Майчинството счетоводно - 40

Публикувана: 20 апр. 2011, 00:16 ч.
Последно мнение: 1 юни 2011, 19:26 ч.

36 040
739

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Защо изчисленото среднодневно обезщетение от програмата се различава от това, показано в справката на НОИ?
Възможно ли е да се изплати отпускът при прекратяване на трудовия договор?
Как мога да разбера в кой пенсионен фонд съм осигурен по ДЗПО?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Защо изчисленото среднодневно обезщетение от програмата се различава от това, показано в справката на НОИ?
  
  Разликата в изчисленото среднодневно обезщетение от програмата и това, показано в справката на НОИ, може да се дължи на различни фактори. Важно е да се провери дали всички осигурителни вноски са включени и дали данните за доходите са въведени правилно. За преизчисляване препоръчваме да изпратите имейл до НОИ, като посочите разликата и поискате обяснение за нея.
- Възможно ли е да се изплати отпускът при прекратяване на трудовия договор?
  
  При съкращаване, отпускът може да бъде изплатен при прекратяване на договора. В този случай не се дължат осигуровки, а само ДОД (данък общ доход). Важно е да се уточни дали се предпочита изплащане или използване, като се внесат осигуровките и след това се прекрати трудовото правоотношение.
- Как мога да разбера в кой пенсионен фонд съм осигурен по ДЗПО?
  
  За да разберете в кой пенсионен фонд сте осигурен по ДЗПО, можете да се свържете с Националния осигурителен институт (НОИ) и да поискате информация за вашето осигурително състояние. Обикновено тази информация може да бъде предоставена след подаване на съответната молба или декларация.
- Кога мога да очаквам превода на болничния след преглед?
- Как мога да получа платен годишен отпуск, когато работодателят ми не ми го дава?

# 390 10 май 2011, 15:30 ч.

Здравейте!
Моят казус е следният:
Имам собствена фирма,на която съм собственик и управител,фирмата е ЕООД.Сега в момента съм в болничен по майчинство,т.е. вече вторият,който е за 42 дена и ми предстои личната лекарка да ми пусне последния трети на 31.05.,който да завърши 135-те дни.Вчера обаче се видях с моята счетоводителка,която ми каза,че след този болничен трябва да се подаде някаква декларация,с която да се изиска болничния да се продължи до 410 дни,но която декларация изрично упоменавала,че лицето не трябва да бъде самоосигуряващо се и да не извършва дейност във фирмата си.
Другият вариант бил да се назначи чрез нотариално заверено пълномощно човек,който да представлява фирмата докато аз съм в този болничен,иначе нямало право да го ползвам.
Има ли такова нещо и как точно може да се постъпи в случая,защото пък от друга страна не ми се иска да упълномощавам някой от работниците да ми представлява фирмата.

Ще съм благодарна ако някой може да се включи по темата Peace