Майчинството счетоводно - 37

  • 29 289
  • 740
# 645 2 фев. 2011, 16:55 ч.
Цитат на: lizi_beti в ср, 02 фев 2011, 16:50
Едно въпросче ,ако мога да помогна на една приятелка

Моя позната има дете на 9 месеца ,но може да се наложи да се върне на работа още преди първата година от майчинството.Какво може да се получи от това:
1-во -ако даде детето на частна ясла и се върне на работа,какви пари ще получава-само заплата или и майчинството/или част от него.(нейното майчинство е много добро)
2-ро -а ако детето го вземат в държавна ясла?
3-то-ако успее да отложи с още 3 месеца връщането си на работа и даде детето на частна или държавна ясла как тогава ще стоят нещата с парите?
4-то -ако се върне на работа сега или когато детето стане на 1 година и решат да я съкратят(защото когато е по майчинство макар че 2-рата година ще взима само 240 лв.поне ще са сигурни. ) какво ще се случи? ще може ли да си взима тези пари от майчинството или не.

Благодаря предварително на отзовалите се
При връщане преди 410-тия ден губи обезщетението
1. До края на 410 ден само заплата, след това за втората година 50% обезщетение
2. Същото като 1.
3. Ще получава обезтенеие 50%, т.е. 120лв към заплатата
4. Губи втората година обезщетение при прекратяване на договора.
Виж целия пост
# 646 2 фев. 2011, 17:07 ч.
Цитат на: Ала-Бала в ср, 02 фев 2011, 16:55
Цитат на: lizi_beti в ср, 02 фев 2011, 16:50
Едно въпросче ,ако мога да помогна на една приятелка

Моя позната има дете на 9 месеца ,но може да се наложи да се върне на работа още преди първата година от майчинството.Какво може да се получи от това:
1-во -ако даде детето на частна ясла и се върне на работа,какви пари ще получава-само заплата или и майчинството/или част от него.(нейното майчинство е много добро)
2-ро -а ако детето го вземат в държавна ясла?
3-то-ако успее да отложи с още 3 месеца връщането си на работа и даде детето на частна или държавна ясла как тогава ще стоят нещата с парите?
4-то -ако се върне на работа сега или когато детето стане на 1 година и решат да я съкратят(защото когато е по майчинство макар че 2-рата година ще взима само 240 лв.поне ще са сигурни. ) какво ще се случи? ще може ли да си взима тези пари от майчинството или не.

Благодаря предварително на отзовалите се
При връщане преди 410-тия ден губи обезщетението
1. До края на 410 ден само заплата, след това за втората година 50% обезщетение
2. Същото като 1.
3. Ще получава обезтенеие 50%, т.е. 120лв към заплатата
4. Губи втората година обезщетение при прекратяване на договора.

благодаря много

п.с .само да отбележа,че това  че ако се върне на работа втората година и я уволнят или съкратят ,е много нечестно да и отнемат и тези 240 лв.При положение ,че толкова години си е плащала съвестно осигуровките.А и не е ли защитена от уволнение или съкращение,нищо че се връща на работа предварително?
Виж целия пост
# 647 2 фев. 2011, 18:13 ч.
Моята кума иска да прехвърли майчинството си на майка й, т.е. на бабата на детето.
Трябва да се върне на работа преди 410 ден.
Заради този луфт във времето, губи ли правото да го прехвърли? Т.е. прекратено майчинство може ли да се възстанови? Доколкото ни е известно може да се прехвърля след 410 ден на друг човек, но така или иначе до тогава какво става. Т.е. връщайки се на работа по-рано от 410, тя ще загуби ли майчинството си? Или само няма да получава за този период обезщетение?

Ала-Бала, то майка с малко дете трудно се освобождава по принцип, ама знае ли човек!
Виж целия пост
# 648 2 фев. 2011, 19:13 ч.
Здравейте всички,

Калкулаторът Майчинство в К и К, вече е тестван и работи без грешка, разбира се при правилно заложени данни. Вчера сме го тествали и с консултант от НОИ.

Искам да добавя, че в първата тема в линка:
Как се изчисляват болнични? актуализирано за 2011, благодарение на Стики  bouquet

Това:
Бруто базата - осигурителният доход + доходът, от който е изчислено обезщетението
Нето базата - нетното възнаграждение + доходът, от който е изчислено обезщетението.

Трябва да се замени с това:
Бруто базата - осигурителният доход + доходът, от който е изчислено обезщетението
Нето базата - нетното възнаграждение + обезщетението.

Специално ми обърнаха внимание от НОИ, тъй като и ние първоначално в калкулатора го бяхме заложили, по начина описан в темата. Презумпцията е, че нетната база е това, което лицето е получило нето, затова се събира с болничния, а не с базата за болничния.

Успех на всички бъдещи и настоящи майчета!
а аз си пожелавам си още едно детенце Simple Smile

  bouquet
Виж целия пост
# 649 2 фев. 2011, 22:23 ч.
Цитат на: Чаено момиче в ср, 02 фев 2011, 18:13
Моята кума иска да прехвърли майчинството си на майка й, т.е. на бабата на детето.
Трябва да се върне на работа преди 410 ден.
Заради този луфт във времето, губи ли правото да го прехвърли? Т.е. прекратено майчинство може ли да се възстанови? Доколкото ни е известно може да се прехвърля след 410 ден на друг човек, но така или иначе до тогава какво става. Т.е. връщайки се на работа по-рано от 410, тя ще загуби ли майчинството си? Или само няма да получава за този период обезщетение?

Ала-Бала, то майка с малко дете трудно се освобождава по принцип, ама знае ли човек!
Прехвърляне на баба/дядо става след 410-я ден. Преди това може само на бащата. Ако майката се върне преди да изтекат 410 дни си получава само заплатата. След 410-я ден получава 1/2 или прехвърля на баба/дядо/баща.
Виж целия пост
# 650 2 фев. 2011, 22:49 ч.
Цитат на: katya_k в ср, 02 фев 2011, 19:13
Специално ми обърнаха внимание от НОИ, тъй като и ние първоначално в калкулатора го бяхме заложили, по начина описан в темата. Презумпцията е, че нетната база е това, което лицето е получило нето, затова се събира с болничния, а не с базата за болничния.

Добре че случайно влязох, иначе щях да пропусна това интересно мнение.  Wink

Може би са ви дали писмен отговор на въпрос с това становище от НОИ. Което малко ме учудва, тъй като досега съм смятала обезщетения точно по начина, който съм изложила тук и изчисленията ми, и съответно изплатените обезщетения , са съвпадали с тези, направени от НОИ.

Аз не мога да се съглася с тази забележка. Все още не е променена ал.8 на чл.17 от Наредбата за обезщетенията според която

Среднодневното нетно възнаграждение за 6-месечния период, а при бременност и раждане - за 12-месечния период, предхождащ месеца на настъпване на временната неработоспособност или началото на отпуска за бременност и раждане, се определя, като сборът от месечните нетни възнаграждения и/или пропорционалната част от минималната работна заплата за периодите по чл. 41, ал. 2 КСО, и/или дохода, от който са определени паричните обезщетения за временна неработоспособност и/или за бременност и раждане за периодите по чл. 41, ал. 3 КСО, но не повече от максималния месечен осигурителен доход, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната календарна година, се раздели на броя на работните дни по календар за същия период.

Така че го оставам така.

Поздравления за калкулаторите - ежедневно ги ползвам!   bouquet
Виж целия пост
# 651 2 фев. 2011, 23:00 ч.
Viva 123, само да ми натъртиш като на глупчо, това, че ще се върне преди 410 на работа, счетоводителката ще отрази като промяна на обстоятелствата така да се каже. Но като дойде този 410-ти ден ще може ли да се възстанови това майчинство вече към бабата? Бащата не може да поеме детето преди това, и двамата са в една фирма просто и ги натискат.
Виж целия пост
# 652 3 фев. 2011, 01:15 ч.
Цитат на: Стики в ср, 02 фев 2011, 22:49

Добре че случайно влязох, иначе щях да пропусна това интересно мнение.  Wink

Може би са ви дали писмен отговор на въпрос с това становище от НОИ. Което малко ме учудва, тъй като досега съм смятала обезщетения точно по начина, който съм изложила тук и изчисленията ми, и съответно изплатените обезщетения , са съвпадали с тези, направени от НОИ.

Аз не мога да се съглася с тази забележка. Все още не е променена ал.8 на чл.17 от Наредбата за обезщетенията според която

Среднодневното нетно възнаграждение за 6-месечния период, а при бременност и раждане - за 12-месечния период, предхождащ месеца на настъпване на временната неработоспособност или началото на отпуска за бременност и раждане, се определя, като сборът от месечните нетни възнаграждения и/или пропорционалната част от минималната работна заплата за периодите по чл. 41, ал. 2 КСО, и/или дохода, от който са определени паричните обезщетения за временна неработоспособност и/или за бременност и раждане за периодите по чл. 41, ал. 3 КСО, но не повече от максималния месечен осигурителен доход, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната календарна година, се раздели на броя на работните дни по календар за същия период.

Така че го оставам така.

Поздравления за калкулаторите - ежедневно ги ползвам!   bouquet

Здрасти, не са дали писмен отговор - не сме питали официално.

Този калкулатор е нов (на 2-3 дни) и го пуснахме on-line в тестов режим, с уговорката консултант от НОИ да си каже думата. И съответно той каза да коригираме точно това (?!) ... и така без много, много да му мисля - променихме калкулатора.

Но ти си абсолютно права за този текст от Наредбата (беше ми убегнало) и аз утре пак ще проверявам въпроса и защо така ни посъветваха. Разликата в изчисленията няма да е голяма, но трябва да се заложи точния алгоритъм и той би следвало да е това, което си обяснила в линка от първия пост.

Благодаря за включването!

  bouquet
Виж целия пост
# 653 3 фев. 2011, 08:09 ч.
здравейте,

в първият пост не открих това което ми трябва.

питането ми е следното: на 09.01.2011 ми изтече и последният болничен издаден от педиатъра. подала съм декларацията, че продължавам да съм в майчинство. до сега си следях болничните и парите за изплащане в страницата на НОИ . на 01.02.2011 ми преведоха последната сума от болничният. сега къде мога да следя какво ще ми превеждат? пак ли ще е отразено на страницата с болничните? предният път когато бях в майчинство си получавах парите от работодателя и затова не съм наясно как стоят сега нещата.

благодаря предварително за отговора   bouquet
Виж целия пост
# 654 3 фев. 2011, 09:05 ч.
Цитат на: veselina miteva в чт, 03 фев 2011, 08:09
здравейте,

в първият пост не открих това което ми трябва.

питането ми е следното: на 09.01.2011 ми изтече и последният болничен издаден от педиатъра. подала съм декларацията, че продължавам да съм в майчинство. до сега си следях болничните и парите за изплащане в страницата на НОИ . на 01.02.2011 ми преведоха последната сума от болничният. сега къде мога да следя какво ще ми превеждат? пак ли ще е отразено на страницата с болничните? да, пак там ще бъде отразено предният път когато бях в майчинство си получавах парите от работодателя и затова не съм наясно как стоят сега нещата.

благодаря предварително за отговора   bouquet

Цитат на: Чаено момиче в ср, 02 фев 2011, 23:00
Viva 123, само да ми натъртиш като на глупчо, това, че ще се върне преди 410 на работа, счетоводителката ще отрази като промяна на обстоятелствата така да се кажелицето попълва приложение 12 в 3 дневен срок и го представя на счетоводителката, а тя в 3 дневен срок в НОИ . Но като дойде този 410-ти ден ще може ли да се възстанови това майчинство вече към бабата? да Бащата не може да поеме детето преди това, и двамата са в една фирма просто и ги натискат.
Виж целия пост
# 655 3 фев. 2011, 09:18 ч.
Цитат на: lizi_beti в ср, 02 фев 2011, 17:07
Цитат на: Ала-Бала в ср, 02 фев 2011, 16:55
Цитат на: lizi_beti в ср, 02 фев 2011, 16:50
Едно въпросче ,ако мога да помогна на една приятелка

Моя позната има дете на 9 месеца ,но може да се наложи да се върне на работа още преди първата година от майчинството.Какво може да се получи от това:
1-во -ако даде детето на частна ясла и се върне на работа,какви пари ще получава-само заплата или и майчинството/или част от него.(нейното майчинство е много добро)
2-ро -а ако детето го вземат в държавна ясла?
3-то-ако успее да отложи с още 3 месеца връщането си на работа и даде детето на частна или държавна ясла как тогава ще стоят нещата с парите?
4-то -ако се върне на работа сега или когато детето стане на 1 година и решат да я съкратят(защото когато е по майчинство макар че 2-рата година ще взима само 240 лв.поне ще са сигурни. ) какво ще се случи? ще може ли да си взима тези пари от майчинството или не.

Благодаря предварително на отзовалите се
При връщане преди 410-тия ден губи обезщетението
1. До края на 410 ден само заплата, след това за втората година 50% обезщетение
2. Същото като 1.
3. Ще получава обезтенеие 50%, т.е. 120лв към заплатата
4. Губи втората година обезщетение при прекратяване на договора.

благодаря много

п.с .само да отбележа,че това  че ако се върне на работа втората година и я уволнят или съкратят ,е много нечестно да и отнемат и тези 240 лв.При положение ,че толкова години си е плащала съвестно осигуровките.А и не е ли защитена от уволнение или съкращение,нищо че се връща на работа предварително?
Няма честно нечестно...Wink Принципно майките на деца до 3г. се уволняват с разрешение от ИТ. Но ако фирмата фалира няма кой да я спаси.
Виж целия пост
# 656 3 фев. 2011, 10:29 ч.
Здравейте!Имам един въпрос, по майчинство съм била две години, след което веднага си взех шест месечен неплатен отпуск за отглеждане на дете. Интересувам се ако след изтичането на този отпуск, непосредствено след това си взема и платения полагаем отпуск за две години, каква ще е базата на която ще се изчисляват моето и на работодателя ми данъци (осигуровки)? Важно е, защото сме се разбрали  да ги плащам аз. Чувала съм, че след като съм била неплатен отпуск, то осигуровките са по-ниски, но и заплатата ми е по-ниска. Работната ми заплата е 300лв. и осигуровките ми винаги за били изчислявани на тази основа.Благодаря ви майчета!!!  bouquet  bouquet  bouquet
Виж целия пост
# 657 3 фев. 2011, 10:37 ч.
Цитат на: sisi2 в чт, 03 фев 2011, 10:29
Здравейте!Имам един въпрос, по майчинство съм била две години, след което веднага си взех шест месечен неплатен отпуск за отглеждане на дете. Интересувам се ако след изтичането на този отпуск, непосредствено след това си взема и платения полагаем отпуск за две години, каква ще е базата на която ще се изчисляват моето и на работодателя ми данъци (осигуровки)? Важно е, защото сме се разбрали  да ги плащам аз. Чувала съм, че след като съм била неплатен отпуск, то осигуровките са по-ниски, но и заплатата ми е по-ниска. Работната ми заплата е 300лв. и осигуровките ми винаги за били изчислявани на тази основа.Благодаря ви майчета!!!  bouquet  bouquet  bouquet
Платен отпуск се плаща на база последен отработен мескец с поне 10 дни. този месец при вас ще е още преди двете години отпуск по майчинство. Ако междувременно обаче осигурителният праг да вашата длъжност се е повишил и е над тези 300лв, то осигуровките се плащат на него.
Виж целия пост
# 658 3 фев. 2011, 11:24 ч.
Много благодаря за отговора, Вива!  bouquet
Виж целия пост
# 659 3 фев. 2011, 12:01 ч.
момичета предстои ми да изляза в неплатен отпуск за гледане на дете до 8 год.Искам да попитам нещо:1.Какво трябва да се напише:молба или заявление,6месеца ли трябва да напиша или общо дните колкото са в тези шест месеца.И тъй като работодателката ми ще се възпротиви на тази отпуска какво трябва да поискам от нея като документ че съм и я предала.
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,
BG-Mamma и bTV Ви канят да се включите в кратко онлайн проучване относно Вашия опит с платформата VOYO.
Молим да отделите няколко минути и да отговорите на всички въпроси, свързани с използването на VOYO и предпочитанията Ви към видео съдържание по заявка, за да участвате в нашата игра за спечелването на награда.
Благодарим Ви предварително!

Начало