Майчинството счетоводно-50

  • 38 867
  • 752
# 570
Здравейте!Искам да попитам нещо дано да обясня като хората.Мъжа ми е безработен,но е записан на борсата от 1-2 седмици.Имаме дете на 9 мес.декември прави 1 год.Ако искам аз да се върна на работа,а мъжа ми да е в бащинство,може или не?И ако може ще получава ли някакво обезщетение,какви документи се изискват и други подобни подробности.Благодаря предварително за отговора.
Виж целия пост
# 571
Здравейте!Искам да попитам нещо дано да обясня като хората.Мъжа ми е безработен,но е записан на борсата от 1-2 седмици.Имаме дете на 9 мес.декември прави 1 год.Ако искам аз да се върна на работа,а мъжа ми да е в бащинство,може или не?И ако може ще получава ли някакво обезщетение,какви документи се изискват и други подобни подробности.Благодаря предварително за отговора.

Ако е безработен не може.Прехвърля се само ако е на трудов договор.
Виж целия пост
# 572
pantera666 Благодаря ти за отговора! Simple Smile
Виж целия пост
# 573
Здравейте!

Може ли да ми отговорите дали ако искам да прекратя майчинството си например месец преди детето да навърши 2 години, трябва  да подавам някакви декларации или нещо към работодателя? В случая искам да напусна и да започна друга работа.

Ако изчакам детето да навърши 2 години и връча болничен на работодателя (защото пак съм бременна), то колко пари ще ми изплатят при положение, че чистата ми заплата преди да изляза в майчиство е била 1100 лв, а последната година съм вземала 240лв? Може ли работодателят по време на болничен да ми намали заплатата? От този болничен за проблемна бременност да речем, работодателя плаща ли нещо или всичко се поема от държавата?

Предварително много Ви благодаря за отговорите?
Виж целия пост
# 574
Здравейте!

Може ли да ми отговорите дали ако искам да прекратя майчинството си например месец преди детето да навърши 2 години, трябва  да подавам някакви декларации или нещо към работодателя? В случая искам да напусна и да започна друга работа. - Може, подаваш си молба за напускане и готово. Започваш работата на новото място, но мисля че губиш този 1 месец обезщетение.

Ако изчакам детето да навърши 2 години и връча болничен на работодателя (защото пак съм бременна), то колко пари ще ми изплатят при положение, че чистата ми заплата преди да изляза в майчиство е била 1100 лв, а последната година съм вземала 240лв? Може ли работодателят по време на болничен да ми намали заплатата? От този болничен за проблемна бременност да речем, работодателя плаща ли нещо или всичко се поема от държавата? - Този болничен се смята на база 18 месеца,считано от месеца преди издаването му. Първите 3 дни са за сметка на работодателя в размер 70%, а останалите се смятат както обикновен болничен. Заплата не може да се намали едностранно, трябва да стане с ваше съгласие

Предварително много Ви благодаря за отговорите?
Виж целия пост
# 575
Много благодаря!
Виж целия пост
# 576
Здравейте! Имам въпроси, които малко се препокриват с въпросите на  helene8118, но пак да попитам.В момента съм в неплатен отпуск за гледане на дете. Децата навършиха 2 години и затова минахме на варианта с неплатения отпуск. Имам да използвам 2 месеца платен отпуск. Въпросът ми е - може ли да да си пусна болничен, с който да прекратя този неплатен отпуск и след изтичане на този болничен да си пусна двата месеца платен отпуск? Ако се върна на работа след изтичане на болничния и поработя малко, може ли тези два месеца платен отпуск да се прехвърлят за другата година и да ги използвам накуп през лятото например? Благодаря ви предварително Hug
Виж целия пост
# 577
Здравейте Simple Smile Детето ми (1 г. 11 мес.) от днес тръгна на ясла, а аз все още няма да се връщам на работа. Трябва да отида до НОИ и да ги уведомя за това, за да ми спрат майчинските. Какъв документ трябва да занеса(попълня? Благодаря ви предварително!   bouquet
Виж целия пост
# 578
Здравейте Simple Smile Детето ми (1 г. 11 мес.) от днес тръгна на ясла, а аз все още няма да се връщам на работа. Трябва да отида до НОИ и да ги уведомя за това, за да ми спрат майчинските. Какъв документ трябва да занеса(попълня? Благодаря ви предварително!   bouquet

Приложение 12 се представя на работодателя, а той го носи в НОИ. За да не се връщаш на работа трябва да ползваш друг вид отпуск.
Виж целия пост
# 579
Здравейте, имам въпрос.
Скоро приеха сина ми в ясла и аз трабва да прекъсна майчинството си. Има един малък проблем, тъй като офисът на фирмата , в която работя престана да функционира и аз съм на договор докато изтече майчинството и използвам полагаемия отпуск за двете години майчинство. Скоро разбрах, че има вариант да ме съкратят по определен член, за да мога да се регистрирам в бюрото по труда и да получавам сума около 9 месеца, докато намеря друга работа.
Може ли да ми кажете кой член от КТ беше и кое е по добре да взема отпуска или работодателя да ми го изплати.
Виж целия пост
# 580
Привет мами! Моля, да ме извините ако вече е коментирано но питането ми е следното( по молба на приятелка):Тя е на социялни помощи до навършване на 1 год. на детето, което ще стане през Октомври. Казали са и че след това ако започне работа ( фиктивно) може да ползва  се отпуск  за отглеждане на дете до две год. и да получава съответното обезщетение, като са и казали , че напоследък е практика при жени които са били на социални.Според мен няма какда стане това но тя ме помоли да се консултирм, и след две колнултации със счетоводителки получих две различни мнения по въпроса. Вие как мислите?
Виж целия пост
# 581
Привет мами! Моля, да ме извините ако вече е коментирано но питането ми е следното( по молба на приятелка):Тя е на социялни помощи до навършване на 1 год. на детето, което ще стане през Октомври. Казали са и че след това ако започне работа ( фиктивно) може да ползва  се отпуск  за отглеждане на дете до две год. и да получава съответното обезщетение, като са и казали , че напоследък е практика при жени които са били на социални.Според мен няма какда стане това но тя ме помоли да се консултирм, и след две колнултации със счетоводителки получих две различни мнения по въпроса. Вие как мислите?
Защо да няма...намира фирма, назначават я,отработва един ден и пуска молба да ползва отпуск за отглеждане на дете до 2г. Това обаче, ако детето не е на ясла.
Виж целия пост
# 582
Здравейте Simple Smile Детето ми (1 г. 11 мес.) от днес тръгна на ясла, а аз все още няма да се връщам на работа. Трябва да отида до НОИ и да ги уведомя за това, за да ми спрат майчинските. Какъв документ трябва да занеса(попълня? Благодаря ви предварително!   bouquet

Приложение 12 се представя на работодателя, а той го носи в НОИ. За да не се връщаш на работа трябва да ползваш друг вид отпуск.

Благодаря много!
Виж целия пост
# 583
Привет мами! Моля, да ме извините ако вече е коментирано но питането ми е следното( по молба на приятелка):Тя е на социялни помощи до навършване на 1 год. на детето, което ще стане през Октомври. Казали са и че след това ако започне работа ( фиктивно) може да ползва  се отпуск  за отглеждане на дете до две год. и да получава съответното обезщетение, като са и казали , че напоследък е практика при жени които са били на социални.Според мен няма какда стане това но тя ме помоли да се консултирм, и след две колнултации със счетоводителки получих две различни мнения по въпроса. Вие как мислите?
Защо да няма...намира фирма, назначават я,отработва един ден и пуска молба да ползва отпуск за отглеждане на дете до 2г. Това обаче, ако детето не е на ясла.
И да има 12 мес. осигур. стаж през живота си.
Виж целия пост
# 584
Момичета, я кажете, наясно ли сте и има ли такова нещо, че ако си се върнала на работа и детето е почнало ясла, нямаш право да си взимаш болничен, ако ти изплащат половината майчинство?!?!?!????
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия