Майчинството счетоводно - 40

  • 36 040
  • 739
# 375
Моя въпрос:
При попълване на Заявление декларация .... по чл.53 КСО:
" Моля, в качеството ми на .........................майка........................................
да ми бъде отпуснато парично обезщетение за отглеждане на малко дете, считано от ............ 20... г.

Това "от" е датата на раждане на детето ли (първия му рожден ден) или следващата дата


и същото се пише в молбата до работодателя:
"Заявявам, че ще ползвам отпуск за отглеждане дете до 2 г., считано от ............... до .............. г. "

Роден е на 8 май 2010, трябва да пиша от 8 май 2011 или 9 май 2011
Виж целия пост
# 376
считано от ............ 20... г. , това е 411 ден от първият болничен лист.
и на двете места се пише тази дата.
Кога ти е бил термина?
Виж целия пост
# 377
термина на 7 май
Виж целия пост
# 378
Тогава според мен датата е считано от 07.05.2011.
Виж целия пост
# 379
моля за извинение ако има вече отговор на моите въпроси,но досега почти всички теми изчетох и неоткирх такъв отговор.
проблема ми е следния-последен месец съм на трудовата борса/4месец/.а съм бременна в 3 месец.
има ли смисъл след това да се самоосигурявам още 6 месеца,за да вземам майчинство или по-добре да си търся фирма да ме осигурява?
разбрах,че се гледа 18месеца назад трудов стаж.имам 2 г.трудов стаж но спрекъсвания.

благодаря предварително Simple Smile
Виж целия пост
# 380
моля за извинение ако има вече отговор на моите въпроси,но досега почти всички теми изчетох и неоткирх такъв отговор.
проблема ми е следния-последен месец съм на трудовата борса/4месец/.а съм бременна в 3 месец.
има ли смисъл след това да се самоосигурявам още 6 месеца,за да вземам майчинство или по-добре да си търся фирма да ме осигурява?
разбрах,че се гледа 18месеца назад трудов стаж.имам 2 г.трудов стаж но спрекъсвания.

благодаря предварително Simple Smile
По-добре си търси фирма, как смяташ да се самоосигуряваш...самостоятелно е ясно, че не става нали? Няма значение прекъсването, ако имаш 12 месеца осигурителен стаж имаш право на обезщетение. Самото обезщетение се изчислява на база 18 месеца назад.
Виж целия пост
# 381
ала-балаблагодаря ти за отговора smile3529
проблема е,че ако си намеря фирма незнам на колко да ме осигуряват минимум за едно майчинство от около 300лв? newsm78
Виж целия пост
# 382
ала-балаблагодаря ти за отговора smile3529
проблема е,че ако си намеря фирма незнам на колко да ме осигуряват минимум за едно майчинство от около 300лв? newsm78
Ами ще трябва да се седне и да се направят сметки, така или иначе под МРЗ не може да падне обезщетението, така че не се набутвай много за 6месеца да внасяш осигуровки.
Виж целия пост
# 383
Здравейте!!
Моят въпрос е следният: на 9.06.2011 дъщеря ми навършва 1 година.Какви документи трябва да подадат  в НОИ и в какви срокове,за да продължа да получавам обезщетение за отглеждане на дете-240 лв??
И на творо място,какво става ,когато фиррмата осигурител е пред ликвидация и няма счетоводители в нея?? Кой урежда документацията и ако се закрие фирмата -каква е съдбата на жените в майчинство??
Благодаря ви предварително Hug
Виж целия пост
# 384
Здравейте!!
Моят въпрос е следният: на 9.06.2011 дъщеря ми навършва 1 година.Какви документи трябва да подадат  в НОИ и в какви срокове,за да продължа да получавам обезщетение за отглеждане на дете-240 лв??
И на творо място,какво става ,когато фиррмата осигурител е пред ликвидация и няма счетоводители в нея?? Кой урежда документацията и ако се закрие фирмата -каква е съдбата на жените в майчинство??
Благодаря ви предварително Hug
Молба, че ще ползваш полагаемият ти се отпуск за малко дете. Прил.3 , за да получаваш обезщетение.
Странно,че няма счетоводители, но тогава работодателя да се грижи за документите и подаването където трябва. Лошото е , че със закриване на фирмата ти се прекратява всичко...
Виж целия пост
# 385
Благодаря за отговора!!
Явно ще трябва сама да си приготвя документите ,а работодателя само да ги занесе до Нои.
Може ли само да ми отговорите в какви срокове трябва да се подадат,че да не изпусна нещо??
И....жените в майчинство не получават ли закрила от държавата при фалит на роботодателя??
Виж целия пост
# 386
Благодаря за отговора!!
Явно ще трябва сама да си приготвя документите ,а работодателя само да ги занесе до Нои.
Може ли само да ми отговорите в какви срокове трябва да се подадат,че да не изпусна нещо??
И....жените в майчинство не получават ли закрила от държавата при фалит на роботодателя??
След подаване на декл.обр.1 в двудневен срок.
Аз поне не знам да получават нещо от държавата. Отиваш на борсата... Embarassed
Виж целия пост
# 387
На 22.06 свършват 180-те дни болничен без прекъсване, на 28.06 ще издадат 45дни преди раждане.Та въпросът ми е могат ли за тези 6 дни/за които  ще е в отпуск/  да  я уволнят?Благодаря Ви предварително!!!  bouquet
Виж целия пост
# 388
На 22.06 свършват 180-те дни болничен без прекъсване, на 28.06 ще издадат 45дни преди раждане.Та въпросът ми е могат ли за тези 6 дни/за които  ще е в отпуск/  да  я уволнят?Благодаря Ви предварително!!!  bouquet
Едва ли ще я пуснат в отпуск, аз да я уволнят. На какво основание, уволнения ей така не се правят.
Виж целия пост
# 389
Аз се извинявам за закъснялото извинение (извинете и за тафтологията  Simple Smile) към Силвия 1980.   bouquet
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия