Майчинството счетоводно-60

  • 32 297
  • 746
# 420
Привет на всички и въпрос към компетентните дами тук...
Погледнах заглавната страница, но не видях линк към въпроса, който ме интересува /извинявам се, ако съм недовидяла Blush/ - става дума за отпуска на баща при раждане на дете: Знам, че започва да тече от датата на изписване, а не на раждане на детето, че е макс.до 15дни и че се изплаща като болничен, но къде и какви точно документи трябва да се подадат за да се ползва това право?
Благодаря предварително!  bouquet


От болницата в която ще раждаш ще поискаш бележка за бащата. След това с бележка от болницата и акта за раждане той ще отиде в фирмата си и там ще попълните другите документи и така ще му ги платят.
Виж целия пост
# 421
Привет на всички и въпрос към компетентните дами тук...
Погледнах заглавната страница, но не видях линк към въпроса, който ме интересува /извинявам се, ако съм недовидяла Blush/ - става дума за отпуска на баща при раждане на дете: Знам, че започва да тече от датата на изписване, а не на раждане на детето, че е макс.до 15дни и че се изплаща като болничен, но къде и какви точно документи трябва да се подадат за да се ползва това право?
Благодаря предварително!  bouquet


От болницата в която ще раждаш ще поискаш бележка за бащата. След това с бележка от болницата и акта за раждане той ще отиде в фирмата си и там ще попълните другите документи и така ще му ги платят.
Да се включа и аз към питането. Счетоводството на ММ е в София, така че трябва да приготвим документите и да ги изпратим. Кои са всички нужни документи(освен бележка от болницата и удостоверение за раждане)? Какъв е срока за предоставяне на тези документи, защото знам, че минава известно време за издаването на удостоверението за раждане на дете, а е нужно и неговото прилагане? Благодаря!
Виж целия пост
# 422
Декларацията, която трябва да попълни е приложение № 13, което може да си свалите от тук: http://www.nssi.bg/forusers/forms/239-maternity
Добре е да се попълни и заявление (молба) за ползване на отпуск, в което да се посочи видът на отпускът и периода на отпуска (от ... до ....).

В случай, че не е ползвал досега болнични, трябва да декларира банкова сметка, по която НОИ да изплатят обезщетението. Това става с попълване на приложение № 7 (от същият линк), към което се прилага бележка от обслужващата банка с актуалният IBAN.

Виж целия пост
# 423
·٠• АлЕкС •٠·, Шана, благодарности за полезните разяснения!  bouquet
Виж целия пост
# 424
Бгодаря и аз!
Само да допитам в какъв срок се представят тези документи?
Виж целия пост
# 425
Декларацията, която трябва да попълни е приложение № 13, което може да си свалите от тук: http://www.nssi.bg/forusers/forms/239-maternity
Добре е да се попълни и заявление (молба) за ползване на отпуск, в което да се посочи видът на отпускът и периода на отпуска (от ... до ....).

В случай, че не е ползвал досега болнични, трябва да декларира банкова сметка, по която НОИ да изплатят обезщетението. Това става с попълване на приложение № 7 (от същият линк), към което се прилага бележка от обслужващата банка с актуалният IBAN.


Ще те повторя и допълня:
15-дневният отпуск при раждане на дете се ползва въз основа на писмено заявление от бащата, отправено до предприятието. Към заявлението бащата прилага копие от акта за сключен граждански брак или декларация в свободен текст от бащата и от майката, че бащата е припознал детето и те живеят в едно домакинство (последните две условия трябва да са изпълнени едновременно), както и документ от лечебното заведение, удостоверяващ датата на изписване на детето. Този документ може да бъде служебна бележка, удостоверение, епикриза или друг официален документ, стига той да съдържа датата на изписване на детето от лечебното заведение.
Виж целия пост
# 426
Наистина ли е незаконно да пътуваш в чужбина по време на болничен? Ако да, в кой закон го пише. Аз за пръв път го чувам това. Благодаря предварително!
Виж целия пост
# 427
Наистина ли е незаконно да пътуваш в чужбина по време на болничен? Ако да, в кой закон го пише. Аз за пръв път го чувам това. Благодаря предварително!
http://zakonnik.bg/document/view/qanda/136038/213539
Виж целия пост
# 428
Здравейте, за юни месец не съм представила третия болничен, който се изисква от НОИ, тъй като не бях уведомена, че трябва да си взема такъв. Ако утре отида до личната лекарка, тя дали би ми извадила такъв? НОИ дали ще го зачете и ще ми преведе ли парите от юни месец за тези в юли или те са "изгубени" вече? Моля, споделете, ако имате идея. И още един въпрос - нещо друго трябва ли да представя, за да съм сигурна, че няма да има следващият път такива неприятни изненади?
Благодаря ви!
Виж целия пост
# 429
Здравейте, за юни месец не съм представила третия болничен, който се изисква от НОИ, тъй като не бях уведомена, че трябва да си взема такъв. Ако утре отида до личната лекарка, тя дали би ми извадила такъв? НОИ дали ще го зачете и ще ми преведе ли парите от юни месец за тези в юли или те са "изгубени" вече? Моля, споделете, ако имате идея. И още един въпрос - нещо друго трябва ли да представя, за да съм сигурна, че няма да има следващият път такива неприятни изненади?
Благодаря ви!

Отиваш при педиатъра,да ти напише третия болничен.Попълва се и една декларация.Няма да имаш загуба на пари,а само забавяне
На първа страница има подробно описание кое,как.Прочети го-линк в червено
Виж целия пост
# 430
Със сигурност ще имаш прекъсване, но спирането ще се избегне с оформянето на документите и на двете места, както и подаването на декларации в НОИ.
На първо място, добре е да имаш регистриран трудов договор в новата фирма, датата на постъпване на работа може да бъде уточнена по-късно. Идеята е да имаш прекъсване от един ден, а не повече.
Съвсем хипотетично, ако в понеделник ти регистрират трудовия договор в новата фирма, а от старата те освободят считано от вторник, то можеш да постъпиш на работа на новото място още във вторник. Фиктивно си "отработваш" деня, след което се подават документите от новата фирма в НОИ, за да си получаваш паричките от сряда.

Много благодаря за отговора, а може ли да ми кажете какви точно документи трябват, защото тя фирмата е малка и не са имали досега бременни и счетоводителката не е много сигурна какво трябва да направи.
Виж целия пост
# 431
Здравейте, за юни месец не съм представила третия болничен, който се изисква от НОИ, тъй като не бях уведомена, че трябва да си взема такъв. Ако утре отида до личната лекарка, тя дали би ми извадила такъв? НОИ дали ще го зачете и ще ми преведе ли парите от юни месец за тези в юли или те са "изгубени" вече? Моля, споделете, ако имате идея. И още един въпрос - нещо друго трябва ли да представя, за да съм сигурна, че няма да има следващият път такива неприятни изненади?
Благодаря ви!
Все още сме юни месец така или иначе. Третият болничен се издава от ЛЛ на детето. НОИ ще го зачете, парите ще ви се превеждат в рамките на 15 работни дни от подаването му в НОИ.
Ето тук може да прочетете кога и какви документи се представят пред работодателя във връзка с обезщетението за бременост и раждане и майчинство. Отговорността да ги предадете навреме е изцяло ваша Simple Smile
http://noi.bg/benefits/benefits/100-nerabotosposobnost/1860-ma13
Виж целия пост
# 432
Здравейте, може ли работодател да се откаже ползване на платен/неплатен отпуск на работеща майка с дете на 2,5 год.?
Виж целия пост
# 433
Здравейте, може ли работодател да се откаже ползване на платен/неплатен отпуск на работеща майка с дете на 2,5 год.?
Мисля, че да.
Виж целия пост
# 434
Със сигурност ще имаш прекъсване, но спирането ще се избегне с оформянето на документите и на двете места, както и подаването на декларации в НОИ.
На първо място, добре е да имаш регистриран трудов договор в новата фирма, датата на постъпване на работа може да бъде уточнена по-късно. Идеята е да имаш прекъсване от един ден, а не повече.
Съвсем хипотетично, ако в понеделник ти регистрират трудовия договор в новата фирма, а от старата те освободят считано от вторник, то можеш да постъпиш на работа на новото място още във вторник. Фиктивно си "отработваш" деня, след което се подават документите от новата фирма в НОИ, за да си получаваш паричките от сряда.


Много благодаря за отговора, а може ли да ми кажете какви точно документи трябват, защото тя фирмата е малка и не са имали досега бременни и счетоводителката не е много сигурна какво трябва да направи.

Пак досаждам аз, някой дали може да ми отговори Simple Smile
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия