Майчинството счетоводно-50

Публикувана: 31 юли 2012, 15:11 ч.
Последно мнение: 27 септ. 2012, 15:43 ч.

38 864
752

♥Elfita♥ - Пристрастен

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как мога да си върна правата за получаване на обезщетение за майчинство след съкращаване от работа?
Как мога да прехвърля родителския отпуск на бащата и какво се случва, когато се роди третото дете?
Как мога да използвам болнични и отпуск по майчинство за третото си дете?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как мога да си върна правата за получаване на обезщетение за майчинство след съкращаване от работа?
  
  След като бъдете уволнени, имате право да се върнете в предишното си състояние без загуба на обезщетението. Работодателят е длъжен да плати договореното обезщетение в рамките на един месец от датата на прекратяване на трудовия договор.
- Как мога да прехвърля родителския отпуск на бащата и какво се случва, когато се роди третото дете?
  
  Можете да прехвърлите родителския отпуск на бащата след изтичане на 6 месеца от раждането. За третото дете бащата може да вземе родителски отпуск до навършване на 2 години на детето.
- Как мога да използвам болнични и отпуск по майчинство за третото си дете?
  
  Ако сте в болничен, не можете да бъдете принудени да използвате платен отпуск, тъй като на практика не сте имали възможност да го използвате. Можете да се консултирате с наблюдаващия ви лекар относно болничните. Използването на родителски отпуск за дете до 2-годишна възраст ще намали бъдещата база за болнични. Възможно е да се възползвате от последователното майчинство, като прочетете повече за него в първия пост на темата.
- Какво ще се случи, ако работодателят не внася осигуровки, но имам болничен?
- Как мога да се върна към майчинство, ако компанията ми фалира?

Lady Brinne

Пристрастен

# 660 21 септ. 2012, 14:52 ч.

Цитат на: mimata14 в пт, 21 сеп 2012, 14:46

Здравейте и аз пак с въпрос :
Започнах работа след майчинство, но сега съм в болнични 10дни , та исках да питам как се плащат сега болничните, на каква база и колко дни плаща държавата, колко работодателя? Благодаря ви bouquet

3 работни дни са за сметка на работодателя, които той плаща на база 70% от осиг. доход. Остатъка се плаща от НОИ. Базата са предходните 18 месеца. Периода в отпуск за гледане на дете влиза с МРЗ, която е била в сила тогава.

Цитат на: plana в пт, 21 сеп 2012, 14:47

Здравейте,
Скоро приеха сина ми в ясла и аз трабва да прекъсна майчинството си. Има един малък проблем, тъй като офисът на фирмата , в която работя престана да функционира и аз съм на договор докато изтече майчинството и използвам полагаемия отпуск за двете години майчинство. Скоро разбрах, че има вариант да ме съкратят по определен член, за да мога да се регистрирам в бюрото по труда и да получавам сума около 9 месеца, докато намеря друга работа.
Може ли да ми кажете кой член от КТ беше и кое е по добре да взема отпуска или работодателя да ми го изплати.

Прекратяването на трудовия договор трябва да е по инициатива на работодателя, за да вземаш по-дълго време обезщетение за безработица - http://www.noi.bg/benefits/benefits/101-unemployment/625-pokso

Ако ползваш отпуската, то това време се зачита за трудов стаж, ако се изплати неизползвания отпуск просто получаваш обезщетение.

Цитат на: *лаленце* в пт, 21 сеп 2012, 14:51

Ала-Бала,ами първия болничен ми е от 1 август до 14 август,следващия е от 14 август до до 13 септември ,тези двата са подадени на един път на 1 септември.пускам ги без прекъсване ,както ми казаха,счетоводителката ги пусна наведнъж на 1 септември ни вест ,ни кост,проверих всичко ок с болничните,питам заяото другите които са пуснали на тази дата са им преведени,та затова,то имаш и почивни дни newsm78

по принцип счетоводителката ги пуска най късно до 5 число,но тогава ги пусна на 1 септ.

01.09.2012 е почивен ден / събота / и няма как тогава да са предадени болн. листове в НОИ. Най-рано на 03.09. са подадени, което означава, че не са изтекли 15 работни дни и няма причина за притеснение, че не са изплатени. Ще се получи за сега само обезщетението, отнасящо се за м. 08.2012.