Майчинството счетоводно-51

  • 37 943
  • 785
# 270
Предвид че аз съм бременна във втория месец и термина ми е средата на май 2013 г. според мен ако не си бременна вече няма как да родиш преди детето да навърши две години. Което означава че майчинството ти се изчислява въз основа на осигурителния доход 2г. назад. С една дума от 45 дневния срок преди раждането две години назад - което ще засегна част от сумата на по високото ти майчинство и МРЗ за втората година. Можеш да ползваш отпуска който ти е полагаем докато си била в майчинство  и там ще ти се сметне на заплатата ти-акот тя съвпада с осигурителния ти доход или на осигурителния доход ако е по висока.
Виж целия пост
# 271
tzany, благодаря за отговорите. Изясниха ми се много неща. Сега остава само да взема решението дали да се върнем в България и там, живот и здраве, да си гледаме детенцето.
Виж целия пост
# 272
Момичета някой може ли да ми отговори на един въпрос.
Имам дъщеря на 3 години и 9 месеца,и сега съм бременна в 5 месец със второто ни детенце.
Интересуваме дали ако се запиша фиктивно в някоя фирма ще мога да вземам майчинство?
Виж целия пост
# 273
Момичета някой може ли да ми отговори на един въпрос.
Имам дъщеря на 3 години и 9 месеца,и сега съм бременна в 5 месец със второто ни детенце.
Интересуваме дали ако се запиша фиктивно в някоя фирма ще мога да вземам майчинство?

да,ако имаш 12 м осиг стаж през живота си
Виж целия пост
# 274
Здравейте,безработна съм от 2008г насам с малки прекъсвания. Не съм се рег. в бюрото по труда и нямам представа как стоят нещаща с майчинството. Скоро си направих тест(положителен) и сега не знам към кого да се обърна за отговор на въпросите ми.
Има ли значение,че не съм здравно осигурена от както съм безработна,а също така и че не съм се рег. в бюрото по труда.
Четох много теми,но не ми става много ясно.

Благодаря ви предварително  bouquet Hug
Виж целия пост
# 275
Здравейте,безработна съм от 2008г насам с малки прекъсвания. Не съм се рег. в бюрото по труда и нямам представа как стоят нещаща с майчинството. Скоро си направих тест(положителен) и сега не знам към кого да се обърна за отговор на въпросите ми.
Има ли значение,че не съм здравно осигурена от както съм безработна,а също така и че не съм се рег. в бюрото по труда.
Четох много теми,но не ми става много ясно.

Благодаря ви предварително  bouquet Hug
Като здравно неосигурена няма да може да ползвате услугите на лекар по НЗОК, впоследствие да родите без да избирате екип и т.н. Иначе за обезщетение и майчинство трабва да сте социално осигурена за ОЗМ и да имате поне 12 месеца осиг. стаж.
БТ няма никакво отношение.
Виж целия пост
# 276
Другият вариант е да си внесеш липсващите здравни осигуровки, за да можеш да родиш по здравната каса  Peace
Виж целия пост
# 277
Да,за осигуровките е ясно.Те определено трябва да се оправят.
Значи за майчиството и соц. помощи да не се притеснявам,тъй като не са обвързани с това,че съм безработна.Разликата е в това,че ако съм на трудов договор и ме осигуряват на реално получавана заплата ще взимам съответно по-голямо майчинство.
Виж целия пост
# 278
Можеш да направиш, както мислех аз, изчистващ здравните осигуровки, пускаш си трудов договор, след което излизаш в болничен  до края на бременността и после майчинство. Така или иначе, тепърва да сключиш трудов договор е късно и няма да ти вдигне толкова майчинството после, ще се взима минималната работна заплата при изчислениеъто, която от другата година ще стане около 300 лв...май  newsm78
Виж целия пост
# 279
Да,за осигуровките е ясно.Те определено трябва да се оправят.
Значи за майчиството и соц. помощи да не се притеснявам,тъй като не са обвързани с това,че съм безработна.Разликата е в това,че ако съм на трудов договор и ме осигуряват на реално получавана заплата ще взимам съответно по-голямо майчинство.

Е точно обратното съм написала, за да получавате обезщетение трябва да сте назначена на ТД.
Виж целия пост
# 280
Здравейте, надявам се да питам на правилното място. Ситуацията е следната: На 01.08. тази година си прекратих отпуска за гледане на дете до 2 години и се върнах на работа. Забравихме Прил. 4 и го дадох на работодателя в края на септември, за да получавам 120те лв до навършване на 2 години на детето. Парите за август ги получих в края на септември, 10тина дена след като са ми занесли документите в НОИ, но тези за септември още ги няма. Имам ПИК, но това, което е виждам е, че по случая са започнали плащания и са отразени 120те лв за август, за септември няма нищо към момента.

Конкретният въпрос е някой знае ли дали тези пари се изплащат на определена дата от месеца, както е с "обикновеното" майчинство или не? Очевидно не ги плащат с майчинството - имам приятелки, които на 2ри си получиха парите за септември, явно няма цялостно забавяне, та просто се чудя кога да ги очаквам... Благодаря!   bouquet
Виж целия пост
# 281
Можеш да направиш, както мислех аз, изчистващ здравните осигуровки, пускаш си трудов договор, след което излизаш в болничен  до края на бременността и после майчинство. Така или иначе, тепърва да сключиш трудов договор е късно и няма да ти вдигне толкова майчинството после, ще се взима минималната работна заплата при изчислениеъто, която от другата година ще стане около 300 лв...май  newsm78

Тогава е възможно 2 месеца преди термина да ме назначат на трудов договор и да си пусна болничен и след това да взимам майчинство от около 300 лв. месечно ?
Виж целия пост
# 282
Конкретният въпрос е някой знае ли дали тези пари се изплащат на определена дата от месеца, както е с "обикновеното" майчинство или не? Очевидно не ги плащат с майчинството - имам приятелки, които на 2ри си получиха парите за септември, явно няма цялостно забавяне, та просто се чудя кога да ги очаквам... Благодаря!   bouquet
Не, няма определан дата, изплащат се в рамките на 15 работни дни от подаване на декл.1 за съответния месец, която пък се подава до 2 работни дни от плащане на заплатите.
Приятелките най-вероятно получават обезщетение за бременост и раждане, което се изплаща до 5-то число. Simple Smile
Виж целия пост
# 283
Можеш да направиш, както мислех аз, изчистващ здравните осигуровки, пускаш си трудов договор, след което излизаш в болничен  до края на бременността и после майчинство. Така или иначе, тепърва да сключиш трудов договор е късно и няма да ти вдигне толкова майчинството после, ще се взима минималната работна заплата при изчислениеъто, която от другата година ще стане около 300 лв...май  newsm78

Тогава е възможно 2 месеца преди термина да ме назначат на трудов договор и да си пусна болничен и след това да взимам майчинство от около 300 лв. месечно ?
Майчинството се изчислява като се осреднява период от две години назад преди 45 дневния срок, два месеца в сравнение с 24 не би оказало голямо влияниие. А болничния пък също се изчислява за заден период така че няма да ти го изплатят на заплатата на която си назначена фиктивно а на осигуряването ти мисля 1 година и половина назад.

Осигуряването е 3г. назад. Тогава има ли значение дали съм на трудов договор от този месец до болничния или няма да има кой знае каква разлика в майчинството след това.
Виж целия пост
# 284
Момичета, моля, ако знаете, да ми отговорите какво става с издаден болничен за ОВИ на дтете, ходещо на градина, ако не го представя на работодателя си, защото сме се уговорили да идвам на работа, а баба му да го гледа. Имам предвид ако не представя болничния в работата, ще има ли последствия за докторката ми например, която го е издала?  bouquet
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия