Здравейте! На настоящата си позиция работя повече от 8 месеца и искам да напусна в края на януари. Въпросът ми е на колко дни платен отпуск имам право за месец януари, като целия ми годишен такъв е 20 дни? И мога ли да си взема 10 дни платен отпуск през януари и да напусна в края му?
Виж целия пост
Напускане и ползване на платен отпуск
- Публикувана: 4 ян. 2015, 12:50 ч.
- Последно мнение: 4 ян. 2015, 16:49 ч.
# 1
4 ян. 2015, 12:58 ч.
за тези 8 месеца ти се полагат 13 дни отпуск
разделяш 20 на 12 месеца и умножаваш по 8. Така поне ми ги сметнаха на мене като напусках.
според договорка с работодателя можеш да ползваш отпуска и тогава да ти прекратят договора или да напуснеш и да ти изплатят сума за неползван отпуск
не съм юрист, да не те подведа, но мисля че така стоят нещата
Виж целия пост
разделяш 20 на 12 месеца и умножаваш по 8. Така поне ми ги сметнаха на мене като напусках.
според договорка с работодателя можеш да ползваш отпуска и тогава да ти прекратят договора или да напуснеш и да ти изплатят сума за неползван отпуск
не съм юрист, да не те подведа, но мисля че така стоят нещата
# 3
4 ян. 2015, 13:08 ч.
Това повече от осем месеца е число в интервала от 9 до плюс безкрайност. Как да ти отговорим?
Виж целия пост
# 5
4 ян. 2015, 13:43 ч.
9 месеца са 3/4 от годината. 3/4 от 20 дни отпуск са точно 15 дни.
Виж целия пост
# 6
4 ян. 2015, 14:51 ч.
Ако не си ползвала отпуска си за предната година - 15 дни, можеш да го ползваш, стига работодателят ти да разреши. А иначе през януари можеш да си ползваш целия отпуск за годината принципно, но пак ако работодателят разреши, а това е малко съмнително 
Освен това ползваш ли го на следващата работа няма да имаш право на отпуск за 2015 година.
Виж целия пост
Освен това ползваш ли го на следващата работа няма да имаш право на отпуск за 2015 година.
# 7
4 ян. 2015, 14:53 ч.
Няма такива на следващата работа. Кой ви ги обяснява тези номера. Ако напусне тази работа, ще ѝ изплатят неползваната отпуска, ако има такава, а на следващата работа ще ѝ се полага толкова отпуска, колкото пропорционално има работени месеци.
Виж целия пост
# 9
4 ян. 2015, 16:31 ч.
Има, има. За година се полагат 20 работни дни. Ако работникът напусне, без да е ползвал натрупания до момента отпуск той му се плаща, да. Това не съм го отрекла. Ако обаче ползва 20-те си дни, а е средата на годината примерно, то той е ползвал целия размер на отпуска си, без реално да го е изработил. И понеже работодателят не може да го накара да върне парите за неправомерно ползваните дни, затова до края на годината работникът НЯМА право на още 10 дни примерно. На новата работа за текущата година няма право на отпуск, защото вече го е ползвал на предишната! Затова работодателят би трябвало да изисква бележка от предходен такъв за размера на ползвания отпуск през годината, за да се увери, че работникът има право на още такъв.
Пише го някъде из наредбите, но точно в момента не ми се търси къде. Ако го намеря ще го постна.
п.п. НАРЕДБА ЗА РАБОТНОТО ВРЕМЕ, ПОЧИВКИТЕ И ОТПУСКИТЕ
Виж чл. 33 ал. 2
Виж целия пост
Няма такива на следващата работа. Кой ви ги обяснява тези номера.
Има, има. За година се полагат 20 работни дни. Ако работникът напусне, без да е ползвал натрупания до момента отпуск той му се плаща, да. Това не съм го отрекла. Ако обаче ползва 20-те си дни, а е средата на годината примерно, то той е ползвал целия размер на отпуска си, без реално да го е изработил. И понеже работодателят не може да го накара да върне парите за неправомерно ползваните дни, затова до края на годината работникът НЯМА право на още 10 дни примерно. На новата работа за текущата година няма право на отпуск, защото вече го е ползвал на предишната! Затова работодателят би трябвало да изисква бележка от предходен такъв за размера на ползвания отпуск през годината, за да се увери, че работникът има право на още такъв.
Пише го някъде из наредбите, но точно в момента не ми се търси къде. Ако го намеря ще го постна.
п.п. НАРЕДБА ЗА РАБОТНОТО ВРЕМЕ, ПОЧИВКИТЕ И ОТПУСКИТЕ
Виж чл. 33 ал. 2
# 10
4 ян. 2015, 16:49 ч.
Ще ми бъде много интересно и полезно да го прочета. Благодаря предварително.
Виж целия пост
...
Пише го някъде из наредбите, но точно в момента не ми се търси къде. Ако го намеря ще го постна.
Пише го някъде из наредбите, но точно в момента не ми се търси къде. Ако го намеря ще го постна.
Препоръчани теми