Майчинството счетоводно - 37

  • 29 281
  • 740
# 660 3 фев. 2011, 12:11 ч.
Цитат на: natali123 в чт, 03 фев 2011, 12:01
момичета предстои ми да изляза в неплатен отпуск за гледане на дете до 8 год.Искам да попитам нещо:1.Какво трябва да се напише:молба или заявление,6месеца ли трябва да напиша или общо дните колкото са в тези шест месеца.И тъй като работодателката ми ще се възпротиви на тази отпуска какво трябва да поискам от нея като документ че съм и я предала.
http://elisaesa.com/download/6/
Заявление за ползване на отпуск по чл.167а. Подаваш го минимум 10 дни преди самото ползване. Отпуска се смята в календарни дни, така че пишеш толкова колкото ще ползваш, може 30 може 130. Принципно работодателя не може да откаже този отпуск, но ако се притесняваш нека в счетоводството да входират заявлението ти.
Виж целия пост
# 661 3 фев. 2011, 12:16 ч.
проблемът е че счетоводителката и води счетоводството от друг град ,следователно няма да може веднага да ми издаде документ .Ако ми подпише и подпечати молбата и аз си я преснимам да имам копие това достатъчно ли е
Виж целия пост
# 662 3 фев. 2011, 12:41 ч.
Здравейте,
и аз имам въпрос относно майчинството, бременна съм, а съм без работа.
За 2010г. имам два месеца работни само,
юли и август - 320.00 лева
Въпросът ми е, ако намеря фирма в която да си внасям осигуровките поне два-три месеца, преди 45 дневният период болничен, ще получавам ли майчинство, какво и за колко време.
Благодаря Ви предварително за отговора!
Виж целия пост
# 663 3 фев. 2011, 12:42 ч.
Цитат на: krisi_g в чт, 03 фев 2011, 12:41
Здравейте,
и аз имам въпрос относно майчинството, бременна съм, а съм без работа.
За 2010г. имам два месеца работни само,
юли и август - 320.00 лева
Въпросът ми е, ако намеря фирма в която да си внасям осигуровките поне два-три месеца, преди 45 дневният период болничен, ще получавам ли майчинство, какво и за колко време.
Благодаря Ви предварително за отговора!

колко ти е общо целия стаж през целия ти живот
Виж целия пост
# 664 3 фев. 2011, 12:49 ч.
Цитат на: natali123 в чт, 03 фев 2011, 12:16
проблемът е че счетоводителката и води счетоводството от друг град ,следователно няма да може веднага да ми издаде документ .Ако ми подпише и подпечати молбата и аз си я преснимам да имам копие това достатъчно ли е
Предполагам да.
Виж целия пост
# 665 3 фев. 2011, 13:50 ч.


ами около 3 години
Виж целия пост
# 666 3 фев. 2011, 13:53 ч.
Цитат на: krisi_g в чт, 03 фев 2011, 13:50


ами около 3 години
Ще получаваш първо 410 дни, после до 2г. възраст на детето. Всичко около 240лв. по сегашното законодателство, така че не се изсилвай да внасяш осигуровки на високо възнаграждение.
Виж целия пост
# 667 3 фев. 2011, 14:03 ч.
Благодаря ти много, и аз не мислех да се хвърлям на голяма сума, 320-400 лева, да ги внасям 3 месеца и после влизам 45 дневният болничен, той нали също ще ми е платен?
Виж целия пост
# 668 3 фев. 2011, 14:11 ч.
Цитат на: krisi_g в чт, 03 фев 2011, 14:03
Благодаря ти много, и аз не мислех да се хвърлям на голяма сума, 320-400 лева, да ги внасям 3 месеца и после влизам 45 дневният болничен, той нали също ще ми е платен?

Да, с първият болничен започват първите 410 дни, на които обезщетението се изчислява на база доход от 18 месеца назад.
Виж целия пост
# 669 3 фев. 2011, 14:16 ч.


Благодаря много за отговорите!
Виж целия пост
# 670 3 фев. 2011, 14:32 ч.
Здравейте, в отпуск съм за гледане на дете до 2 години. Вчера разбрах, че закриват фирмата в която работя. Не мога да се свържа с тях за информация затова се обръщам към вас. Възможно ли е да ,ми прекратят майчинството (детето ми е на година и 3 месеца)? Ако да имам ли вариант да ме назначат в друга фирма, за да мога да си получавам майчинство? Също искам да попитам какво се случва с платеният ми отпуск, който се е натрупал до сега?
Виж целия пост
# 671 3 фев. 2011, 15:09 ч.
Здравейте.Отново се включвам с въпрос.
Племенничката ми роди преждевременно но за съжаление бебетата починаха.Преди да роди е била в болничен поради опасност от аборт издаден на 12.12.2010.до 12.01.2011.Роди на 01.01.2011. и от болницата и издадоха болничен 42дни.От НОИ са върнали болничните като за първия искат да се промени кода да бъде все едно е излезнала в майчинство 45 дни преди раждане.Лекарите не могат да го направят защото тя тогава е била 22,23 седмица.
Питането ми е :този болничен не трябва ли да си го ползва така по тази причина, а според промяната в наредбите от май месец миналата година в нейния случай тя да има право на друг болничен след изтичането на 42 дневния който да и даде тези дни които не е ползвала преди раждането.
Виж целия пост
# 672 3 фев. 2011, 15:24 ч.
Цитат на: любето в чт, 03 фев 2011, 15:09
Здравейте.Отново се включвам с въпрос.
Племенничката ми роди преждевременно но за съжаление бебетата починаха.Преди да роди е била в болничен поради опасност от аборт издаден на 12.12.2010.до 12.01.2011.Роди на 01.01.2011. и от болницата и издадоха болничен 42дни.От НОИ са върнали болничните като за първия искат да се промени кода да бъде все едно е излезнала в майчинство 45 дни преди раждане.Лекарите не могат да го направят защото тя тогава е била 22,23 седмица.
Питането ми е :този болничен не трябва ли да си го ползва така по тази причина, а според промяната в наредбите от май месец миналата година в нейния случай тя да има право на друг болничен след изтичането на 42 дневния който да и даде тези дни които не е ползвала преди раждането.
Няма как от НОИ да искат да се сменя причината на б.л. от 12.12.2010г. Той си е с причина общо заболяване. Тя има право на болничен за общо заболяване след изтичането на болничния за 42 дена  ако не се е възстановила от раждането.

Цитат на: yana_ya в чт, 03 фев 2011, 14:32
Здравейте, в отпуск съм за гледане на дете до 2 години. Вчера разбрах, че закриват фирмата в която работя. Не мога да се свържа с тях за информация затова се обръщам към вас. Възможно ли е да ,ми прекратят майчинството (детето ми е на година и 3 месеца)? да, ако прекратят трудовия договор Ако да имам ли вариант да ме назначат в друга фирма, за да мога да си получавам майчинство? да, отработвате поне един ден в друга фирма и отново имате право на майчинство Също искам да попитам какво се случва с платеният ми отпуск, който се е натрупал до сега? трябва да се изплати

Виж целия пост
# 673 3 фев. 2011, 15:46 ч.
благодаря за отговора
Виж целия пост
# 674 3 фев. 2011, 16:23 ч.
Здравейте, и аз имам въпрос, който ме тревожи.

Чл. 70. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Когато работата изисква да се провери годността на работника или служителя да я изпълнява, окончателното приемане на работа може да се предшествува от договор със срок за изпитване до 6 месеца. Такъв договор може да се сключи и когато работникът или служителят желае да провери дали работата е подходяща за него.

(4) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., предишна ал. 3 - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) В срока за изпитването не се включва времето, през което работникът или служителят е бил в законоустановен отпуск или по други уважителни причини не е изпълнявал работата, за която е сключен договорът.


Аз излязох в 45-дневния болничен дни преди да ми изтече изпитателния срок. Болничните дали са отпуски в горния случай и дали като се върна ще съм още в изпитателен срок или договорът ми вече е постоянен?
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,
BG-Mamma и bTV Ви канят да се включите в кратко онлайн проучване относно Вашия опит с платформата VOYO.
Молим да отделите няколко минути и да отговорите на всички въпроси, свързани с използването на VOYO и предпочитанията Ви към видео съдържание по заявка, за да участвате в нашата игра за спечелването на награда.
Благодарим Ви предварително!

Начало