Майчинството счетоводно-57

  • 38 085
  • 748
# 270 29 окт. 2013, 07:37 ч.
Имам следния въпрос - сега как се изчислява майчинството - доколкото разбрах 2 години назад? Имам позната, която през една от двете години е работила освен по трудов и по граждански договор, но според мен, този доход няма да й се зачете при изчисляването на майчинството, нали? Или съм я излъгала? Моля, ако има запознати да пишат. Също и как се изчисляват обикновените болнични - какъв период назад взимат? И въз основа на 60 % от осигурителния доход ли са?
Виж целия пост
# 271 29 окт. 2013, 08:24 ч.
Цитат на: little rabit в вт, 29 окт 2013, 07:37
Имам следния въпрос - сега как се изчислява майчинството - доколкото разбрах 2 години назад? Имам позната, която през една от двете години е работила освен по трудов и по граждански договор, но според мен, този доход няма да й се зачете при изчисляването на майчинството, нали? Или съм я излъгала? Моля, ако има запознати да пишат. Също и как се изчисляват обикновените болнични - какъв период назад взимат? И въз основа на 60 % от осигурителния доход ли са?

При изчисляване на майчинството се взимат предвид само сумите по трудовия договор. Болничните са 90% от дохода по трудов договор.
Виж целия пост
# 272 29 окт. 2013, 09:53 ч.
Здравейте, имам нужда от помощ относно изчисляването на болничния ми по време на бременност.
От повече от 2 години работя в държавна институция, която ме осигурява на цялата сума по трудов договор. До февруари 2013 г. бях назначена на 450 лева плюс лекторски часове, които се заплащат отделно. От 1.02.2013 до 3.09.2013 г. увеличиха заплащането на 500 лв. От 4.09.2013 г. съм повишена със заплата 750 лв.
Въпроса ми е на каква база ще се изчислява болничния ми който започва от 9.10.2013 г. и до 45-дневния болничен ще бъде с продължение ?
Виж целия пост
# 273 29 окт. 2013, 09:54 ч.
Цвете, 80% от дохода за 18 месеца назад.
45 дневния го хващат от дохода за 24 месеца назад.
Виж целия пост
# 274 29 окт. 2013, 11:48 ч.
Здравейте, не знам дали въпросът ми е за тук,но не намерих по-подходящо място.
Исках да попитам за да се взима майчинство колко трябва да си работил?
И ако има прекъсвания между работите,проблем ли е ?
Виж целия пост
# 275 29 окт. 2013, 11:54 ч.
Здравейте,

Първо искам да благодаря на всички, които се включиха по питането ми от миналата седмица за освобождаването заради преглед.   bouquet

Сега имам друг въпрос: в момента съм в 24 г.с. и следящия бременността лекар предлага да ме изпрати в болничен от 01.11. до края. Проблемът е, че нито той можа да ми обясни адекватно, нито аз успях да открия във Форума и нета като цяло систематизирана информация за това как трябва да се оформят документално нещата за такъв болничен, който е преди 45-те дни. Видях тук-таме откъслечни въпроси и отговори, но не и цялата процедура.

Това, която ми каза следящият лекар беше да си взема лична амбулаторна карта с подпис и печат от ЛЛ, която да му занеса на предстоящия преглед в четвъртък. Така и направих - купих си карта от книжарницата, дадох на ЛЛ и сега си чакам прегледа от проследяващия. Интересува ме от тук насетне какви документи, на кого и в какви срокове трябва да давам (това до 45-дневния, за него вече прочетох в началото на темата Crazy). Също ме интересува как конкретно ще седят документално нещата при мен, при положение, че аз съм осигурено лице, имам ЛЛ, но следя бременността си в частна клиника по репродуктивна медицина и съответно не съм се записвала на Ж.К. по ЗК.

Ще съм много благодаря, ако някой ми обясни накратко или ме насочи къде бих могла да прочета актуална информация по въпросите, които ме вълнуват.

Благодаря!   bouquet


Виж целия пост
# 276 29 окт. 2013, 11:59 ч.
Кафе с Канела ако през текущата година нямаш ползвани никакви болнични, то следва да ти се издаде първо болничен за 7 дни,който след това вече се продължава- за 30/ или 20/ дни и така всеки следващ..до 45- дневния. В картона записват на коя дата е издаден болничния и на коя да се явиш за следващия. Болничния се носи в работата ти от теб или мъжа ти или който....
Болничния ти го издава въпросния лекар, а в продължението включва и комисия..сега вече зависи-дали ще те цака за комисия или няма, дали ще те кара да лежиш в болница-дори фиктивно или няма...зависи от лекаря.
Виж целия пост
# 277 29 окт. 2013, 12:05 ч.
magnet_for_happiness - благодаря за бързата реакция.  Simple Smile

Да, първи болничен ще ми е за годината. С болничния трябва ли да подавам и информация за банкова сметка? (съжалявам за глупавия въпрос)

Виж целия пост
# 278 29 окт. 2013, 12:08 ч.
Цитат на: Кафе с Канела в вт, 29 окт 2013, 12:05
magnet_for_happiness - благодаря за бързата реакция.  Simple Smile

Да, първи болничен ще ми е за годината. С болничния трябва ли да подавам и информация за банкова сметка? (съжалявам за глупавия въпрос)


Обикновено това се прави от работодателя ти, всъщност той носи болничния в НОИ и представя сметката.
Виж целия пост
# 279 29 окт. 2013, 12:36 ч.
Т.е. работодателят носи в НОИ болничния и представя сметката, където по принцип ми изплаща заплатата, така ли? Т.е. няма нужда на него да му нося декларация от банката или нещо подобно?
Виж целия пост
# 280 29 окт. 2013, 12:38 ч.
Цитат на: Кафе с Канела в вт, 29 окт 2013, 12:36
Т.е. работодателят носи в НОИ болничния и представя сметката, където по принцип ми изплаща заплатата, така ли? Т.е. няма нужда на него да му нося декларация от банката или нещо подобно?
Да,аз получавам болничните с дебитната карта с която си получавам заплатата от работодателя. Сметката ми е представена от него в НОИ-аз по случая нищо не съм правила.

Ако сметката ти е друга или искаш по друга сметка да се превеждат,логично е да я представиш на работодателя да я занесе в НОИ-разбирате се с него.
Виж целия пост
# 281 29 окт. 2013, 12:41 ч.
Здравейте,
Казусът ми е доста оплетен, но се надявам, че ще имате идеи, а може и да е полезен за някоя мама.
До 30.09.2013 г. бях в майчинство - първа година и получавах парично обезщетение за бременност и раждане. Междувременно, фирмата, в която работех на трудов договор е обявена в ликвидация (в средата на февруари, 2013) и към момента вече е заличена. Трудовият ми договор бе прекратен считано от 08.08.2013 г. на основание чл. 328, ал. 1, т.1, но аз съм реално безработна от 01.10.2013 г. (защото от тази дата вече не съм в майчинство). Регистрирах се в бюрото по труда на третия ден след изтичане на майчинството. След това се регистрирах като безработна в НОИ. От НОИ ми казаха, че  трябвало още на първия ден след изтичане на майчинството да се регистрирам в БТ и защото не съм спазила срока обезщетението за последния месец, което те ще ми платят щяло да бъде по-малко. След, което ме вкараха в смут, с реплика, че съм имала право и на обезщетение по чл. 222, ал. 1 ако остана без работа до края на октомври. Добре, но фирмата я няма, и реално аз нямам пред кого да депозирам искане за изплащане на това обезщетение. Не мога да се ориентирам и къде да прочета има ли ред/процедура за предявяване на такова искане пред НОИ при заличена вече фирма.
Ще съм благодарна на коментара ви по случая.
Виж целия пост
# 282 29 окт. 2013, 15:21 ч.
Здравейте!
Бих искала да попитам, след като аз нямам нужния стаж за майчинство, възможно ли е да се дават майчински на база дохода на съпруга ми? Една приятелка ми каза нещо подобно днес, но и тя не е сигурна, а аз си мисля, че става въпрос за прехвърляне на майчинство от майката на бащата, когато тя започва по-рано работа  newsm78
Виж целия пост
# 283 29 окт. 2013, 15:28 ч.
Цитат на: PISSSanka в вт, 29 окт 2013, 15:21
Здравейте!
Бих искала да попитам, след като аз нямам нужния стаж за майчинство, възможно ли е да се дават майчински на база дохода на съпруга ми? Една приятелка ми каза нещо подобно днес, но и тя не е сигурна, а аз си мисля, че става въпрос за прехвърляне на майчинство от майката на бащата, когато тя започва по-рано работа  newsm78
Доста объркан въпрос.
Нямате необходимият стаж, но имате право на отпуск за бременост и раждане, който се признава за стаж. И обезщетение ще започне да се изплаща, когато се "натрупа" стажа.
Можете да прехвърлите този отпуск на бащата, след като детето навърши 6месеца. Т.е. таткото с бебето вкъщи, вие се връщате на работа Simple Smile
Майчинство се нар. втората година, отпуск за отгл. на малко дете до 2г. възраст, може да го прехвърлите на баба, дядо или баща. Вие отново се връщате на работа.
Това дето ви го е казала приятелката...няма да коментирам!
Виж целия пост
# 284 29 окт. 2013, 15:34 ч.
Цитат на: Ала-Бала в вт, 29 окт 2013, 15:28

Нямате необходимият стаж, но имате право на отпуск за бременост и раждане, който се признава за стаж.
А след като съм на договор в изпитателен срок, пак ли имам право на такъв отпуск?
Съжалявам, че задавам толкова объркани въпроси, просто в главата ми е много объркано.
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

Благодарим Ви!

Начало