Майчинството счетоводно-58

Т.е. всеки месец мога да се осигурявам на реалните суми, които съм получила и когато (дай Боже) изляза майчински, тези майчински ще ми ги изчислят като средно аритметично от тези суми? Т.е като процент от посочените от мен суми?

Да, може.

кalinkata,за декември НОИ какво ти изплаща?Болничен-какъв точно,напиши датите,или обезщетение за бр и раждане.Мислех,че е последното,но детето от лентичката ти е голямо.Ако е болничен,при определени случай е нормално за целия декември да ти изплатят 17 дни

Здравейте дами, компетентни в счетоводните магии  Имам няколко въпросчета към вас...
Ще се опитам да съм максимално кратка и конкретна. Изчетох писаното до момента и до голяма степен смятам се ориентирах по вълнуващите ме неща, така че въпросите, които ще задам ще изискват по-скоро потвърждение правилно ли съм схванала, а ако не, тогава да ме корегирате
И така:

На 39г. съм и в края на юни очаквам второто си дете. Имам общо към 7 години трудов стаж, но тъй като дъщеря ми е от категорията "специални деца" в доста сериозни интервали от време ми се е налагало изцяло да се посвещавам на нея. Така за последните 18месеца до очакваната поява на новата ни рожба съм работила едва 2м., в които съм осигурявана на 6-часов раб.ден върху мин.заплата и имам 4м. на борсата. Дотук съм разбрала, че при това положение като база за изчисляване на болничния и майчиството до първата година така или иначе ще ми се заложи МРЗ за съответните  18месеца.
Това, което не съм съвсем сигурна дали разбирам правилно е каква точно сума ще получавам -
* дали ще са фиксираните 340лв /размерът на МРЗ за 2014г./, по смисъла на чл.49,ал.1-КСО, където в последната хипотеза се казва, че "не може да бъде по-малко от минималната дневна работна заплата, установена за страната"
* или все пак ще са 90% от среднодневното нетно възнаграждение изчислено за въпросните 18 месеца /пак по смисъла на чл.49,ал.1-КСО/ и ще се изчислява на среднодневна база според броя работни дни в отделните календарни месеци, в които ще получавам обезщетението?
Дано не съм се оплела и въпросът ми е зададен ясно

Следващият ми въпрос засяга възможността да изляза в болнични по-рано, като за общо заболяване , ако бъда назначена на работа още сега /това е непосредствено осъществимо във фирмата на мои близки/... Но съществува ли изобщо такава възможност - да ми се изплащат болнични, като няма да имам 18 непрекъснати месеца тр.стаж, което изискване е посочено в чл.41,ал.1-КСО? Според мен отговорът е отрицателен, но ако има вратичка, ще съм благодарна да ми я открехнете!

И накрая това, което ме интересува е, ако бъда назначена на работа в началото на м.май, а излизам в 45-дневния болничен преди раждане на 20.05. достатъчен период на осигуряване ли ще е това и докога ще трябва да си внасям осигуровките по общественото осигуряване - дали само за май, а след това ще дължа само по 20.16лв. за здравното осигуряване или до края докато ползвам обезщетението ще дължа тия към 130лв. при осигуряване в/у МРЗ?

Предварително благодаря за разясненията!   

Miss Blondy~Redhat , при положение, че почти нямаш осигуряване през предходните 18 месеца ще получаваш 340-то лева при всички положения.
Имаш предостатъчно стаж за да те назначат във фирмата, "да отработиш" един ден и после да излезеш в болничен, стига лекарят да ти дава.Така хем ще плащаш само здравни, хем ще получаваш обезщетение от НОИ. (оплиташ се в КСО-то просто)..За единия работен ден ще дължиш всички осигуровки...
Когато си в болничен и после двете години на майчинството ще плащаш на фиктивния работодател само здравните 20,16 лв. всеки месец

pantera666, благодаря ти за бързата реакция на питанките ми!
Надявах се нещата да са така, както си ги разяснила, но действително за човек, който  няма практически опит и е съвсем извън тази сфера, КСО-то може да е оплитащо  Особено този чл.41/1 във формулировката си "внесени осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 18 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на неработоспособността" създава впечатление, че трябва да са непосредствено предхождащи /непрекъснати/ към момента на излизане в болнични тези 18 месеца
Още веднъж ти благодаря, че ми разсея неяснотите! 

Здравейте дами,
Имам следния въпрос: от 22.01.2014 излизам в болничен по майчинство от 6 месеца се самоосигурявам на максимален праг, като преди това съм била на трудов догово към фирма. Въпросът ми е в годишната данъчна декларация мога ли да декларирам 0лв доходи през периода, в който съм се самоосигурявала или монимална заплата, така че да не дължа допълнителни суми като ДДС.
имам и още един въпрос: като самоосигурващо се лице каква е процедурата по подаване на документи за излизане в болинчен по майчинство при положение, че нямам работодател и после да майчинските. Също така какви еднократни помощи се дължат и къде и какви документи се подават за тях.
Много ще съм благодарна ако някой може да помогне.

Болничен за бременност - последният преди 45-дневния, който започна от 02.01.2014г. 
Права си - ще трябва да добавя лентичката и за новото попълнение на семейството (чакаме го по термин на 15.02.).

Щом е преди 45-дневния значи пак си е Общо заболяване.Въпросният болничен от коя дата започна и случайно да не е първичен?

Не е първичен. Вече направихме уточнение със счетоводителя - пропуснати са два дни от началото на месеца  - 2 и 3. Според него ми били изплатени с предния.

Здравейте искам да попитам следното:
От 22.02.2014 следва да изляза в 45 дни болничен преди раждане, като преди това съм била в непрекъснат болничен общо заболяване, който ще продължи някъде до 16.02.2014 г., което означава ,че ще трябва да се върна на работа за около седмица. Въпроса ми е това прекъсване на болничните дали ще се отрази на бъдещото обезщетение и ако да, дали има някакъв вариант да се избегне прекъсването?   

Два пъти те питаме за датите на болничния.Не ги пишеш.Пишеш от кога ти започва предстоящия болничен 


Можеш да се явиш на ТЕЛК и да ти дадат болничен за тази една седмица или да си пуснеш отпуск.Прекъсването на болничния не ти намалява обезщетението

Здравейте!
Аз съм осигурявана от 10 години-нямам прекъсване. Трябваше да започна с болничния от 2-ри месец заради проблеми. Кое е по-добре за мен/за майчинството/-да взимам болнични до края или да имам прекъсване и да се върна за известно време на работа?Извинявам се,ако някъде сте го обяснили това.

Ако няма рязки граници в осигуряването ти в предходните 18 месеца няма проблем да си в болничен.