Майчинството счетоводно-60

Публикувана: 9 май 2014, 17:48 ч.
Последно мнение: 25 юли 2014, 16:06 ч.

32 299
746

♥Elfita♥ - Пристрастен

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как мога да прехвърля втората година майчинството на майка си, която е пенсионер и не работи?
Има ли смисъл да помолите шефа си за повишение на длъжността и заплатата, като същевременно плащате разликата и по този начин получавате по-високо майчинство обезщетение?
Мога ли да се върна на борсата, ако започна нова работа и ми спрат обезщетението, но след това ми прекратят новия договор?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как мога да прехвърля втората година майчинството на майка си, която е пенсионер и не работи?
  
  Няма възможност за прехвърляне на втората година майчинство на майка ви, тъй като тя е пенсионер и не работи.
- Има ли смисъл да помолите шефа си за повишение на длъжността и заплатата, като същевременно плащате разликата и по този начин получавате по-високо майчинство обезщетение?
  
  Не, не си струва, тъй като при изчисляването на майчинството се взема предвид доходът за 18 месеца и допълнителните вноски в по-висока заплата няма да окажат значително влияние върху размера на майчинството.
- Мога ли да се върна на борсата, ако започна нова работа и ми спрат обезщетението, но след това ми прекратят новия договор?
  
  Да, можете да се върнете на борсата и да получите оставащите месеци обезщетение, за които имате право.
- Как се изчислява майчинството, ако съм в непрекъснат болничен, който е 80% от дохода ми за последните 18 месеца?
- Ако подпиша договор за авторски услуги, ще ми бъде ли спряно обезщетението от борсата на труда?

Lady Brinne

Пристрастен

# 60 13 май 2014, 14:43 ч.

Цитат на: Пипи2013 в вт, 13 май 2014, 14:39

Здравейте, наближава времето да излизам в 45 дневен болничен и имам няколко въпроса, които искам да сверя с вас.

1. как се определя датата на термин и болничният? При мен има разминаване между дата на последен цикъл и реално зачеване/размери на бебето (цикълът ми е 1 седмица по-дълъг от стандартното). Т.е. по реални изчисления и размери съм за 16.08, а по ПРМ- за 07.08. Спрямо коя дата ще ми издадат 45 дневния болничен- 7ми или 16ти? Работодателят ми иска да знае, защото в единия случай се пада 23.06, в другия- 02.07, разликата си е голяма. - Гинеклогът ти трябва да е посочил в картона ти някакъв конкретен термин, според мен го пишат според последната менструация, а не по ехографки данни Peace

2. ако се наложи да изляза в болничен 1-2 седмици по-рано от 45те дена, каква е процедурата? Дават ми от ЖК един болничен за 2 седмици и след това- един за 45 дена, без прекъсване? Датите има ли значение дали са събота или неделя (за прекъсването), т.е. може ли единият да е до петък, а другият да започва от понеделник? - да, издава се болничен за общо заболяване, а след това нов, който започва 45 дни преди термин; няма значение дали има събота или неделя между тях, т.к. този втория е първичен и на друго основание

3. Има ли значение за майчинството, което ще взимам, кога ще е официално терминът? Съветваха ме да пишем максимално късна дата за термин, уж се взимали повече пари- това има ли смисъл, при положение, че съм с непрекъснати осигуровки от 2 години насам- дори при максимални осигуровки каква ще е разликата в парите за 9 дена?? Това е във връзка и с 1вия въпрос, чудя се дали има значение коя точно дата ще пишем, 7ми, 16ти или по средата... - в базата влиза цял месец; ако 18 месеца назад осиг. доход е един и същ - няма значение

дано стана ясно, мерси предварително!