Майчинството счетоводно - 38

Публикувана: 7 фев. 2011, 09:53 ч.
Последно мнение: 12 март 2011, 20:17 ч.

45 993
741

gargamela

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какво обезщетение ще получавам, ако съм в болничен през цялата си бременност и след като родя?
Защо различните хора получават различни суми при болничния?
Колко стаж е необходим за получаване на болнични?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какво обезщетение ще получавам, ако съм в болничен през цялата си бременност и след като родя?
  
  Ако сте в болничен през цялата бременност, ще получите около 564лв. на месец. След като роди детето си, обезщетението ви ще бъде 705лв. за период от 410 дни и 240лв. за месеци без доход. След 410 дни при всички случаи ще получите 240 лв., ако решите да останете вкъщи с детето.
- Защо различните хора получават различни суми при болничния?
  
  Разликите в сумите на болничните се дължат на осигурителния доход, който се изчислява въз основа на предходния стаж и размера на вноските. Това обяснява разликите в сумите, които хората получават.
- Колко стаж е необходим за получаване на болнични?
  
  За обикновен болничен са необходими 6 месеца стаж, а за бременност и раждане - 12 месеца. Не е необходимо стажът да е непрекъснат или при един и същ работодател.
- Кога се получава обезщетението за майчинство?
- Какви документи трябва да попълня при подаване на последния болничен 45 дни преди раждане?

♥Elfita♥

Пристрастен

# 60 9 фев. 2011, 14:52 ч.

Цитат на: Янита в ср, 09 фев 2011, 14:49

Здравейте!

Детето ми навърши 2 години преди няколко дни и съответно изтече отпускът ми за гледане на дете. Сега използвам платения си отпуск, натрупан за последните две години. След това имам право на 6 месеца неплатен отпуск, който се признава за осигурителен стаж, нали? да Необходимо ли е аз допълнително да си внасям здравни или други осигуровки за този период? не

При положение, че детето ми ще тръгне на детска градина на 3 г. и 6 месеца (заради фиксирания прием през септември и съобразяването с годината на раждане), имам ли вариант да остана да го гледам без да се налага да напускам работа? Т.е. има ли законово уреден начин да гледам детето си в оставащите 10 месеца до приемането му в детска градина и да не изгубя работата си?-единствения вариант е да те пуснат в обикновен неплатен отпуск,от който само 30 дни в годината се признават за стаж.бащата също има 6 м неплатен за гледане на дете до 8 г.имате ли брак?

По-нагоре беше зададен въпрос за работата на граждански договор по време на майчинство. Мен също ме интересува какво е законовото положение.-може да се бачка на граждански по време на майчинство,но твоето така или иначе е изтекло