Майчинството - счетоводно - 19

* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.

• Как се изчисляват болничните?

  Болничните се изчисляват чрез сравняване на 80% от среднодневното брутно трудово възнаграждение за обикновен болничен и 90% за болничен за бременност и раждане със среднодневното нетно възнаграждение за периода. По-малката от двете стойности се използва за изчисляване на дневната сума, която след това се умножава по броя на дните с обезщетение. Например, ако получавате болничен поради общо заболяване, базовите месеци за изчисляване са от март до август, като се използва осигурителният доход за този период.
• Какво включва майчинството?

  Майчинството включва 410 дни отпуск по бременност и раждане, като 45 дни могат да бъдат взети преди термина. След този период започва отпускът за гледане на дете, който продължава до навършване на две години за първите три деца. За четвърто и следващо дете отпускът е 6 календарни месеца до навършване на 2 години. Отпуските могат да бъдат платени, неплатени или по болест. Обезщетението за този период е фиксирано и не подлежи на данъчно облагане или социално осигуряване.
• Какво включва обезщетението за гледане на дете?

  Обезщетението за гледане на дете е в размер на 240лв. месечно за 2009г. Ако дадете детето в ясла, обезщетението се намалява до 50%. Майката може да се върне на работа, да започне болничен или да напусне работата. Отпуските могат да бъдат прехвърлени, но със съгласието на майката.
• Кои майки имат право на обезщетение за бременност и раждане?
• Как да прехвърля майчинството извън програмата за детегледачки?