Майчинството счетоводно - 30

  • 42 140
  • 755
# 675 11 юни 2010, 17:55 ч.
Здравейте , имам въпрос относно майчинство и болничен.
Бременна съм в 13 седмица.
Счетоводителката ми направи сметка за майчинството , но онзи ден "Шефа" ме извика и ясно ми каза , че не желае бременни в офиса и да си взимам болничен , защото не искал да ме уволни  Shocked Shocked Shocked
След като разбрах , че чакаме бебе започнах да се осигурявам на по висока заплата.
И колежката направи сметка ако изляза от 01,07 в болничен как ще ми се промени майчинството.
Тъй като съм тома неверни питам и вас.
Значи в таблица са ми написани следните цифри :
Нето : 1304,96 лв.
Средно дневно : 59- 65 лв.
Брутна : 1265 лв.
Доход за майчинство от 01,07 : 1096,70 - 1046,85

за Болничен ще получавам : 997,00 лв.
Майчинство : 875,24 лв.

А пък на друг документ ми е сметната от Осн.тр. възнаграждение : 1630 лв. - това ли ще ми е брутото фактически?

и още едно много важно питане ако този месец си взема болничен за 7 дни с колко ще ми се променят цифрите ?

Ще съм Ви много благодарна да ми отговорите.

Благодаря
Виж целия пост
# 676 11 юни 2010, 19:38 ч.
Reason ,ако 6 м преди болничния си осигурявана на една и съща заплата,обезщетението няма да ти се намали.Не пишеш през 6 те месеца на колко те осигуряват???
Виж целия пост
# 677 11 юни 2010, 20:12 ч.
Ами от 01 до 06 м.общо ми е написано 6 131,52 лв.

Много са различни сумите затова не ги написах.

Аз и други искам да попитам , в този месец ако си взема 5 дни неплатен отпуск, с колко ще ми се промени нетното: от 1304,96 на колко ще стане?
Виж целия пост
# 678 11 юни 2010, 20:17 ч.
Reason ,при това бруто се получава болничен грубо 740 лв.Толкова ще е и обезщетението за бременност и раждане.
Виж целия пост
# 679 11 юни 2010, 21:41 ч.
Цитат на: Elfita в пт, 11 юни 2010, 20:17
Reason ,при това бруто се получава болничен грубо 740 лв.Толкова ще е и обезщетението за бременност и раждане.

Това при положение , че взема тези 5 неплатени дни нали?
Ако не ги взема ще ми е по голям болничния и майчинството?
Виж целия пост
# 680 11 юни 2010, 21:48 ч.
Цитат на: Reason в пт, 11 юни 2010, 21:41
Цитат на: Elfita в пт, 11 юни 2010, 20:17
Reason ,при това бруто се получава болничен грубо 740 лв.Толкова ще е и обезщетението за бременност и раждане.

Това при положение , че взема тези 5 неплатени дни нали?
Ако не ги взема ще ми е по голям болничния и майчинството?

не съм смятала 5 те дни неплатен
ако ги вземеш в месеца,в който взимаш болничния няма изобщо да се вземат предвид.
Виж целия пост
# 681 11 юни 2010, 23:04 ч.
Здравейте!Пак аз и мойте осигуровки.Внесени са ми за 4 месеца ,а имам превод само за един.Това възможно ли е?Внесени са заедно.Към кого да се обърна?Има ли шанс да изгубя другите 2 месеца и 6 дни?Благодаря предварително!
Виж целия пост
# 682 12 юни 2010, 11:45 ч.
Цитат на: Elfita в пт, 11 юни 2010, 21:48
Цитат на: Reason в пт, 11 юни 2010, 21:41
Цитат на: Elfita в пт, 11 юни 2010, 20:17
Reason ,при това бруто се получава болничен грубо 740 лв.Толкова ще е и обезщетението за бременност и раждане.

Това при положение , че взема тези 5 неплатени дни нали?
Ако не ги взема ще ми е по голям болничния и майчинството?

не съм смятала 5 те дни неплатен
ако ги вземеш в месеца,в който взимаш болничния няма изобщо да се вземат предвид.

Благодаря ти много за информацията Simple Smile
Виж целия пост
# 683 12 юни 2010, 12:55 ч.
Здравейте момичета и аз имам нужда от експертното ви мнение. В момента детето ми е на 5 месеца и съответно съм в отпуск по майчинство. Преди да изляза работех на две места - съответно на два трудови договора, един 8 часов и един 4 часов. След като детето ми навърши една година смятам да се върна на работа на основния ми трудов договор. Мога ли да го направя и какво трябва да направя при втория ми работодател? В такъв случай имам ли право на половината от майчинството до навършване на двегодишна възраст на детето ми (доколкото знам има някаква особеност, ако се работи на две места)? Също така смятам да поработя при основния ми работодател 3 месеца (университетски преподавател съм и имам голяма отпуска извън учебния семестър) и да използвам натрупания годишен отпуск. Би ли било проблем? (Може би трябва да уточня и че детето ми няма да ходи на ясла до септември догодина.)
Виж целия пост
# 684 12 юни 2010, 13:03 ч.
Цитат на: tigywigy в сб, 12 юни 2010, 12:55
Здравейте момичета и аз имам нужда от експертното ви мнение. В момента детето ми е на 5 месеца и съответно съм в отпуск по майчинство. Преди да изляза работех на две места - съответно на два трудови договора, един 8 часов и един 4 часов. След като детето ми навърши една година смятам да се върна на работа на основния ми трудов договор. Мога ли да го направя и какво трябва да направя при втория ми работодател? В такъв случай имам ли право на половината от майчинството до навършване на двегодишна възраст на детето ми (доколкото знам има някаква особеност, ако се работи на две места)? Също така смятам да поработя при основния ми работодател 3 месеца (университетски преподавател съм и имам голяма отпуска извън учебния семестър) и да използвам натрупания годишен отпуск. Би ли било проблем? (Може би трябва да уточня и че детето ми няма да ходи на ясла до септември догодина.)

щом ще се връщаш на работа се връщаш и на двете места.ако второто е било фиктивно,прекратяваш договора.така ще останеш при основния си работодател и ще получаваш 120 лв до 2 г на детето
Виж целия пост
# 685 12 юни 2010, 14:54 ч.
Благодаря за отговора, но при втория работодател не работя фиктивно и бих искала да си запазя работата.Физически обаче няма да ми е възможно 9 месеца (докато малката тръгне на ясла) да работя на две места. Не мога ли да ползвам неплатена отпуска?
Виж целия пост
# 686 12 юни 2010, 17:22 ч.
Кой вариант е по-добрия от финансова гледна точка - да ползвам болничен или отпуска? Става въпрос за периода от сега до излизането ми в болничен 45 дни преди раждане.Доколкото разбрах за майчинството са определящи брутните заплати 12 месеца назад, а как се определят болничните-обикновените, тези преди раждане и тези след раждане???И ако сега изляза в болничен това как ще повлияе на бъдещите ми доходи?
Или май в крайна сметка ще е по-добре да си ползвам отпуската??? - Зависи дали си имала разлики в заплатите през предходните 6 месеца, които ще бъдат база за изчисляване на болничния.

 Да, има доста разлики, освен това съм ползвала и болнични за по няколко дни за гледане на първото ми детенце.И още нещо, имам и втори трудов договор,срочен,който изтича сега на 30.06.2010г. и предполагам че и дохода от него ще се взима впредвид при изчисленията за майчинството???
 Lady Brinne, aко може да ти изпратя конкретните цифри на лични и да ме ориентираш по-конкретно Rolling Eyes Само кажи за кой период да са тези цифри?
Виж целия пост
# 687 13 юни 2010, 12:41 ч.
искам да ви попитам ако майката прегвърли майчинството на бащата за  остатъка до 410 дни от отпуска за бременност и раждане, след навършване на 6 месеца на детето , след като детето навърши 1 годинка, може ли отново тя да поеме майчинството до навършване на 2 години

и майчинството всъщност се изчислява за 12 месеца назад, като се има превдид 90% от  брутната или нетната заплата?
Виж целия пост
# 688 13 юни 2010, 14:12 ч.
Цитат на: mimi P27 в нд, 13 юни 2010, 12:41
искам да ви попитам ако майката прегвърли майчинството на бащата за  остатъка до 410 дни от отпуска за бременност и раждане, след навършване на 6 месеца на детето , след като детето навърши 1 годинка, може ли отново тя да поеме майчинството до навършване на 2 години

и майчинството всъщност се изчислява за 12 месеца назад, като се има превдид 90% от  брутната или нетната заплата?

Да, може да се поеме след 410 ден пак от майката. Месечната сума е 240лв. Не се изчислява спрямо дохода, а се определя в Закона за държавния бюджет всяка година.
Виж целия пост
# 689 13 юни 2010, 17:56 ч.
--------------------------------------------------------------------------------

Момичета,имам въпрос и силно се надявам да има някоя сред вас,която да е наясно и да може да ми помогне.Сегащният ми,последен болничен изтича на 1.07,когато и трябва да се явя на работа.Това е четвъртък.От понеделник-5.07,живот и здраве,ще изляза вече в 45-дневния по майчинство.Обаче лекарката не можела да ми даде за тези 4 дни промеждутък-1,2,3,4 и каза да се върна на работа.Та мисълта ми е дали това прекъсване ще се отрази после на майчинството и кое е по-удачно- да отида на работа за 2 дни реално,защото събота и неделя в училище са почивни или да си пусна отпуска.Благодаря предварително за отговора!
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,
BG-Mamma и bTV Ви канят да се включите в кратко онлайн проучване относно Вашия опит с платформата VOYO.
Молим да отделите няколко минути и да отговорите на всички въпроси, свързани с използването на VOYO и предпочитанията Ви към видео съдържание по заявка, за да участвате в нашата игра за спечелването на награда.
Благодарим Ви предварително!

Начало