Майчинството счетоводно-51

  • 37 913
  • 785
# 765
Задавам си брутната заплата за съответния период и натискам изчисли. Искам да разбера колко ще е майчинството, но се получават различни куми. Чрез калкулаторъ на kik, излиза по малко в сравенеие с този на osigorovki,info.
Ползвайте тоза на КиК, другият смята на база 18 месеца незнайно защо.
Виж целия пост
# 766
Здравейте, моля ви за малко помощ и информация  Praynig
Случаят ми е сленият: август месец ми свърши майчинството и сега съм отпуска все още. Днес отидох да си подам молбата за още отпуска и получих след определен разговор отговор, че ако искат да ме махнат винаги има начин. Дори и получих отговор как точно ще стане това. Тоест при три неприсъствени дни на работа, с трима свидетели моят работодател може да ме уволни. Моето притеснение е че днес след като попълних бланката за отпуска, шефът ми не я разписа, а я прибра. Обикновенно я разписва и ми я дава аз да я занеса при съответната колежка. Какво мога да очаквам според вас и може ли наистина да ме уволни? Благодаря ви много.
Виж целия пост
# 767
Здравейте,имам един доста притеснителен въпрос.
Моето майчинство изтече на 05.11.2012г. и тъй като се водех на работа при приятелка,реших веднага след това да напусна,а и малката вече я пуснах на ясла.Но днес тя ми заяви че съм длъжна да си взема 2мес.платена отпуска (т.е. да си внеса осигуровките за още 2мес.)по някакъв нов закон.Наистина ли е така?Аз съм си намерила нова работа и незнам дали някой ще ме чака аз да си взима тези месеци?
Виж целия пост
# 768
Здравейте,имам един доста притеснителен въпрос.
Моето майчинство изтече на 05.11.2012г. и тъй като се водех на работа при приятелка,реших веднага след това да напусна,а и малката вече я пуснах на ясла.Но днес тя ми заяви че съм длъжна да си взема 2мес.платена отпуска (т.е. да си внеса осигуровките за още 2мес.)по някакъв нов закон.Наистина ли е така?Аз съм си намерила нова работа и незнам дали някой ще ме чака аз да си взима тези месеци?
Не си длъжна да си ги вземеш, но тя  е длъжна да ти ги "изплати" при прекратяване на договора, така ще дължиш само данък, без осигуровки.
Виж целия пост
# 769
Здравейте, моля ви за малко помощ и информация  Praynig
Случаят ми е сленият: август месец ми свърши майчинството и сега съм отпуска все още. Днес отидох да си подам молбата за още отпуска и получих след определен разговор отговор, че ако искат да ме махнат винаги има начин. Дори и получих отговор как точно ще стане това. Тоест при три неприсъствени дни на работа, с трима свидетели моят работодател може да ме уволни. Моето притеснение е че днес след като попълних бланката за отпуска, шефът ми не я разписа, а я прибра. Обикновенно я разписва и ми я дава аз да я занеса при съответната колежка. Какво мога да очаквам според вас и може ли наистина да ме уволни? Благодаря ви много.

Би могъл. Редно би било да ти даде подписано копие от заповедта за отпуск, за да си сигурна, че той ти е разрешен.
Виж целия пост
# 770
Здравейте при справка в НОЙ за болничен  ми излиза "нормален превод" ,а пари не са преведени
по сметката-какво може да се е случило с тази огромна сума   пари ooooh!
 Joy

Виж целия пост
# 771
Здравейте при справка в НОЙ за болничен  ми излиза "нормален превод" ,а пари не са преведени
по сметката-какво може да се е случило с тази огромна сума   пари ooooh!
 Joy



НОИ се пише. Кога е направен превода?
Виж целия пост
# 772
ами не пише дата- 'превод норамален'само Thinking
Сори за  "НОЙ" Crazy не правете така в къщи Laughing
Виж целия пост
# 773
ами не пише дата- 'превод норамален'само Thinking
Сори за  "НОЙ" Crazy не правете така в къщи Laughing


В графата преди "нормален превод" има "дата на ведомост" - този или следващия ден са дата на превода.
Виж целия пост
# 774

Здравейте!
Моят въпрос е малко странен, но искрено се надявам да ми помогнете. Днес изчетох доста информация във връзка с майчинството, но така и не намерих отговор... Не съм бременна, но ми се иска да погледна малко за напред и да се подсигуря по всякакъв възможен начин Simple Smile Имам 6 год. трудов стаж и ме осигуряват на 1300лв  брутна заплата, на трудов договор съм. Въпроса ми е има ли възможност да започна да се доосигурявам, за да достигна прага от 2200лв и ако ДА какво трябва да направя? Така или иначе ако забременея преди тези 18м, които са ми необходими от НОИ ще изчислят майчинството средно спрямо тези 18м, нали? Не знам дали успях да си задам въпроса ясно и кратко, надявам се да можете да ми отговорите Simple Smile

Извинявай, но тия сметки са малко от рода "рибата още в морето, а ти слагаш тигана"  Thinking
Максималният осигурителен доход е 2000 лева, ане 2200 лева. Освен това се броят 24 месеца назада, а не 18. На първата страница на темата има калкулатор на майчинство, а в същия сайт можеш да си изчислиш и евентуални заплати и дължими осигуровки.
[/quote]

Благодаря за анализа относно рибата и т.н , но така и не получих отговор на зададения въпрос: Възможно ли е да се осигурявам до достигане на максималния праг или това може да го прави само работодателя? Ако може с отговор по същество, а не с анализи, които не са ми нужни. Благодаря!
Виж целия пост
# 775
Благодаря за анализа относно рибата и т.н , но така и не получих отговор на зададения въпрос: Възможно ли е да се осигурявам до достигане на максималния праг или това може да го прави само работодателя? Ако може с отговор по същество, а не с анализи, които не са ми нужни. Благодаря!

Тук съветите вървят с анализа.Като не ти харесва,отиваш на първа страница четеш и се образоваш
Виж целия пост
# 776
Добро утро!! Имам питане за самоосигоряващите се лица, по време на болничен какви осигуровки се дължат, ако болничният е повече от 2 месеца. Благодаря! Hug
Виж целия пост
# 777
паричките за първия болничен 45 дни преди раждане , директно на мен ли ще се привеждат или първо на фирмата и после тя ще ми ги изплати?
Благодаря предварително
Виж целия пост
# 778
паричките за първия болничен 45 дни преди раждане , директно на мен ли ще се привеждат или първо на фирмата и после тя ще ми ги изплати?
Благодаря предварително
Директно по твоята сметка ще ги изплатят от НОИ.  Simple Smile
Виж целия пост
# 779

Здравейте!
Моят въпрос е малко странен, но искрено се надявам да ми помогнете. Днес изчетох доста информация във връзка с майчинството, но така и не намерих отговор... Не съм бременна, но ми се иска да погледна малко за напред и да се подсигуря по всякакъв възможен начин Simple Smile Имам 6 год. трудов стаж и ме осигуряват на 1300лв  брутна заплата, на трудов договор съм. Въпроса ми е има ли възможност да започна да се доосигурявам, за да достигна прага от 2200лв и ако ДА какво трябва да направя? Така или иначе ако забременея преди тези 18м, които са ми необходими от НОИ ще изчислят майчинството средно спрямо тези 18м, нали? Не знам дали успях да си задам въпроса ясно и кратко, надявам се да можете да ми отговорите Simple Smile

Извинявай, но тия сметки са малко от рода "рибата още в морето, а ти слагаш тигана"  Thinking
Максималният осигурителен доход е 2000 лева, ане 2200 лева. Освен това се броят 24 месеца назада, а не 18. На първата страница на темата има калкулатор на майчинство, а в същия сайт можеш да си изчислиш и евентуални заплати и дължими осигуровки.

Благодаря за анализа относно рибата и т.н , но така и не получих отговор на зададения въпрос: Възможно ли е да се осигурявам до достигане на максималния праг или това може да го прави само работодателя? Ако може с отговор по същество, а не с анализи, които не са ми нужни. Благодаря!
[/quote]

Съжалявам, обаче хипотетични анализи по същество няма как да се направят. Осигуряването се прави на някакво основание, т.е. реализиран доход. Ако той е равен на максималния осигурителен доход, то се осигуряваш на него, ако не - то се осигуряваш на реализирания доход. Тук, в тази тема не са много на почит подобни схеми за "довнасяне" на осигуровки, които междувпрочем НОИ "отряза" с въвеждане на 24 -те месеца база за изчисляване на обезщетението за бремнност и раждане.
Освен това съм ти отговорила - въвеждат се в калкулатора предполагаемите суми и се правят проби как може да се натъкми бъдещото обезщетение - друг начин няма.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия