НОВО: Дигитални асистентиВиж

Майчинството счетоводно-53

  • 34 509
  • 767
# 195 22 ян. 2013, 15:14 ч.
Цитат на: ♥Elfita♥ в вт, 22 яну 2013, 14:58
Цитат на: morgana07 в вт, 22 яну 2013, 14:56
Моля и аз за съвет:

От 3.01.2013 ми е издаден първичния болничен,на 17.01 - вторичния,предала съм ги на работодателя.Понеже счетоводителката не е при нас и чак края на месеца и се носят документите предполагам тя до 10.02 (мисля че 10 дни от новия месец беше срока за подаване на документите) ще ги занесе в НАП / НОИ (бъркам ги двата щата кое къде се носи,извинявам се за невежеството).Въпросът - доколкото помня от първата бременност трябваше да се попълни и някаква декларация на каква сметка да ми превеждат парите,както и мисля някаква служебна бележка от банката,че имам такава сметка при тях  newsm78 Има ли такова нещо и къде да намеря образците,за да ги попълня своевременно и да не се бавят после нещата  допълнително,благодаря  Hug

Щом си попълвала преди декларация за сметката,сега попълваш само,ако има промяна.Декларацията я има в червения линк Документи за майчинство,на първа страница

Да,предишната ми сметка е в друга банка и е закрита.Сега попълвам наново тази Декларация 7 http://www.nssi.bg/forusers/forms/239-maternity/950-pril7benefits , вземам от банката бележка за сметка и комплектовам с двата издадени болнични,нали?нещо друго необходимо ли е да подготвя ?
Виж целия пост
# 196 22 ян. 2013, 16:58 ч.
Здравейте, как се изчисляват майчинските, в случай че, съм се върнала на работа след година майчинство, но разбирам че пак съм бременна? Питам, защото по новия трудов договор съм с по-висока заплата.
Виж целия пост
# 197 22 ян. 2013, 17:09 ч.
Цитат на: den_den в вт, 22 яну 2013, 16:58
Здравейте, как се изчисляват майчинските, в случай че, съм се върнала на работа след година майчинство, но разбирам че пак съм бременна? Питам, защото по новия трудов договор съм с по-висока заплата.

На първата страница на темата е обяснено подробно. Най-общо се изчислява на база брутен и нетен осигурителен доход за 24 месеца назад, преди излизане в отпуск за бременност и раждане 45 дни преди термин. Ако лицето има месеци без осигуряване се взема МРЗ, актуална в този момент.
Виж целия пост
# 198 22 ян. 2013, 21:09 ч.
Благодаря за отговора на предния въпрос с малко закъснение  Hug

Искам да попитам още нещо. Наложи ми се да постъпя в болница. Днес си взех болничния от болницата и там пише, че е първичен, а изрично предупредих, че съм вече в болничен от ЛКК и в картона ми го пише също. Казаха, че новия болничен анулирал стария, но само за част от дните, които се препокриват. Обаче ме гложди, че на болничния от болницата пише първичен. Има ли някой идея така ли трябва да е? Вече имам проблем с един сбъркан болничен и от счетоводството ще ме разстрелят ако пак се повтори същото. Благодаря ви за отзивчивоста  Hug
Виж целия пост
# 199 22 ян. 2013, 21:51 ч.
Цитат на: agnesana в вт, 22 яну 2013, 21:09
Благодаря за отговора на предния въпрос с малко закъснение  Hug

Искам да попитам още нещо. Наложи ми се да постъпя в болница. Днес си взех болничния от болницата и там пише, че е първичен, а изрично предупредих, че съм вече в болничен от ЛКК и в картона ми го пише също. Казаха, че новия болничен анулирал стария, но само за част от дните, които се препокриват. Обаче ме гложди, че на болничния от болницата пише първичен. Има ли някой идея така ли трябва да е? Вече имам проблем с един сбъркан болничен и от счетоводството ще ме разстрелят ако пак се повтори същото. Благодаря ви за отзивчивоста  Hug
Дали болничният е първичен или продължение зависи предимно от диагнозата. Това не би трябвало да е проблем за изплащането. В графа "Бележки" трябва да пише, че има застъпване с предишен от дата до дата.
Виж целия пост
# 200 22 ян. 2013, 21:53 ч.
Абсолютно нищо не пише. Днес го оглеждах като един идиот тоя болничен и никъде нищо не е упоменато за стария. Според мен определено е сбъркан. Утре отивам в родилното да ми го поправят  Tired Вместо да лежа, два дена ще се занимавам с бумащини  Tired

Вива, благодаря за отговора
Виж целия пост
# 201 23 ян. 2013, 07:11 ч.
Не е задължително да има забележка ,че болничните се застъпват.По принцип болничния ти е първичен за болницата ,от която е издаден.При мен имаше застъпване от 3 седмици като родих преждевременно и аз също бях в болнични от ЛКК.Това не е проблем не се разхождай излишно.
Виж целия пост
# 202 23 ян. 2013, 09:18 ч.
При теб болничният е бил с различна диагноза (както Вива обясни). Единият най - вероятно е бил като моя за заплашващ аборт, а другият за раждане. Там според диагнозата може да има разлика дали е първичен или вторичен.
Знам ли вече и аз.
Имам проблем вече с един болничен дето трябвало да е първичен, а е вторичен и на счетоводството им побеля косата с него и НОИ и не искам да и причинявам същото главоболие. Да не съм капо поне си уредих една среща в района, че да не ме е много яд от разкарването до там.
Виж целия пост
# 203 23 ян. 2013, 12:00 ч.
Здравейте,бих искала да попитам ако се регистрирам  като самоосигуряващо се лице на свободна професия  и изляза по майчинството  45дни преди него,а фиктивно ще съм упражнявала професията около 20 дни възможно ли е?Четох,че е възможно, но на друго място,че не е възможно защото ще се разбере и ще дължа и лихвите Не знам какво да направя,тъй като ,за да имам фиктивно трудов договор ми искат на куп около 920лв,а мисля,че ако се регистрирам,като свободна професия ще ми излезе за всичките неща по малко от тази информация,която съм открила до  момента в нета.Също така трябвало да се осигурявам на висок праг -това значи ли, че на 2200лв,както е за 2013г.Ако има някоя майка,която е запозната с това,моля да сподели или ако някоя знае отговора на моя въпрос.Благодаря предварително,ако ми отговорите!
Виж целия пост
# 204 23 ян. 2013, 12:13 ч.
При трудов договор по заместване как се изчислява майчинство?
Виж целия пост
# 205 23 ян. 2013, 12:16 ч.
Цитат на: Естел в ср, 23 яну 2013, 12:13
При трудов договор по заместване как се изчислява майчинство?
Нищо по-различно, 24 месеца назад...
Виж целия пост
# 206 23 ян. 2013, 14:22 ч.
Моя позната е от януари на бюрото по труда, освободена е по взаимно съгласие.

След това е добре да си намери работа, но все пак.Ако след този период на бюрото се назначи на трудов договор, дори и фиктивно, има ли пак право да получава обезщетение и за колко време?И това назначаване фиктивно за колко време трябва да е, може ли дори за 10 дни да е?
Виж целия пост
# 207 23 ян. 2013, 14:53 ч.
Цитат на: silvanchence в ср, 23 яну 2013, 14:22
Моя позната е от януари на бюрото по труда, освободена е по взаимно съгласие.

След това е добре да си намери работа, но все пак.Ако след този период на бюрото се назначи на трудов договор, дори и фиктивно, има ли пак право да получава обезщетение и за колко време?И това назначаване фиктивно за колко време трябва да е, може ли дори за 10 дни да е?
Чл. 54а. (Нов - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г.) (1) (Изм. - ДВ, бр. 115 от 2004 г., в сила от 01.01.2005 г., изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.) Право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и които:
Виж целия пост
# 208 23 ян. 2013, 15:07 ч.
До 15.10. е била в майчинство, от тогава до 20.01. в неплатен отпуск.Ако до 20.05. получава обезщетение, после се назначи за 10 дни някъде фиктивно, и от 01.06. се регистрира на бюрото по труда, има ли право пак на обезщетение?Но така става ли изобщо, може би трябва да се назначи от 01.06. някъде за няколко дни, и после на бюрото.

Тези 9 месеца от последните 15 пълни ли трябва да са?А месеците на неплатен отпуск броят ли се за месеци с осигуряване?

Ала Бала, помогни ни, моля те!
Виж целия пост
# 209 23 ян. 2013, 15:17 ч.
Цитат на: silvanchence в ср, 23 яну 2013, 15:07
До 15.10. е била в майчинство, от тогава до 20.01. в неплатен отпуск.Ако до 20.05. получава обезщетение, после се назначи за 10 дни някъде фиктивно, и от 01.06. се регистрира на бюрото по труда, има ли право пак на обезщетение?Но така става ли изобщо, може би трябва да се назначи от 01.06. някъде за няколко дни, и после на бюрото.

Тези 9 месеца от последните 15 пълни ли трябва да са?А месеците на неплатен отпуск броят ли се за месеци с осигуряване?

Ала Бала, помогни ни, моля те!
15 пълни, календарни месеца. Да приемем че от юни иска да отиде на борсата. Значи периодът е 03.2012-05.2013, по мои сметки от майчинството има 7,5 месеца , този неплатен какъв е бил за дете до 8г ли? Ако е така има необходиите 9 месеца. Би следвало да може де се регистрира с обезщетение, но минималното.
Предвид въпросите , на които отговаряме тук и в др. форуми на мен би ми се сторило подозрително, но не знам в БТ как действат и мислят Simple Smile
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

Благодарим Ви!

Начало