Майчинството - счетоводно - 18

Ами с това се заема някое друго отговорно лице във фирмата, а ако няма такова - честно казано не знам какво става...

Lady Incandescent, Благодаря, че си толкова отзивчива, както винаги, да използвам момента, че си на линия...   
Искам да питам, в случай, че се съгласят да им дам парите за моите осигуровки, те да ги внесат до момента...дали би се получило? а ако предложа на счетоводителката аз да й платя някаква сума, за да ми свърши тази работа с осчетоводяването, за да мога да си ползвам майчинството? Все си мисля, че трябва да има някакъв изход...

Няма смисъл ти да си внасяш осигуровките  По-добре наистина да се договориш със счетоводителката ти да ти оформи документите, да направи начисляването и да представи данните в НОИ. А за напред как ще я караш, ако няма кой да ти придвижва документите? Имаш ли възможеност да говориш наистина с някой, който да ти изясни ситуацията - ако не по-добре си търси някой познат, за да те заведе на договор и да вземаш обезщетенията чрез неговата фирма. НО за тези предишни периоди се налага да оформиш нещата, защото ако няма данни за тези месеци в най-добрия случай ще се взема МРЗ за заплата, а в другия - няма да ти платят обезщетение.

здравеите ,искам да попитам дали някои знае нещо повече за тези проблеми между НОИ и НАП и дали скоро ще си получим парите тъй като и аз сам от тези маики които не са вземали майчинство последните два месеца,благодаря предварително за отговора.

Мислих за варианта с познат + фирма, но за съжаление в момента нямам такъв вариант. Всички казват, че в момента съкращават персонал и не могат да наемат нови хора... А мисълта за счетоводителката ми е ако  предложа аз да й платя, за да ми задвижва и после нещата?  (Но нямам представа и какъв хонорар трябва да й дам...и дали ще може, ако прекрати отношения с фирмата...)

Здравейте,пак стигнах до вашите компетентни съвети.Края на м.Март подадох молба декларация за остатъка от 315 до 410дни и молба за отпуск,но до този момент нямам превод на пари от НОИ,нито за Март,нито за Април.Въпросът ми е аз ли трябва да ходя до НОИ,за да се опитам да разбера за проблема или счетоводителката на фирмата?Предварително благодаря.

Предлагам първо да попиташ кога е представена молбата в НОИ и тогава да ходиш до там. Брой 15 работни дни от датата на представянето и ако не са минали още изчакай.

mia_ata напусне ли жената не виждам как ще ти помогне за нещо. Коментирай въпросите с някой управител, защото иначе не виждам как ще вземаш обезщетение 

Мерси

Благодаря, Lady Incandescent,
Явно ми остава само да се моля 

Ох, много неприятно. И все пак си мисля, че е добре да помислиш за един фиктивен договор някъде ... да те заведат на някаква, каквато и да е длъжност, но ти си знаеш. Поне заплати плащат ли ви редовно? Защо не пуснеш една жалба до Инспекция по труда срещу работодателя си 

За януари ми дадоха по-малко заплата, от февруари - нищо. Искаха да ме съкратят като разбраха, че съм бременна, но аз излязох в болнични. Шефа уж каза - няма проблем, но такъв явно има...От тогава мисля за фиктивен договор при познати, но до сега никой не се е отзовал   какво нещо е живота - с каката бях на временен договор и хората сами предложиха да ми го удължат, заради майчинството, получавах максимума, но сега май ще остана с 2 малки деца без доходи. Благодаря за отделеното време и съпричастността 

а за жалба - има ли смисъл, дали ще се реши въпроса до 1 месец, когато трябва да изляза в майчинство?

Момичета,знам че въпросът ми не е за тук тъй като не се отнася за майчинството,но понеже повечето от вас тук са счетоводители и със сигурност са във час със трудово-правното законодателство и КТ искам да ви помоля,ако можете да ми помогните да разрешя своя казус.
Моят случай е следният.Аз работя в сферата на образованието,учителка съм.На 10.09.2007 г. бях назначена като учителка по чл.68,ал. 1,т.1 за срок от една година.След три месеца нашата шефка напусна работа и на 16.01.2008 г. бях назначена на длъжността директор.Тази година подадох молба за напускане и на 16.03.2009 г.бях освободена от длъжността директор.С новата директорка се разбрахме да си запазя учителското място като ме пусне в неплатен отпуск.Сега тя ми казва,че това не можело да стане тъй като съм била назначена на срочен договор.Аз обаче мисля,че срочният договор след като след една година когато е изтекал-на 10.09.2008 г. не е бил прекъснат на основание чл.69 от КТ той автоматично се превръща в безсрочен и сега тя трябва да ми пусне допълнително споразумение за промяна на трудовия договор в безсрочен и тогава да го прекрати по чл.160 т.е. да ме пусне в неплатен отпуск.Освен това каза,че тя не можела да ме пусне в неплатен отпуск за повече от един месец и трябвало да се иска съгласието на шефката на инспектората по образование.Вярно ли е това и с кой нормативен документ е уредено това?Освен това като ми изплатиха обезщетението за неплатен отпуск не ми изплатиха обезщетение за отпуска,който не съм използвала за времето когато съм била учителка,а само когато съм била на длъжността директор.Казаха,че трябвало старата директорка да ми ги изплати преди да напусне и сега съм ги губела.Отпуск губи ли се-той се прехвърля за следващата година ако не се използва.Мисля,че новата директорка и от счетоводството нещо ме будалкат.Вие какво мислите за моя казус?Права ли съм и мога ли да подам жалба евентуално в Инспекцията по труда,за да си търся правата?Още веднъж се извинявам,че въпроса ми не отговаря на темата,но ако можете да ми помогнете ще съм ви много благодарна.

Здравейте!
Бих искала да помоля за малко информация някоя от по-компетентните по въпроса мами.
В момента съм в майчинство.Оказа се че работодателят ми не е подал в НОИ декларацията за удължаване на "голямото" майчинство(от девет месеца на една година).Трябвало е да го направи до 22.04.2009,но...не е намерил време каза,че тези дни ще го направи.
Въпросът ми е дали ще ми бъдат изплатени тези дни от 22.04 до подаването на декларацията и подлежа ли на някакви санкции от НОИ за забавянето(въпреки,че като се замисля,ако санкционират някого,би трябвало да е работодателя,а не работника).
Благодаря ви предварително!

Моля Ви за помощ !!!

Само да уточня, че вече не знам какво става, защото счетоводителката казала на шефа, че е пуснала документите на 07.05.2009г., а от НОИ твърдят, че при тях няма внесени документи и срока на предишната декларация е изтекъл на 28 февруари. Аз от тогава не получавам никакви преводи. Моля, кажете към кого да се обърна и какво да направя за да проверя къде всъщност е грешката или какъвто е там пропуска?

БЛАГОДАРЯ ПРЕДВАРИТЕЛНО ЗА ОТГОВОРА!!! [/color]