Майчинството счетоводно-59

  • 38 349
  • 754
# 705 5 май 2014, 00:53 ч.
Много благодаря за светкавичния отговор! какво е МРЗ? Аз доколкото се запознах с наредбите прецених, че ако сега до 45 дневния се осигурявам на макс праг 2400, ще вземам по-високо майчинство, отколкото ако изляза в болничен до края, защото болничния е 80% от брутото - тоест накрая ще ми смятат майчинството на брутото? Явно някъде греша, но не мога да се ориентирам къде точно ooooh!
Виж целия пост
# 706 5 май 2014, 01:00 ч.
Грешката е моя.Мислех,че сега си почнала работа на МРЗ /мин раб заплата/,а ти точно обратното,си на хубави осигуровки.Кой ги плаща?Ти?Ако си ти,сметна ли и колко разход ще ти се получи,да го сравниш с бъдещия приход.Вероятно ще си на загуба
Иначе щом си на високи осигуровки болничния не е добра идея,защото докато си в болничен няма да те осигуряват на това,което в момента,а на по-ниско
Виж целия пост
# 707 5 май 2014, 01:05 ч.
Цитат на: ♥Elfita♥ в пн, 05 май 2014, 01:00
Грешката е моя.Мислех,че сега си почнала работа на МРЗ /мин раб заплата/,а ти точно обратното,си на хубави осигуровки.Кой ги плаща?Ти?Ако си ти,сметна ли и колко разход ще ти се получи,да го сравниш с бъдещия приход.Вероятно ще си на загуба
Иначе щом си на високи осигуровки болничния не е добра идея,защото докато си в болничен няма да те осигуряват на това,което в момента,а на по-ниско
Peace Значи правилно съм си направила сметка, че е по-добре да работя отколкото болничен - осигуровките са си - работник - работодател и по мои проучвания, по-скоро ще се отрази положително при крайното изчисляване на майчинството Thinking, защото тези близо 9 месеца на борсата са си страшна греда/ама това е тема за друг разговор  #2gunfire/! Благодаря още веднъж за помощта - тоест ако се наложи по някаква причина да изляза в болничен/за кратко/ връщат 18 месеца назад както и при майчинството?
Виж целия пост
# 708 5 май 2014, 01:07 ч.
Цитат на: brumburi в пн, 05 май 2014, 01:05
ако се наложи по някаква причина да изляза в болничен/за кратко/ връщат 18 месеца назад както и при майчинството?

Да

Щом осигуровките са реални,определено е по-добре да работиш,за да ти се вдига базата за бъдещето обезщетение.Месеците на борсата ще ти ги взимат на мин раб заплата за онзи период,независимо че ти като обезщетение си взимала повече
Виж целия пост
# 709 5 май 2014, 01:14 ч.
Елфи Hug, мерси за ясните и изчерпателни отговори, аз така или иначе предпочитам да работя, защото засега се чувствам ок, макар и да продължавам да се ядосвам, че в страна в която всички мрънкат че има демографска криза, ако останеш безработен те осигуряват само за пенсия, но не и за бременност #Cussing out, както и да е важното е финалът да е ревлив и здрав, което пожелавам на всички  bouquet
Виж целия пост
# 710 5 май 2014, 14:22 ч.
Здравейте, момичета,

Надявам се да можете да ми помогнете по моя проблем - накратко, аз съм самоосигуряващо се лице, в момента в отпуск за отглеждане на дете до 2 г., който изтича на 15.08. Междувременно съм бременна в края на шести месец и ще изляза в болничния за 45 дни преди раждането на 29.06. Т.е. получава ми се застъпване от месец и половина, за което не ми е много ясно какви документи трябва да подам - ясно е, че единият документ е болничен лист, обаче освен него какво друго? Имам счетоводител, но не се е сблъсквал точно със случай като моя (това няма да го коментирам изобщо ooooh!) и не знае какво точно трябва да подам като документи в НОИ.
Виж целия пост
# 711 5 май 2014, 16:42 ч.
Цитат на: Шехина в пн, 05 май 2014, 14:22
Здравейте, момичета,

Надявам се да можете да ми помогнете по моя проблем - накратко, аз съм самоосигуряващо се лице, в момента в отпуск за отглеждане на дете до 2 г., който изтича на 15.08. Междувременно съм бременна в края на шести месец и ще изляза в болничния за 45 дни преди раждането на 29.06. Т.е. получава ми се застъпване от месец и половина, за което не ми е много ясно какви документи трябва да подам - ясно е, че единият документ е болничен лист, обаче освен него какво друго? Имам счетоводител, но не се е сблъсквал точно със случай като моя (това няма да го коментирам изобщо ooooh!) и не знае какво точно трябва да подам като документи в НОИ.

От датата на болничния лист 45 дни преди термин за второто дете се подава в 3-дневен срок в НОИ Приложение 12 - за промяна на обстоятелствата, с което се прекратява ползването на отпуск за гледане на 1-вото дете. Подава се също Приложение 4, с което ще получаваш до навършване на 2 години от първото дете 1/2 от обезщетението за гледането му.
Виж целия пост
# 712 5 май 2014, 16:59 ч.
Lady Brinne, твоят пост трябва да го покажа на моята т.н. "счетоводителка" Mr. Green Много ти благодаря за конкретния и точен отговор! Hug Hug Hug
Виж целия пост
# 713 6 май 2014, 22:18 ч.
Цитат на: Lady Brinne в пн, 05 май 2014, 16:42
Цитат на: Шехина в пн, 05 май 2014, 14:22
Здравейте, момичета,

Надявам се да можете да ми помогнете по моя проблем - накратко, аз съм самоосигуряващо се лице, в момента в отпуск за отглеждане на дете до 2 г., който изтича на 15.08. Междувременно съм бременна в края на шести месец и ще изляза в болничния за 45 дни преди раждането на 29.06. -Приложението №12 по-навремеда се занесе, може и авансово с причина нова бременност. Т.е. получава ми се застъпване от месец и половина, за което не ми е много ясно какви документи трябва да подам - ясно е, че единият документ е болничен лист, обаче освен него какво друго? Имам счетоводител, но не се е сблъсквал точно със случай като моя (това няма да го коментирам изобщо ooooh!) и не знае какво точно трябва да подам като документи в НОИ.

От датата на болничния лист 45 дни преди термин за второто дете се подава в 3-дневен срок в НОИ Приложение 12 - за промяна на обстоятелствата, с което се прекратява ползването на отпуск за гледане на 1-вото дете. Подава се също Приложение 4, с което ще получаваш до навършване на 2 години от първото дете 1/2 от обезщетението за гледането му.
Виж целия пост
# 714 7 май 2014, 01:52 ч.
Здравейте, искам да продължа да ползвам неплатено майчинство след навършване на две години на детето.  С какви документи се иска? Освен заявление до фирмата, в която работя, трябва ли да се подава нещо към НОИ? А дали няма да приемат скоро предложението на КНСБ  да станат платени тези месеци и да пусна сега стария платен отпуск? newsm78
Виж целия пост
# 715 7 май 2014, 08:48 ч.
Цитат на: kork в ср, 07 май 2014, 01:52
Здравейте, искам да продължа да ползвам неплатено майчинство след навършване на две години на детето. - няма такова "майчинство"; това е неплатен отпуск за гледане на дете до 8 годишна възраст по чл. 167а, ал.1 от КТ С какви документи се иска? Освен заявление до фирмата, в която работя, трябва ли да се подава нещо към НОИ - не се подава друго? А дали няма да приемат скоро предложението на КНСБ  да станат платени тези месеци и да пусна сега стария платен отпуск - за мен това предложение е пълен абсурд и едва ли изобщо ще се гласува, да не говорим да се приеме; не пречи да си ползваш платения отпуск - въпрос на желание? newsm78
Виж целия пост
# 716 7 май 2014, 10:00 ч.
Много благодаря за  отговорa!
Виж целия пост
# 717 7 май 2014, 18:32 ч.
Здравейте,след месец детето ми навършва 2 годинки и майчинството ми приключва.Мисля да използвам полагаемият ми отпуск ,който се е натрупал през тези години ,както и 12 месеца неплатен за отглеждане на двете ми деца.Имам ли право да работя на граждански договор за експертна услуга докато се водя в платен и неплатен отпуск?

Как да разбирам този чл.167а "Чл. 167а. (Нов - ДВ, бр. 52 от 2004 г.) (1) (Доп. - ДВ, бр. 7 от 2012 г.) След използването на отпуските по чл. 164, ал. 1 и чл. 165, ал. 1 всеки от родителите (осиновителите), ако работят по трудово правоотношение и детето не е настанено в заведение на пълна държавна издръжка, при поискване има право да ползва неплатен отпуск в размер 6 месеца за отглеждане на дете до навършване на 8-годишна възраст. Всеки от родителите (осиновителите) може да ползва до 5 месеца от отпуска на другия родител (осиновител) с негово съгласие."

 Голямото ми дете е на 4 г.и посещава детска градина,а малкото не ходи на ясла. Мога ли да ползвам 6 месеца неплатен и за голямото дете,при положение че е записано на градина (от май до септември ще го спра ,тъй като са сборни групи)?
Виж целия пост
# 718 7 май 2014, 18:43 ч.
Следя бременността си на 2 места - в частна клиника, от където ми издават един след друг 30-дневни болнични за общо заболяване, и при лекар по ЗК. Най-вероятно ще ми издадат и от двете места болнични 45 дни преди термин, да не казвам, че на нито едното място не знаят за другото - че се следя. И двата болнини ли съм длъжна да предам във фирмата или...?!
Виж целия пост
# 719 7 май 2014, 22:41 ч.
http://nmd.bg/hilyadi-zheni-s-po-visoki-maytchinski-za-vtorata-o … a-parvata-godina/ newsm78
Нали майчинството за първата година не може да е по-ниско от 340лв?
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

Благодарим Ви!

Начало