Майчинството - счетоводно - 18

  • 60 477
  • 1 040
# 465
април или ако несе лъжа май месец правя точно една година трудов стаж.

еми значи е по добре да не излизам в болничен за да не си гурмя бушоните  Laughing 
а по принцип първата година майчинството ти го изплащат на база тези 12 месеца а следващата година ти плащат там 240лв ли е колко и аз незнам.
Много благодаря !
Виж целия пост
# 466
Здравейте момичета.

Имам едно въпросче,че нещо пак не ми е ясно и се притеснявам дали от фирмата ми са прави....Срокът на 9 месечното майчинство ми изтече на 11.04 и трябва да се подаде декларация за удължаване до една година.От фирмата ми отговориха,че тази декларация ще я подадат май месец,когато си внасят ДДС-то т.е. към 13.05.Това значи ли,че сега ще ми изплатят майчинство само до 11..04,а сляд подаването на декларацията остатъка за месец април?

Предварителмо ви благодаря

Да, сега ще Ви изплатят до 11.04., а останалото - през май.
Виж целия пост
# 467
 
а по принцип първата година майчинството ти го изплащат на база тези 12 месеца а следващата година ти плащат там 240лв

Да,точно така
Виж целия пост
# 468
Здравейте, имам следния въпрос - има ли вероятност да остана без майчинство ако не се занесе последния ми болничен в НОИ и приложение 2 до изтичането на същия болничен? По конкретно - последния ми болничен изтича на 6 май, но все още не е подаден в НОИ. Проблема е,че втори ден в НАП не им работи системата (по думите на нашата счетоводителка), а и освен това имала проблеми със софтуера (и не е сигурна дали ще успее до утре да намери такъв).
Аз много се притеснявам, тъй като при почивните дни от 1 до 6, срокът ми е до четвъртък.
И още едно питане - ако утре успее да подаде данните в НАП, мога ли в същия ден да си занеса болничния в НОИ? Или на следващия работен ден? Има ли реална връзка между данните от двете звена?
Благодаря предварително!

Здравейте, болничния е издаден на 6 март 2009г. до 6 май 2009г. Проблема,е че не са занесени декл. и в НАП, и ако не успее до края на месеца ще бъде ли проблем , всичко да се входира в НАП и НОИ след 6 май?
А болничният лист кога е издаден, на коя дата? Няма проблем срокът му да е изтекъл и той още да не е занесен. Сега не разбрах какво точно не е направила счетоводителката - не представила самия болничен лист или не представила данни в НАП? Може иначе на деня, в който са предадени данни те в НАП да се предаде и б. лист в НОИ, няма проблем.
Виж целия пост
# 469
dorabella до 30.04. има достатъчно работни дни, за да се решат проблемите и да се внесе болничният лист. Не знам какъв толкова проблем има със софтуера вашата счетоводителка ... newsm78, но има и такъв, който е общодостъпен на страницата на НАП и НОИ, за да се предадат въпросните документи.

А самите осигурителни вноски и заплати за м. 03.2009 изплатени ли са?
Виж целия пост
# 470
Здравейте,

имам следния въпрос - осигурявам се и по ТД и като самоосигуряващ. Питането ми какво се прави в този случай. Издават се два болнични на двете фирми, сумират ли се сумите от ТД и самоосигуряването при определяне на размера на болничния?
Дали е възможно да прекратя ТД и да продължа да се самоосигурявам на по-висока сума.

Благодаря предварително!
Виж целия пост
# 471
Здравейте,

имам следния въпрос - осигурявам се и по ТД и като самоосигуряващ. Питането ми какво се прави в този случай. Издават се два болнични на двете фирми, сумират ли се сумите от ТД и самоосигуряването при определяне на размера на болничния?
Дали е възможно да прекратя ТД и да продължа да се самоосигурявам на по-висока сума.

Благодаря предварително!

Ако самоосигуряването включва и процента за фонд ОЗМ, отговорът е "да" - двете суми се акумулират при изчисляване на обезщетението. Издават се два болнични листа. Връзка между ТД и по-голямата сума на самоосигуряването няма пряко, т.е. нещата са независими - може да си продължиш да работиш по ТД и да се осигуряваш на по-висок осиг. доход, избран от теб - общо до 2000 лева на месец.
Виж целия пост
# 472
Здравейте, момичета! Не намерих отговор в първия пост, затова да попитам. Платеното ми майчинство свърши през март месец, не работя, преди да излезна в майчинство се водих формално в една фирма на работа. Сега уж съм се върнала, но осигуровките, които трябва да платя (заедно с тези на работодатела) излизат около 130 лв., което е непосилно за момента да плащаме. Въпросът ми е как мога да се осигурявам, без да работя? За здравните разбрах, че няма проблем да ги внасям, но за пенсионни?
В някои страни съпруга може да осигурява съпругата си, за да гледа децата, тук има ли подобна възможност? Много тъпо - детето няма кой да го гледа, не мога да започна работа, доколкото разбрах не мога и да се самоосигурявам, ако не развивам някаква дейност. Няма ли някаква защита за жените домакини?
Благодаря ви предварително!
Виж целия пост
# 473
Здравейте, момичета! Не намерих отговор в първия пост, затова да попитам. Платеното ми майчинство свърши през март месец, не работя, преди да излезна в майчинство се водих формално в една фирма на работа. Сега уж съм се върнала, но осигуровките, които трябва да платя (заедно с тези на работодатела) излизат около 130 лв., което е непосилно за момента да плащаме. Въпросът ми е как мога да се осигурявам, без да работя? За здравните разбрах, че няма проблем да ги внасям, но за пенсионни?
В някои страни съпруга може да осигурява съпругата си, за да гледа децата, тук има ли подобна възможност? Много тъпо - детето няма кой да го гледа, не мога да започна работа, доколкото разбрах не мога и да се самоосигурявам, ако не развивам някаква дейност. Няма ли някаква защита за жените домакини?
Благодаря ви предварително!

Уви, точно такава опция за осигуряване на жена-домакиня няма в нашата страна. За самоосигуряването е така, както си писала. АКо все още се водиш на трудов договор за 6 месеца може да те водят на неплатен отпуск за гледане на дете, който се зачита за осигурителен стаж и за него се дължи само 8 % здравна вноска върху 260 лева на месец.
Ако все пак някаква сума искаш да отделяш за осигуряване може да те водят на намалено работно време и да внасяш по-ниска осигурителна вноска. По този начин обаче календарното време не е равно на времето в осигуряване.
Виж целия пост
# 474
Elfita,благодаря за бързия отговор,вече се успокоих:)))
Виж целия пост
# 475
Lady Incandescent, благодаря за отговора. Явно в нашата държава не се толерира отглеждането на деца, майката трябва бързо да се връща на работа. Само да бяха осигурили и алтернативи с детските градини и ясли...
Виж целия пост
# 476
Lady Incandescent, благодаря за отговора. Явно в нашата държава не се толерира отглеждането на деца, майката трябва бързо да се връща на работа. Само да бяха осигурили и алтернативи с детските градини и ясли...

Ами честно казано това е офф-топик по темата за майчинството-счетоводно, но не се стърпях - срокът на платеното майчинството в нашата страна е един от най-дългите в EU, да не сравнявам със САЩ / където е около 2 месеца, вкл. и времето преди раждането / ... Така, че едва ли можем да искаме по-дълъг период ... Виж проблемът с детските заведения в големите градове е много съществен.
Виж целия пост
# 477
Отново търся отговор от Вас - сестра ми ще ражда, вече е в болнични преди раждане,но има само 6м трудов стаж.В Социални грижи са и казали,че сега ще и платят 150лв. преди раждане,а след това до навършване на 1г откакто работи няма да получава обезщетение.Ще започне да го получава след това,но въпроса е докога - до навършване 1г на детето или до навършване 2г на детето?А сега искат разни документи + копие на болничния,а той вече е в НОИ - какво да прави?Благодаря,ако някой помогне с отговори!
Виж целия пост
# 478
Отново търся отговор от Вас - сестра ми ще ражда, вече е в болнични преди раждане,но има само 6м трудов стаж.В Социални грижи са и казали,че сега ще и платят 150лв. преди раждане,а след това до навършване на 1г откакто работи няма да получава обезщетение.Ще започне да го получава след това,но въпроса е докога - до навършване 1г на детето или до навършване 2г на детето?А сега искат разни документи + копие на болничния,а той вече е в НОИ - какво да прави?Благодаря,ако някой помогне с отговори!

Щом има 6 месеза стаж,ще започнат да й плащат обезщетение след като направи 6 месеца в болнични.По време на болничните върви и стажа и така ще направи една година.За тези 6 месеца болнични,през които няма да получава обезщетение може да взима социално майчинство в размер на 100 лв на месец.
За помоща за бременност вече знаете.За да й я изплатят,нека да вземе дубликат на болничния от лекаря,който го е издал.
Също има помощ за родено дете.След като роди с акта за раждане+удостоверение за родените от нея деца отива пак при социалните,за да й преведат помоща.За първо дете е 250 лв.За второ-600 лв
Виж целия пост
# 479
Отново търся отговор от Вас - сестра ми ще ражда, вече е в болнични преди раждане,но има само 6м трудов стаж.В Социални грижи са и казали,че сега ще и платят 150лв. преди раждане,а след това до навършване на 1г откакто работи няма да получава обезщетение.Ще започне да го получава след това,но въпроса е докога - до навършване 1г на детето или до навършване 2г на детето?А сега искат разни документи + копие на болничния,а той вече е в НОИ - какво да прави?Благодаря,ако някой помогне с отговори!

Щом има 6 месеза стаж,ще започнат да й плащат обезщетение след като направи 6 месеца в болнични.По време на болничните върви и стажа и така ще направи една година.За тези 6 месеца болнични,през които няма да получава обезщетение може да взима социално майчинство в размер на 100 лв на месец.
За помоща за бременност вече знаете.За да й я изплатят,нека да вземе дубликат на болничния от лекаря,който го е издал.
Също има помощ за родено дете.След като роди с акта за раждане+удостоверение за родените от нея деца отива пак при социалните,за да й преведат помоща.За първо дете е 250 лв.За второ-600 лв

Благодаря за отговора,само не разбрах докога ще получава майчинство - 240 лв. до 2г на детето или до 1г на детето?
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия