НОВО: Дигитални асистентиВиж

Майчинството счетоводно-51

  • 37 942
  • 785
# 315 11 окт. 2012, 08:14 ч.
Добро утро момичета, искам да попитам нещо  Simple Smile
Проверих си статуса на болничния ми, който е подаден на 01,10,2012 и в сайта на НОИ излиза, че чака подаване на документи и писмо, в което пише
Грешка в Приложение №15 (с код 18) - Не е направен избор по т. 1б - в случай на БЛ за временна неработоспособност и трудоустрояване
  newsm78 какво означава това?
Виж целия пост
# 316 11 окт. 2012, 08:30 ч.
Цитат на: lastname в чт, 11 окт 2012, 08:14
Добро утро момичета, искам да попитам нещо  Simple Smile
Проверих си статуса на болничния ми, който е подаден на 01,10,2012 и в сайта на НОИ излиза, че чака подаване на документи и писмо, в което пише
Грешка в Приложение №15 (с код 18) - Не е направен избор по т. 1б - в случай на БЛ за временна неработоспособност и трудоустрояване
  newsm78 какво означава това?

Кажи на счетоводителя.Ще го коригира и ще си получиш паричките
Виж целия пост
# 317 11 окт. 2012, 09:44 ч.
Цитат на: Бъни в чт, 11 окт 2012, 00:29
Цитат на: Бъни в пн, 08 окт 2012, 20:32
Цитат на: Lady Brinne в пн, 08 окт 2012, 08:49
Цитат на: Бъни в нд, 07 окт 2012, 23:00
Момичета за неплатения и изискването да се подаде 10 дена преди датата посочена за начало на отпуска брои ли се и деня в който се подава заявлението или от следващия ден се смята?
От деня следващ този на подаване на заявлението се брои.
Значи снаха ми си е изтървала срока Thinkingс един ден по тази схема.Броила е и деня на подаване на заявлението.Какво следва сега? Ще и откажат или може да разрешат, но са в нарушение в такъв случай.
Ако откажат да чака писмено уведомление в законовия срок нали така?
Моля да ме насочите къде да и кажа да прповери по въпроса.Подала е заявлението преди вече 2 седмици,но броила и деня на подаване на заявлението.
Няма писмен отказ засега.
Това какво означава newsm78В нарушение ли е?
Нарушение чак не е, но ако работодателя се заяде на това основание може д го откаже...иначе не виждам никакъв проблем.
Виж целия пост
# 318 11 окт. 2012, 10:01 ч.
Цитат на: ♥Elfita♥ в чт, 11 окт 2012, 08:30
Цитат на: lastname в чт, 11 окт 2012, 08:14
Добро утро момичета, искам да попитам нещо  Simple Smile
Проверих си статуса на болничния ми, който е подаден на 01,10,2012 и в сайта на НОИ излиза, че чака подаване на документи и писмо, в което пише
Грешка в Приложение №15 (с код 18) - Не е направен избор по т. 1б - в случай на БЛ за временна неработоспособност и трудоустрояване
  newsm78 какво означава това?

Кажи на счетоводителя.Ще го коригира и ще си получиш паричките

Току що звъннах на счетоводителя и той ми обясни, че ако има проблем с болничния лист са щели да му върнат файла, но той има документ-справка, че болничните са приети и всичко е наред с тях   newsm78 незнам какво се прави в случая, но имам съмнение, че човека не е съвсем компетентен...и ако е така незнам как ще я караме като родя. Дали има някакъв начин сама да си подавам болничните листове в НОИ и как става това?
Виж целия пост
# 319 11 окт. 2012, 10:06 ч.
Цитат на: lastname в чт, 11 окт 2012, 10:01
Дали има някакъв начин сама да си подавам болничните листове в НОИ и как става това?


Не,няма такъв начин
Кажи му,че има грешка в приложение 15.Те и от НОИ са ти го написали,а не в болничния лист
Виж целия пост
# 320 11 окт. 2012, 11:34 ч.
Здравейте. Обръщам се с молба към към тези, които са наясно с законите, защото аз не съм! Embarassed
Имам две дечица на 4г. и 6г., сега съм бременна с третото ни дете и вече съм в девети месец. Назначиха ме на работа дни преди да изляза по болничен /45дни преди раждането/, преди това бях безработна от 6години насам /плащах си сама здравните/ , но преди това съм работила и имам 10г. стаж! Също така съм студентка редовно обучение!
Въпроса ми към Вас е на какви помощи имам право от Социално подпомагане? Детски си получавам, но служителките са "малко" неучтиви и не дават обяснения!!!
Благодаря Ви от сърце за отделеното внимание!   bouquet
Виж целия пост
# 321 11 окт. 2012, 11:48 ч.
Цитат на: VIVIQN1980 в чт, 11 окт 2012, 11:34
Здравейте. Обръщам се с молба към към тези, които са наясно с законите, защото аз не съм! Embarassed
Имам две дечица на 4г. и 6г., сега съм бременна с третото ни дете и вече съм в девети месец. Назначиха ме на работа дни преди да изляза по болничен /45дни преди раждането/, преди това бях безработна от 6години насам /плащах си сама здравните/ , но преди това съм работила и имам 10г. стаж! Също така съм студентка редовно обучение!
Въпроса ми към Вас е на какви помощи имам право от Социално подпомагане? Детски си получавам, но служителките са "малко" неучтиви и не дават обяснения!!!
Благодаря Ви от сърце за отделеното внимание!   bouquet

Еднократна помощ за раждане. Помощта, която се полага на майки-студентки редовно обучение.
Виж целия пост
# 322 11 окт. 2012, 12:22 ч.
Цитат на: Lady Brinne в чт, 11 окт 2012, 11:48
Цитат на: VIVIQN1980 в чт, 11 окт 2012, 11:34
Здравейте. Обръщам се с молба към към тези, които са наясно с законите, защото аз не съм! Embarassed
Имам две дечица на 4г. и 6г., сега съм бременна с третото ни дете и вече съм в девети месец. Назначиха ме на работа дни преди да изляза по болничен /45дни преди раждането/, преди това бях безработна от 6години насам /плащах си сама здравните/ , но преди това съм работила и имам 10г. стаж! Също така съм студентка редовно обучение!
Въпроса ми към Вас е на какви помощи имам право от Социално подпомагане? Детски си получавам, но служителките са "малко" неучтиви и не дават обяснения!!!
Благодаря Ви от сърце за отделеното внимание!   bouquet

Еднократна помощ за раждане. Помощта, която се полага на майки-студентки редовно обучение.

Благодаря Ви много  bouquet
Четох в интернет, че има "ЕДНОКРАТНА ПОМОЩ ПРИ БРЕМЕННОСТ", "ЕДНОКРАТНА ПОМОЩ ПРИ РАЖДАНЕ НА ДЕТЕ" и "  МЕСЕЧНИ ПОМОЩИ ЗА ОТГЛЕЖДАНЕ НА ДЕТЕ ДО НАВЪРШВАНЕ НА ЕДНА ГОДИНА" и се чудех кой има право на тях и дали аз спадам към тях?! newsm78
Никой не ти казва нищо, а не ми се иска да изпусна някоя помощ която ми се полага! Все пак в това трудно време и малкото си е нещо Simple Smile
Много ви благодаря за вниманието  bouquet
Виж целия пост
# 323 11 окт. 2012, 13:15 ч.
момичета. чета и КСО, и линка на 1 стр., но на практика не ми става ясно  Crazy , затова моля да ми кажете по примера:
взимам 500 лв. брутна заплата за 24-те месеца преди настъпване на неработоспособността ми поради бременност и раждане да речем. През "бременните" месеци съм в болничен - 400 лв. месечно ли получавам за този период? А за след него през първата година 450 ли? Извинете, ама не разбрах "Бруто базата - осигурителният доход + доходът, от който е изчислено обезщетението

Нето базата - нетното възнаграждение + доходът, от който е изчислено обезщетението." Още веднъж благодаря Hug

Виж целия пост
# 324 11 окт. 2012, 13:21 ч.
Цитат на: VIVIQN1980 в чт, 11 окт 2012, 12:22
Цитат на: Lady Brinne в чт, 11 окт 2012, 11:48
Цитат на: VIVIQN1980 в чт, 11 окт 2012, 11:34
Здравейте. Обръщам се с молба към към тези, които са наясно с законите, защото аз не съм! Embarassed
Имам две дечица на 4г. и 6г., сега съм бременна с третото ни дете и вече съм в девети месец. Назначиха ме на работа дни преди да изляза по болничен /45дни преди раждането/, преди това бях безработна от 6години насам /плащах си сама здравните/ , но преди това съм работила и имам 10г. стаж! Също така съм студентка редовно обучение!
Въпроса ми към Вас е на какви помощи имам право от Социално подпомагане? Детски си получавам, но служителките са "малко" неучтиви и не дават обяснения!!!
Благодаря Ви от сърце за отделеното внимание!   bouquet

Еднократна помощ за раждане. Помощта, която се полага на майки-студентки редовно обучение.

Благодаря Ви много  bouquet
Четох в интернет, че има "ЕДНОКРАТНА ПОМОЩ ПРИ БРЕМЕННОСТ", "ЕДНОКРАТНА ПОМОЩ ПРИ РАЖДАНЕ НА ДЕТЕ" и "  МЕСЕЧНИ ПОМОЩИ ЗА ОТГЛЕЖДАНЕ НА ДЕТЕ ДО НАВЪРШВАНЕ НА ЕДНА ГОДИНА" и се чудех кой има право на тях и дали аз спадам към тях?! newsm78
Никой не ти казва нищо, а не ми се иска да изпусна някоя помощ която ми се полага! Все пак в това трудно време и малкото си е нещо Simple Smile
Много ви благодаря за вниманието  bouquet

Маркираните в червено се полагат на неосигурените майки.

Цитат на: alen mak в чт, 11 окт 2012, 13:15
момичета. чета и КСО, и линка на 1 стр., но на практика не ми става ясно  Crazy , затова моля да ми кажете по примера:
взимам 500 лв. брутна заплата за 24-те месеца преди настъпване на неработоспособността ми поради бременност и раждане да речем. През "бременните" месеци съм в болничен - 400 лв. месечно ли получавам за този период? А за след него през първата година 450 ли? Извинете, ама не разбрах "Бруто базата - осигурителният доход + доходът, от който е изчислено обезщетението

Нето базата - нетното възнаграждение + доходът, от който е изчислено обезщетението." Още веднъж благодаря Hug



Получаваш и в двата случая около нетното възнаграждение, което е средно към 400 лева. Брутното възнаграждение  умножено по 80% или 90% се сравнява с нетното и се взема по-малкото число за средна база. Обикновено това е нетното възнаграждение.

Виж целия пост
# 325 11 окт. 2012, 14:16 ч.
Може ли малко помощ? Жена, която е в неплатена ( 6 месеца за отглеждане на малко дете ) има ли право на болнични и ако представи такъв на работодателя Нои ще плати ли ?Благодаря Ви  bouquet!
Виж целия пост
# 326 11 окт. 2012, 14:46 ч.
Цитат на: Aнели в чт, 11 окт 2012, 14:16
Може ли малко помощ? Жена, която е в неплатена ( 6 месеца за отглеждане на малко дете ) има ли право на болнични и ако представи такъв на работодателя Нои ще плати ли ?Благодаря Ви  bouquet!
Да, прекъсва се неплатения и се ползва болничен. Изплащане-ако има необходимият осиг. стаж.
Виж целия пост
# 327 11 окт. 2012, 15:10 ч.
Цитат на: lastname в чт, 11 окт 2012, 10:01
Цитат на: ♥Elfita♥ в чт, 11 окт 2012, 08:30
Цитат на: lastname в чт, 11 окт 2012, 08:14
Добро утро момичета, искам да попитам нещо  Simple Smile
Проверих си статуса на болничния ми, който е подаден на 01,10,2012 и в сайта на НОИ излиза, че чака подаване на документи и писмо, в което пише
Грешка в Приложение №15 (с код 18) - Не е направен избор по т. 1б - в случай на БЛ за временна неработоспособност и трудоустрояване
  newsm78 какво означава това?

Кажи на счетоводителя.Ще го коригира и ще си получиш паричките

Току що звъннах на счетоводителя и той ми обясни, че ако има проблем с болничния лист са щели да му върнат файла, но той има документ-справка, че болничните са приети и всичко е наред с тях   newsm78 незнам какво се прави в случая, но имам съмнение, че човека не е съвсем компетентен...и ако е така незнам как ще я караме като родя. Дали има някакъв начин сама да си подавам болничните листове в НОИ и как става това?


Щом има грешка в декларация 15, до седмица ще върнат болничния на адреса посочен за кореспонденция от фирмата. В случая когато са му приели болничния не са отчели проблем, но те тогава не го обработват още ,а му дават само входящ номер. Не се тревожи,когато пратят обратно болничния с приложеното от тях писмо с допуснатите грешки,счетоводителя ще го коригира и пак ще го подаде. Лошото е само,че ще ти се забавят паричките.
Виж целия пост
# 328 11 окт. 2012, 15:45 ч.
Moмичета, по повод чл. 70, ал. 4 от КТ:
"Трудов договор със срок за изпитване


Чл. 70. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Когато работата изисква да се провери годността на работника или служителя да я изпълнява, окончателното приемане на работа може да се предшествува от договор със срок за изпитване до 6 месеца. Такъв договор може да се сключи и когато работникът или служителят желае да провери дали работата е подходяща за него.
(2) (Нова - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) В договора по ал. 1 се посочва в чия полза е уговорен срокът за изпитване. Ако това не е посочено в договора, приема се, че срокът за изпитване е уговорен в полза и на двете страни.
(3) (Предишна ал. 2 - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) През време на изпитването страните имат всички права и задължения както при окончателен трудов договор.
(4) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., предишна ал. 3 - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) В срока за изпитването не се включва времето, през което работникът или служителят е бил в законоустановен отпуск или по други уважителни причини не е изпълнявал работата, за която е сключен договорът."
- ако в този период изляза в болничен и след това в отпуск за бременнност и раждане, след като се върна на работа ли продължава да тече прекъснятият поради отпуските срок за изпитване?  bouquet
Виж целия пост
# 329 11 окт. 2012, 15:47 ч.
Цитат на: alen mak в чт, 11 окт 2012, 15:45
Moмичета, по повод чл. 70, ал. 4 от КТ:
"Трудов договор със срок за изпитване
Да
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

Благодарим Ви!

Начало