Майчинството счетоводно-50

Публикувана: 31 юли 2012, 15:11 ч.
Последно мнение: 27 септ. 2012, 15:43 ч.

38 862
752

♥Elfita♥ - Пристрастен

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как мога да си върна правата за получаване на обезщетение за майчинство след съкращаване от работа?
Как мога да прехвърля родителския отпуск на бащата и какво се случва, когато се роди третото дете?
Как мога да използвам болнични и отпуск по майчинство за третото си дете?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как мога да си върна правата за получаване на обезщетение за майчинство след съкращаване от работа?
  
  След като бъдете уволнени, имате право да се върнете в предишното си състояние без загуба на обезщетението. Работодателят е длъжен да плати договореното обезщетение в рамките на един месец от датата на прекратяване на трудовия договор.
- Как мога да прехвърля родителския отпуск на бащата и какво се случва, когато се роди третото дете?
  
  Можете да прехвърлите родителския отпуск на бащата след изтичане на 6 месеца от раждането. За третото дете бащата може да вземе родителски отпуск до навършване на 2 години на детето.
- Как мога да използвам болнични и отпуск по майчинство за третото си дете?
  
  Ако сте в болничен, не можете да бъдете принудени да използвате платен отпуск, тъй като на практика не сте имали възможност да го използвате. Можете да се консултирате с наблюдаващия ви лекар относно болничните. Използването на родителски отпуск за дете до 2-годишна възраст ще намали бъдещата база за болнични. Възможно е да се възползвате от последователното майчинство, като прочетете повече за него в първия пост на темата.
- Какво ще се случи, ако работодателят не внася осигуровки, но имам болничен?
- Как мога да се върна към майчинство, ако компанията ми фалира?

Потребител

# 60 3 авг. 2012, 18:14 ч.

Цитат на: massari в пт, 03 авг 2012, 17:38

Момичета, моля да ми разясните нещо. Получих копие на писмо от НОИ до работодателя ми, в което става въпрос за някаква грешка относно болничния ми лист, който е за 45 дни преди термин. Грешката е в "приложение 15 / с код 18/ - не е направен избор по т.1в-в случай на БЛ за бременност и раждане".
Моля запознатите да ми обяснят за какво иде реч и от моя страна аз трябва ли да направя нещо по въпросния болничен? В този случай ще има ли забавяне изплащането на обезщетението?
Ако има значение - представила съм във фирмата и следващия болничен, издаден от родилното.

Счетоводителя не е посочил дали имаш 12 мес. осиг. стаж през живота си. Колкото по.бързо го коригира и представи, толкова по-добре за теб.