Майчинството счетоводно - 37

  • 29 328
  • 740
# 90 10 ян. 2011, 19:53 ч.
Цитат на: Taни в пн, 10 яну 2011, 19:46
Момичета трябват ми телефони на НОИ (София), че от октомври не са ми превеждали майчинството

погледни в сайта,но по-скоро мейла ще ти свърши работа
пиши на мейла за софия
Виж целия пост
# 91 10 ян. 2011, 20:19 ч.
Момичета имам един въпрос!Сега ме осигуряват на 360лв. Предстой ми инвитро в края на този месец ,и се питах ако ми увеличат осигуровките над 500лв примерно, от януари  и инвитрото е успешно както силно се надявам.... , baby_neutral ,ще ми се увеличи ли майчинството което ще взимам за разлика ако си остане на 360лв.... Мерси предварително...
П.п. Имам си трудов стаж... при работодателя над 18 месеца....
Виж целия пост
# 92 10 ян. 2011, 20:31 ч.
Цитат на: ma6uki в пн, 10 яну 2011, 20:19
Момичета имам един въпрос!Сега ме осигуряват на 360лв. Предстой ми инвитро в края на този месец ,и се питах ако ми увеличат осигуровките над 500лв примерно, от януари  и инвитрото е успешно както силно се надявам.... , baby_neutral ,ще ми се увеличи ли майчинството което ще взимам за разлика ако си остане на 360лв.-да,с 40 лв на месец грубо.сметките са малко с едно на ум,защото не е ясен нито термин,нито нищо.но смятам,че не си струва,защото за допълнителните осигуровки ще дадеш толкова,колкот оби взела... Мерси предварително...
П.п. Имам си трудов стаж... при работодателя над 18 месеца....-не ти трябва 18 м при този работодател,а 12 стаж изобщо
Виж целия пост
# 93 10 ян. 2011, 20:35 ч.
Мерси.. С две думи да си ги оставя така и да не се занимавам,колкото ми дадат толкова.... Wink
Виж целия пост
# 94 10 ян. 2011, 22:24 ч.
Днес разбрах радостната новина, отначало се стъписах, но после осъзнах колко е прекрасно, че ще си имам второ дете. Все още съм в шок, но въпреки това реших да се подготвя психически и да ви попитам за ситуацията с майчинските при такова положение. Синът ми е на 13 месеца, едногодишното ми майчинство изтича началото на февруари. Ако реша да не се връщам на работа през следващите 8 месеца докато съм бременна, дали ще получавам същите пари, които съм си получавала като майчински или ще ми паднат на 230-50.
Виж целия пост
# 95 10 ян. 2011, 22:37 ч.
Честито, миличка! Лека бременност!
И аз искам породени и ще следя с интерес Peace
 Hug
Виж целия пост
# 96 10 ян. 2011, 23:53 ч.
Здравейте момичета! Този форум ми е бил много полезен и досега, но имам голяма питанка и дори си позволих да вляза с нов профил, за да не ме проследи някой Sad
Казусът е следния. Имам детенце на 1.6 месеца и съм в отпуска по майчинство. Бих искала да напусна работа, като преди това прехвърля майчинство на майка ми и да започна нова работа.
Интересува ме какъв трябва да е редът на действия, а именно: първо да се върна на работа, да прехвърля майчинство, след това да подам молба за напускане с 1 месец предизвестие, поради тази причина да подам и молба за ползване на отпуска (защото не искам изобщо да се връщам на досегашната си работа). Такъв ли е редът или има нещо, което изпускам и дали има нещо по-специфично в целия процес. Освен това ще имам 60 дена платена отпуска към момента. Ще използвам 20 за предизвестието. Каква част от другите 40 бих могла да си оставя за следващата работа. Разликата, която остава ще ми е дължима от сегашния работодател като неизползвана отпуска(доколкото разбрах от четеното досега). Има ли наистина начин да се задължи работодателя да я изплати или ако не я плати само със съд бих могла да си я изисквам?
Извинявам се за обърканото писмо, но поне за мен ситуацията си е объркваща и като не-счетоводител много се страхувам да не изпусна нещо важно!
Благодаря ви предварително!
Виж целия пост
# 97 11 ян. 2011, 04:50 ч.
Цитат на: the_lion в пн, 10 яну 2011, 22:24
Днес разбрах радостната новина, отначало се стъписах, но после осъзнах колко е прекрасно, че ще си имам второ дете. Все още съм в шок, но въпреки това реших да се подготвя психически и да ви попитам за ситуацията с майчинските при такова положение. Синът ми е на 13 месеца, едногодишното ми майчинство изтича началото на февруари. Ако реша да не се връщам на работа през следващите 8 месеца докато съм бременна, дали ще получавам същите пари, които съм си получавала като майчински или ще ми паднат на 230-50.

Същите ще са.

Цитат на: Fiffy111 в пн, 10 яну 2011, 23:53
Здравейте момичета! Този форум ми е бил много полезен и досега, но имам голяма питанка и дори си позволих да вляза с нов профил, за да не ме проследи някой Sad
Казусът е следния. Имам детенце на 1.6 месеца и съм в отпуска по майчинство. Бих искала да напусна работа, като преди това прехвърля майчинство на майка ми и да започна нова работа.
Интересува ме какъв трябва да е редът на действия, а именно: първо да се върна на работа, да прехвърля майчинство, след това да подам молба за напускане с 1 месец предизвестие, поради тази причина да подам и молба за ползване на отпуска (защото не искам изобщо да се връщам на досегашната си работа). Такъв ли е редът или има нещо, което изпускам и дали има нещо по-специфично в целия процес. Освен това ще имам 60 дена платена отпуска към момента. Ще използвам 20 за предизвестието. Каква част от другите 40 бих могла да си оставя за следващата работа. Разликата, която остава ще ми е дължима от сегашния работодател като неизползвана отпуска(доколкото разбрах от четеното досега). Има ли наистина начин да се задължи работодателя да я изплати или ако не я плати само със съд бих могла да си я изисквам?
Извинявам се за обърканото писмо, но поне за мен ситуацията си е объркваща и като не-счетоводител много се страхувам да не изпусна нещо важно!
Благодаря ви предварително!


Най-добре си пускате отпуска без да се връщате на работа, едновременно пускате декларация за промяна на обстоятелствата и заявление обр.4 за половината майчинство, от началото на отпуска си пускате и предизвестието, като изтече - пак декларация за промяна на обстоятелствата през същия работодател, започвате при новия и при него прехвърляте майчинството. Можете да започнете процедурата и при стария, с началото на отпуска, но ще я правите два пъти.
Остатъка от отпуска следва да Ви бъде изплатен (за 2011 - пропорционално на отработения период/отпуск), като бъде посочен в заповедта за прекратяване на трудово правоотношение. Ако не е - не я подписвате и сезирате ИТ. Към новия работодател не можете да прехвърляте стар отпуск.
Виж целия пост
# 98 11 ян. 2011, 10:08 ч.
здравейте момичета,
имам един въпрос и ще съм ви ужасно благодарна ако можете да ми помогнете Praynig
проблема е следния: в началото на ноември ми изтекоха тези 410 дни от майчинството. трябваше и подадох някакви документи при счетоводителката ни, не знам на нея колко време и е отнело да ги внесе в НОИ, но в резултат за ноември ми преведоха само 20 лева Crazy надявах се декември да ми ги оправят, но вместо 240 за декември ми преведоха само 210 и от тогава нищо. въпроса ми е дали съм  загубила парите за ноември  и да се надявам ли да ми ги оправят и нормално ли е че още не са ми преведени парите и за януари Crazy Rolling Eyes Tired
много ви благодаря предварително за отделеното внимание и ви желая спокоен ден  bouquet
Виж целия пост
# 99 11 ян. 2011, 10:15 ч.
Цитат на: atadar в вт, 11 яну 2011, 10:08
здравейте момичета,
имам един въпрос и ще съм ви ужасно благодарна ако можете да ми помогнете Praynig
проблема е следния: в началото на ноември ми изтекоха тези 410 дни от майчинството. трябваше и подадох някакви документи при счетоводителката ни, не знам на нея колко време и е отнело да ги внесе в НОИ, но в резултат за ноември ми преведоха само 20 лева Crazy надявах се декември да ми ги оправят, но вместо 240 за декември ми преведоха само 210 и от тогава нищо. въпроса ми е дали съм  загубила парите за ноември  и да се надявам ли да ми ги оправят и нормално ли е че още не са ми преведени парите и за януари Crazy Rolling Eyes Tired
много ви благодаря предварително за отделеното внимание и ви желая спокоен ден  bouquet
Малко си объркала периодите май...тези 20лв предполагам са последните пари за м.11, от края на 410-те дни. Другите 210 лв предполагам са майчинството за остатъка от ноември, периодът след 410-тия ден. Парите за м.12 ще ги получиш сега през м.01.2010 след като от счетоводството подадат декл. обр.1 за м.12. За януари парите...чак през м.02.
Виж целия пост
# 100 11 ян. 2011, 10:20 ч.
Ала-Бала много ти благодаря за бързия отговор Hug Hug Hug логично ама кой да помисли Crazy
Виж целия пост
# 101 11 ян. 2011, 11:38 ч.
Здравейте,

в миналата тема бях питала майчинството дали се изплаща 80 или 90%, потвърдихте ми че е 90%, но в сайта на НОИ където си проверявам колко и кога ще ми изплатят, има следната инфо:

Извършени плащания до момента:
за м.11/2010г.: 244.54 лв. ;
Доход, от който е определено обезщетението по месеци за периода на болничния лист:
за м.11/2010г.: 305.78 лв. ;

Тези 244 не са ли 80% от 305 или аз нещо не разбирам  newsm78
Виж целия пост
# 102 11 ян. 2011, 12:27 ч.
Jorjianaaa, аз си мисля че е така защото дневното парично обезщетение  се изчислява, като се сравняват от една страна 90% от СДБ  трудово възнаграждение и среднодневно нетното (СДН) възнаграждение за периода, като се изплаща по-малката сума. Една мацка го обяснява, дали по напред в темата или в старата, но не го намирам за да дам цитат, в общи линии думите и бяха, че реално се взима по малко от 90% тъй като в повечето случай нетото е по-малкото.

Ала-Бала, благодаря за отговора!  Hug
Виж целия пост
# 103 11 ян. 2011, 12:54 ч.
Цитат на: Jorjianaaa в вт, 11 яну 2011, 11:38
Здравейте,

в миналата тема бях питала майчинството дали се изплаща 80 или 90%, потвърдихте ми че е 90%, но в сайта на НОИ където си проверявам колко и кога ще ми изплатят, има следната инфо:

Извършени плащания до момента:
за м.11/2010г.: 244.54 лв. ;
Доход, от който е определено обезщетението по месеци за периода на болничния лист:
за м.11/2010г.: 305.78 лв. ;

Тези 244 не са ли 80% от 305 или аз нещо не разбирам  newsm78


цитирам отговора на твоя въпрос в предишната тема.ето тук е в темата http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=547069.msg17309872#msg17309872

цитат

45 дневния е част от 410 те дни,да
обезщетението е 90 проценат от брутото,но не повече от нетото-т.е ще получаваш чистата ти заплата
не може да ти ги изчислявата на 80 процента
Виж целия пост
# 104 11 ян. 2011, 14:09 ч.
Здравейте! Преди време ви бях питала, но сега с тези промени съвсем се обарках  Shocked Въпроса ми е тъй като вече се вземат 18 месеца назад , а аз съм в болнични от 3 януари и така ще продалжа до края на бременноста ми (термина ми е за 3 юли), а през тези 18 месеца съм се осигурявала 8 месеца на 400 и 10 месеца на мрз, според вас колко болнични и колко горе-долу майчински ще получавам? Искам да разбера след промените колко е месечната здравна вноска, която работодателя внася за тези 400 лв. и когато изляза в майчински парите се превежат от НОЙ, нали, а работодаля внася ли някакви пари или не. Просто ми се зачита трудовия стаж.
Благодаря Ви предварително за отделеното време!!!
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

Благодарим Ви!

Начало