и аз съм на вашата вълна 
записвам се
Виж целия пост
записвам се Работа, CV-та, HR-и, съвети - 37-ма тема
- Публикувана: 22 март 2014, 19:35 ч.
- Последно мнение: 24 юни 2014, 22:49 ч.
# 16
22 март 2014, 20:51 ч.
Записвам се и аз, темата ми е много интересна, макар че не търся работа.
Успех на всички
Виж целия пост
Успех на всички
# 17
22 март 2014, 20:55 ч.
Здравейте!Аз не търся работа,но имам следния проблем.Ползвам полагаемата си отпуска за 2г след майчинство и работодателя ме изнудва да си подам молбата за напускане.Знам,че закона УЖ е на моя страна.Бях готова още след 1-вата година да се върна на работа,но ми беше отказано със коментар от сорта на "майки с деца не толерираме в нашата фирма",след което си намерих много хубава работа на добра позиция с много коректни и разбрани работодатели(имайки предвид,че съм с малко дете). Просто не искам да оставя нещата така и да им се размине.Как да постъпя според вас с "бившия ми работодател"?
Виж целия пост
# 19
22 март 2014, 20:58 ч.
Алена е дала най-добрия съвет. И без това закона е на Ваша страна, обаче докато детето навърши 3, което разбирам не е далеч. После какво?
Виж целия пост
# 20
22 март 2014, 20:58 ч.
и мен ме заинтересува.
Питайте. С удоволствие ще Ви отговоря.
Всичко, което пишете ми е интересно. Вчера ми приключи проверка от ИТ, и това беше забележка към счетоводството - имаше сключен договор по чл 70, без да е упоменат чл 67, инспекторката каза, че не е правилно и добре все пак, че е посочено, че трудовия договор е безсрочен. Та се зачетох в известия, предизвестия, оформяне на трудови книжки
Виж целия пост
Това с трудовите книжки е интересно. 
Питайте. С удоволствие ще Ви отговоря.
# 21
22 март 2014, 21:00 ч.
Голямо успокоение...
Виж целия пост
Ани-2 , не се отчайвай, аз търся от 3 год., а съм в по-голям град 
# 22
22 март 2014, 21:02 ч.
Всичко, което пишете ми е интересно. Вчера ми приключи проверка от ИТ, и това беше забележка към счетоводството - имаше сключен договор по чл 70, без да е упоменат чл 67, инспекторката каза, че не е правилно и добре все пак, че е посочено, че трудовия договор е безсрочен. Та се зачетох в известия, предизвестия, оформяне на трудови книжки
Така е. На осн. само чл. 70 трудов договор не може да се сключи. Той се скл. на осн. чл. 70 във връзка със съответния член, определящ вида на трудовия договор. Т.е. на осн чл. 70 (изпитваме служителя) във връзка с чл. 67 (защото сме сключили с него безсрочен трудов договор).
Ако не е написано основание, това не прави договора невалиден, но би могло да е проблем, защото автоматично ще се счете за безсрочен, дори и работодателя да е имал предвид да бъде срочен.
Виж целия пост
Всичко, което пишете ми е интересно. Вчера ми приключи проверка от ИТ, и това беше забележка към счетоводството - имаше сключен договор по чл 70, без да е упоменат чл 67, инспекторката каза, че не е правилно и добре все пак, че е посочено, че трудовия договор е безсрочен. Та се зачетох в известия, предизвестия, оформяне на трудови книжки
Така е. На осн. само чл. 70 трудов договор не може да се сключи. Той се скл. на осн. чл. 70 във връзка със съответния член, определящ вида на трудовия договор. Т.е. на осн чл. 70 (изпитваме служителя) във връзка с чл. 67 (защото сме сключили с него безсрочен трудов договор).
Ако не е написано основание, това не прави договора невалиден, но би могло да е проблем, защото автоматично ще се счете за безсрочен, дори и работодателя да е имал предвид да бъде срочен.
# 23
22 март 2014, 21:07 ч.
Имам чувството,че не ги интересува дали кандидатът за работа е отговорен,лоялен и си върши добре работата,а на КОГО е човек.Дано да греша...Дано да имам възможност да докажа на някой моите качества..А така искам тук да работя.Не ми се иска децата ми да растат някъде в чужбина.. 
Виж целия пост
# 24
22 март 2014, 21:08 ч.
Е , аз да казвам ли че търся вече 7ма
И съм в София, което си е голям град в действителност
Виж целия пост
Ани-2 , не се отчайвай, аз търся от 3 год., а съм в по-голям град
Е , аз да казвам ли че търся вече 7ма
И съм в София, което си е голям град в действителност
# 25
22 март 2014, 21:20 ч.
И аз тук. Продължавам да търся работа. За 3 месеца излезе само 1 обява, която ме заинтересува. Пуснах СВ на 19.02., до днес няма отговор. Отписвам ги.
От вчера почнах работа на хонорар по специалността ми. Харесва ми, но си е работа на граждански договор, а аз търся на трудов... Ще продължавам да търся.
Виж целия пост
От вчера почнах работа на хонорар по специалността ми. Харесва ми, но си е работа на граждански договор, а аз търся на трудов... Ще продължавам да търся.
# 26
22 март 2014, 21:31 ч.
Докато си била на старата работа, законът е бил на твоя страна, както ти самата каза и си можела да заведеш дело срещу него. Повечето такива дела, да не кажа всичките, се печелят от работниците. Но след като вече си напуснала, не знам какво можеш да направиш срещу него...На мнение съм, че трябва да си търсим правата. Иначе подобни работодатели ще остават безнаказани, а не трябва!
Виж целия пост
Здравейте!Аз не търся работа,но имам следния проблем.Ползвам полагаемата си отпуска за 2г след майчинство и работодателя ме изнудва да си подам молбата за напускане.Знам,че закона УЖ е на моя страна.Бях готова още след 1-вата година да се върна на работа,но ми беше отказано със коментар от сорта на "майки с деца не толерираме в нашата фирма",след което си намерих много хубава работа на добра позиция с много коректни и разбрани работодатели(имайки предвид,че съм с малко дете). Просто не искам да оставя нещата така и да им се размине.Как да постъпя според вас с "бившия ми работодател"?
# 27
22 март 2014, 21:35 ч.
Аз доколкото разбрах - не е напуснала. Там се води в майчинство, а работи другаде. Как - реших да не питам. Но по принцип не е невъзможно - втори трудов договор, граждански договор.
Виж целия пост
# 28
22 март 2014, 21:38 ч.
Да с 2 договора съм в момента,даже и си взимах 1 година пълния размер на майчинството+заплата.Знам,че там дори и да се върна ще ми направят живота черен,но не искам да им се разминава.Миналия месец уволниха от филиала във Варна едно момиче защото чули че си правила инвитро......няма такива гадове
Виж целия пост
# 29
22 март 2014, 21:41 ч.
Е , аз да казвам ли че търся вече 7ма
И съм в София, което си е голям град в действителност
Понеже няколко пъти споделяш, че си търсиш работа вече 7-ма година, би ли казала в каква област? (ако си казвала и съм пропуснала, извини ме
)
7 години са наистина много време ...
Виж целия пост
Ани-2 , не се отчайвай, аз търся от 3 год., а съм в по-голям град
Е , аз да казвам ли че търся вече 7ма
И съм в София, което си е голям град в действителност
Понеже няколко пъти споделяш, че си търсиш работа вече 7-ма година, би ли казала в каква област? (ако си казвала и съм пропуснала, извини ме
)7 години са наистина много време ...
Препоръчани теми