Q&A
Обобщени въпроси и отговори от темата *
Как се изчислява среднодневното брутно възнаграждение при отпуск по болест?
Как се изчислява майчинството при разпокъсван стаж и предстоящо напускане на работа?
Как се изчисляват осигуровките за фиктивна работа и майчинство?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
-
Как се изчислява среднодневното брутно възнаграждение при отпуск по болест?
Среднодневното брутно възнаграждение при отпуск по болест се изчислява чрез разделяне на месечното брутно възнаграждение на броя работни дни, които не са били болнични. Например, ако има 20 работни дни и 10 болнични дни през месеца, среднодневното брутно възнаграждение ще бъде изчислено чрез разделяне на 500 лв. на 10 работни дни.
-
Как се изчислява майчинството при разпокъсван стаж и предстоящо напускане на работа?
При разпокъсван стаж и предстоящо напускане на работа, осигурителен доход по месеци за периодите се използва за изчисляване на обезщетението. Майката може да се осигурява върху по-висока заплата при напускане, като се вземат предвид ограниченията за дохода на член от семейството при получаване на обезщетение.
-
Как се изчисляват осигуровките за фиктивна работа и майчинство?
-
Какво представлява декларация 1 и защо не е била пусната за месец април в справката за социални осигуровки?
-
Какви са правата на майката, която е съкратена и иска да се запише на борсата?
Значи от 2009 до сега имам 248 дни ползвани, като в тях са включени 75 дни общо бременност и раждане от 2010г. т.е. сега до болничния ми от 45 дни преди раждане остават още 42 дни болнични, които ще мога да използвам без да ме пращат на телк. Преполага, че разбрах правилно? 
