Майчинството счетоводно-58

Моля помогнете ми с информация.  Работя на безсрочен трудов договор, но в момента съм в отпуск за отглеждане на дете до 1г. Трябва ли да подавам декларация за изравняване на дохода? Преди години се подаваше декларация и ми възстановяваха надвзетия данък. Сега как стоят нещата? Възстановява ли се надвзетия данък? Предварително ви благодаря за отделеното време.

Вече няма такава действаща преференция.

Здравейте искам да попитам нещо.Става въпрос за съпругът ми,който понастоящем работи на постоянен ТД,но се чува,че ще има съкращения и искаме да разберем,ако остане без работа дали ще получава обещетение  и за какъв период.От 1 година и половина е в сегашната си фирма,общият му трудов стаж е над 5 години,но преди да започне сегашната си работа се беше регистрирал в бюрото по труда за няколко дни,даже и в НОИ не се беше регистрирал,отписа се и почна работа.Не е получавал пари от бюрото по труда.В сегашната му фирма го осигуряват на 700 и няколко лева

http://www.noi.bg/benefits/benefits/101-unemployment

Здравейте!
Имам следния въпрос и ще се радвам някой да ми отговори:
при изплащане на болничен, НОИ дава сумата само за работни дни; каква е причината тогава, да не заплаща и тези, които по закон се отработват и са задължителни за всички (например отработваните през декември)?
Благодаря!

Плащат се официалните работни дни - какво имаш предвид, че не ти е платено?

Благодаря за отговора  Той реално винаги може да ми откаже отпуск с някакъв мотив - най-малко, защото точно тези 2 дни не са ми в графика и трябва да ги местя. Но тъй като той изскочи с точно този мотив, исках да знам дали е прав. Явно не е Но не ми се спори - кротко ще изляза в неплатен.

Имам предвид това, че 14 и 21-ви декември бяха обявени за нормални работни дни, които заместват 26 и 31 декември. Те не трябва ли да влязат в числото на изплатените работни дни, след като са задължителни за цялата страна?

Да,трябва и са ти ги платили.За декември работните дни са 19.На теб колко ти излизат на сайта на НОИ?


Или болничен 

Здрвейте имам въпрос. Студентка съм редовно обучение , и ми предстои август да родя живот и здраве , но тъй като нямам никакъв стаж трябва да започна ефективно работа някъде една година да ме водят на трудов договор , за да взимам след това майчинство. Та въпроса ми е ако ме водят на минимална раб заплата колко пари на месец ще трябва да си плащам осигуровки (понеже аз ще си ги плащам не фирмата в , която ще ме назначат) , за да взимам минималното майчинство след това? благодаря предварително

Върху МРЗ всички осигуровки и данъка са 134 лева на месец. Като излезеш в болничен 45 дни преди термин ще дължиш само здравна вноска 20.16 лева на месец. Като придобиеш нужния стаж от 12 месеца ще започнеш да получаваш минималното обезщетение от НОИ.

17

Пишеш мейл до НОИ с въпроса ти.Не се обаждай,не ходи лично,а пиши им.Ще ти компенсират двата дни със следващия превод най-късно,но трябва да им обърнеш внимание

Здравейте, момичета!
Извинявам се, че нахлувам така в темата, но аз всъщност от няколко дни я чета, търсейки назад в постовете отговора на моя въпрос. За съжаление не го намерих и реших да ви помоля за помощ.
Аз съм самоосигуряващо се лице от 20.09.2011г. В началото, когато се регистрирах в НАП, подадох декларация и се осигурявах на по-ниския процент, т.е. без право на болничен и майчински. Това до края на 2011г., т.е. само няколко месеца. Януари, 2012г. подадох нова декларация, че ще се осигурявам на по-виския процент и цялата 2012г. се осигурявах върху 420 лв. Естествено в началото на 2013г. си подадох годишната декларация с реалните доходи, които са в пъти над 420лв. и си доплатих и осигуровките (но без здравните, както разбрах по-късно). Т.е. независимо от данъчната ми декларация, болничните ми и евентуално след време майчински (дай Боже), продължават да са си % от 420лв.
Имах желание от началото на тази година да започна да си внасям осигуровки, изчислени на база на реалните ми доходи. Идеята ми е, че така или иначе дори и да постигна желаната бременност, това няма да е скоро, така че имам време да направя така, че след време да взимам повече майчински. Попитах няколко счетоводителки дали това е възможно и получих различни отговори. Едни ми казаха, че няма проблем, други ми обясниха, че дори и да си внасям от сега нататък осигуровки върху 1000 - 1500 лв., болничните и майчинските пак ще ми ги изчисляват върху 420 или 550 най-много, защото ако съм минала някакъв си праг, можело да започна да се осигурявам на 550лв. Даже било задължително... 
Моля за помощ, защото все още не съм си подала Образец 1 за декември. Искам да разбера да го подавам ли с доход 1 200 или няма смисъл?
Благодаря ви предварително!   

Кали, самоосигуряващото се лице има право да се осигурява на избрана авансова сума между минималния осиг. доход 420 лв и максимания осиг. доход. НО в последствие с годишната декларация трябва да декларираш доход, който един вид да защити тази вноска, т.е. поне да е равен на нея на годишна база. Спокойно можеш да внасяш вноски / вкл. и фонд ОЗМ - общо заболяване и майчинство / , който да ти формира по-натам висока база за обезщетението. Осигурителните доходи може да варират според реализираните по месеци от теб доходи - без проблем.