Майчинството счетоводно - 40

  • 36 036
  • 739
# 210
Подадох, да, въпреки че и аз не знаех за тази промяна, но счетоводителката ми каза и благодарение на нея подадох в срок.  Peace

ОК  Grinning
за обезщетението виж тук в края
2, може да работиш по допълнителния след като минат болничните, без това да се отрази на обезщетенията
3. стажът ще ти е в съотношение 4 години за 5 години от трета категория
Виж целия пост
# 211
Благодаря ти!
За обещетението разбрах всичко, много добре е обяснено.
По т.2 не разбрах - ако се върна на единия договор няма ли да ми спрат пропорционално тази част от майчинството, която идва от този договор?
Виж целия пост
# 212
Благодаря ти!
За обещетението разбрах всичко, много добре е обяснено.
По т.2 не разбрах - ако се върна на единия договор няма ли да ми спрат пропорционално тази част от майчинството, която идва от този договор?

доколкото знам, си запазваш цялото обезщетение
очаквам отговор от НОИ за периода 135-410 дни за по-сигурно
Виж целия пост
# 213
Зная, и мисля да ползвам полагащият ми се неплатен отпуск в размер на 6 месеца.
- Този отпуск не би могъл да ми бъде отказан, нали? И как точно да формулирам молбата за неговото искане? Имам ли също така право да ползвам и полагащият ми се такъв за по-голямото ми дете веднага след ползването на първите 6 месеца?
Поздрави!

Неприятна ситуация.
По-добре си ползвай отпуска по чл. 167а КТ за по-голямото дете.
Трябва да си подадеш заявлението не по-късно от 2 седмици преди началото на отпуска.
Декларира, че детето не е настанено в заведение на пълна държавна издръжка. Ако се ползва за първи път, в заявлението се декларира, че такъв отпуск не е ползван от никое от лицата, които имат право на него.
Виж целия пост
# 214
Благодаря ти!
За обещетението разбрах всичко, много добре е обяснено.
По т.2 не разбрах - ако се върна на единия договор няма ли да ми спрат пропорционално тази част от майчинството, която идва от този договор?

доколкото знам, си запазваш цялото обезщетение
очаквам отговор от НОИ за периода 135-410 дни за по-сигурно
Моля те пиши какво са ти отговорили от НОИ, но аз съм сигурна, че ако се върне на работа, по който и да е от договорите преди 410 дни, няма право на обезщетение. Просто в този период ако си прекратиш отпуска, не получаваш и обезщетение. Ако в периода на 410 дни обаче, тя бъде назначена при нов работодател, на нов трудов договор, и си запази и стария работодател, тогава вече нещата стоят по друг начин.
Виж целия пост
# 215
Зная, и мисля да ползвам полагащият ми се неплатен отпуск в размер на 6 месеца.
- Този отпуск не би могъл да ми бъде отказан, нали? И как точно да формулирам молбата за неговото искане? Имам ли също така право да ползвам и полагащият ми се такъв за по-голямото ми дете веднага след ползването на първите 6 месеца?
Поздрави!

Неприятна ситуация.
По-добре си ползвай отпуска по чл. 167а КТ за по-голямото дете.
Трябва да си подадеш заявлението не по-късно от 2 седмици преди началото на отпуска.
Декларира, че детето не е настанено в заведение на пълна държавна издръжка. Ако се ползва за първи път, в заявлението се декларира, че такъв отпуск не е ползван от никое от лицата, които имат право на него.
Подкрепям Стики! В нашия офис ситуацията е същата и една от колежките, на която съвсем скоро и изтече майчинството и направи точно това, което те е посъветвала Стики. Като въпросният отпуск не може да ти бъде отказан от работодателя, ако молбата за него е подадена  не по-късно от 10 работни дни преди започването му.
Успех!
Виж целия пост
# 216
Цялата минала година съм била в  болничен за раждане и после майчинство, задължена ли съм пак да подавам данъчна декларация въпреки нулевите доходи?

Здравейте! Имам нужда от помощ. Попаднах на информация за подаване на данъчни декларации за доходите. Аз съм в отпуск по майчинство. От май 2010г. тече втората година, т.е. до тогава съм получавала нетната си заплата, а след това 240лв. Имах и втори работодател /на 30.05.2010 дговора е прекратен/, но реално нямам доходи от него – получавам майчинството от нои.
Тряба ли да подавам данъчна декларация в този случай?

Много ще съм благодарна ако има някой запознат и ми отговори!
Не. към края на годинаат си имала работодател, не подаваш декларация.

Всъщност е точно обратното - трябва да подадете.  Peace (има и някакво условие, но трябва да проверите по-подробно)
Виж целия пост
# 217
Добро утро и от мен и искам да ви попитам  Embarassed
от началото на 2010 до ден днешен имам само 7 работни месеца и те са разпокъсани а общия ми трудов стаж е около 5 години. Сега като съм безработна от началото на годината ще имам ли право да получавам майчинство ? Термина ми е през септември Simple Smile
Благодаря предварително Simple Smile
Виж целия пост
# 218
Цялата минала година съм била в  болничен за раждане и после майчинство, задължена ли съм пак да подавам данъчна декларация въпреки нулевите доходи?

Здравейте! Имам нужда от помощ. Попаднах на информация за подаване на данъчни декларации за доходите. Аз съм в отпуск по майчинство. От май 2010г. тече втората година, т.е. до тогава съм получавала нетната си заплата, а след това 240лв. Имах и втори работодател /на 30.05.2010 дговора е прекратен/, но реално нямам доходи от него – получавам майчинството от нои.
Тряба ли да подавам данъчна декларация в този случай?

Много ще съм благодарна ако има някой запознат и ми отговори!
Не. към края на годинаат си имала работодател, не подаваш декларация.

Всъщност е точно обратното - трябва да подадете.  Peace (има и някакво условие, но трябва да проверите по-подробно)
ЗДДФЛ
Чл. 52. (1) (Предишен текст на чл. 52 - ДВ, бр. 95 от 2009 г., в сила от 01.01.2010 г.) Не са задължени да подават годишна данъчна декларация лицата, които са получили само:

1. (изм. - ДВ, бр. 95 от 2009 г., в сила от 01.01.2010 г.) доходи от трудови правоотношения, когато към 31 декември на данъчната година лицето има само един работодател и той е определил годишния размер на данъка за всички придобити през данъчната година доходи от трудови правоотношения и пълният размер на данъка за данъчната година е удържан до 31 януари на следващата година, и/или
Виж целия пост
# 219
Добро утро и от мен и искам да ви попитам  Embarassed
от началото на 2010 до ден днешен имам само 7 работни месеца и те са разпокъсани а общия ми трудов стаж е около 5 години. Сега като съм безработна от началото на годината ще имам ли право да получавам майчинство ? Термина ми е през септември Simple Smile
Благодаря предварително Simple Smile
Ще имаш право ако към датата на започване на болничния за 45 дни си осигурена /труд. договор, самоосигуряваща на висок %/.
Виж целия пост
# 220
Добро утро и от мен и искам да ви попитам  Embarassed
от началото на 2010 до ден днешен имам само 7 работни месеца и те са разпокъсани а общия ми трудов стаж е около 5 години. Сега като съм безработна от началото на годината ще имам ли право да получавам майчинство ? Термина ми е през септември Simple Smile
Благодаря предварително Simple Smile
Като безработна само на социално обезщетение за първата година имате право. Ако намерите някой да ви осигурява ще имате право на 2г. обезщетение от НОИ.
Виж целия пост
# 221

2. Иска ми се да се върна на работата, която е на 4 часа когато детето е на 4-5 месеца, но без да се връщам на другата, която е на пълен работен ден. Имам ли такова право и какво се случва с майчинството в този случай?

Ще получаваш пропорционалната част от единия работодател само. Не може да си в отпуск и да работиш. Можеш да запазиш цялото майчинство само ако започнеш работа при трети работодател.
Виж целия пост
# 222
Благодаря за бързите отговори Simple Smile
а колко пари е майчинството от социалните
Виж целия пост
# 223
Здравейте,

Моля да ми пишете от кога до кога сме защитени от съкращение- от прочетеното в интернет оставам с впечатление, че е от уведомянване на работодателя за бременността до навършване на 3 годинки на детето. Моля да ми пишете далие така, защото имам големи притеснения в това отношение. Нас са ни предупредили, че млади майки и пенсионери не им трябват  ooooh!

Също, ако работодателя няма право на съкращение, има ли право да ми намали работната заплата или да промени условията по договора в мой ущърб.  newsm78
Виж целия пост
# 224
Благодаря за бързите отговори Simple Smile
а колко пари е майчинството от социалните
ЗСПД
Чл. 5а. (Нов - ДВ, бр. 69 от 2004 г., в сила от 01.07.2004 г.) (1) (Изм. - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г.) Бременните жени, чийто доход на член от семейството е по-нисък или равен на дохода по чл. 4, имат право на еднократна помощ при бременност в размер, определен ежегодно със закона за държавния бюджет на Република България за съответната година, но не по-малък от предходната година, когато нямат право на обезщетение за бременност и раждане по реда на Кодекса за социално осигуряване и живеят постоянно в страната. - 150лв
(3) Еднократната помощ при бременност се изплаща за периода от 45 дни преди определения термин за раждане. - 100лв
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия