Майчинството счетоводно - 36

  • 33 844
  • 603
# 255 14 дек. 2010, 14:56 ч.
Цитат на: Ала-Бала в вт, 14 дек 2010, 11:17
Това заявлени е емолбата за отпуск по чл. 167, ал.3 КТ, но тъа като работодателя не може да откаже този отпуск се нарича заявление. Декларацията свободен текст, декларирате, че бащата е припознал детето и живеете в едно домакинство. Вероятно може да се приложи и декларацията от бащата, която ще ви трябва и в болницата при записване името на детето, че бащата го е припознал.

Много ти благодаря за информацията  smile3525
Виж целия пост
# 256 14 дек. 2010, 15:02 ч.
Здравейте! Въпросът ми е ако при връщането ми на работа след отглеждане на дете до 2г ми бъде предложено прекратяване на трудовото правоотношение по взаимно съгласие (а алтернативата е дисциплинарно уволнение ако не се съглася, така процедират...) имам ли право на някакво обезщетение от бюрото по труда и ако "да" - в какъв размер е то (тоест за месеците в майчинство като доход минималната заплата ли се взема).
Виж целия пост
# 257 14 дек. 2010, 15:05 ч.
Цитат на: bibona в вт, 14 дек 2010, 15:02
Здравейте! Въпросът ми е ако при връщането ми на работа след отглеждане на дете до 2г ми бъде предложено прекратяване на трудовото правоотношение по взаимно съгласие (а алтернативата е дисциплинарно уволнение ако не се съглася, така процедират...) имам ли право на някакво обезщетение от бюрото по труда и ако "да" - в какъв размер е то (тоест за месеците в майчинство като доход минималната заплата ли се взема).

Ако договорът е прекратен по взаимно съгласие, то имаш право на минималното обезщетение за 4 месеца. Около 120 лева на месец. Не зависи от осиг. доход за предходните месеци.
За да те уволнят дисциплинарно трябва да имат основание. Има конкретна процедура. При неспазването й имаш право да съдиш работодателя.
Виж целия пост
# 258 14 дек. 2010, 16:10 ч.
Здравейте, в болничен съм от 4-я месец на бременността ми. Въпроса ми е за база при изчисление на майчинството, за месеците болничен-

 ще бъде сумата получена от болничен или тази, на която ме осигуряват. Благодаря !
Виж целия пост
# 259 14 дек. 2010, 16:12 ч.
Цитат на: vioila в вт, 14 дек 2010, 16:10
Здравейте, в болничен съм от 4-я месец на бременността ми. Въпроса ми е за база при изчисление на майчинството, за месеците болничен-

 ще бъде сумата получена от болничен или тази, на която ме осигуряват. Благодаря !

Ще бъде доходът, от който е изчислено обезщетението за болничен за общо заболяване, т.е. средния доход на база 6 месеца, преди този, в който си излезнала в болничен.
Виж целия пост
# 260 14 дек. 2010, 16:26 ч.
Здравейте , от няколко дни ме гложди следния въпрос . Бременна съм в 8 месец още в самото начало започнах да се осигурявам на друго работно място при баща ми на по-висок доход отколкото ме осигуряват тук. Болничния  за 45 дни в колко екземпляра трябва да се предаде и в коя от двете фирми . Освен това се чудя какво правя с осигуровките след като си взема 45 дневния отпуск по майчинство т.е. прекратявам си договора или продължавам да се осигурявам но на по малко пари.
Виж целия пост
# 261 14 дек. 2010, 16:30 ч.
Цитат на: tzvetka_01 в вт, 14 дек 2010, 16:26
Здравейте , от няколко дни ме гложди следния въпрос . Бременна съм в 8 месец още в самото начало започнах да се осигурявам на друго работно място при баща ми на по-висок доход отколкото ме осигуряват тук. Болничния  за 45 дни в колко екземпляра трябва да се предаде и в коя от двете фирми . Освен това се чудя какво правя с осигуровките след като си взема 45 дневния отпуск по майчинство т.е. прекратявам си договора или продължавам да се осигурявам но на по малко пари.
Два болнични за двете фирми. Договор няма да прекратяваш, просто си ползваш отпуск за бременост и раждане, като и двете фирми за целия период ежемесечно ти внасят само здравни вноски.
Виж целия пост
# 262 14 дек. 2010, 16:33 ч.
Цитат на: Lady Brinne в вт, 14 дек 2010, 16:12
Цитат на: vioila в вт, 14 дек 2010, 16:10
Здравейте, в болничен съм от 4-я месец на бременността ми. Въпроса ми е за база при изчисление на майчинството, за месеците болничен-

 ще бъде сумата получена от болничен или тази, на която ме осигуряват. Благодаря !

Ще бъде доходът, от който е изчислено обезщетението за болничен за общо заболяване, т.е. средния доход на база 6 месеца, преди този, в който си излезнала в болничен.


Много ти благодаря за бързият отговор.
Виж целия пост
# 263 14 дек. 2010, 16:44 ч.
Здравейте, момичета Simple Smile!Имам едно питане  - първото ми дете навърши 2 години на 03.12.2010. От тогава съм в платен отпуск. От 2 март излизам отново в майчинство. Доколкото разбрах второто ми майчинство ще бъде изчислявано на база 18 месеца назад, което при мен значи 12 месеца ,в които получавах 240 лв обезщетение и 6 месеца, в които съм осигурявана на 660 лв. Може ли някой да ми каже как горе-долу да изчисля обезщетението за второто си майчинство? Благодаря предварително!  bouquet
Виж целия пост
# 264 14 дек. 2010, 16:46 ч.
Цитат на: zakobako в вт, 14 дек 2010, 16:44
Здравейте, момичета Simple Smile!Имам едно питане  - първото ми дете навърши 2 години на 03.12.2010. От тогава съм в платен отпуск. От 2 март излизам отново в майчинство. Доколкото разбрах второто ми майчинство ще бъде изчислявано на база 18 месеца назад, което при мен значи 12 месеца ,в които получавах 240 лв обезщетение и 6 месеца, в които съм осигурявана на 660 лв. Може ли някой да ми каже как горе-долу да изчисля обезщетението за второто си майчинство? Благодаря предварително!  bouquet

грубо 320 лв
Виж целия пост
# 265 14 дек. 2010, 17:29 ч.
Здравейте,
в момента съм в отпуск по майчинство за отглеждане на дете до 2 г., който изтича септември, но  от февруари смятам да се върна на работа. Реших  преди да се върна на работа да ползвам платеният си отпуск натрупал се по време на майчинството. Като днес информирайки в счетоводството на фирмата разбрах, че платеният ни отпуск вече е намален от 25  на 20 работни дни. Възможно ли е да се намали годишният отпуск на служител докато е в ( друг отпуск или майчинство) и не е бил информиран за това?
Виж целия пост
# 266 14 дек. 2010, 18:31 ч.
Цитат на: ˙·٠ pretty٠·˙ в вт, 14 дек 2010, 12:22
Аз също искам да попитам за размера на майчинството при следните условия:
6 месеца - 1500 лв
2,5 месеца - 240 лева - обещетение за отглеждане на дете над 1 година
9,5 месеца (доколкото разбрах трябва да ги докарам до 18 месеца) - обезщетение за отглеждане на дете до 1 година (изчислено върху заплата от 1500 лева)
предварително благодаря за отговорите  bouquet
с риск да стана досадна побутвам и моя въпрос Embarassed
Виж целия пост
# 267 14 дек. 2010, 19:00 ч.
Здлавейте, някой може ли а ми каже дали е прието дохода за бременност и майчинство да си изчислява на абза 18 месеца, и ако е прието дали тези със застъпено майчинство ги касае. Аз трябва да изляза в 45 дневен болничен края на януари. Ще ми преизчислят ли дохода или съм заварено положение и ще получавам същото майчинство като за първото ми дете /неговата база беше 12 месеца/
Виж целия пост
# 268 14 дек. 2010, 19:15 ч.
Цитат на: natina в вт, 14 дек 2010, 19:00
Здлавейте, някой може ли а ми каже дали е прието дохода за бременност и майчинство да си изчислява на абза 18 месеца, и ако е прието дали тези със застъпено майчинство ги касае. Аз трябва да изляза в 45 дневен болничен края на януари. Ще ми преизчислят ли дохода или съм заварено положение и ще получавам същото майчинство като за първото ми дете /неговата база беше 12 месеца/

Прието е от 01.01.2011г. базата за изчисление на майчинството да е 18м. Чл. 49, ал.2 не е отпаднала, т.е. за второто дете се изчислява нова 18 мес. база. Сравнява се с обезщетението при първото и се изплаща по-високото.
Виж целия пост
# 269 14 дек. 2010, 19:20 ч.
viva123 благодаря за бързия отговор. Значи обезщетението за първото ми дете не подлежи на преизчисляванер т. е. каквото е било изчислено това е. Един вид заварено положение
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

Благодарим Ви!

Начало