Майчинството счетоводно - 32

  • 35 803
  • 746
# 315
Здравейте,

и аз имам нужда от помощ с изчисляването размера на болничния, въпреки прочетените теми май хич не ме бива в сметките.
В майчинство съм от 11.07.2010
През 2009 година осигурителният ми доход е 382.28 лева, а от януари до юни съм осигурявана на 1012 лв.
Колко приблизително би трябвало да очаквам?
Благодаря предварително и се извинявам за безпокойството.
Виж целия пост
# 316
Здравейте,  имам проблем. На някой случвало ли му се е да му изчислят болничния погрешно. Среднодневното нетно възнаграждение за последните 12 месеца ми е 13317,66 , а работните дни за периода са 252 и така получавам възнаграждение за обезщетение 52,84. От НОИ ми преведоха 48,96 - на ден. Обадих се за справка на осигурителния доход и ми казаха, че данните са същите които аз ги виждам при мен от справката от сайта. Защо тогава има разлика. Случвало ли се е на някоя от Вас и какво да направя. Нямаше да се занимавам но разликата и около 3,88 лв което прави  около 80 лв. на месец.
Пусни жалба щом си сигурна, че има грешка.
Виж целия пост
# 317
Здравейте и от мен
Имам питане свързан с приятелка.Знам че въпроса не е за тук но поне да ме насочите къде да го задам...
Моя приятелка остана вдовица преди месец...Тя е на 30 г и до  момента не работеше понеже позваше неплатен за отглеждане на детенце то което на 3 г.НЯкой знае ли на какви помощи може да ползва?за детска градина ,отопление...?
предварително благодаря
Виж целия пост
# 318
Здравейте и от мен
Имам питане свързан с приятелка.Знам че въпроса не е за тук но поне да ме насочите къде да го задам...
Моя приятелка остана вдовица преди месец...Тя е на 30 г и до  момента не работеше понеже позваше неплатен за отглеждане на детенце то което на 3 г.НЯкой знае ли на какви помощи може да ползва?за детска градина ,отопление...?
предварително благодаря
Съжалявам за случилото се с приятелката ти.  Cry
За детска градина мисля, че ще плаща 50% от таксата, но трлябва да пита на място в градината.
За другите видове помощи най-добре на място в Социално подпомагане по местоживеене да се пита, там мисля че има значение и дохода на член от семейството. 
Виж целия пост
# 319
Здравейте!
Преди няколко странички ми обяснихте едно мое питане сега искам само да попитам...до преди месец бях в майчинство ,в момента сам в платен отпуск и от 01.09 се връщам на  работа.Дъщеря ми е на годинка и един месец.Прекъсва ли ми се майчинството и трябва ли да подавам документ за подновяване за да ми изплащат 50% до навършване на 2г на детето?
Виж целия пост
# 320
Здравейте!
Ако може малко помощ за следния казус: На 29.07. ми изтекоха 410 дни майчинство и се върнах на работа. Но сега искам да го прехвърля на майка ми, която работи на трудов договор.
Има ли такава възможност?
Трябва ли да излезна в отпуск за гледане на дете до 2., за да мога да и го прехвърля и после пак да се върна на работа? 
Има ли право нейния шеф да и откаже да излезне по майчинство?
Проблем ли е, че живеем в различни градове?

Благодаря!
Виж целия пост
# 321
Тифани,моята майка живее в друг град и работи на трудов договор.С голямата ми дъщеря й прехвърлих майчинството миналата година и така тя ми я изгледа след изтичането ми на 410дни. до навършване на 2г.Сега така ще правя и с малката дъщеря.А от шефа на майка ми знам,че няма право да й отказва да ползва майчинство.
Виж целия пост
# 322
Здравейте!
Преди няколко странички ми обяснихте едно мое питане сега искам само да попитам...до преди месец бях в майчинство ,в момента сам в платен отпуск и от 01.09 се връщам на  работа.Дъщеря ми е на годинка и един месец.Прекъсва ли ми се майчинството и трябва ли да подавам документ за подновяване за да ми изплащат 50% до навършване на 2г на детето?


От датата на излизане в платен отпуск подавате декларация за промяна на обстоятелствата и заявление обр.4 за обезщетение по чл.54 (половината майчинство).
Виж целия пост
# 323
Тифани,моята майка живее в друг град и работи на трудов договор.С голямата ми дъщеря й прехвърлих майчинството миналата година и така тя ми я изгледа след изтичането ми на 410дни. до навършване на 2г.Сега така ще правя и с малката дъщеря.А от шефа на майка ми знам,че няма право да й отказва да ползва майчинство.
Аз не съм много сигурна, че шефа няма право да откаже този вид отпуск, но може и да бъркам Simple Smile

Тифани можеш да прехвърлиш отпуска, няма значение че сте в различни градове.
Виж целия пост
# 324
Привет, от 16 юли съм в неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8 год., същевременно съм и бременна и скоро не планирах да се върна на работа, но с промяната на КТ относно платените отпуски за 2008 и 2009 май ще се наложи. Въпроса ми е мога ли да прекъсна неплатената отпуска, да се върна на работа за 10 раб.дни в края на септември, после от октомври да изляза в платен отпуск 2 месеца (за 2008 и 2009 и малко  от 2010) и от 01.12. директно в болничен за бременност и раждане.

И още един въпрос: за последните 6 месеца ще се осигурявам върху 2000лв., имам и 6 мес. 240лв. преди това, сега тази платена отпуска ще се отрази ли на обезщетението ми, че съвпада с месеците с 2000лв., а нали това е макс. осиг. доход? Но пък ми се вдига нетното така, нали? Не знам... И после ще ми върнат ли надплатените осигуровки по някакъв начин? Има ли изравняване?

Пак си пускам въпроса, че май го пропуснахте Simple Smile Благодаря предварително.
Виж целия пост
# 325
Благодаря Ви!

А може ли малко по-подробно да ми обясните каква е процедурата, имам спомен, че трябва аз да излезна в отпуск за гледане на дете и тогава да и го прехвърля.
Виж целия пост
# 326
Привет, от 16 юли съм в неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8 год., същевременно съм и бременна и скоро не планирах да се върна на работа, но с промяната на КТ относно платените отпуски за 2008 и 2009 май ще се наложи. Въпроса ми е мога ли да прекъсна неплатената отпуска, да се върна на работа за 10 раб.дни в края на септември, после от октомври да изляза в платен отпуск 2 месеца (за 2008 и 2009 и малко  от 2010) и от 01.12. директно в болничен за бременност и раждане.

И още един въпрос: за последните 6 месеца ще се осигурявам върху 2000лв., имам и 6 мес. 240лв. преди това, сега тази платена отпуска ще се отрази ли на обезщетението ми, че съвпада с месеците с 2000лв., а нали това е макс. осиг. доход? Но пък ми се вдига нетното така, нали? Не знам... И после ще ми върнат ли надплатените осигуровки по някакъв начин? Има ли изравняване?

Пак си пускам въпроса, че май го пропуснахте Simple Smile Благодаря предварително.
Можеш да прекъснеш неплатения и да ползваш платен. Платената отпуска се изчислява на базата на полседния месец с отработени 10 дни, ако той е бил на 2000лв, то така ще се смята и отпуската. Отпуската няма да се отрази на обезщетението за бременост и раждане, само месецът, през който си била в неплатен ... за него се взима за база МРЗ за страната. Изравняване на осигуровки...защо и за кога търсиш изравняване, не те разбрах?
Виж целия пост
# 327
Аз въобще не си зададох правилно въпроса, за което се извинявам. Значи аз се осигурявам на 2 трудови договора, по основния ми съм в неплатен отпуск, а по другия от 01.06. се осигурявам на 4 часа за 2000лв. Та... искам да си пусна платения отпуск при основните ми работодатели, там да си прекъсна неплатената, да работя 10 дни и да си пусна платената, за да не я загубя. Обаче вече ще ми стане 1000лв. от основния договор и 2000лв. от допълнителния. А макс. осиг. праг е 2000лв. Та затова дали ще ми ги върнат осигуровките ако от допълнителния трудов договор подам молба някаква чрез работодател ...

A относно дали ще ми се отрази ще ми се получат 6мес. на 240лв. и 6 мес. на 2000лв. по единия д-р и 1000лв. по другия, значи общо 3000лв. на месец. Няма ли да ми се завиши нетното и така да се отрази евентуално на майчинството? P.S. сега гледах в една табличка за изчисляването на майчинство и доколкото видях бруто 2500лв. се получава нето 2000лв. и майчинството се увеличава, но над 2500лв. ще ми е безмислено. Май е най-добре да си намаля заплатата по 2-рия трудов договор на 1500лв. и да ми стане общо 2500. Правилно ли разсъждавам?
Виж целия пост
# 328
Здравейте!
Преди няколко странички ми обяснихте едно мое питане сега искам само да попитам...до преди месец бях в майчинство ,в момента сам в платен отпуск и от 01.09 се връщам на  работа.Дъщеря ми е на годинка и един месец.Прекъсва ли ми се майчинството и трябва ли да подавам документ за подновяване за да ми изплащат 50% до навършване на 2г на детето?


От датата на излизане в платен отпуск подавате декларация за промяна на обстоятелствата и заявление обр.4 за обезщетение по чл.54 (половината майчинство).

БЛАГОДАРЯ МНОГО!

Тифани,моята майка живее в друг град и работи на трудов договор.С голямата ми дъщеря й прехвърлих майчинството миналата година и така тя ми я изгледа след изтичането ми на 410дни. до навършване на 2г.Сега така ще правя и с малката дъщеря.А от шефа на майка ми знам,че няма право да й отказва да ползва майчинство.
Аз не съм много сигурна, че шефа няма право да откаже този вид отпуск, но може и да бъркам Simple Smile

Тифани можеш да прехвърлиш отпуска, няма значение че сте в различни градове.

Не споря ама шефа на майка ми така е казал.
Виж целия пост
# 329
Здравейте!
Преди няколко странички ми обяснихте едно мое питане сега искам само да попитам...до преди месец бях в майчинство ,в момента сам в платен отпуск и от 01.09 се връщам на  работа.Дъщеря ми е на годинка и един месец.Прекъсва ли ми се майчинството и трябва ли да подавам документ за подновяване за да ми изплащат 50% до навършване на 2г на детето?


От датата на излизане в платен отпуск подавате декларация за промяна на обстоятелствата и заявление обр.4 за обезщетение по чл.54 (половината майчинство).

Декларацията за промяна на обстоятелствата ,това че майка ми ще е в майчинство така ли?Защото тя ще я гледа но до края на годината аз трябва да получавам парите.От януари другата година ще подаваме документи за да се прехвърля майчинството ,тъй като тя ще си ползва до тогава платен отпуск.Ох дано обясних като хората.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия