Майчинството счетоводно-55

  • 30 998
  • 756
# 120
Здравейте момичета,
бих искала да попитам има ли някакво забавяне на изплащането на обезщетения за майчинство?
Предният месец обезщетението ми е преведено на 25.04, а този месец - все още нищо.

Вероятно забавянето е свързано с изтичането на третия болничен и подаването на декларацията.Кога ти изтича третия болничен от педиатъра?

Този болничен изтича чак началото на юли месец, така че няма как проблема да е в него и подаването на декларация.
Виж целия пост
# 121
Не знам дали е правилно тук да попитам ...
Въпреки, че е рано аз съм позитивно настроена и мисля малко за по-напред във времето ...
Бях съкратена и съм на Бюрото по труда до края на този месец. В това положение никой няма да ме вземе на работа, а дори и да спестя тази информация, с тези 6 месеца изпитание 100% ще ме махнат! Та сега търся фирма да се осигурявам, за да не излизам в социално майчинство евентуално (не мога да си се представя с такъв вид майчинство). Та някой, ако е изпадал в подобна ситуация моля да сподели своя опит ... или да даде някакъв съвет
Имам 3 години и 6 месеца трудов стаж до момента
Виж целия пост
# 122
Не знам дали е правилно тук да попитам ...
Въпреки, че е рано аз съм позитивно настроена и мисля малко за по-напред във времето ...
Бях съкратена и съм на Бюрото по труда до края на този месец. В това положение никой няма да ме вземе на работа, а дори и да спестя тази информация, с тези 6 месеца изпитание 100% ще ме махнат! Та сега търся фирма да се осигурявам, за да не излизам в социално майчинство евентуално (не мога да си се представя с такъв вид майчинство). Та някой, ако е изпадал в подобна ситуация моля да сподели своя опит ... или да даде някакъв съвет
Имам 3 години и 6 месеца трудов стаж до момента

Аз много не видях въпрос, но да кажа варианти.
1. Започваш осигуряване във фирма на познат и ако лекарят ти дава излизаш в болнични.Така хем ще плащаш само здравни о-ки, хем ще получаваш обезщетение от НОИ.
2. Започваш осигуряване във фирма на познат няколко дни преди 45-дневния болничен и пак ще си изкараш 2-то години майчинство.
3. Наясно си със социалното майчинство
Виж целия пост
# 123
Благодаря за бързия отговор!
Разгледах и формирането на майчинство. Т.е. се взимат осигуровките 2 години назад, а тези 6 месеца обезщетение от НОИ (Бюро по труда) влизат ли или през този период се смята на минимална
Виж целия пост
# 124
Благодаря за бързия отговор!
Разгледах и формирането на майчинство. Т.е. се взимат осигуровките 2 години назад, а тези 6 месеца обезщетение от НОИ (Бюро по труда) влизат ли или през този период се смята на минимална

Месеците на борса и в безработица се вземат като МРЗ за периода.
Виж целия пост
# 125
здравейте!

Въпросът ми е следният - датата  на прекратяване изплащане на обезщетението, определена от системата ми е : 25.7. , в заявлението от коя дата пиша да започва следващото - 25.07 или 26.07 ?

И друго - размерът на дните как да определя - от 25/26.07 до датата на рождения ден на детето през следващата година /вкл/ или ... ?


Виж целия пост
# 126
Тъй като не съм много наясно искам да ви попитам този 45 дневен болничен преди раждането от НОИ или от работодател се плаща? И ако е от НОИ ще ми го изплатят ли като се осигурявам във фирма на приятел от февруари, а преди това нямам никакъв стаж и се водя още на изпитателен срок? И друго да питам -тъй като ще взимам майчинство чак февруари 2014  когато направя 12м стаж имам ли право на някакви други помощи (знам само за еднократната при раждане и детски) ?  Rolling Eyes
Виж целия пост
# 127
Тъй като не съм много наясно искам да ви попитам този 45 дневен болничен преди раждането от НОИ или от работодател се плаща? И ако е от НОИ ще ми го изплатят ли като се осигурявам във фирма на приятел от февруари, а преди това нямам никакъв стаж и се водя още на изпитателен срок? И друго да питам -тъй като ще взимам майчинство чак февруари 2014  когато направя 12м стаж имам ли право на някакви други помощи (знам само за еднократната при раждане и детски) ?  Rolling Eyes
НОи го плаща изцяло, работодателя плаща само здравни вноски за периода. Изплащането ще започне, когато натрупаш 12 месеца осигурителен стаж. За помощите прочети ЗСПД, там са описани Simple Smile
Виж целия пост
# 128
здравейте!

Въпросът ми е следният - датата  на прекратяване изплащане на обезщетението, определена от системата ми е : 25.7. , в заявлението от коя дата пиша да започва следващото - 25.07 или 26.07 ?

И друго - размерът на дните как да определя - от 25/26.07 до датата на рождения ден на детето през следващата година /вкл/ или ... ?
Не ти се разбира много какво точно питаш...кое заявление попълваш, кога ти е бил термина...
Виж целия пост
# 129
здравейте!

Въпросът ми е следният - датата  на прекратяване изплащане на обезщетението, определена от системата ми е : 25.7. , в заявлението от коя дата пиша да започва следващото - 25.07 или 26.07 ?

И друго - размерът на дните как да определя - от 25/26.07 до датата на рождения ден на детето през следващата година /вкл/ или ... ?




Ако става дума за отпускът за гледане на дете до 2 годишна възраст, то от 25.07. до датата на раждане на детето вкл.
Виж целия пост
# 130
Благодаря ви за отговора ,от Нои ми отговориха същото,което написа  и Шана плюс нещо друго-и то е Съгласно чл. 49, ал. 2 от КСО, ако придобиването на правото на парично обезщетение за бременност и раждане е през периода на изплащане на парично обезщетение за бременност и раждане или за отглеждане на малко дете по чл. 53 от КСО (предходното), обезщетението за бременност и раждане се изплаща в размера на обезщетението за бременност и раждане за предходното дете, ако това е по-благоприятно за лицето. Тази разпоредба ще намери приложение спрямо Вас, само ако непосредствено преди началото на отпуска за бременност и раждане за следващото дете се намирате в отпуск за бременност и раждане (до 410 календарни дни) или за отглеждане на малко дете и получавате обезщетение на основание чл. 53 от КСО.
Така че мисля,че най-добре да ползвам малко от втората година и да отговарям на този член.Вие как мислите,болничния преди 45-ден мисля,че не ме устройва.
Ох.....тия членове...
Виж целия пост
# 131
Здравеите, един бърз въпрос от мен - самоосигуряващо се лице съм на основание граздански договор, но от фирмата искат да ми го прекратят - родих преди 2 дни, 45 дневния ми го вращаха, но трябва вече да е валиден, ще имам ли проблем с маичинството ако сега ми прекратят договора?
Извинявам се за правописните грешки, нямам кирлица и използвам кирилизатор, но твурде неуспешно Simple Smile
Виж целия пост
# 132
Благодаря ви за отговора ,от Нои ми отговориха същото,което написа  и Шана плюс нещо друго-и то е Съгласно чл. 49, ал. 2 от КСО, ако придобиването на правото на парично обезщетение за бременност и раждане е през периода на изплащане на парично обезщетение за бременност и раждане или за отглеждане на малко дете по чл. 53 от КСО (предходното), обезщетението за бременност и раждане се изплаща в размера на обезщетението за бременност и раждане за предходното дете, ако това е по-благоприятно за лицето. Тази разпоредба ще намери приложение спрямо Вас, само ако непосредствено преди началото на отпуска за бременност и раждане за следващото дете се намирате в отпуск за бременност и раждане (до 410 календарни дни) или за отглеждане на малко дете и получавате обезщетение на основание чл. 53 от КСО.
Така че мисля,че най-добре да ползвам малко от втората година и да отговарям на този член.Вие как мислите,болничния преди 45-ден мисля,че не ме устройва.
Ох.....тия членове...

Ако искаш да запазиш размера на обезщетението за 410 дни, както за първото дете, то трябва задължително към момента на излизане в отпуск 45 дни преди термин за второто дете да си в отпуск за гледане на първото.

Здравеите, един бърз въпрос от мен - самоосигуряващо се лице съм на основание граздански договор, но от фирмата искат да ми го прекратят - родих преди 2 дни, 45 дневния ми го вращаха, но трябва вече да е валиден, ще имам ли проблем с маичинството ако сега ми прекратят договора?
Извинявам се за правописните грешки, нямам кирлица и използвам кирилизатор, но твурде неуспешно Simple Smile

Ако се осигуряваш само на граждански договор то нямаш право на отпуск за бременност и раждане - така, че уточни информацията, която даваш ...
Виж целия пост
# 133
osigurqvam se za vsichki socialni riskove, vkluchitelno bremennost i rajdane
P.S izvinqvam se za latinicata, nqmam vazmojnost v momenta za drugo
Виж целия пост
# 134
osigurqvam se za vsichki socialni riskove, vkluchitelno bremennost i rajdane
P.S izvinqvam se za latinicata, nqmam vazmojnost v momenta za drugo

Тогава явно си просто самоосигуряващо се лице / или пък си на ДУК  newsm78 /. Започнеш ли да ползваш отпуск за бременност и раждане /410 дни/, то го ползваш до края, независимо дали си осигурена след това или не.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия