Майчинството счетоводно - 37

  • 29 373
  • 740
# 345 20 ян. 2011, 21:53 ч.
Цитат на: normal в вт, 18 яну 2011, 22:46
Здравейте!Имам следния проблем:от декември 2008 съм на фиктивен договор.Мъжът ми беше съдружник,но напусна и остави всичко във фирмата на колегата си/дял,машини,своята част имам предвид/.Родих на 30.06.2009 и не съм имала проблеми с обезщетенията.До сега.Не ни издават служебни бележки за детските-искат да внесем сумата за здр.ми осиг. и тогава...Питането ми е-за целия период от майчинството ли работодателя плаща здравните,и може ли да не получавам обезщетение ако нямам внесени осигуровки?Надявам се не съм прозвучала прекалено лаишки,и благодаря предварително!
Съжалявам,че трябва да се самоцитирам,но наистина се нуждая от отговор.През целия период на майчинство ли работодателя плаща здравните вноски?Моите т.нар. работодатели от тази година си искат парите за вноските,иначе няма да ми издадат сл. бележка за детските. Благодаря Simple Smile
Виж целия пост
# 346 20 ян. 2011, 21:55 ч.
Цитат на: normal в чт, 20 яну 2011, 21:53
Цитат на: normal в вт, 18 яну 2011, 22:46
Здравейте!Имам следния проблем:от декември 2008 съм на фиктивен договор.Мъжът ми беше съдружник,но напусна и остави всичко във фирмата на колегата си/дял,машини,своята част имам предвид/.Родих на 30.06.2009 и не съм имала проблеми с обезщетенията.До сега.Не ни издават служебни бележки за детските-искат да внесем сумата за здр.ми осиг. и тогава...Питането ми е-за целия период от майчинството ли работодателя плаща здравните,и може ли да не получавам обезщетение ако нямам внесени осигуровки?Надявам се не съм прозвучала прекалено лаишки,и благодаря предварително!
Съжалявам,че трябва да се самоцитирам,но наистина се нуждая от отговор.През целия период на майчинство ли работодателя плаща здравните вноски?Моите т.нар. работодатели от тази година си искат парите за вноските,иначе няма да ми издадат сл. бележка за детските. Благодаря Simple Smile
Да, през целият период се плаща здравна вноска. Така, че при фиктивен договор би следвало тя да е за ваша сметка.

Цитат на: **DeviL** в чт, 20 яну 2011, 21:52
Здравейте,на 13 декември ми изтече първата година от майчинството (410-те  дни),сега трябва да съм вече в майчинство до 2 г.на детето,но още нищо не са ми платили.Това майчинство от януари ли ще започнат да ми го изплащат или ще ми платят и половината месец декември?Този отпуск за гледане на дете до 2г. 12 месеца ли е или до навършване на 2 г.,понеже детето ми е недоносено и ако е до 2 г. губя 2 месеца.
А подадени ли са необходимите документи з автората година? Ако да, то сега през м.01 ще си получите парите за периода 13-31.12.2010. След това всеки месец з апредходния, след като работодателя подаде декл.обр.1 в НАП.
Отпуска е до навършване 2г. на детето, не зависи от датата на раждане. Не губите нищо, първите 410 дни са от първият болничен, след тях е периодът до втората годинка.
Виж целия пост
# 347 21 ян. 2011, 09:59 ч.
Здравейте, на 27.12.2010гпопълних молба за платен отпуск след майчинство.По диктуване на работодателката написах следното:мола да ми бъде позволено да ползвам годишен отпуск от 27.12 ,само това но никъде не съм написала за колко време и от кога.Въпросът ми е ще има ли проблем за изплащането  и ако да какво да напрява ,нова ли молба трябва да попълня с задна дата .и при попълването на молбата тя трябва ли да ми издаде нещо че ми разрешава примерно.А също искам да попитам какво точно да пиша на молбата за неплатен отпуск ,при попълването също трябва да получа разрешение но как трябва да ми го издаде с печат от фирмата ли или само на листа на моята молба да ми се разпише което ще означава че е съгласна.Благодаря предварително за отговорите.
Виж целия пост
# 348 21 ян. 2011, 10:09 ч.
Здравейте Simple Smile
Искам да попитам за следното - Назначена съм на работа с трудов договор от септември 2010г. и ме осигуряват на 1000 лв. Малко след това рабрах, че съм бременна. За непосредствено предхождащите септември 2010 месеци, които се взимат като база за майчинство не съм осигурявана и както излиза ще ми се вземе МРЗ от 240 лв. (Имам право на майчинство, защото имам необх. мин. осиг. стаж от 12 мес. като цяло). Терминът ми е на 9 май 2011 и 45 дневния болничен започва да тече от 25 март 2011. Така излиза, че като база ще ми се вземат 12 мес. на 240 лв. (от септември 2009г. -август 2010) и 6 мес. по 1000 лв. ( септември 2010 - февруари 2011) Въпросите ми са следните:
1. Какво става с периода от 1 до 25 март?
2. Ще ми се промени ли базата за изчисляване на майчинство, ако излезна в болничен от началото на февруари 2011? Ако базата се променя, то за кои месеци ще бъде тя и колко ще ми бъде майчинството при така изложените по-горе обстоятелства???
Много благодаря предварително за отеделеното внимание Simple Smile
Успешен ден!!!
Виж целия пост
# 349 21 ян. 2011, 10:16 ч.
Цитат на: diana_valkova в пт, 21 яну 2011, 10:09
Здравейте Simple Smile
Искам да попитам за следното - Назначена съм на работа с трудов договор от септември 2010г. и ме осигуряват на 1000 лв. Малко след това рабрах, че съм бременна. За непосредствено предхождащите септември 2010 месеци, които се взимат като база за майчинство не съм осигурявана и както излиза ще ми се вземе МРЗ от 240 лв. (Имам право на майчинство, защото имам необх. мин. осиг. стаж от 12 мес. като цяло). Терминът ми е на 9 май 2011 и 45 дневния болничен започва да тече от 25 март 2011. Така излиза, че като база ще ми се вземат 12 мес. на 240 лв. (от септември 2009г. -август 2010) и 6 мес. по 1000 лв. ( септември 2010 - февруари 2011) Въпросите ми са следните:
1. Какво става с периода от 1 до 25 март? -нищо не става,какво да ставаnewsm78 .ако ти сама си плащаш осигуровките или не ти се работи-може да излезеш в болничен от 1 март,без това да ти се отрази на обезщетението
2. Ще ми се промени ли базата за изчисляване на майчинство, ако излезна в болничен от началото на февруари 2011? не,няма да се промени базата ти за изчисление на обезщетението за бременност и раждане.но ще ти намали обезщетението,поради това че ползваш болничен преди 45 дневния,а 12 м преди него не си на 1000 лв осигурена Ако базата се променя, то за кои месеци ще бъде тя и колко ще ми бъде майчинството при така изложените по-горе обстоятелства???-ако не ползваш друг болничен освен 45 дневнияя,грубо 400 лв
Много благодаря предварително за отеделеното внимание Simple Smile
Успешен ден!!!
Виж целия пост
# 350 21 ян. 2011, 10:34 ч.
здравейте най накрая ми е внесен болничния вчера за декември #Cussing out,но сега в страноцата ми пише че няма дани за банкова сметка?какво значи това аз съм я дала
Виж целия пост
# 351 21 ян. 2011, 10:35 ч.
Цитат на: monika89 в пт, 21 яну 2011, 10:34
здравейте най накрая ми е внесен болничния вчера за декември #Cussing out,но сега в страноцата ми пише че няма дани за банкова сметка?какво значи това аз съм я дала

еее защо се ядосваш-в срок са го внесли
обади се в работата и кажи какво ти излиза
Виж целия пост
# 352 21 ян. 2011, 10:51 ч.
Elfita, благодаря за отговора Simple Smile
Хубав ден Simple Smile
Виж целия пост
# 353 21 ян. 2011, 11:26 ч.
Цитат на: kvetna в чт, 20 яну 2011, 20:40
Цитат на: Viva_123 в Четв., 20 Ян. 2011, 11:40
Цитат на: kvetna в Четв., 20 Ян. 2011, 11:17
Ала-бала, здравей
Може ли да ми помогнеш,моля те
Счетоводителката ми твърди, че когато няма самоосигуряване се взима като доход МРЗ, а от НОИ- че се смята 0лв. Става въпрос за изчисляване на болничен.
В моя случай и при двата варианта сметката за изплащане на болничния не излиза. Посъветвай ме нещо! Praynig
Не съм Ала-Бала, но да кажа, че когато човек не е осигурен за определени месеци при изчисляване на болнични за база се взима 240 лв. и за бруто и за нето. Не знам кой служител на НОИ е казал обратното, но не е вярно.

Съгласна съм с Viva_123
КСО
Чл. 41.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г.) За дните, включени в периода по ал. 1, се взема предвид среднодневната минимална работна заплата за страната за съответния период, ако лицето:

1. (изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.) не е било осигурено за общо заболяване и майчинство;


Здравейте отново!
Реших да пиша, за да споделя как стоят нещата според НОИ (г.жа Козарева от НОИ Бургас).
При работа на ТД и допълнително осигуряване (в моя случай самоосигуряване) за основен доход се взема този от ТД. В случай,че има месеци без осигуровки по второто осигуряване, те се смятат за доход нула, а не за минимален(240). Това става при изчисляване на болничен и майчинство. Така, че момичета, решението е ваше. В моя случай вземам 40 лв. заради второто осигуряване, а давам 40 за осигуровки и на счетоводителката.

Трябваше първо да уточните във въпроса, че сте осигурявана на няколко места. Така зададен е подвеждащо.
Виж целия пост
# 354 21 ян. 2011, 11:35 ч.
Цитат на: natali123 в пт, 21 яну 2011, 09:59
Здравейте, на 27.12.2010гпопълних молба за платен отпуск след майчинство.По диктуване на работодателката написах следното:мола да ми бъде позволено да ползвам годишен отпуск от 27.12 ,само това но никъде не съм написала за колко време и от кога.Въпросът ми е ще има ли проблем за изплащането  и ако да какво да напрява ,нова ли молба трябва да попълня с задна дата .и при попълването на молбата тя трябва ли да ми издаде нещо че ми разрешава примерно.А също искам да попитам какво точно да пиша на молбата за неплатен отпуск ,при попълването също трябва да получа разрешение но как трябва да ми го издаде с печат от фирмата ли или само на листа на моята молба да ми се разпише което ще означава че е съгласна.Благодаря предварително за отговорите.
На първа страница с големи червени букви пише: "Документи за ползване на обезщетение за бременност и раждане,и отпуск за гледане на дете до 2 г". В този линк има посочени примерни образци на заявление за отпуск за гледане на дете до 2г. и другите необходими документи.
От това: "моля да ми бъде позволено да ползвам годишен отпуск от 27.12 " не се разбира дали е за гледане на дете или полагаем год. отпуск. Ако е за гледане на дете работодателя няма право да го откаже.
За неплатения отпуск се подават документи 10-ина раб. дни преди да изтече другия отпуск.
Виж целия пост
# 355 21 ян. 2011, 11:52 ч.
Здравейте!
 Имам следният въпрос.
В болнични съм от 2.12/2010 г.(бременна съм) термина ми е 17.04.2011 г.
Все още нямам изплатен болничен.Разбрах,че работодателя не е вкарал осигуровките за декември.
А и за януари съответно,по логика няма как да си взема болничните.
А и скоро едва ли ще ги внесат,някакви неразбории с парите.
Има ли начин да се обадя в НОИ И те да направят нещо.Работодател,който забавя вноските ,не го ли санкционират.
Благодаря много !
Виж целия пост
# 356 21 ян. 2011, 12:58 ч.
Благодаря ви ,момичета и моля за извинение. Оказва се, че самата аз съм била подведена от счетоводителката. Смея да се надявам, че не е било умишлено заради парите, които и давам  Rolling Eyes
Виж целия пост
# 357 21 ян. 2011, 13:09 ч.
Здравейте!
Моя позната беше в отпуск за отглеждане на дете, като 410 ден изтече на 11.01.2011 г. Очаква второ детенце с ВТР 26.06.2011 г. Намерението и беше да използва болничен за общо  заболяване до 45-дневния болничен. От 12.01.2011 г. АГ и е издал болничен за 10 дни, който е представила на счетоводителката заедно с прил.4. Счетоводителката и се обадила вчера и и казала, че в НОИ са отказали да приемат документите. Познатата ми е звънила в НОИ за консултация и служителката и е дала отговор"Този номер вече не минава, анулирай си болничния!" newsm78Не са ли длъжни да приемат документите и ако лицето не е правоимащо да издадат разпореждане с конкретните причини? Какво ще я посъветвате да направи-да настоява ли да и бъдат приети документите или да не се занимава, а да си получава 240 лв.?
Виж целия пост
# 358 21 ян. 2011, 13:11 ч.
Момичета имам въпрос по отношение на първа страница - има ли промени в процедурата по прехвъряне на майчинство, т.е. актуализирана ли е тази процедура ако има промени в нея?
Виж целия пост
# 359 21 ян. 2011, 13:17 ч.
Здравейте,мили мами:).Искам да попитам нещо,което ме вълнува.Ще ставам майка Simple Smile,щастлива съм,на пук на кризата и на увеличеното на 18 месеца назад за майчинство доход,но както и да е.Термина ми е за 23 март 2011г.,но аз съм в болнични от 08,12,2010.
Първият ми въпрос ще се промени ли майчинството ми от този факт,осиг.ме на 1000 лв.
Вторият ми въпрос,45-дневния болничен ми започва от 06,02,2011,но се пада неделя и болничния ми ще бъде от 07,02,2011.Това пречка ли е нещо или не?
Благодая Ви!
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

Благодарим Ви!

Начало