Майчинството счетоводно-57

  • 38 096
  • 748
# 75
Здравейте,
съжалявам, ако някой е питал нещо подобно, но не мога да изчета всичко.
Ще пиша кратко, за да стане ясно :

Бременна съм с термин 01.03.2014г.
 Период за изчисление
Начална дата на майчинството: 15.Януари.2014
Период за изчисление: 01.Юли.2012 - 31.Декември.2013

За този период :
 от 01.07.2012 съм била в майчинство с първо дете до 13.03.2013. - за този период се взема осигурителния ти доход, който е доходът, от който е изчислено обезщетението за бременност и раждане
 от 13.03. 2013 съм била в отспуск за отглеждане на дете до 2години (т.е. 240лв) до 05.07.2013 - МРЗ
 от 05.07.2013 съм била в платен отпуск от работа до 06.09.2013 - възнаграждението за платен отписк - брутно и нетно
 от. 09.09.2013 съм в болничен до края на бременността ще е така, - доходът, от който се изчислява това обезщетение, т.е. осреднения ти осиг. доход за предходните 18 месеца
Можете ли да ми кажете как точно ще се изчисли следващото ми майчинство в проценти.

Или за болничния взимат 18 месеца назад в размер на 80% от коя стойност  - от брутното или от суймата на майчинството, като взимат и за месеците на 240 лв, база минимална РЗ

За майчинството пак 24 месеца назад 90% от коя стойност се взима?  - 90% от осреднения ти брутен осиг. доход, но не повече от осреднения нетен доход

Благодаря, предварително



Предлагам ти, ако нямаш да си извадиш ПИК от НОИ< с който да видиш конкретните суми на осигурителните си доходи, защото всичко написано до тук е много общо. Като установиш тези суми и МРЗ за периодите, в които тя е база можеш да ползваш калкулатор за изчисление на евентуалното обезщетение.

Благодаря ти,
това което си написала принципно го знам, но от НОИ ми казаха че ще ми изчисляват не 90% от брутното, а 90% от първото майчинство, което идва съвсем различна сума. Имам ПИК, но там няма къде да прочета за тези проценти, иначе дохода си го знам.

Или не знам до колко можеше да се вярва на служителката, но тя каза - за второ майчинство, което няма да се води застъпено, защото съм била в болничен през това време и съм го прекъснала изчисленията ще са така :
24 месеца назад, като база - 90% от брутняи доход, на който е определен болничния
+месеците на минимална РЗ + 90% от първото майчинство като база.
Ако тази схема е вярна, средно дневното пада доста.
Затова исках да питам вас, дали е така.
Виж целия пост
# 76
fufi_7, няма как да не падне. Това, което са ти казали в НОИ е принципно същото, което съм ти написала аз.
Виж целия пост
# 77
fufi_7,а защо не застъпиш майчинствата?Кога първото дете прави 2 г и кога трябва да ти издадат 45 дневния?


Здравейте,момичета!Значи в момента сам бремена в 7седмица и сам с прекаснати здравни осигуровки.Ако ме назначат с трудов договор във фирма на приятелка ще имам ли право на направление за АГ ? ако си възстановиш здравните права,да.трябва да платиш здравните за липсващите месеци до възстановяване на правата И дали  ще имам право на болнични? да,на болнични ще имаш право,дори да си със прекъснати здравно осигурителни права.Благодаря ви предварително:)  bouquet
Виж целия пост
# 78
За обезщетенията в бюрото по труда колко стаж се изисква и какъв период се взема за изчисляването?

Ако са получени помощи тази година, има ли възможност пак да се получават след няколко месеца на трудов договор?

Изисква се 9 месеца осигуряване за безработица от последните 15.Изчисляването е върху предходните 24 месеца.
Колко месеца ще се получава зависи от общия осигурителен стаж на лицето.
Минималното е 4 месеца по около 140лв. на месец...
Може, но трябва да е изпълнено първото условие за 9-те месеца и имаш право само на минимума 4 месеца.


А предполагам времето в майчинство не се води като месеци с осигуряване?
Виж целия пост
# 79
Здравейте момичета! Simple Smile
ВЪПРОСЪТ МИ НЕ Е СВЪРЗАН С МАЙЧИНСТВОТО, НО МЕ УПЪТИХА ДА ПОПИТАМ ТУК
Преди две седмици напуснах работа по взаимно съгласие, НО С ДЕЙСТВИЯТА СИ ШЕФОВЕТЕ БУКВАЛНО МЕ ПРИНУДИХА ДА ГО НАПРАВЯ Confused
и имам право на 4 месеца борса и минимално обезщетение.
Счетоводителката на фирмата в която работя от 7 години  ме информира за вариант по който мога да ползвам пълно обезщетение въз основа на трудов стаж и заплата по договора
Назначаване
чл.68, ал.1, т.2-до завършване на определена работа
освобождаване
чл.325 ал.1, т.4-завършване на определената работа
намерих фирма, която ме нае на следващия  ден след  напускането на старата работа
подписах трудов договор, но не ми искаха никакви други документи,нито пък изискват да присъствам.тяхната счетоводителка ми каза, че за толкова кратък период нищо не и е необходимо.при освобождаването ще преснимат всичко което им трябвало
във вторник изтича дванадесет дневния срок и ще бъда освободена.
Така ли стоят нещата по закон или да очаквам някаква неприятна изненада?
Благодаря предварително за отделеното внимание!
Виж целия пост
# 80
То ест документа трябва да ми е издаден в месеца, в който ще подавам документите за детски и другите помощи (еднократна и за студентка)? На мен термина ми е за 28-ми и ще съм секцио, но не си знам още датата, така или иначе ако в последните дни на декември не успея да ги подам, ще трябва да си вадя на ново с януарска дата, за да ги подам януари, нали така? А има ли срок в, който да се подадат, от датата на раждане на детето, или? Понеже се падат много празници тогава и наистина може би ще отида януари  Thinking
Всъщност с дете родено през м.12 за еднократна помощ и детски подаваш през м.01. Така че и бележката трябва да е от м.01 за 12 месеца назад..или колкото е необходимо.

Ясно, благодаря  Hug
Виж целия пост
# 81

А предполагам времето в майчинство не се води като месеци с осигуряване?

Напротив - в осигуряване е.


Пали, нама да има изненади - така се "прави".
Виж целия пост
# 82
Искам да питам нещо. Имам позната която ще ражда през декември. Безработна е. Внася си ЗО всеки месец. Кажете ми има ли някакъв смисъл да почва някъде работа? Ако не почне работа и първата год. зима соц. майчинство 100.00лв., пак ли ще трябва да си внася всеки месец здравно?
Виж целия пост
# 83
Ще си повторя въпроса, ако някой може да ми отговори.

Искам да попитам за детските - досега не съм кандидатствала и съм малко ненаясно. Последната година съм самоосигуряващ си и се осигурявам на 420лв/месец. Във фирмата има печалба,но тя не е разпределена като дивиденти. Таткото също се осигурява на 420,00лв/месец в друга фирма, където положението е аналогично. И двете фирми са съдружие между двама ни - не знам дали това има значение. С таткото нямаме брак, неговите доходи имат ли значение?
Та въпросът ми е дали имам право на детски (имам 2 деца и към момента майчинство от около 300,00лв/месец), и какви документи трябва да предоставя, при положение, че не съм на трудов договор?

И още нещо исках да питам - размерът на майчинството всеки месец ли се определя на база предишните 12 или еднократно към момента на представяне на болничния?
Виж целия пост
# 84
Искам да питам нещо. Имам позната която ще ражда през декември. Безработна е. Внася си ЗО всеки месец. Кажете ми има ли някакъв смисъл да почва някъде работа? Ако не почне работа и първата год. зима соц. майчинство 100.00лв., пак ли ще трябва да си внася всеки месец здравно - да, трябва?

Ако има 12 месеца осигурителен стаж изобщо през живота си - да, има смисъл, защото ще получава минималното майчинство - в момента 310.00 лева. Ако няма стаж, то - няма смисъл.

Lulu25, ако говориш за обезщетението за бременност и раждане - то се определя еднократно на база 12 месеца преди излизане в отпуск 45 дни преди термин, но варира като сума според работните дни в съответния месец на изплащане.

За детските - щом нямате брак само твоите доходи се посочват. Ако нямаш реализиран доход пом ЗДДФЛ би трябвало да посочиш 0.00 в декларацията. Изплащани ли са ти доходи / не само дивидент / от дружествата?

Виж целия пост
# 85
Lady Brinne, благодаря за отговора  Hug

Трябва да попитам счетоводителката какво измисли в крайна сметка, май само няколко месеца преди да изляза по майчинство ми пусна и договори за положен личен труд, но те така или иначе са в тази година и още не съм пускала декларация за тях. За миналата година не съм имала доходи и не съм пускала декларация по ЗДДФЛ.
Какъв документ трябва да поискам, за да представя на социалните и от кога? Някаква служебна бележка  или...?
Виж целия пост
# 86
Lady Brinne, благодаря за отговора  Hug

Трябва да попитам счетоводителката какво измисли в крайна сметка, май само няколко месеца преди да изляза по майчинство ми пусна и договори за положен личен труд, но те така или иначе са в тази година и още не съм пускала декларация за тях. За миналата година не съм имала доходи и не съм пускала декларация по ЗДДФЛ.
Какъв документ трябва да поискам, за да представя на социалните и от кога? Някаква служебна бележка  или...?

НО, ако подадеш декларация през м. 10.2013 , то трябва да се посочат доходите от м. 09.2013 назад за 12 месеца, а не дохода за миналата / 2012 год. /. Издава се склужебна бележка от работодател / възложител, в слуая - ООД-то, което ти е осигурител и ти е изплатило доход.
Виж целия пост
# 87
Lady Brinne  - мн. си бърза. Благодаря за отговора.
Виж целия пост
# 88
Здравейте, момичета,
Бременна съм, терминът ми е 19.03.2014 г., а днес на работа ни сюрпризираха неприятно с предизвестия, че от 01.01.2014 г. ни прекратяват трудовото правоотношение на основание чл.328, ал1, т.3 от КТ.(фирмата е американска, направо целият офис в БГ се закрива)
Въпросът ми е при това положение какво се случва с болничния, в който трябва да изляза от 02.02. и какво мога да предприема- да се самоосигурям например? Или трябва направо да говоря с американския шеф да не я закрива докато изляза по майчинство, което той едва ли ще направи...
Отделно, се върнах на работа след първото майчинство през юли 2012, което означава, че нямам и две години назад, но това в момента, предполагам, ми е по- малкият проблем.
Благодаря предварително за отговора  bouquet
Виж целия пост
# 89
fufi_7,а защо не застъпиш майчинствата?Кога първото дете прави 2 г и кога трябва да ти издадат 45 дневния?


Здравейте,момичета!Значи в момента сам бремена в 7седмица и сам с прекаснати здравни осигуровки.Ако ме назначат с трудов договор във фирма на приятелка ще имам ли право на направление за АГ ? ако си възстановиш здравните права,да.трябва да платиш здравните за липсващите месеци до възстановяване на правата И дали  ще имам право на болнични? да,на болнични ще имаш право,дори да си със прекъснати здравно осигурителни права.Благодаря ви предварително:)  bouquet
Парвото ми дете е на 3год.и 7месеца,май не могат да се застапват майчинствата .А може ли да попитам още нещо като си внасям здравните имали някаква декларация или молба да се погасят определени месеци,защото разбрах,че вращали много назат погасявали стари задалжения newsm78
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия