Счетоводител в нужда се познава

  • 50 190
  • 724
# 660
Благодаря ви, отзивчиви момичета. Темата е изключително полезна.   bouquet
Още един въпрос ме тормози:
Има ли давностен срок, в който работодател може да внесе осигуровки за минали години?

Хубав ден!

има давност  - 5 години
и абсолютна давност т.е. отписват се дан. задължения - 10 години
Виж целия пост
# 661
момичета имам един въпрос на който повечето счетоводители до сега които съм питала не могат да ми отговорят ,защото не са имали такава ситуация .....
- Имах фирма ЕООД която към момента е спряна ,но за периода който е работила висят 3 месеца не плащани осигуровки-моите .... Сега излязох по майчинство и се чудя дали ще има проблем заради тези осигуровки ... Не плащаните са от 2010г. ,а аз от тогава работя на друго място и съответно всичко е наред ...
Виж целия пост
# 662
момичета имам един въпрос на който повечето счетоводители до сега които съм питала не могат да ми отговорят ,защото не са имали такава ситуация .....
- Имах фирма ЕООД която към момента е спряна ,но за периода който е работила висят 3 месеца не плащани осигуровки-моите .... Сега излязох по майчинство и се чудя дали ще има проблем заради тези осигуровки ... Не плащаните са от 2010г. ,а аз от тогава работя на друго място и съответно всичко е наред ...
евентуално тези три месеца няма да ти се признаят за осгурителен стаж за пенсия след години
Виж целия пост
# 663
Добро утро!
Искам да ви помоля за помощ! Към днешна дата съм в 45-дневен болничен за раждане, очакваме бебето всеки момент. Това, което ме притесни много е че днес ми съобщиха колеги от фирмата, че днес е официално първият неработен ден на фирмата и няма да отваря повече, т.е. фалирали са. Това се случва без предупреждение, без каквито и да е обяснения. Въпроса ми е могат ли да ми прекратят ТД без да ме оведомят и съответно ако родя днес или утре примерно, на работа ли се водя или не? Изобщо какво мога да направя в така създалата се ситуация!
Благодаря ви предварително!
Виж целия пост
# 664
Добро утро!
Искам да ви помоля за помощ! Към днешна дата съм в 45-дневен болничен за раждане, очакваме бебето всеки момент. Това, което ме притесни много е че днес ми съобщиха колеги от фирмата, че днес е официално първият неработен ден на фирмата и няма да отваря повече, т.е. фалирали са. Това се случва без предупреждение, без каквито и да е обяснения. Въпроса ми е могат ли да ми прекратят ТД без да ме оведомят и съответно ако родя днес или утре примерно, на работа ли се водя или не? Изобщо какво мога да направя в така създалата се ситуация!
Благодаря ви предварително!

Баз значение какво точно се случва със  фирмата ще си получаваш обезщетение до края на 410-тия ден. Вече за втората година нямада имаш, ако не започнеш в друга фирма.
Рано или късно ще рябва да ти се обадят от фирмата, за да се приключи трудовата книжка...
Виж целия пост
# 665
момичета имам един въпрос на който повечето счетоводители до сега които съм питала не могат да ми отговорят ,защото не са имали такава ситуация .....
- Имах фирма ЕООД която към момента е спряна ,но за периода който е работила висят 3 месеца не плащани осигуровки-моите .... Сега излязох по майчинство и се чудя дали ще има проблем заради тези осигуровки ... Не плащаните са от 2010г. ,а аз от тогава работя на друго място и съответно всичко е наред ...
Ще ти излизат като дължими и неплатени, ако ти трябва удостоверение от НАП за липса на задължения на фирмата.
Виж целия пост
# 666
Mомичета, някоя знае ли какви документи се осчетоводяват при износ към трети страни?
Виж целия пост
# 667
Mомичета, някоя знае ли какви документи се осчетоводяват при износ към трети страни?

Ами фактурата, и към нея се прилага митническата декларация
Виж целия пост
# 668
Някой имал ли е случай с наето от бюрото по труда лице, на което държавата плаща част от заплатата и осигуровките? Хайде, за договора ми е ясно, той по програмата трябва да бъде срочен за 12 месеца, но после какво става? Няма ли да ми върне примерно декл.1, защото осигурителния му доход ще е под минимума? Примерно от 450 за продавач, бюрото по труда покрива 290.
Виж целия пост
# 669
А на лицето тези 290лв, БТ директно ли ще ги плаща или чрез Вас? Нямам такъв случай, просто се опитвам да разсъждавам.
Виж целия пост
# 670
А на лицето тези 290лв, БТ директно ли ще ги плаща или чрез Вас? Нямам такъв случай, просто се опитвам да разсъждавам.
Директно щели да ги плащат, 290 е бруто. Аз се чудя как мога да знам, кога ги плащат те, в смисъл става препредаване на информация. Даже и да го сложа във фиша като доход от първи трудов договор примерно, моя да е втори, ми се струва че ще стане голяма каша.
Виж целия пост
# 671
ТД предполагам, че трябва да е на 290 лв, а прага си е за осигуровките. Те превеждат по сметката на фирмата парите. Като всеки месец се носи информация в БТ. Фирмата превежда по дебитната карта на лицето, която му издава БТ месечното трудово възнаграждение.
Виж целия пост
# 672
ТД предполагам, че трябва да е на 290 лв, а прага си е за осигуровките. Те превеждат по сметката на фирмата парите. Като всеки месец се носи информация в БТ. Фирмата превежда по дебитната карта на лицето, която му издава БТ месечното трудово възнаграждение.
Благодаря ти!
А аз как приспадам вече внесените осигуровки от БТ, така че фирмата да си внесе остатъка до размера на заплатата? Те дават ли всеки месец някаква справка, или фиш на човека?
Виж целия пост
# 673
Ти си внасяш осигуровките  newsm78 Нещо май не разбрах какво питаш.  Те там не ти ли обясниха. Внасяш осигуровките заедно с тези на всички работници. Те  превеждат осигуровките и заплата по- късно,след като ти си им занесла информация . След което ти превеждаш на работниците и пак носиш информация. Колежката, която се занимава с тази неща я няма да ти кажа по подробно, но това е...Заплатата, която те искат да видят, че превеждаш е чистата след удръжките....
Виж целия пост
# 674
Alexandra, осигуровките си ги внасяш на прага за дейността. Погледни в договора, който е сключен с БТ какво пише. Аз имах такова лице, на което изплащаха МРЗ и частта от преведените осигуровки за сметка на работодателя. Имаш срок, в който трябва да представиш образци на документи, предоставени от БТ. Това са форма 76, декларация - искане по образец и придружително писмо, като към тях аз прилагах и копие от платежното за преведената заплата на лицето, и копие от разписаната разплащателна ведомост. Както писах по-горе погледни си договора, който е сключен с БТ, там си пише всичко.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия