Майчинството счетоводно-57

  • 38 082
  • 748
# 300
Здравейте!
Докато съм в неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8 години трябва ли да плащам потребителска такса при личния лекар? newsm78
За теб трябва, за детето не.
Виж целия пост
# 301
Здравейте отново! И друг път сте ми помагали. Бременна съм с второ в 9 г.с. и терминът ми е 30 май 2014. А голямата ми дъщеричка на 29 юли 2013 навърши 2 години. С калкулатора ми излиза, че от април 2012 до март 2014 ми се изчисляват обезщетенията. Осигуряват ме на 1000 лв заплата.
От април 2012 до юли 2012 -
725,74 за април,
802,13 - май,
802,13 - юни,
840,33 - юли
343,77 - август
146,09 - пак за август, така ми излиза в таблицата на НОИ.
и от септември 2012 до юни 2013 - получавах по 240.
Само за юли 2013 - 310 лв.

Имам намерение да излизам в болничен от декември месец докрая и разбрах, че се изчислява с 18 месеца назад, но от датата на болничния ли? Но онзи ден служителката в НОИ-то ме обърка малко, че ако излезна в болничен, обезщетението за майчинството ще ми падне, вярно ли е? Колко ще ми е майчинството, също така ако излезна в болничен, по колко ще получавам на месец?
С калкулатор няма как да сметна всичко това, тъй като съм била в отпуск за отглеждане на дете, след това почнах работа и после от декември месец искам да излезна в болничен, доста ми се струва объркан казуса и дано да ми помогнете с изясняването на отговорите. Разчитам на вас   bouquet
Благодаря ви предварително
Ако излезеш в болничен наистина бъдещото обезщетение за бременност и раждане ще падне. За времето, в което си получавала обезщетение 410 дни за бременност и раждане за първото дете се взема доходът, от който е изчислено обезщетението / т.е. осредненото ти възнаграждение за 24 месеца назад преди болничния 45 дни преди раждане /, а за врмето в отпуск за гледане на дете се взема МРЗ, която е била актуална към момента. Така, че като броиш 18 месеца назад за изчисляване на обикновен болничен ще има и месеци с МРЗ, които ще ти намалят и настоящото обезщетение, защото в него не влизат само месеци с висок доход.
Виж целия пост
# 302
Здравейте момичета, много ще се радвам ако някой може да ми помогне с отговор и съвет.
Бременна съм в 1-ви месец. Интересувам се какво е необходимо да направя, за да мога да вземам майчинство (ако имам право на такова). Общият ми осигурителен стаж е около 8 месеца в България (6м от 2006 до 2007г и два месеца и половина за 2013г) От 2008 до 2012г съм работила и съм се осигурявала във Великобритания (но не мисля че този стаж някой ще ми го зачита в България). В момента съм безработна и плащам само здравни осигуровки. Въпросът ми е дали е възможно да започна да се осигурявам към някоя фирма и колко време е необходимо за да вземам 2 години майчинство. Благодаря Ви предварително!
 
Виж целия пост
# 303
Здравейте момичета, много ще се радвам ако някой може да ми помогне с отговор и съвет.
Бременна съм в 1-ви месец. Интересувам се какво е необходимо да направя, за да мога да вземам майчинство (ако имам право на такова). Общият ми осигурителен стаж е около 8 месеца в България (6м от 2006 до 2007г и два месеца и половина за 2013г) От 2008 до 2012г съм работила и съм се осигурявала във Великобритания (но не мисля че този стаж някой ще ми го зачита в България). В момента съм безработна и плащам само здравни осигуровки. Въпросът ми е дали е възможно да започна да се осигурявам към някоя фирма и колко време е необходимо за да вземам 2 години майчинство. Благодаря Ви предварително!
 
Да, намерете фирма, трябват ви поне 4месеца осиг.стаж, освен вашите 8.
Виж целия пост
# 304
Благодаря за отговора! Hug
Не пречи да си проверите и какво ще кажат за стажа извън България. Но за обезщетение съм скептична, по-скоро за пенсия.
Виж целия пост
# 305
Имаш право на болничен и на майчинство ако имаш сумарно, през живота си, не е задължително да е плътно назад 12 м. трудов стаж. Ще ти изчисляват колко ще взимаш на база доходите те 2 години назад , а там където си била на борсата или не си работила, се взима като основа МРЗ.

Ако решиш да излезеш в болничен през цялата бременност, можеш да го направиш най- рано в 8 г.с , за да ти стигнат дните /180/ до 45 дневният.  Peace

 
Много ти благодаря за отговора,вече съм по-спокойна  bouquet
Виж целия пост
# 306
Можете да си докажете стажа от Великобритания. Отидете в НОИ и попитайте какви документи са нужни, има си дирекция ЕРМД, която се занимава точно с това. Може би малко бавно ще стане, но ако наистина имате този стаж, ще имате и необходимия 12 месечен за бременност и майчинство, Остава само да ви назначат някъде. Успех   bouquet
Виж целия пост
# 307
Здравейте! Ще взимам минималното майчинство, тъй като съм осигурявана на ниска сума и на 4 часа, но ме интересува дали ще взимам 310 лева, или ще бъде изчислявано на ден. Питам, защото в сайта на НОИ ми излиза справка за 45 дневния болничен, като един ден е от септември и е изчислен на 15.50 лв, а за целия октомври пише 310 лв. Ако се изчислява дневното обезщетение, се получават 356.50 лв. Има ли грешка, или са точно така нещата?
Виж целия пост
# 308
Здравейте! Ще взимам минималното майчинство, тъй като съм осигурявана на ниска сума и на 4 часа, но ме интересува дали ще взимам 310 лева, или ще бъде изчислявано на ден. Питам, защото в сайта на НОИ ми излиза справка за 45 дневния болничен, като един ден е от септември и е изчислен на 15.50 лв, а за целия октомври пише 310 лв. Ако се изчислява дневното обезщетение, се получават 356.50 лв. Има ли грешка, или са точно така нещата?
20 работни дни умножени по 15,50 са точно 310.
Виж целия пост
# 309
Добро утро Simple Smile
Тъй като вече не съм способна да изпълнявам служебните си задължения,с работодателят ми се разбрахме да си вземам болничен до края,като му плащам това,което се заплаща от него.
Преди 2 седмици личната лекарка ми даде болничен,който беше до 30-ти .Трябва да отида за нов при АГ-та,която ме следи.Няма представа дали двата болнични трябва да са последователни,или трябва да има някакви дни м-ду тях,в които да се водя на работа?И друго ме интересува-колко заплаща работодателя и какво докато съм в болничен и майчинство?
Снощи се обадих на счетоводителя на фирмата,но той е феноменален муньо и нищо не знае по който и да е въпрос  Crazy
Предварително благодаря   bouquet
Виж целия пост
# 310
Добро утро Simple Smile
Тъй като вече не съм способна да изпълнявам служебните си задължения,с работодателят ми се разбрахме да си вземам болничен до края,като му плащам това,което се заплаща от него.
Преди 2 седмици личната лекарка ми даде болничен,който беше до 30-ти .Трябва да отида за нов при АГ-та,която ме следи.Няма представа дали двата болнични трябва да са последователни,или трябва да има някакви дни м-ду тях,в които да се водя на работа?И друго ме интересува-колко заплаща работодателя и какво докато съм в болничен и майчинство?
Снощи се обадих на счетоводителя на фирмата,но той е феноменален муньо и нищо не знае по който и да е въпрос  Crazy
Предварително благодаря   bouquet
При болничен за временна неработоспособност първите 3 дни се заплащат на 70% от работодателя, както,начисляват се и се удържат осиг.вноски.Данък в/у доходите не се дължи. За останалият период се дължи само здравна вноска. Добре е да няма прекъсване,т.е.вторият б.лист да е продължение на първият, за да не се начисляват отново три дни от работодателя.
Виж целия пост
# 311
Здравейте! Ще взимам минималното майчинство, тъй като съм осигурявана на ниска сума и на 4 часа, но ме интересува дали ще взимам 310 лева, или ще бъде изчислявано на ден. Питам, защото в сайта на НОИ ми излиза справка за 45 дневния болничен, като един ден е от септември и е изчислен на 15.50 лв, а за целия октомври пише 310 лв. Ако се изчислява дневното обезщетение, се получават 356.50 лв. Има ли грешка, или са точно така нещата?
20 работни дни умножени по 15,50 са точно 310.
Точно заради това се чудя - работните дни не са ли 23?
Виж целия пост
# 312
Здравейте! Ще взимам минималното майчинство, тъй като съм осигурявана на ниска сума и на 4 часа, но ме интересува дали ще взимам 310 лева, или ще бъде изчислявано на ден. Питам, защото в сайта на НОИ ми излиза справка за 45 дневния болничен, като един ден е от септември и е изчислен на 15.50 лв, а за целия октомври пише 310 лв. Ако се изчислява дневното обезщетение, се получават 356.50 лв. Има ли грешка, или са точно така нещата?
20 работни дни умножени по 15,50 са точно 310.
Точно заради това се чудя - работните дни не са ли 23?
А ти за м.10 питаш...23 са. Значи ще взимаш 310лв. независимо дали са 19 или  23 р.дни.
Виж целия пост
# 313
Благодаря, искаше ми се да е обратното.
Виж целия пост
# 314
Здравейте,
регистрирана съм като самоосигуряващо се лице,на 24.10. прекратявам дейността,в такъв случай  имам 17 работни дни за октомври,как да си изчисля осигурителните вноски. Осигурявам се на 240лв бруто и досега плащах ДЗПО-5%,ДОО-16%,НЗОК-8%.
За цял месец осигуровки ли се плащат или само за отработените дни?
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия