НОВО: Дигитални асистентиВиж

Майчинството счетоводно - 27

  • 46 455
  • 736
# 675 4 март 2010, 16:40 ч.
Много ти благодаря отново за отговора  Hug Златна си   bouquet
А работодателя ще го притисна малко.След няколко дни ще му занеса поредния болничен и ще поискам да ми обясни подробно какво се случва с моите документи, както и да ми даде такъв входящ номер за НОИ да проверявам сама какво се случва.
Още веднъж сърдечни благодарности за консултацията  Hug
Да се надявам скоро да нямам питанки и всичко да е наред. Лек и усмихнат ден на всички  Peace
Виж целия пост
# 676 4 март 2010, 16:50 ч.
vany666 ,задължително си изкарай пик код-безценен е.ще следиш от вкъщи какво се случва .попълваш тази молба http://www.nssi.bg/content/spravki/Pr-11.doc и с личната си карта,лично отиваш в НОИ
Виж целия пост
# 677 4 март 2010, 17:33 ч.
Цитат на: Elfita в ср, 03 мар 2010, 17:43
radoslavagerova ,при фалит на фирмата оставаш без майчинство т.е няма да взимаш нищо.Трябва да намериш друга фирма,която да те води на работа и от нея да излезнеш в майчинство.Ако не намериш или докато намериш,се запиши в бюрото по труда,за да взимаш обезщетение от там
Много благодаря за бързия отговор,аще може ли някой да ми каже как точно да го направя ,от датата когато ще бъде обявен фалита , трябва да се водя на работа в друга фирма ли?И  въобще как се процедира?Наемат ме на трудов договор в друга фирма ,и аз веднага си пускам отпуска за отглеждане на дете до 2 год., или трябва  да имам отработени дни в тази фирма ?Много се извинявам за глупавите въпроси ,но наистина не занм какво да правя и съм много притеснена.
Предварително ви благодаря момичета
Виж целия пост
# 678 4 март 2010, 17:41 ч.
radoslavagerova ,от датата на фалита,да.В новата фирма отработваш само един ден,за да влезе договора в сила и излазаш в отпуск за отглеждане на дете до 2 години.
Виж целия пост
# 679 4 март 2010, 17:54 ч.
Здравейте отново! Изчетох доста от въпросите и коментарите за болничните листове и сроковете. Изясниха ми се някои неща, но ето и конкретно ми питане: Терминът ми е определен за 21 юли 2010г. Тоест 45 дневният болничен трябва да започне от 7 . юни.
1. Мога ли да изляза в болничен и кой точно го издава (ЛЛ, гинекологът,...?) не за целите 45 дни, а например от 01 юли до 21 юли. В този случай в базата за изчисляване на майчинството ще се счита ли за осигурителен доход целият юни месец? 135 -те дни общо до края на третия болничен от кога ще се броят?
2. Какви документи се прилагат, ако не се ползва целия 45 дневен болничен, а си  на работа за част от този период или лекарят пише нещо на самия болничен лист
3. Този болничен преди термина (45 дни)  какъв се води точно ( за общо заболяване, за бременност и раждане,... ???)изплаща ли се от НОИ и в какви срокове. Thinking
    Май стана доста объркано питането. Ако някои има отговор, искрени благодарности предварително !

Виж целия пост
# 680 4 март 2010, 18:04 ч.
Цитат на: EmpY в чт, 04 мар 2010, 17:54
Здравейте отново! Изчетох доста от въпросите и коментарите за болничните листове и сроковете. Изясниха ми се някои неща, но ето и конкретно ми питане: Терминът ми е определен за 21 юли 2010г. Тоест 45 дневният болничен трябва да започне от 7 . юни.
1. Мога ли да изляза в болничен и кой точно го издава (ЛЛ, гинекологът,...?) не за целите 45 дни, а например от 01 юли до 21 юли. В този случай в базата за изчисляване на майчинството ще се счита ли за осигурителен доход целият юни месец? 135 -те дни общо до края на третия болничен от кога ще се броят?
2. Какви документи се прилагат, ако не се ползва целия 45 дневен болничен, а си  на работа за част от този период или лекарят пише нещо на самия болничен лист
3. Този болничен преди термина (45 дни)  какъв се води точно ( за общо заболяване, за бременност и раждане,... ???)изплаща ли се от НОИ и в какви срокове. Thinking
    Май стана доста объркано питането. Ако някои има отговор, искрени благодарности предварително !


1. Можеш, целия юни ще ти влезе в базата от 12 месеца. След като не ползваш пълни 45 дни и 135-те няма да са толкова нали ти е ясно?!  Wink
2. Предполагам служебна бележка от работодателя върши работа пред лекаря, нека и той да ти каже.
3. Болничен за бременост и раждане се води, и следващия издаден ти от болницата където ще родиш и третия издаден от педиатъра на детето. Целият период от 135 дни е отпуск да бременост и раждане.
Виж целия пост
# 681 4 март 2010, 18:04 ч.
Цитат на: Elfita в чт, 04 мар 2010, 16:50
vany666 ,задължително си изкарай пик код-безценен е.ще следиш от вкъщи какво се случва .попълваш тази молба http://www.nssi.bg/content/spravki/Pr-11.doc и с личната си карта,лично отиваш в НОИ
Благодаря за съвета  Hug ще се възползвам от тази възможност.
И аз като EmpY да питам задължително ли е да излезеш в болничен 45 дни преди определения ти термин?
Ако си на работа,работиш и искаш да излезеш да речем 10-15 дни преди термина какво се случва тогава?Или няма такъв вариант?
Виж целия пост
# 682 4 март 2010, 18:15 ч.
Здравейте,
аз имам и въпрос относно излизането в болничен за раждане на таткото.
Този болничен за общо заболяване ли се води или майчинство и какъв % от осигурителния му доход се изплаща. Също така от кой се издава и дали ние трябва да си го искаме или....
 newsm78
И ако има значение, съпругът ми е самоосигуряващо се лице.

Благодаря предварително!
Виж целия пост
# 683 4 март 2010, 18:16 ч.
hiki_miki ,за 15 дни отпуск от датата на изписването ли питаш?Или за обезщетението за бременност и раждане на таткото от 6 я месец на бебето?
Виж целия пост
# 684 4 март 2010, 18:20 ч.
Цитат на: Elfita в чт, 04 мар 2010, 18:16
hiki_miki ,за 15 дни отпуск от датата на изписването ли питаш?Или за обезщетението за бременност и раждане на таткото от 6 я месец на бебето?

За 15-ти дни отпуск от датата на изписването Elfita?
Виж целия пост
# 685 4 март 2010, 18:26 ч.
hiki_miki ,не се издава болничен.Иначе се изплаща от НОИ на принципа на болничните за бременност и раждане-база 12 м назад,90 процент от брутото,но не повече от нетото.Трябват ви
1. Заповед за разрешаване на отпуска от работодателя.
2. Документ от лечебното заведение, удостоверяващ датата на изписване на детето.Ако нямате специално такъв издаден документ,епикризата на бебето също би трябвало да свърши работа.
3. Декларация за изплащане на обезщетението-приложение № 7 към чл. 8 от наредбата.Ако от 2007 г насам е ползвал болнични,не трябва да го попълва отново.
4.Приложение 13-изтегли от тук http://www.account-bg.info/e107/e107_plugins/links_page/links.php?cat.6
Виж целия пост
# 686 4 март 2010, 18:33 ч.
Цитат на: Elfita в чт, 04 мар 2010, 18:26
hiki_miki ,не се издава болничен.Иначе се изплаща от НОИ на принципа на болничните за бременност и раждане-база 12 м назад,90 процент от брутото,но не повече от нетото.Трябват ви
1. Заповед за разрешаване на отпуска от работодателя.
2. Документ от лечебното заведение, удостоверяващ датата на изписване на детето.Ако нямате специално такъв издаден документ,епикризата на бебето също би трябвало да свърши работа.
3. Декларация за изплащане на обезщетението-приложение № 7 към чл. 8 от наредбата.Ако от 2007 г насам е ползвал болнични,не трябва да го попълва отново.
4.Приложение 13-изтегли от тук http://www.account-bg.info/e107/e107_plugins/links_page/links.php?cat.6


Ахааа сега ми се изясниха нещата, и всички тези документи /с изключение на първия, тъй като той е адвокат съдружник в Адвокатско дружество/ ги представя на счетоводителя си който ги представя в НОИ.

Много Благодаря за бързия отговор  Hug!
Виж целия пост
# 687 4 март 2010, 18:53 ч.
Здравейте!Искам да попитам нещо тъй като моя доктор съвсем ме обърка.В болничен съм от началото на бременността и 180-те дни,които ми се полагат,изтичат към края на април някъде,а на 11 май излизам в 45-дневният преди раждане.Съответно ще имам прекъсване....но четох на много места,че може да се явя пред ТЕЛК.Говорих с моя АГ по този въпрос,но той каза,че няма нищо такова и че ще трябва да си пусна отпуск newsm78 В крайна сметка нищо не мога да разбера-имам ли или нямам вариант за ТЕЛК?
И още един въпрос-кой трябва да ми изготви документите за ТЕЛК(ако се явявам)?
Предварително благодаря! Hug
Виж целия пост
# 688 4 март 2010, 19:08 ч.
Цитат на: marmotka в чт, 04 мар 2010, 18:53
Здравейте!Искам да попитам нещо тъй като моя доктор съвсем ме обърка.В болничен съм от началото на бременността и 180-те дни,които ми се полагат,изтичат към края на април някъде,а на 11 май излизам в 45-дневният преди раждане.Съответно ще имам прекъсване....но четох на много места,че може да се явя пред ТЕЛК.Говорих с моя АГ по този въпрос,но той каза,че няма нищо такова и че ще трябва да си пусна отпуск newsm78 В крайна сметка нищо не мога да разбера-имам ли или нямам вариант за ТЕЛК?
И още един въпрос-кой трябва да ми изготви документите за ТЕЛК(ако се явявам)?
Предварително благодаря! Hug

със сигурност може да се явиш на Телк и така да закърпиш дните до 11 май.твоя доктор трябва да те предложи и прати на Телк.явно не иска.добър вариант ти е платена отпуска да си пуснеш
Виж целия пост
# 689 4 март 2010, 19:28 ч.
Мога да си пусна платена отпуска,но ми казаха,че така ще ми падне майчинството поради прекъсване на болничните! newsm78
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

Благодарим Ви!

Начало