларацията.
Виж целия пост
# 425
Здравейте!

Във фирмата си имаме работник от ромски произход. На 25.06.2008г. стана дядо. Снахата му няма нито един ден трудов стаж. Получава помощ от социалните. Жена му наскоро е съкратена от работа и иска да поеме отглеждането на детето до 2 годишната му възраст. Говорили са с шефа ми и той е съгласен да я назначи на работа за да може жената да взема майчинство.
Зададоха ми няколко въпроса.

1. Майката трябва ли да подаде молба за удържаване на майчинството от 315 на 410 дни? - b]. Не искат да стъпват при социалните, защото само им крещяли и нищо не им обяснявали.
2. Счетоводителката им е казала, че ще дължат всеки месец по 25лв. (вноска от работодателя). Доколкото съм чела тук сумата е наполовина. Къде може да се прочете изменението от 01.01.2009г.?
3. Майката трябва задължително да тръгне на работа, за да може бабата да гледа детето от 2 до 3 гдишна възраст, нали?

Искам да помогна на хората, защото са от малцината осъзнати роми, които държат на образованието на децата си, работят и не висят на врата на държавата. Сина и снаха им се ожениха като завършиха 12кл. Имат още две деца, които също учат и са отличници.


1. Отпускут до 410 дни не може да се прехвърли на бабата , а само на бащата след навършване на 6 месеца от детето.
2. Здравната осигуровка по време на отпуск за бременност, раждане и отглеждане на дете е 4.8% от 260 лева на месец.
3. За да се прехвърли отпукът за гледане на дете майката на детето задължително трябва да е осигурено лице и да има право на обезщетеие по чл. 164 от КСО.
Виж целия пост
# 426
Здравейте,
новак съм и имам въпроси относно майчинството.Надявам се тук да е правилното място.Ако бъркам,моля да бъда извинена предварително.Терминът  ми е на 23.09.09 , което ще рече че ще ми се вземат под внимание заплатите  от 07.08.Ако е така съм осигурявана на база както следва 07.08 -250 лв
                                                         08.08- 250 лв
                                                         09.08- 250 лв 
                                                         10.08- 250 лв
                                                         11.08- 250 лв
                                                         12.08- 250 лв
                                                         01.09- 335 лв
                                                         02.09-1200 лв
                                                         03.09-1200 лв
                                                         04.09-1200 лв
                                                         05.09-1200лв

И тъй като смятам да работя до 15.06.09 понеже работата ми е тежка и е свързана с всекидневно пътуване,а после да изляза в болничен.Може ли някой да ми каже какво евентуално едногодишно майчинство ще получавам.И ще загубя ли много от това,че   
смятам да изляза предварително в болничен. Благодаря!                           

Ако излезеш от м. 06.2009 в болничен, то в базата за него ще влязат два месеца с по-ниски осиг. вноски, което несъмнено ще намали бъдещото обезщетение за бременност и раждане. Ако това са ти брутните заплати, то трябва информация и за нетните. В първяия пост на темата има обяснено как се изчисляват обезщетенията - прочети и пробвай да си сметнеш. Ще ти трябва информация и за работните дни за двата периода - за 6 месеца за обикновения боничен и за 12 - месечния период за бременност и раждане.
Виж целия пост
# 427
Здравейте  Simple Smile

И на мен не ми е възможно да прочета всико написано до момента  Simple Smile

Много моля, някой ако може, да ми каже няколко по-важни неща, тъй като не разбирам много-много, а много разпитвам, звъня и в нои, но от всякде ми се отговаря различно.

1. ще ми се намалят  ли майчинските, ако прекарам малко по-малко от 6 месеца в болничен бременноста. Веднъж ми казват Да, защото се изчисляват (майчинските) на база дохода, така че самият болничен бил доход, но той е 80% от официалната заплата, друг път ми казват НЕ, че това ще се случи само в случай, че прехвърля 180 дни в болничен? Но преди да ги стигна няма да имам промяна и ще си вземам максималните 90% от заплатата през майчинството.
Не може да се отговори еднозначно - зависи в периода от 6 месеца преди излизане в болничен дали имаш съществени разлики в осиг. доход. Ако нямаш, то няма да се намали бъдещият болничен за бременност и раждане.

2. Каква е тази работа с довнасянето на осигуровки, за да получаваш по-високи майчински, в нои казаха, че може само ако има основание за това, каквото и да означава. Как става това и късно ли ми е на мен да го направя за оставащите към 3 месеца?
От НОИ много точно са ти казали - принципът е такъв - осигуровки се внасят върху реализирани доходи. но доста жени сключват фиктивни трудови договори с  цел да си повишат осиг. доход и и внасят сами осигуровки.

3. Какви са тези детски? Все още ли има такова нещо? Или се отнася само за безработните?

Отнасят се за всички жени, които имат деца до 20 годишна възраст / ако учат / и доходът от член на семейството им не надвишава 350 лева.

4. Какви пари се получавали от бащата при раждането? И вобще държавата помага ли освен за онези към 200 лв еднократно помощ за раждането на майката, а те как се вземат? Аз не подавам никакви документи никъде, това го правят от фирмата, където работя, единствено болничен им нося, а и с него не мисля, че се отнасят съвсем коректно.

Еднократната помощ за раждане се полага на всяка жена, която има живородено дете. За целта се подава молба-декларация в Социялно пдпомагане от майката по постоянен адрес и се прилага оргиналният акт за раждане на детето. Това не могата да го подададт от счетоводството - прави се лично. Бащата, ако е осигурено лице има право на 15 календарни дни отпуск считано от датата на изписване на бебето от родилното отделение. Запащането на този отпуск е като обезщетение от НОИ.

Ами много ви благодаря предварително, ако ми датете поне някаква точна информация  Simple Smile

Можеш да прочетеш първия пост на тази тема - всичко, което те интерсува е обяснено много подробно там.
Виж целия пост
# 428
Здравейте,може ли да ме информирате как е заплащането на първия болничен лист от НОИ ,месец за месец, или се плаща целия болничен,моят в случая започва от февруари и в края на март получих пари с два превода,на два транша,/за м. февруари ли се отнася само Rolling Eyes/ ,
а през март за сега имам един транш,болничния ми е до 22.03,
след него започва втория който се издава след  раждане-ВТОРИЯ ,Т.е. от 23.03.Чудя се той  наново ли ще се изчислява ,защото се завежда наново ,към 10.04. е бил  подаден в НОИ ,за него трябва ли да очаквам също пари  в края на април?
Моля ако има компетентни дами да ми отговорят
Виж целия пост
# 429
Здравейте ,

  До сега колкото пъти да съм се обръщала за помощ към Вас, винаги сте били бързи и точни. Отново Ви моля, за помощ или по точно за разяснение. Предварително се извинявам, ако вече е обсъждан този въпрос и аз отново го задавам, но нямам много свободно време за да прочета всичко написано.
  Въпроса е следния:  Какво се случва с моето майчинство, ако работодателя не внесе осигуровките за съответния месец? До колкото знам съм зависима от него и се притеснявам, че ако той не внесе осигуровките аз ще загубя за съответния месец майчинството, а и за напред как точно стои въпроса. Ако работодателя внесе осигуровките по- късно т.е. следващия месец, аз тогава ли ще си получа майчинството или за пропуснатия месец го губя? Има ли начин аз да си получавам майчинството, и ако има какъв е начина?

БЛАГОДАРЯ ПРЕДВАРИТЕЛНО!!!


Извинете, че се цитирам, но се нуждая от Вашата помощ!    Praynig

Виж целия пост
# 430
Здравейте,може ли да ме информирате как е заплащането на първия болничен лист от НОИ ,месец за месец, или се плаща целия болничен,моят в случая започва от февруари и в края на март получих пари с два превода,на два транша,/за м. февруари ли се отнася само Rolling Eyes/ ,
а през март за сега имам един транш,болничния ми е до 22.03,
след него започва втория който се издава след  раждане-ВТОРИЯ ,Т.е. от 23.03.Чудя се той  наново ли ще се изчислява ,защото се завежда наново ,към 10.04. е бил  подаден в НОИ ,за него трябва ли да очаквам също пари  в края на април?
Моля ако има компетентни дами да ми отговорят

Изплащането на болничните листове става на части - отделно за всеки месец. Втория болничен лист ще се изплати отделно, естествено. Това става в 15-дневен срок / работни дни / от представянето му в НОИ.
Виж целия пост
# 431
Здравейте ,

  До сега колкото пъти да съм се обръщала за помощ към Вас, винаги сте били бързи и точни. Отново Ви моля, за помощ или по точно за разяснение. Предварително се извинявам, ако вече е обсъждан този въпрос и аз отново го задавам, но нямам много свободно време за да прочета всичко написано.
  Въпроса е следния:  Какво се случва с моето майчинство, ако работодателя не внесе осигуровките за съответния месец? До колкото знам съм зависима от него и се притеснявам, че ако той не внесе осигуровките аз ще загубя за съответния месец майчинството, а и за напред как точно стои въпроса. Ако работодателя внесе осигуровките по- късно т.е. следващия месец, аз тогава ли ще си получа майчинството или за пропуснатия месец го губя? Има ли начин аз да си получавам майчинството, и ако има какъв е начина?

БЛАГОДАРЯ ПРЕДВАРИТЕЛНО!!!


Извинете, че се цитирам, но се нуждая от Вашата помощ!    Praynig



Работодатеят е длъжен да начисли осигуровките и заплатите за даден месец, за който не е внесъл осигурителни вноски най-късно до края на месеца следващ този, за който се отнасят те. Това означава, че щом ги начилси е длъжен да подаде данни в Персоналния регистър, което е най-важно за получаването на обезщетението. Ако няма такива данни ще ти откажат изплащането.
Виж целия пост
# 432
Имам следната питанка: осигурявам се по трудов договор, но съм по майчинство. Получавам наем от недвижим имот и следователно трябва да подам декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ. Доколкото разбирам , майчинството не ми се смята за доход от трудово правоотношение, следователно декларирам само дохода от наем. Така ли е ? И това майчинство декларирам ли го някъде изобщо и ако да, като какво? И при положение, че се осигурявам по трудов договор, не дължа здравни осигуровки върху наема, така ли?
Съжалявам за многото въпроси, но това майчинство ме обърка тотално  Crazy
Виж целия пост
# 433
Зравейте на всички!Искам да попитам:бременна съм в 9 месец но имам осигуровки  6 мес. назад.Така беше по стария закон когато разбрах че чакам бебче.И искам да знам ще вземам ли обещетение по стария закон 9 мес. а не 12 както е?или ще вземам майчинство само 1 год. без това обещетение.Каде мога да попитам?Предварително ви благодаря!  bouquet
Виж целия пост
# 434
Блгодарности за Elfita   bouquet!
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия