Нали от нова Година стана 12 месеца дохода 
Виж целия пост
максимален брой дни за болничен при бременност
- Публикувана: 26 май 2009, 16:48 ч.
- Последно мнение: 4 авг. 2009, 21:04 ч.
# 46
4 авг. 2009, 11:39 ч.
за база на болничния се взимат последните 6 месеца
за база на майчинството, което включва 45-те дни болничен преди раждане - последните 12 месеца
Виж целия пост
за база на майчинството, което включва 45-те дни болничен преди раждане - последните 12 месеца
# 47
4 авг. 2009, 11:51 ч.
А ако се роди преждевременно преди 45-те дни или по време на тях, базата за майчинството е 12 месеца преди раждането ли?
И също така...ако по време на бременността е ползван болничен, който се изплаща 80% от брутното възнаграждение, то размерът на обезщетението за майчинство след раждането ще е изчислено и на база тези 80% или се взема брутната заплата?
Малко объркано си зададох въпроса, но в общи линии имам предвид дали болничния по време на бременността намалява размера на обезщетението (защото се взема 80%, а не брутното възнаграждение)?
Виж целия пост
И също така...ако по време на бременността е ползван болничен, който се изплаща 80% от брутното възнаграждение, то размерът на обезщетението за майчинство след раждането ще е изчислено и на база тези 80% или се взема брутната заплата?
Малко объркано си зададох въпроса, но в общи линии имам предвид дали болничния по време на бременността намалява размера на обезщетението (защото се взема 80%, а не брутното възнаграждение)?
# 48
4 авг. 2009, 12:24 ч.
базата за майчинството ще ти включва последните 12 месеца трудов стаж, ако част от този период си била болничен, то за месеците през които си била болничен се взима базата за болничния (не 80% от заплата - това, което са ти изплащали, а базата - 6 месеца преди излизането ти болничен) - дано си ме разбрала 
болничния по време на бременност не би трябвало да намали майчинството ти, но всичко е много субективно - зависи дали имаш промяна в осигуровките за периода, който ще се вземе за база
Виж целия пост
...
И също така...ако по време на бременността е ползван болничен, който се изплаща 80% от брутното възнаграждение, то размерът на обезщетението за майчинство след раждането ще е изчислено и на база тези 80% или се взема брутната заплата?
...
И също така...ако по време на бременността е ползван болничен, който се изплаща 80% от брутното възнаграждение, то размерът на обезщетението за майчинство след раждането ще е изчислено и на база тези 80% или се взема брутната заплата?
...
...Малко объркано си зададох въпроса, но в общи линии имам предвид дали болничния по време на бременността намалява размера на обезщетението (защото се взема 80%, а не брутното възнаграждение)?
# 49
4 авг. 2009, 12:55 ч.
pretty, благодаря 
Разбрах горе долу 
Аз се замислих защото нали базата е върху получаван доход, а практически когато си в болничен получаваш 80% от дохода за последните 6 месец. И тогава всъщност за базата от 12 месеца би трябвало да се включат 90% от месеците, в които си била на работа и 80% от тези , в които си била в болничен
Виж целия пост
Разбрах горе долу Аз се замислих защото нали базата е върху получаван доход, а практически когато си в болничен получаваш 80% от дохода за последните 6 месец. И тогава всъщност за базата от 12 месеца би трябвало да се включат 90% от месеците, в които си била на работа и 80% от тези , в които си била в болничен
# 50
4 авг. 2009, 17:02 ч.
Peiota, всичко по отношение на соц. политика на БГ се изчислява на база осигурителен доход - с други думи брутното възнаграждение, на база което си плащаш данъците 
Майчинството ти е 90% от осигурителния ти (брутен ) доход за годината преди раждането, но не повече от нетното възнаграждение, което си получавала за същата година.
Примерно
1300 лева ти е била брутната заплата
1000 нето си получавала
Майчинство - 90% от 1300, но не повече от 1000 лева.
В случая майчинството ти от 1300 трябва да е 1170лв, но тъй като нетно си получавала 1000 - ще ти се плащат за майчинство 1000.
Болничния преди 45-те дни преди термина не играе, защото също се изчислява на база брутната заплата.
Ако за годината преди термина сте имали различни осигурителни прагове - а.к.а. декларирани брутни заплати, събирате 12-те заплати, делите на 12 месеца и получавате средно аритметично заплатата, от която 90% ще ви се изплаща като майчинство
Виж целия пост
Майчинството ти е 90% от осигурителния ти (брутен ) доход за годината преди раждането, но не повече от нетното възнаграждение, което си получавала за същата година.
Примерно
1300 лева ти е била брутната заплата
1000 нето си получавала
Майчинство - 90% от 1300, но не повече от 1000 лева.
В случая майчинството ти от 1300 трябва да е 1170лв, но тъй като нетно си получавала 1000 - ще ти се плащат за майчинство 1000.
Болничния преди 45-те дни преди термина не играе, защото също се изчислява на база брутната заплата.
Ако за годината преди термина сте имали различни осигурителни прагове - а.к.а. декларирани брутни заплати, събирате 12-те заплати, делите на 12 месеца и получавате средно аритметично заплатата, от която 90% ще ви се изплаща като майчинство
# 51
4 авг. 2009, 17:22 ч.
Memoria, благодаря
При мен проблема е, че от 1 април съм осигурена на 1100, а преди това съм на 240. И тъй като термина ми е началото на април, означава, че няма да ми стигне един месец. По скоро ме интересува ако родя преди 45-дневния болничен (има голяма вероятност, защото сум с двурога матка), тогава базата за обезщетението издърпва ли се напред?
Виж целия пост
При мен проблема е, че от 1 април съм осигурена на 1100, а преди това съм на 240. И тъй като термина ми е началото на април, означава, че няма да ми стигне един месец. По скоро ме интересува ако родя преди 45-дневния болничен (има голяма вероятност, защото сум с двурога матка), тогава базата за обезщетението издърпва ли се напред?
# 52
4 авг. 2009, 17:34 ч.
НАРЕДБА
ЗА ИЗЧИСЛЯВАНЕ И ИЗПЛАЩАНЕ НА ПАРИЧНИТЕ ОБЕЗЩЕТЕНИЯ
И ПОМОЩИ ОТ ДЪРЖАВНОТО ОБЩЕСТВЕНО ОСИГУРЯВАНЕ
(Приета с ПМС № 364 от 27.12.2006 г., обн., ДВ, бр. 1 от 5.01.2007 г.,
изм. с Решение № 9943 от 22.10.2007 г. на ВАС на РБ - бр. 1 от 4.01.2008 г., изм. и доп., бр. 26 от 7.03.2008 г., бр. 13 от 17.02.2009 г., в сила от 1.01.2009 г.)
Раздел ІІІ
Изчисляване на паричните обезщетения и помощите
Чл. 16. (1) (Доп. - ДВ, бр. 13 от 2009 г., в сила от 1.01.2009 г.) Доходът за периода от 6, а при бременност и раждане - от 12 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на неработоспособността, от който се изчислява дневното парично обезщетение за временна неработоспособност или за бременност и раждане, включва:
1. (изм. - ДВ, бр. 13 от 2009 г., в сила от 1.01.2009 г.) дохода, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство и/или за трудова злополука и професионална болест;
2. минималната месечна работна заплата в случаите по чл. 41, ал. 2 КСО;
3. дохода, от който е определено паричното обезщетение за временна неработоспособност и/или за бременност и раждане в случаите по чл. 41, ал. 3 КСО.
Т.е. ако родиш преди тези 45 дни преди термина смяташ една година назад от раждането. Иначе смяташ 1 година преди встъпването на 45-те дни.
Така го тълкувам аз, но не съм счетоводител, така че потърси и 2-ро мнение
Виж целия пост
НАРЕДБА
ЗА ИЗЧИСЛЯВАНЕ И ИЗПЛАЩАНЕ НА ПАРИЧНИТЕ ОБЕЗЩЕТЕНИЯ
И ПОМОЩИ ОТ ДЪРЖАВНОТО ОБЩЕСТВЕНО ОСИГУРЯВАНЕ
(Приета с ПМС № 364 от 27.12.2006 г., обн., ДВ, бр. 1 от 5.01.2007 г.,
изм. с Решение № 9943 от 22.10.2007 г. на ВАС на РБ - бр. 1 от 4.01.2008 г., изм. и доп., бр. 26 от 7.03.2008 г., бр. 13 от 17.02.2009 г., в сила от 1.01.2009 г.)
Раздел ІІІ
Изчисляване на паричните обезщетения и помощите
Чл. 16. (1) (Доп. - ДВ, бр. 13 от 2009 г., в сила от 1.01.2009 г.) Доходът за периода от 6, а при бременност и раждане - от 12 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на неработоспособността, от който се изчислява дневното парично обезщетение за временна неработоспособност или за бременност и раждане, включва:
1. (изм. - ДВ, бр. 13 от 2009 г., в сила от 1.01.2009 г.) дохода, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство и/или за трудова злополука и професионална болест;
2. минималната месечна работна заплата в случаите по чл. 41, ал. 2 КСО;
3. дохода, от който е определено паричното обезщетение за временна неработоспособност и/или за бременност и раждане в случаите по чл. 41, ал. 3 КСО.
Т.е. ако родиш преди тези 45 дни преди термина смяташ една година назад от раждането. Иначе смяташ 1 година преди встъпването на 45-те дни.
Така го тълкувам аз, но не съм счетоводител, така че потърси и 2-ро мнение
Препоръчани теми