Майчинството счетоводно - 37

  • 29 392
  • 740
# 315
... обезщетения от НОИ няма да получавам, това ясно. НО- ще мога ли да си ползвам шесте месеца неплатено майчинство, или трябва задължително да се върна на работа? Не трябва, можеш да го ползваш, а детето да е на ясла. молбата само се подава поне 10 дни преди самото ползване.

Само за още едно уточнение ще ви помоля- има ли значение възрастта на детето (в случая- месец преди навършването му на две годинки) за използване на шестмесечното не- платено майчнство  Rolling Eyes

трябва да е навършило 2 г,за да го ползваш
Виж целия пост
# 316
Ок, мерси много за уточнението!  Hug
Виж целия пост
# 317
Elfita , благодаря ти за отговора!   bouquet

 Само да попитам още нещо! А, ако ми се наложи да изляза болнични по време на бременността /пу-пу/, няма ли да е по-добре да бъда осигурявана на 500 лева от януари до август, или пак няма смисъл да вдигам сумата на осигуряване?  ooooh!
Виж целия пост
# 318
Ала-бала, здравей
Може ли да ми помогнеш,моля те
Счетоводителката ми твърди, че когато няма самоосигуряване се взима като доход МРЗ, а от НОИ- че се смята 0лв. Става въпрос за изчисляване на болничен.
В моя случай и при двата варианта сметката за изплащане на болничния не излиза. Посъветвай ме нещо! Praynig
Виж целия пост
# 319
Ала-бала, здравей
Може ли да ми помогнеш,моля те
Счетоводителката ми твърди, че когато няма самоосигуряване се взима като доход МРЗ, а от НОИ- че се смята 0лв. Става въпрос за изчисляване на болничен.
В моя случай и при двата варианта сметката за изплащане на болничния не излиза. Посъветвай ме нещо! Praynig
Не съм Ала-Бала, но да кажа, че когато човек не е осигурен за определени месеци при изчисляване на болнични за база се взима 240 лв. и за бруто и за нето. Не знам кой служител на НОИ е казал обратното, но не е вярно.
Виж целия пост
# 320
Ала-бала, здравей
Може ли да ми помогнеш,моля те
Счетоводителката ми твърди, че когато няма самоосигуряване се взима като доход МРЗ, а от НОИ- че се смята 0лв. Става въпрос за изчисляване на болничен.
В моя случай и при двата варианта сметката за изплащане на болничния не излиза. Посъветвай ме нещо! Praynig
Не съм Ала-Бала, но да кажа, че когато човек не е осигурен за определени месеци при изчисляване на болнични за база се взима 240 лв. и за бруто и за нето. Не знам кой служител на НОИ е казал обратното, но не е вярно.
Съгласна съм с Viva_123
КСО
Чл. 41.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г.) За дните, включени в периода по ал. 1, се взема предвид среднодневната минимална работна заплата за страната за съответния период, ако лицето:

1. (изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.) не е било осигурено за общо заболяване и майчинство;
Виж целия пост
# 321
Момичета много ви благодаря!
Следобед се връщам обратно в НОИ и ще настояваме- този път заедно със счетоводителката.
Виж целия пост
# 322
... обезщетения от НОИ няма да получавам, това ясно. НО- ще мога ли да си ползвам шесте месеца неплатено майчинство, или трябва задължително да се върна на работа? Не трябва, можеш да го ползваш, а детето да е на ясла. молбата само се подава поне 10 дни преди самото ползване.

Само за още едно уточнение ще ви помоля- има ли значение възрастта на детето (в случая- месец преди навършването му на две годинки) за използване на шестмесечното не- платено майчнство  Rolling Eyes




И аз се интересувам от това какво се случва с неплатеният отпуск за гледане на дете до 3 години? Освен тези 6 месеца мисля, че и таткото имаше право на още 6 месеца неплатен отпуск, които можеше да се прехвърлят на майката. Има ли все още таково нещо и може ли таткото да прехвърля полагащия му се неплатен отпуск на майката, ако детето е записано на ясла ?
Виж целия пост
# 323
а как стоят нещата с платената отпуска за периода на майчиството, може ли да се ползва или изплати ако се напусне? нали от 2011 отпадат предишни отпуски???
Виж целия пост
# 324
Здравейте!Поздравление за чудесните теми!Имам няколко въпроса и ще бъда благодарна ако ми отговорите!На 6.03.2011 ми изтича 2 год. от майчинството,нямам възможност да се върна на работа т.като детето ми няма кой да го гледа,не е приет в дг и има здравословни проблеми.Договора ми е със срок на изпитване и предизвестието ми е 90 дни.Платения ми отпуск е 46 дни(който са работни,нали така?),искам да напусна работа мога ли да подам молба сега и в 3 месеца да влизат и тези 46 дни?Какви документи трябва да подам и мога ли да пратя предизвестието по куриер или по пощата,т.като нямам възможност да отида до работата?в общи линии въпроса ми е в този случай какво се иска от мен по закон и какви са правата ми?
Лека вечер на всички!!!  bouquet
Много моля за отговор,т.като вече има заплахи към мен за дисциплинарно уволнение и бих искала да знам какви са правата ми!Също така ме интересува дали мога да ползвам неплатения отпуск за гледане на дете на части?Например 3 месеца сега и тези 3 месеца ако може считат ли се за предизвестие?Благодаря предварително на всеки който ми помогне!
Хубав ден!
Виж целия пост
# 325
Elfita , благодаря ти за отговора!   bouquet

 Само да попитам още нещо! А, ако ми се наложи да изляза болнични по време на бременността /пу-пу/, няма ли да е по-добре да бъда осигурявана на 500 лева от януари до август, или пак няма смисъл да вдигам сумата на осигуряване?  ooooh!

базата за изчисление на болничния ти е 12 м-т.е много малко месеци на 500 биха ти влезнали,ако вземеш болничен преди 45 дневния



И аз се интересувам от това какво се случва с неплатеният отпуск за гледане на дете до 3 години? -няма такъв отпуск.всеки от родителите има по 6 м,които не може да прехвърля на другия родител Освен тези 6 месеца мисля, че и таткото имаше право на още 6 месеца неплатен отпуск, които можеше да се прехвърлят на майката-не може. Има ли все още таково нещо и може ли таткото да прехвърля полагащия му се неплатен отпуск на майката, ако детето е записано на ясла ?

а как стоят нещата с платената отпуска за периода на майчиството, може ли да се ползва или изплати ако се напусне? нали от 2011 отпадат предишни отпуски???

ще я ползваш наведнъж като ти приключи майчинстовото
ако напуснеш ще ти я платят
Виж целия пост
# 326
Мами, да попитам отново...  Sad

Мами, може ли едно рамо за прословутия платен отпуск след майчинството...

Дали има резон в тълкуването ми на Наредбата за организацията и структурата на работната заплата - чл.21

(2) (Нова - ДВ, бр. 83 от 2007 г., в сила от 01.07.2007 г.) Когато по силата на нормативен акт на Министерския съвет, колективен трудов договор или вътрешен акт на работодателя от определена дата са увеличени работните заплати, но работникът или служителят към тази дата или след нея е бил в платен отпуск, поради което увеличението не се е отразило в базата, от която се изчислява възнаграждението за платен отпуск по реда на чл. 177 от Кодекса на труда, към възнаграждението за отпуска се заплаща добавка, изчислена с процента на увеличение на новото и предишното брутно трудово възнаграждение, определени по трудовото правоотношение.
.  

Актуализацията на заплатата би трябвало да я получа и без да се връщам на работа за 10-ина дни след майчинството, а само да пусна молба за платения отпуск или няма такава опция и връщането ми е задължително?
[/quote]
Виж целия пост
# 327
Благодаря Елфита,
да пропуснах 45 дневния преди раждане  newsm78- от 01,08 е той. и какво реално се явява че за 14 дни- от 17,07,2011(17,07,2009 е родено предното дете) до 31,07,2011- губя старото и минавам на ново изчисление newsm78, а исках да попитам къде мога да проверя МОД за "управител ресторант" за 2011- истинска информация понеже мисля че от 01,01,2011 ги смениха пак.
Виж целия пост
# 328
Благодаря Елфита,
да пропуснах 45 дневния преди раждане  newsm78- от 01,08 е той. и какво реално се явява че за 14 дни- от 17,07,2011(17,07,2009 е родено предното дете) до 31,07,2011- губя старото и минавам на ново изчисление newsm78, а исках да попитам къде мога да проверя МОД за "управител ресторант" за 2011- истинска информация понеже мисля че от 01,01,2011 ги смениха пак.

да,така излиза,че са 14 дни изпускаш застъпеното майчинство
когато си се записвала на ЖК е трябвало да пресметнеш и да кажеш по-ранна дата на предполагаем МЦ,за да може 45 дневния да ти се падне на 16 юли
опитай да смениш термина сега
Виж целия пост
# 329
Нямах идея тогава как стоят нещата,благодаря -ако ти попадне инфо по втория въпрос за МОД - ще чакам отговор ,лек ден   bouquet
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия