CV-та пишем безкрай, все ще ни вземат, знай!-тема №28

Публикувана: 30 ян. 2013, 10:33 ч.
Последно мнение: 7 март 2013, 10:04 ч.

43 973
758

klodia - Регистриран

D

desimila_81

# 675 1 март 2013, 10:04 ч.

Цитат на: CarrieB. в чт, 28 фев 2013, 23:50

По главните улици няма, огледах. Simple Smile

Simple Smile

При първа възможност ще пообиколя по-забутаните, да видя и там. Специалността ми е Икономическа социология. Наскоро имаше обява от една социологическа агенция, но беше за сравнително висока длъжност, за която се изискваха два езика и куп други неща. Единственото, което мога да работя и да е горе-долу по специалността е анкетъор, но това не е постоянна работа. Благодаря за подкрепата ! Hug

Hug

CarrieB, днес като идвах за работа видях на един малък копирен център пишеше, че набират персонал. Уличката е точно преди пазарчето на зимния дворец в дясно като идваш от фантастико, продължаваш само направо към 55-ти блок ако не се лъжа и от лявата страна има няколко магазинчета и фризьорски салон, може да минеш да провериш. Дано да съм била полезна Simple Smile

Simple Smile

Честита Баба Марта на всички! Живи и здрави и с работа приятна удовлетворени Simple Smile

Simple Smile

Виж целия пост

F

# 676 1 март 2013, 10:15 ч.

Цитат на: tetka_the_best в пт, 01 мар 2013, 09:54

Сигурно е така, както казваш. Но ми е мъчно, че се "рекламираме" с това, че сме най-евтината работна ръка в ЕС. А може да се рекламираме с висококвалифицирани кадри. Все още.

Aко не се рекламираме така, няма да дойде никой. Жалко звучи, но това е казано на база останалите държави. Давам пресен пример--в момента даваме 6 евро на пуснат проблем, а в Ирландия е 22 например.

Виж целия пост

tetka_the_best

Новак

# 677 1 март 2013, 10:18 ч.

Какво означава 6 евро за пуснат проблем?
Ако ти "пусна" всичките си проблеми направо няма да ми се налага да работя. Joy

Joy

Виж целия пост

F

# 678 1 март 2013, 11:01 ч.

Цитат на: tetka_the_best в пт, 01 мар 2013, 10:18

Какво означава 6 евро за пуснат проблем?
Ако ти "пусна" всичките си проблеми направо няма да ми се налага да работя. Joy

Joy

Много забавно....

Както и да е.

Виж целия пост

C

# 679 1 март 2013, 13:07 ч.

Цитат на: Red Velvet в пт, 01 мар 2013, 10:15

Цитат на: tetka_the_best в пт, 01 мар 2013, 09:54

Сигурно е така, както казваш. Но ми е мъчно, че се "рекламираме" с това, че сме най-евтината работна ръка в ЕС. А може да се рекламираме с висококвалифицирани кадри. Все още.

Aко не се рекламираме така, няма да дойде никой. Жалко звучи, но това е казано на база останалите държави. Давам пресен пример--в момента даваме 6 евро на пуснат проблем, а в Ирландия е 22 например.

Абсолютно съм съгласна с теб Ред, гадно или не, компаниите гледат печалбата и ниските разходи. Примера ти е абсолютно точен, на мен ми е ясно какво е "проблем" Peace

Peace

Виж целия пост

R

Потребител

# 680 1 март 2013, 13:13 ч.

Ох, канена съм на едно интервю, ама на едно от най-омразните ми места - бул. България горе дето няма транспорт и се бият ветровете. Но май ще отида.

Виж целия пост

scaramouche

Регистриран

# 681 1 март 2013, 13:23 ч.

А каква е всъщност перспективата, когато работиш в call center? Ако оставим настрана заплатите, които очевидно са добри, каква е възможността за кариерно развитие? Очевидно е, че наемат млади хора, но се чудя как трябва да се възприема тази работа в общия случай - като нещо временно или напротив?

Виж целия пост

R

Потребител

# 682 1 март 2013, 13:33 ч.

Цитат на: scaramouche в пт, 01 мар 2013, 13:23

А каква е всъщност перспективата, когато работиш в call center? Ако оставим настрана заплатите, които очевидно са добри, каква е възможността за кариерно развитие? Очевидно е, че наемат млади хора, но се чудя как трябва да се възприема тази работа в общия случай - като нещо временно или напротив?

Да си скъсаш нервите, да станеш тийм-супервайзор и да станеш два пъти по-злобна!
Това са мелачки за младо евтино месо.
А доколкото разбирам и заплатите са паднали.

Ха, ха. Кой е написал, че работната ни ръка е 4.6 милиона???
3.2 е, преко сили /по последни данни на НСИ/.

Оха, интервюто се отложи до понеделник.

Виж целия пост

F

# 683 1 март 2013, 14:10 ч.

Цитат на: scaramouche в пт, 01 мар 2013, 13:23

А каква е всъщност перспективата, когато работиш в call center? Ако оставим настрана заплатите, които очевидно са добри, каква е възможността за кариерно развитие? Очевидно е, че наемат млади хора, но се чудя как трябва да се възприема тази работа в общия случай - като нещо временно или напротив?

Зависи от центъра за изнесено обслужване (защото не са само кол центрове). Ако си човек, който говори просто чужд език и няма други умения, не можете да се надявате на нищо. Според мен стреса на някои места е доста по-голям от необходимото.

Виж целия пост

н

ника_81

# 684 1 март 2013, 14:17 ч.

Цитат на: L'Agent в пт, 01 мар 2013, 13:13

Ох, канена съм на едно интервю, ама на едно от най-омразните ми места - бул. България горе дето няма транспорт и се бият ветровете. Но май ще отида.

Аз работя точно там.. Много е гадно, поне с 5 градуса зимата е по-студено в сравнение с центъра, да не говорим за калта в квартала. Минава един клет автобус 64, ако му хванеш разписаноето е добре. Но пък има едно голямо предимство - не харчиш пари, защото няма къде Flutter

Flutter

Виж целия пост

scaramouche

Регистриран

# 685 1 март 2013, 14:19 ч.

Red Velvet, тези "други умения" в процеса на работа там ли ги придобиваш или очакват от теб да го имаш, когато постъпваш на работа? Напр., някакви IT познания? От обявите за такива позиции човек остава с впечатлението, че чуждият език е основното...

Виж целия пост

V

Потребител

# 686 1 март 2013, 14:28 ч.

Цитат на: scaramouche в пт, 01 мар 2013, 13:23

А каква е всъщност перспективата, когато работиш в call center? Ако оставим настрана заплатите, които очевидно са добри, каква е възможността за кариерно развитие? Очевидно е, че наемат млади хора, но се чудя как трябва да се възприема тази работа в общия случай - като нещо временно или напротив?

Зависи от Кол центъра - работата е напрегната на тези места и самите работодатели го знаят. не се очаква да се работи с години т. е те са наясно, че текучеството е голямо. С какво е полезна работата - не съм работила в кол център, но според ме може да се научи следното:

- правила за общуване с клиенти;
- правила за писмена кореспонденция на бг и чужди езици;
- телефонно поведение ( на български не звучи добре, съжалявам);
- има възможност за работа на смени или по график;
- опит за хора без никакъв стаж;
- на места добри заплати.

Виж целия пост

F

# 687 1 март 2013, 14:50 ч.

Зависи от центъра, за който говорим, различни са изискванията.
Вафличка е обяснила.
Иначе ако е ИТ център, искат ИТ, ако е счетоводен--искат счетоводство....

Виж целия пост

scaramouche

Регистриран

# 688 1 март 2013, 14:59 ч.

Благодаря, съжалявам, ако въпросите ми изглеждат по някакъв начин неадекватни.

Виж целия пост

Ариана

Ентусиаст

# 689 1 март 2013, 15:37 ч.

Цитат на: vaflichka в пт, 01 мар 2013, 14:28

Цитат на: scaramouche в пт, 01 мар 2013, 13:23

А каква е всъщност перспективата, когато работиш в call center? Ако оставим настрана заплатите, които очевидно са добри, каква е възможността за кариерно развитие? Очевидно е, че наемат млади хора, но се чудя как трябва да се възприема тази работа в общия случай - като нещо временно или напротив?

Зависи от Кол центъра - работата е напрегната на тези места и самите работодатели го знаят. не се очаква да се работи с години т. е те са наясно, че текучеството е голямо. С какво е полезна работата - не съм работила в кол център, но според ме може да се научи следното:

- правила за общуване с клиенти;
- правила за писмена кореспонденция на бг и чужди езици;
- телефонно поведение ( на български не звучи добре, съжалявам);
- има възможност за работа на смени или по график;
- опит за хора без никакъв стаж;
- на места добри заплати.

Допълвам:
- научаваш се да следваш процедури;
- ако имаш аналитично мислене, в последствие успяваш да прозреш процеса в детайли, в която и работа да започнеш, автоматично да си представяш оптимизирания вариант на този процес, да виждаш пропуските или излишните му стъпки;
- научаваш се да се справяш с напрежението, да не му се поддаваш;
- научаваш се да спазваш крайни срокове;
- научаваш се да работиш в екип.

И аз да уточня, че не съм работила в Кол Център, но пък съм създавала процедури за работа и съм измервала ефективността на 10-тина такива Wink

Wink

Виж целия пост

Препоръчани теми

Счетоводител в нужда се познава 21

21 462
545

Бизнес, работа, професии

Как се справяте с отвратителните клиенти?

410
24

Бизнес, работа, професии

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 93

8 157
257

Бизнес, работа, професии

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.