Q&A
Обобщени въпроси и отговори от темата *
Каква е ситуацията с внасянето на здравни осигуровки за безработни лица, които имат граждански договори?
Какви са основните разлики в осигуряването между граждански договори и трудови договори?
Как се изчисляват осигурителните вноски за лица, работещи по граждански договор?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
-
Каква е ситуацията с внасянето на здравни осигуровки за безработни лица, които имат граждански договори?
Ситуацията с внасянето на здравни осигуровки за безработни лица с граждански договори може да бъде сложна. В определени периоди от миналата година може да са били дължими вноски за пропуски в покритието и е необходимо подаване на Декларация Обр. 7. Сумите, дължими за осигуровки, се определят въз основа на работните дни и вноските по трудовия договор покриват само дните, през които лицето действително е работило.
-
Какви са основните разлики в осигуряването между граждански договори и трудови договори?
Основната разлика в осигуряването между граждански договори и трудови договори е, че гражданските договори не осигуряват за всички случаи и не покриват всички опции като трудовите. При гражданските договори лицето се осигурява като самоосигуряващо се за целия период, а от работодателя се внася съответната сума. Двете форми на осигуряване не се компенсират взаимно, така че лицето трябва да осигури само за периодите, в които не е покрито от работодателя.
-
Как се изчисляват осигурителните вноски за лица, работещи по граждански договор?
Осигурителните вноски за лица, работещи по граждански договор, се изчисляват върху уговореното възнаграждение за месеца. След това се приспадат разходите за дейността, определени в ЗДДФЛ. Получената сума служи като основа за изчисляване на осигурителните вноски по ДОО. Важно е да декларирате пред възложителя размера на осигурителния доход, върху който работодателят ще изчисли осигуровките.
(къде съм гледала, още се чудя) внесох за 3 месеца като ДЗПО вместо НЗОК. Подадох молба да бъде прехвърлена сумата към НЗОК, не можело, добре подадох искане за възстановяване като си внесох си надлежно друга сума и поисках да ми върнат сбърканите вноски ... Така обаче след такова искане се прави ревизия, как сакън ще върнат 50 лв. и то явно объркано попаднали някъде и ми се обади една любезна госпожа и с твърд тон ми обясни, че за че периоди назад дължа здравни вноски, докато не ги съберат няма да ми върнат парите. Сега както детето е в къщи хич, ама хич не ми се разправя с висене в НАП, както и да е... Според справката ми в система съм внасяла всички вноски пазя и бележките и съм с непрекъснати права. Но не, дължала съм и вноски за части от месеци, например, работила съм по трудов договор 9 дни , след това съм прекратила договора, това 2008 година 
и за този месец ми висяли дни за които е трябвало да подам Декларация 7 и да платя. Първо тази Декларация влезе в сила 2010 година, второ аз пък не се считам за некоректна като системата при справка не ми дава че дължа осигуровки нито калкулаторът може да изчислява за части от месеца. Отделно 2008 е преди 5 години, т.е. не знам дали имат давност такива задължения. Може и да не съм права, но много мразя гражданите да се изкарват некоректни понеже са си сменили процедурите.. Моля ако някой може да цитира къде точно е вменено такова плащане за части от месеца да цитира. Това е поредната глупост след като въведоха задължително всеки да с осигурява сам здравно и никой не беше разбрал та увиснаха хората с дългове към Държавата. Ако беше въведено официално защо няма яснота и хората да могат да са коректни а не да трупат суми и лихви и даже и да се чудят ще им тряснат ли глоба. Аз помогнах на свекърва ми с върховен съд да постанови неправилен отказа на НОИ да й отпусне пенсия понеже неин работодател не е подавал данни към тях (тогава нямаше ПИК-ове та жената да ги контролира), но НОИ пак ската накрая, та няма оправия. В такива моменти ми се иска и на самолетчето ... 
Ако са пуснати допълнителни пари като бонус към заплатата с ГД ,си длъжна да подадеш в края на годината декларация.Тогава дължиш данък,ама това е съвсем различно от осигуровки 
