Майчинството счетоводно - 30

Публикувана: 15 май 2010, 09:05 ч.
Последно мнение: 17 юни 2010, 00:30 ч.

35 964
755

♥Elfita♥

Пристрастен

# 720 15 юни 2010, 21:09 ч.

Цитат на: BEHETA в вт, 15 юни 2010, 20:32

Здравейте
понеже не работя от януари 2010г. и сама си внасям здр.осигуровки
въпроса ми е каква декларация и къде трябва да подам/четох нещо за образец 7 но не им стана много ясно/
Моля да ме упътите Praynig

Praynig

това е образеца https://inetdec.nra.bg/downloads/documents/Deklaracia_obrazec_7.xls
подава се в НАП по постоянен адрес
в срок до края на месеца, следващ месеца, в който е възникнало обстоятелството за внасянето на здравноосигурителните вноски от лицата, които не са осигурени на друго основание

Виж целия пост

# 721 15 юни 2010, 21:22 ч.

Здравейте,
имам следния въпрос:
Забременях в края на февруари, дотогава ме осигуряваха на 300 лв./остатъка на ръка/. От март месец шефката ме осигурява на 1800 лв, като просто ми внася тези пари, които доскоро ми даваше на ръка. Така ще е докато изляза в майчинство и после отново ще ме осигурява на 300 лв.
Въпросът - терминът ми е на 19 ноември, а на 5 октомври излизам в 45 дни преди раждане отпуск по майчинство - докога тя ще внася големите суми? Т.е. ще трябва ли и октомври и ноември да й давам на ръка парите за осигуровките, или от октомври нататък вече може да мина отново на минималното осигуряване.
По точно, броенето за да се изчисли майчинството от 19 ноември назад ли се смята или от 5 октомври назад?
Оф, не знам дали успях да си задам добре въпроса... абе, искам да знам дали ще трябва да й приготвим пари и за октомври и ноември?

Предварително благодаря, добре, че ви има Flowers Sunflower

Flowers Sunflower

Виж целия пост

V

Потребител

# 722 15 юни 2010, 21:55 ч.

Цитат на: ludmilana в вт, 15 юни 2010, 21:22

Здравейте,
имам следния въпрос:
Забременях в края на февруари, дотогава ме осигуряваха на 300 лв./остатъка на ръка/. От март месец шефката ме осигурява на 1800 лв, като просто ми внася тези пари, които доскоро ми даваше на ръка. Така ще е докато изляза в майчинство и после отново ще ме осигурява на 300 лв.
Въпросът - терминът ми е на 19 ноември, а на 5 октомври излизам в 45 дни преди раждане отпуск по майчинство - докога тя ще внася големите суми? Т.е. ще трябва ли и октомври и ноември да й давам на ръка парите за осигуровките, или от октомври нататък вече може да мина отново на минималното осигуряване.
По точно, броенето за да се изчисли майчинството от 19 ноември назад ли се смята или от 5 октомври назад?
Оф, не знам дали успях да си задам добре въпроса... абе, искам да знам дали ще трябва да й приготвим пари и за октомври и ноември?

Предварително благодаря, добре, че ви има Flowers Sunflower

Flowers Sunflower

За октомври само за раб. дни до 5-ти. После се дължат само здравни - 20,16лв. на месец. Базата ти е октомври 2009 - септември 2010

Виж целия пост

# 723 15 юни 2010, 22:19 ч.

Вива, сърдечно благодаря за бързия отговор newsm51

newsm51

newsm51

newsm51

Виж целия пост

S

# 724 15 юни 2010, 22:42 ч.

Здравейте искам да ви попитам,аз излязох по майчинство от социала,защото бях безработна,въпроса ми е дали ще ми се плащат здравните осигуровки?Доколкото знам аз,докато детето навърши годинка би трябвало и осигуровките ми да вървят,а в социала са казали на братовчедка ми че няма такова нещо щом не е работила.

Виж целия пост

A

# 725 16 юни 2010, 00:30 ч.

Цитат на: Lady Brinne в вт, 15 юни 2010, 14:17

Няма проблем по време на какъвто и да е отпуск да се работи на хонорар, т.к. това не е трудово правоотношение.

Lady Brinne, отново благодаря за компетентните и бързи отговори.

Интересува ме хонорарите, които съм получавала по време на неплатен отпуск за отглеждане на дете, оказват ли влияние върху изчисляването на майчинството при следваща бременност или то е единствено на база доходи от трудови договори?

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 726 16 юни 2010, 08:20 ч.

Цитат на: antena в ср, 16 юни 2010, 00:30

Интересува ме хонорарите, които съм получавала по време на неплатен отпуск за отглеждане на дете, оказват ли влияние върху изчисляването на майчинството при следваща бременност или то е единствено на база доходи от трудови договори?

хонорари от граждански договори не се зачитат за изчисление на обезщетението за бременност и раждане

Виж целия пост

# 727 16 юни 2010, 09:13 ч.

колко е максимума доход на член на семейството, за да се кандидатвта за получава не на детски надбавки ?

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 728 16 юни 2010, 09:25 ч.

Цитат на: xamelion в ср, 16 юни 2010, 09:13

колко е максимума доход на член на семейството, за да се кандидатвта за получава не на детски надбавки ?

350 лв бруто

Виж целия пост

K

Kati_Skarlet

# 729 16 юни 2010, 09:52 ч.

Цитат на: Viva_123 в вт, 15 юни 2010, 14:26

Цитат на: apple в вт, 15 юни 2010, 14:01

Здравейте,
Имам дете, което скоро ще навърши 2 години. Реално искам аз да я гледам до 3 без да посещава детска ясла. Какви са вариантите за това и как би било по-изгодно от финансова гледна точка, какви са законовите права и условия за да се ползват?
По 6 месеца неплатен отпуск на двамата с мъжа ми? да Може ли той да ми прехвърли правото на ползване на неговите 6? неКакво ще дължа аз или работодателят ми за този период като осигуровки?само здравни. тази година в размер на 20,16лв.
Или да се водя като самоосигуряващо се лице - собствена фирма, формална дейност да можеш, но само ще имаш разходи за осигуровкии дядото пенсионер - бащата на съпруга ми - може ли да се включи по програмата за детегледачките - има ли право и какви ще са изискванията към него - адресна регистрация в друг град, има ли право да работи на хонорар през това време?адресната регистрация не е проблем. може да работи на хонорар.
Благодаря предварително за съветите, които получавам от Вас, до сега са ми били изключително полезни! bouquet

bouquet

Мъжа ти може да ти прехвърли неговите 6 месеца, защото чл.49, ал. 4 от Наредбата за работното време почивките и отпуските гласи: "(4) Когато един от родителите (осиновителите) желае да ползва изцяло отпуска за отглеждане на дете до 8-годишна възраст по чл. 167а, ал. 1 КТ в размер 12 месеца, към заявлението по ал. 1 се прилага писменото съгласие на другия родител."

Виж целия пост

Toni_baraboni

# 730 16 юни 2010, 09:57 ч.

Ако се последната една година (от 12.2009 до 11.2010) съм се осигурявала 6 мес. на 240лв. и 6мес. на 2000лв. какво обезщетение ще получавам?
А колко са осигуровките за 2000лв.?

Виж целия пост

Пумукъл

# 731 16 юни 2010, 10:09 ч.

Цитат на: Kati_Skarlet в ср, 16 юни 2010, 09:52

Цитат на: Viva_123 в вт, 15 юни 2010, 14:26

Цитат на: apple в вт, 15 юни 2010, 14:01

Здравейте,
Имам дете, което скоро ще навърши 2 години. Реално искам аз да я гледам до 3 без да посещава детска ясла. Какви са вариантите за това и как би било по-изгодно от финансова гледна точка, какви са законовите права и условия за да се ползват?
По 6 месеца неплатен отпуск на двамата с мъжа ми? да Може ли той да ми прехвърли правото на ползване на неговите 6? неКакво ще дължа аз или работодателят ми за този период като осигуровки?само здравни. тази година в размер на 20,16лв.
Или да се водя като самоосигуряващо се лице - собствена фирма, формална дейност да можеш, но само ще имаш разходи за осигуровкии дядото пенсионер - бащата на съпруга ми - може ли да се включи по програмата за детегледачките - има ли право и какви ще са изискванията към него - адресна регистрация в друг град, има ли право да работи на хонорар през това време?адресната регистрация не е проблем. може да работи на хонорар.
Благодаря предварително за съветите, които получавам от Вас, до сега са ми били изключително полезни! bouquet

bouquet

Мъжа ти може да ти прехвърли неговите 6 месеца, защото чл.49, ал. 4 от Наредбата за работното време почивките и отпуските гласи: "(4) Когато един от родителите (осиновителите) желае да ползва изцяло отпуска за отглеждане на дете до 8-годишна възраст по чл. 167а, ал. 1 КТ в размер 12 месеца, към заявлението по ал. 1 се прилага писменото съгласие на другия родител."

Това актуално ли е още, защото някъде четох, че според изисквения на Европейския съюз май тази част е променена и няма такава възможност за прехвърляне (мотивът ми се видя доста глупав- равноправие на половете, което не знам по какъв начин се нарушава с този текст newsm78

newsm78

) ?

Виж целия пост

Lady Brinne

Пристрастен

# 732 16 юни 2010, 10:16 ч.

Цитат на: Toni_baraboni в ср, 16 юни 2010, 09:57

Ако се последната една година (от 12.2009 до 11.2010) съм се осигурявала 6 мес. на 240лв. и 6мес. на 2000лв. какво обезщетение ще получавам?
А колко са осигуровките за 2000лв.?

Осигуровките на 2000 лева са 755.80 лева. Обезщетението при посочени по-горе доходи - около 910-920 лева на месец.

Пумукъл кое дали важи? По принцип нищо от посочените не е отменено.

Виж целия пост

Слънцето

# 733 16 юни 2010, 10:37 ч.

Цитат на: Пумукъл в ср, 16 юни 2010, 10:09

Цитат на: Kati_Skarlet в ср, 16 юни 2010, 09:52

Цитат на: Viva_123 в вт, 15 юни 2010, 14:26

Цитат на: apple в вт, 15 юни 2010, 14:01

Здравейте,
Имам дете, което скоро ще навърши 2 години. Реално искам аз да я гледам до 3 без да посещава детска ясла. Какви са вариантите за това и как би било по-изгодно от финансова гледна точка, какви са законовите права и условия за да се ползват?
По 6 месеца неплатен отпуск на двамата с мъжа ми? да Може ли той да ми прехвърли правото на ползване на неговите 6? неКакво ще дължа аз или работодателят ми за този период като осигуровки?само здравни. тази година в размер на 20,16лв.
Или да се водя като самоосигуряващо се лице - собствена фирма, формална дейност да можеш, но само ще имаш разходи за осигуровкии дядото пенсионер - бащата на съпруга ми - може ли да се включи по програмата за детегледачките - има ли право и какви ще са изискванията към него - адресна регистрация в друг град, има ли право да работи на хонорар през това време?адресната регистрация не е проблем. може да работи на хонорар.
Благодаря предварително за съветите, които получавам от Вас, до сега са ми били изключително полезни! bouquet

bouquet

Мъжа ти може да ти прехвърли неговите 6 месеца, защото чл.49, ал. 4 от Наредбата за работното време почивките и отпуските гласи: "(4) Когато един от родителите (осиновителите) желае да ползва изцяло отпуска за отглеждане на дете до 8-годишна възраст по чл. 167а, ал. 1 КТ в размер 12 месеца, към заявлението по ал. 1 се прилага писменото съгласие на другия родител."

Това актуално ли е още, защото някъде четох, че според изисквения на Европейския съюз май тази част е променена и няма такава възможност за прехвърляне (мотивът ми се видя доста глупав- равноправие на половете, което не знам по какъв начин се нарушава с този текст newsm78

newsm78

) ?

и аз за това питам? newsm78

newsm78

не съм наясно към този момент кое е актуално

Виж целия пост

Пумукъл

# 734 16 юни 2010, 10:41 ч.

Дали татковците (майките) имат право по кодекс да прехвърлят своите 6 месеца на другия родител, за да ползва той цяла година неплатен отпуск?
Доколкото съм запозната трябва или да са разведени, или бащата да е неизвестен, или единият родител не дай си Боже да е починал, което се доказва със съответните документи...

Виж целия пост

Препоръчани теми

хубава количка, която да е 2 в 1?

837
2

На пазар

Dontisolon

2 583
1

Стоматология

Интересен холандски сайт с нормални цени на количките

2 402
1

Пазаруване от чуждестранни сайтове

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.