Майчинството счетоводно - 27

Публикувана: 8 фев. 2010, 22:01 ч.
Последно мнение: 7 март 2010, 00:13 ч.

46 479
736

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Кое приложение трябва да подам в НОИ, за да ми продължи майчинството след изтичането на първата година?
Ако детето започне да посещава детска градина, но аз не съм се върнал на работа, ще загубя ли правата си на майчинство?
Какъв процент здравни вноски дължа според промените за тази година?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Кое приложение трябва да подам в НОИ, за да ми продължи майчинството след изтичането на първата година?
  
  Трябва да подадете МОЛБА-ДЕКЛАРАЦИЯ за изплащане на парично обезщетение за отглеждане на малко дете съгласно член 53 от КСО. В него трябва да включите копие от акта за раждане на детето, заявление за получаване на обезщетение за отглеждане на малко дете и молба до работодателя.
- Ако детето започне да посещава детска градина, но аз не съм се върнал на работа, ще загубя ли правата си на майчинство?
  
  Ако детето посещава детска градина и вие не сте се върнали на работа, вашите права за майчинство няма да бъдат засегнати. Въпреки това, ако искате да продължите да получавате обезщетения за майчинство в допълнение към заплатата си до 2-годишна възраст на детето, трябва да бъдете наети и да получавате 120 лв. плюс заплатата си.
- Какъв процент здравни вноски дължа според промените за тази година?
  
  За самоосигуряващите се лица вноските за здравно осигуряване са 8% от 420 лева, което важи и за трудовите договори. Важно е да сте внимателни, тъй като информацията от различни информационни линии може да бъде противоречива.
- Къде мога да намеря формуляр 54 и формуляр 7 за самоосигуряващо се лице?
- Какви са разходите за самоосигуряване?

Владетел на силата

# 345 18 фев. 2010, 16:13 ч.

Lady Brinne, това и аз го прочетох, но пък възниква въпросът.. защо има разлика м/у болничния за раждане и отпуска за гледане на дете, след като се изчисляват по един и същи начин. Приемаме,. че за 6 м и за 12 м. нямаме разлика в заплатите, т.е. приемаме условията за непроменящи се. Освен това аз сега специално ровичкам в сайта на НОИ. Там в табличката пише, че съм осигурена за безработица, болест, майчинство, трудова злополука и пенсия в/у сумата ххх, която е сбор от заплата+клас просл. време+режийни.
Въпросните режийни се облагат, поне във фиша са обложени. Ако шифрите във фишовете са универсални мога да кажа кой е шифърът отпред. Те са договорени в колектовния трудов договор и са 10 лв на раб. ден.
Гледам си и болничните. Въпреки това дето пише в табличката ми дават по 23 лв на ден Rolling Eyes

при доход осигурителен около 900 лв.

Как мога да разбера какви осигурвоки се плащат върху тия режийни, защото доколкото схващам ако се плаща за болест и майчинство не бива да се вадят, ако не се плаща се вадят. Нали правилно разсъждавам?

А мога ли аз лично да си внясям осигуровки в/у тия 200 лв всеки месец... допълнително Grinning

Да си допълвам това от джоба и после да ми се включи в нетната сума?