Майчинството - счетоводно - 18

  • 60 477
  • 1 040
# 825
Здравейте аз съм в следния казус и искам помощ от вас:
В момента съм в отпуск за гледане на дете до 2 год и получавам 240 лв обезщетение.
Бременна съм с второ дете в третия месец и поради някой проблеми моята лекарка смята да ме пусне в болничен от юни. В същото време първото ми дете ще тръгва на ясла от юли.
Въпросите ми са следните:
1/ На каква основа ще ми се изчислява болничния на 12 мес. назад на  240 лв и е 80% ли или тук важи застъпеното майчинство и ще вземам това обезщетение при болничен каквото с първото?
2/ Отпуска ми за гледане на дете до 2 год ще се прикрати ли и ще ми спрат ли майчиснките затова че ще съм  в болничен или ще ги взмам и пълнич ли им размер и това предпоствака ли е да не ми вземат детето на ясла?
3/ В последствие като ве4е болничния ми трябва да е 45 дни преди раждането тогава размера на обезщетението ще бъде ли по пораграва застъпено майчинство?
Предварително много благодаря за помоща   bouquet
 

1.застъпено майчинство ще имаш,ако 45 дневния за второто дете започне докато си в майчинство за пърото.ако излизаш в 45 дневен след като първота дете е навърши две години или си в болничен/отпуск,въпреки че първото няма две години,базаат за изчисление ще е 12 м назад от месеца,предхождащ излизането в 45 дневен.За месеците в майчинство се взима 240 лв.
2.Ако дадеш първото на ясла или излезнеш в болничен се разминаваш със застъпеното майчинство.Ако дадеш на ясла,трябва да се върнеш на работа или да ползваш някакъв отпуск/болничен.Тогава ще получаваш 50 процента от майчинството докато първото ти дете навърши две години.Няма предпоставка да не ти вземат детето на ясла.
3.този въпрос не го разбрах
Виж целия пост
# 826
Здравейте имам един въпрос.Една приятелка сега и свършва майчинството и иска да си вземе платената отпуска, която и се е полагала за периода от майчинството..Работодателят и обаче и е отказал казал и ,че нямала право на платен отпуск понеже била в майчинство.Има ли право момичето сега да си ползва платеният отпуск?И как да процедира по нататък ,че не знае шефът и категорично и отказвал казал и ,че няма право.
МОЛЯ , НЯКОЙ ДА МИ ОТГОВОРИ СПЕШНО Е!!!!

Според КТ има право на платен отпуск за времето в майчинство  Peace Освен това работодателят няма право да й отказва ползването на отпуски за стари периоди преди 2008 година, а като мине м. 06.2009 и отпуската за 2008 също.
БЛАГОДАРЯ ЗА ОТГОВОРА Hug Hug Hug
Виж целия пост
# 827
Здравейте,момичета!
Моля някой да ми каже (понеже съм много нова и боса в тази материя Embarassed) къде в интернет мога да си проверя болничните с ПИК код.Обяснявам-днес ще си пусна молба за получаване на такъв код,но в страницата на НОИ не ми се отварят линковете за справки (ако аз не бъркам нещо).
Моля някой да ми даде актуален линк,на който си е проверявал данните тези дни Praynig или в действителност имат някакъв проблем?
Виж целия пост
# 828
Здравейте,момичета!
Моля някой да ми каже (понеже съм много нова и боса в тази материя Embarassed) къде в интернет мога да си проверя болничните с ПИК код.Обяснявам-днес ще си пусна молба за получаване на такъв код,но в страницата на НОИ не ми се отварят линковете за справки (ако аз не бъркам нещо).
Моля някой да ми даде актуален линк,на който си е проверявал данните тези дни Praynig или в действителност имат някакъв проблем?


линковете на страницата на НОИ са актуални,но има сертификат,който трябва да се приеме от теб или компютъра ти е с по-голяма защита  и затова не ти се получава

на този линк проверяваш дали ти е внесен болничния https://benefits.nssi.bg/detailedegn,натискаш Продължете към тази уеб страница (не се препоръчва). и ти излизат полетата да въведеш пик и егн

това е линка за проверка на датата,на която ще ти пуснат парите и точната сума https://benefits.nssi.bg/EGN

пробвай да отвориш с Мозила,Експлоръра понякога прави проблеми
Виж целия пост
# 829
Много ти благодаря Елфита!  bouquet
Аз няколко пъти пробвах от работа,а тук компютъра ми е малко 'окаян' Simple Smile.Довечера ще опитам и от нас.
Лек и успешен ден ти желая Hug
Виж целия пост
# 830
Здравейте, момичета.Отново имам нужда от вашите знания. Искам да ви питам за майчинството. На 6.05.09 ми изтече последния болничен за раждане от педиатъра. аз си подадох към работодателя всички декларацци и документи още като подадох болничния. Та въпроса ми е - те дали подават декларациите в НОИ заедно с болничния. Къде мога да проверя-имам си ПИК. Най-ме вълнува кога да очаквам парите, защото при мен 15-20 дни са си много време. Благодаря!  bouquet
Виж целия пост
# 831
Цитат
това е линка за проверка на датата,на която ще ти пуснат парите и точната сума https://benefits.nssi.bg/EGN

На мен последната дата ми е вече изплатена отпреди месец и половина сума.Това значи ли ,че скоро не се предвижда превод?  newsm78
Виж целия пост
# 832
Здравейте,мами?ниакои знае ли дали днес НОИ РАБОТИАТ
Виж целия пост
# 833
Здравейте, момичета.Отново имам нужда от вашите знания. Искам да ви питам за майчинството. На 6.05.09 ми изтече последния болничен за раждане от педиатъра. аз си подадох към работодателя всички декларацци и документи още като подадох болничния. Та въпроса ми е - те дали подават декларациите в НОИ заедно с болничния. Къде мога да проверя-имам си ПИК. Най-ме вълнува кога да очаквам парите, защото при мен 15-20 дни са си много време. Благодаря!  bouquet

Декларацията - Приложение 2 ще бъде подадена с изплащането на заплатите за м. 05.2009, а не заедно с болничният лист. Представя се в 2-дневен срок от изплащането на заплатите и след това има 15 работни дни срок за обработка в НОИ. Така,ч е скоро пари по декларацията не чакай.
Виж целия пост
# 834
Здравейте,мами?ниакои знае ли дали днес НОИ РАБОТИАТ

Днес е официален работен ден, така, че със сигурност работЯт.
Виж целия пост
# 835
mia_ata напусне ли жената не виждам как ще ти помогне за нещо. Коментирай въпросите с някой управител, защото иначе не виждам как ще вземаш обезщетение  Thinking
Благодаря, Lady Incandescent,
Явно ми остава само да се моля  Praynig

Ох, много неприятно. И все пак си мисля, че е добре да помислиш за един фиктивен договор някъде ... да те заведат на някаква, каквато и да е длъжност, но ти си знаеш. Поне заплати плащат ли ви редовно? Защо не пуснеш една жалба до Инспекция по труда срещу работодателя си  newsm78
За януари ми дадоха по-малко заплата, от февруари - нищо. Искаха да ме съкратят като разбраха, че съм бременна, но аз излязох в болнични. Шефа уж каза - няма проблем, но такъв явно има...От тогава мисля за фиктивен договор при познати, но до сега никой не се е отзовал Sad  какво нещо е живота - с каката бях на временен договор и хората сами предложиха да ми го удължат, заради майчинството, получавах максимума, но сега май ще остана с 2 малки деца без доходи. Благодаря за отделеното време и съпричастността  Hug

а за жалба - има ли смисъл, дали ще се реши въпроса до 1 месец, когато трябва да изляза в майчинство?

Lady Incandescent, самоцитирам се, да напомня за какво става въпрос...
Сега положението ми е следното: Май се намери добър човек, който ще ме назначи на работа Praynig От друга страна шефа се съгласи да внесе само моите осигуровки, ако АЗ си ги платя...Но в другата фирма ще се местя, за да си спестя проблемите занапред.
Ето и въпроса: Дали е необходимо да си внасям тези минали осигуровки, ако напусна сега работа? Дали да подам наистина жалба в Инспекцията по труда? Освен това съм в болничен до 15 юни, а от тогава и излизам в 45-дневния преди майчинство и не знам какво трябва да направя, за да ме освободят от едното място и да ме назначат на другото... newsm78 Май още по-объркано стана...
Виж целия пост
# 836
mia_ata , а като дадеш парите от къде си сигурна, че ще ти оформят данните за НАП, за обр.1? Както ти писах по-горе по-добре настоявай да подадат данни за начислени, не платени възнаграждения, а те да си дължат осигуровките, още повече доколкото помня ти сеи в болничен. Тези стари осигуровки ти влияят на бъдещото обезщетение. Прекратете договорът по взаимно съгласие. Нека това да стане преди да ти издадат болничен за бременност и раждане. НО имай предвид, че трябва да имаш поне един отработен ден дори фиктивно в новата фирма, за да влезе договорът ти в сила и тогава да излизаш в болничен. Ако трябва говори с гинекологът ти да ти измести термина с един ден по-късно, така да ти издаде болничен с един ден по-късно за бременност и раждане. А този обикновения болничен, в който си в момента той представен ли е в НОИ?
Виж целия пост
# 837
... А този обикновения болничен, в който си в момента той представен ли е в НОИ?
Не, счетоводителката ми каза, че първо трябва да се платят осигуровките и след това да се подадат данните за болничните в НОИ. На практика нищо никъде не е подавано от януари насам...
Виж целия пост
# 838
... А този обикновения болничен, в който си в момента той представен ли е в НОИ?
Не, счетоводителката ми каза, че първо трябва да се платят осигуровките и след това да се подадат данните за болничните в НОИ. На практика нищо никъде не е подавано от януари насам...

Пак ще кажа - нека да начислят възнагражденията , както е според закона и да внесат документите в НОИ  Peace
Виж целия пост
# 839
... А този обикновения болничен, в който си в момента той представен ли е в НОИ?
Не, счетоводителката ми каза, че първо трябва да се платят осигуровките и след това да се подадат данните за болничните в НОИ. На практика нищо никъде не е подавано от януари насам...

Пак ще кажа - нека да начислят възнагражденията , както е според закона и да внесат документите в НОИ  Peace
Hug ще пробвам да настоявам...
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия