Майчинството счетоводно-60

  • 32 316
  • 746
# 240
Благодаря за отговорите!  Hug
Виж целия пост
# 241
Здравейте, днес с още една мама имаме такава чуденка - тъй като майчинството за гледане на дете до втората година ми свършва октомври, искам да пусна детето на ясла чак тогава.  Обаче сега има класиране и аз се чудя дали да участвам в това класиране, защото ме е страх, че ако детето ми се класира трябва да го запиша, нали така. И дори и физически да не е тръгнал, ако го мотая до есента все пак тъй като е записан би трябвало да ми спрат майчинството, така ли е?
Виж целия пост
# 242
Здравейте, днес с още една мама имаме такава чуденка - тъй като майчинството за гледане на дете до втората година ми свършва октомври, искам да пусна детето на ясла чак тогава.  Обаче сега има класиране и аз се чудя дали да участвам в това класиране, защото ме е страх, че ако детето ми се класира трябва да го запиша, нали така. И дори и физически да не е тръгнал, ако го мотая до есента все пак тъй като е записан би трябвало да ми спрат майчинството, така ли е?

Не.Майчинството се спира от датата, на която детето започва реално да ходи на ясла.
Виж целия пост
# 243
Здравейте, днес с още една мама имаме такава чуденка - тъй като майчинството за гледане на дете до втората година ми свършва октомври, искам да пусна детето на ясла чак тогава.  Обаче сега има класиране и аз се чудя дали да участвам в това класиране, защото ме е страх, че ако детето ми се класира трябва да го запиша, нали така. И дори и физически да не е тръгнал, ако го мотая до есента все пак тъй като е записан би трябвало да ми спрат майчинството, така ли е?
Участвай си спокойно в класирането, дори и прието сега детето ще започне да посещава яслата чак наесен. А от датата на посещаване ти нямаш право на отпуск, т.е. или се връщаш на работа или ползваш друг вид отпуск. Никой не спира автоматично обезщетението, ти си тази, която трябва да подадет прил. 12 за промяна в обстоятелствата, когато детето тръгне физически на ясла и ако все още си в този отпуск.
Виж целия пост
# 244
Здравейте, моля ви когато имате възможност да отговорите на питането ми отпреди няколко страници. Предварително ви благодаря
Скрит текст:
Здравейте, искам да споделя с вас своя план и да задам въпроси по неясните си точки:
- След навършване на 1 г. на детето планирам да поискам платените дни отпуск, които имам натрупани още от 2011 до сега - Има ли право работодателя да ми ги откаже или по някаква причина да не ми ги плати? Мога да получавам 1/2 от 340 лв( майчинството за втората година) ако се водя в отпуск нали?
- След като приключи отпуска ще поискам да ме съкратят, за да мога да отида на борсата. Какви са възможните варианти които биха ми предложили работодателите и кой е най-изгоден за мен?
- Относно борсата- имам повече от 10 години трудов стаж, това означава,че ще мога да взимам 60 % от заплатата си за срок от 9 месеца нали така. На база 18 месеца назад ли се изчислява? И също докато съм на борсата ще взимам ли тези 1/2 от 340 лв за втора година майчинство или не?
Виж целия пост
# 245
Krisita без да съм специалист:
Искаш да се върнеш на раб. за няколко мес. и да получаваш възнагр. за платен отпуск + 1/2 от 340лв.
После да те съкратят- най-вероятно няма да се съгласят, защото детето ти ще е под 3г. и си под закрила , трябва да имат разрешение от ИТ.
Няма как да си регистрирана като безработна и да получаваш и 1/2 от тези 340лв.
Виж целия пост
# 246
Има ли някаква законова пречка да получавам майчинство, но да съм родила в чужбина. Прочетох толкова мнения и коментатари и пак не ми се вярва. Трябва да реша в следващите няколко седмици, тъй като на 12.07 ми изтича неплатения отпуск. Или ще се прибера в Бг нза няколко месеца или ще трябва да напусна. А не искам да пътувам, харча пари за билети и да не стане. Все още не сме решили къде ще живеем, но искам да родя в чужбина. Благодарят предварително!
Виж целия пост
# 247
Здравейте, имам въпрос, свързан с подаването на Приложение N:2 Декларация по чл. 50 и 51 от КСО- последният ми болничен до 135 дни изтича на 16.06, искам да попитам кога трябва да подам в НОИ декларацията. Също така, при положение, че съм СОЛ- съдружник, трябва ли да нося и попълнена заповед за отпуск с подпис и печат от управителя? И последно- къде в НОИ се подава декларацията? (надявам се, че няма да има проблем, че я нося аз, а не счетоводител)
Много благодаря предварително!  bouquet
Виж целия пост
# 248
Здравейте,

Имам болничен от 18.04 до 23.05 издаден от болница.Болничният е представен в НОИ на 13.05,но все още нямам превод.Проблемът е,че са превишени 2 дни от полагащите ми се 180 дни и на 26.06 ме викат на ТЕЛК.Дали заради това този болничен няма да ми се изплати?
Виж целия пост
# 249
Здравейте, имам едно въпросче. Трябва от 14.06 да изляза в болничен по майчинство, т.е. остава ми 1 седмица работа. Ако си пусна платен отпуск за тази 1 седмица и веднага след това ми започне болничния, тази отпуска ще се отрази ли по някакъв начин на изчисляването при майчинството след това? newsm78
Виж целия пост
# 250
Здравейте, искам да споделя с вас своя план и да задам въпроси по неясните си точки:
- След навършване на 1 г. на детето планирам да поискам платените дни отпуск, които имам натрупани още от 2011 до сега - Има ли право работодателя да ми ги откаже или по някаква причина - единствено отпускът за текущата причина по производствени причини или др. свързани с работатада не ми ги плати - изплаща се възнаграждение за платен отпуск за периода на ползване на такъв? Мога да получавам 1/2 от 340 лв( майчинството за втората година) ако се водя в отпуск нали - да?
- След като приключи отпуска ще поискам да ме съкратят, за да мога да отида на борсата - няма как да те съкратят по твое желание; освен това майка с дете до 3 годишна възраст е под закрила за уволнение. Какви са възможните варианти които биха ми предложили работодателите и кой е най-изгоден за мен - най-изгодно по отношение на обезщетението за безработица е да бъдеш освободена по инициатива на работодателя. Ето малко да почетеш по въпроса: http://www.nssi.bg/benefits/benefits/101-unemployment/625-pokso ?
- Относно борсата- имам повече от 10 години трудов стаж, това означава,че ще мога да взимам 60 % от заплатата си за срок от 9 месеца нали така - в по-горния линк ще намериш отговор и на този въпрос. На база 18 месеца назад ли се изчислява? И също докато съм на борсата ще взимам ли тези 1/2 от 340 лв за втора година майчинство или не - не, това обезщетение се полага на майката, ако не ползва отпуск по майчинство и се върне на работа?

Има ли някаква законова пречка да получавам майчинство, но да съм родила в чужбина. Прочетох толкова мнения и коментатари и пак не ми се вярва. Трябва да реша в следващите няколко седмици, тъй като на 12.07 ми изтича неплатения отпуск. Или ще се прибера в Бг нза няколко месеца или ще трябва да напусна. А не искам да пътувам, харча пари за билети и да не стане. Все още не сме решили къде ще живеем, но искам да родя в чужбина. Благодарят предварително!

Не съм компетентна по въпроса, но виж какво намерих и мислч, че ще ти помогне - http://zakonnik.bg/document/view/qanda/139521/237427
Виж целия пост
# 251
Здравейте, имам едно въпросче. Трябва от 14.06 да изляза в болничен по майчинство, т.е. остава ми 1 седмица работа. Ако си пусна платен отпуск за тази 1 седмица и веднага след това ми започне болничния, тази отпуска ще се отрази ли по някакъв начин на изчисляването при майчинството след това? newsm78
Никак няма да се отрази, болничният ще се изчислява на база, която няма да включва м.06. А и все пак отпуска е платен.
Виж целия пост
# 252
Здравейте, имам едно въпросче. Трябва от 14.06 да изляза в болничен по майчинство, т.е. остава ми 1 седмица работа. Ако си пусна платен отпуск за тази 1 седмица и веднага след това ми започне болничния, тази отпуска ще се отрази ли по някакъв начин на изчисляването при майчинството след това? newsm78
Никак няма да се отрази, болничният ще се изчислява на база, която няма да включва м.06. А и все пак отпуска е платен.
Няма ли? Тези 18м от кога се смятат тогава? ooooh!
Виж целия пост
# 253
Здравейте, имам въпрос, свързан с подаването на Приложение N:2 Декларация по чл. 50 и 51 от КСО- последният ми болничен до 135 дни изтича на 16.06, искам да попитам кога трябва да подам в НОИ декларацията - до 15.07.2014, но може и веднага след 16.06.. Също така, при положение, че съм СОЛ- съдружник, трябва ли да нося и попълнена заповед за отпуск с подпис и печат от управителя - не трябва? И последно- къде в НОИ се подава декларацията - това не мога да кажа - не живея в София? (надявам се, че няма да има проблем, че я нося аз, а не счетоводител - не, няма проблем, но е нужно да се впише, че ти си приносител в придружителното писмо)
Много благодаря предварително!  bouquet

Здравейте,

Имам болничен от 18.04 до 23.05 издаден от болница.Болничният е представен в НОИ на 13.05,но все още нямам превод.Проблемът е,че са превишени 2 дни от полагащите ми се 180 дни и на 26.06 ме викат на ТЕЛК.Дали заради това този болничен няма да ми се изплати?

Ще се изплати като мине ТЕЛК-а и комисията потвърди б. лист.

Виж целия пост
# 254
Здравейте, имам едно въпросче. Трябва от 14.06 да изляза в болничен по майчинство, т.е. остава ми 1 седмица работа. Ако си пусна платен отпуск за тази 1 седмица и веднага след това ми започне болничния, тази отпуска ще се отрази ли по някакъв начин на изчисляването при майчинството след това? newsm78
Никак няма да се отрази, болничният ще се изчислява на база, която няма да включва м.06. А и все пак отпуска е платен.
Няма ли? Тези 18м от кога се смятат тогава? ooooh!
До предходният месец вкл. - 12.2012-05.2014 вкл.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия