НОВО: Дигитални асистентиВиж

Майчинството счетоводно-64

  • 52 246
  • 766
# 735 5 юни 2015, 20:27 ч.
Цитат на: pantera666 в пт, 05 юни 2015, 20:24
Цитат на: Coming 2 life в пт, 05 юни 2015, 20:12
Скрит текст:
Въпрос за обезщетението от БТ:

Ако договорът е бил със срок на изпитване и в този изпитателен срок работодателят прекрати договора, тогава евентуалното обезщетение от БТ е с продължителност според стажа до момента ли е или е с фиркирана минимална продължителност?

Или с думи прости, нали не само при съкращаване може да се разчита на по-продължително обезщетение?

Има ли някъде, където мога да прочета за това?

При прекратяване поради срока на изпитване от страна на работодателя се получава обезщетение спрямо стажа и дохода от предходните 24 месеца.Не е минималното.


Благодаря, пантера666!!!
Виж целия пост
# 736 5 юни 2015, 20:49 ч.
Здравейте от кога мога да кандидатствувам за детски и колко е прага?-1050лв ли е все още?На 4 08.2015г.дъщеря ми прави 1г ,интересува ме новото майчинство от 380лв ли ще взема или предходното като до м юли?иИ пак ли се изчислява сумарно пак 1050лв за 6 месеца назад!имам впредвид,че дохода ще ни падне със сумата от 380лв за втората година майчинство и кога мога да кандидатствувам за детски !?
Виж целия пост
# 737 6 юни 2015, 07:51 ч.
Цитат на: маринела2014 в пт, 05 юни 2015, 20:49
Здравейте от кога мога да кандидатствувам за детски и колко е прага?-1050лв ли е все още?На 4 08.2015г.дъщеря ми прави 1г ,интересува ме новото майчинство от 380лв ли ще взема или предходното като до м юли?иИ пак ли се изчислява сумарно пак 1050лв за 6 месеца назад!имам впредвид,че дохода ще ни падне със сумата от 380лв за втората година майчинство и кога мога да кандидатствувам за детски !?
Детски-можеш да подадеш документи във всеки един момент, когато прецениш, че доходат на член от семейство за предходните 12 месеца не превишава 350лв.
От 01.07.2014 МРЗ става 380лв. Обезщетението за юли ще получиш началото на август.
Виж целия пост
# 738 6 юни 2015, 10:08 ч.
Здравейте,
имам постоянен трудов договор
шефът ми знае,че съм бременна, но официално до счетоводството в София няма информация за бременността ми.
Когато съм излизала е било или болничен настинка или регламентирана отпуска.
Официално по-добре ли е за мен да им пратя медицинско,че съм бременна?
Поздрави
Виж целия пост
# 739 6 юни 2015, 10:14 ч.
Мисълта ми беше,че  на 4 .08 детето ми става на 1г , майчинството което ще получа за септември по старата ставка каакто до м юли  или по новата 380лв ли ще бъде ? Flutter
Виж целия пост
# 740 6 юни 2015, 12:04 ч.
Цитат на: Elvira_123 в сб, 06 юни 2015, 10:08
Здравейте,
имам постоянен трудов договор
шефът ми знае,че съм бременна, но официално до счетоводството в София няма информация за бременността ми.
Когато съм излизала е било или болничен настинка или регламентирана отпуска.
Официално по-добре ли е за мен да им пратя медицинско,че съм бременна?
Поздрави

По-добре е официално и писмено да се уведоми работодателя с бележка от наблюдаващия гинеколог.
Виж целия пост
# 741 6 юни 2015, 12:42 ч.
Благодаря!
Ще кажа на гинеколога ми да ми напише медицинска бележка.
Поздрави
Виж целия пост
# 742 6 юни 2015, 13:34 ч.
Майчинството за след 1-та год нали не е обвързано.т.е. равно на МРЗ newsm78
Виж целия пост
# 743 6 юни 2015, 13:36 ч.
Цитат на: mystic woman в сб, 06 юни 2015, 13:34
Майчинството за след 1-та год нали не е обвързано.т.е. равно на МРЗ newsm78

Не, гласува се в бюджета на ДОО за всяка година и сега е 340 лева.
Виж целия пост
# 744 6 юни 2015, 20:44 ч.
Момичета искам да попитам след като детето ми става на 1г в начало на м август  т.е за м август пълното майчинство като за м юли ли ще получа или  по -малко нещо като 380лв +нещо отгоре? Whistling
Виж целия пост
# 745 6 юни 2015, 21:02 ч.
Въпрос- имам дете на 1 г ,но планувам скоро опити за второ,та колко време трябва да се върна на работа ,за дя вземам не минималното 340 ,ами 90 процента от заплатата или 80 беше,не помня точно...
Виж целия пост
# 746 7 юни 2015, 11:51 ч.
Цитат на: маринела2014 в сб, 06 юни 2015, 20:44
Момичета искам да попитам след като детето ми става на 1г в начало на м август  т.е за м август пълното майчинство като за м юли ли ще получа или  по -малко нещо като 380лв +нещо отгоре? Whistling

Важното е кога ти изтичат 410-те дни, а не кога детето навършва годинка.

Цитат на: ветка в сб, 06 юни 2015, 21:02
Въпрос- имам дете на 1 г ,но планувам скоро опити за второ,та колко време трябва да се върна на работа ,за дя вземам не минималното 340 ,ами 90 процента от заплатата или 80 беше,не помня точно...

Е без суми няма как да ти познаем...Ако 45-дневния болничен за второто дете започне преди първото да навърши 2 години ще вземаш колкото си вземала за първото.Иначе се изчислява ново обезщетение и не е задължително да е минимално.
Виж целия пост
# 747 7 юни 2015, 12:15 ч.
Мами ,няма ли някоя веща да ми каже  нещо по  въпроса ми : Детето ми навършва 1 г на 4.08 за месец август кое  майчинство ще получа това  до 1г,т.е както за м юли Sad или вече 380лв?
Виж целия пост
# 748 7 юни 2015, 18:00 ч.
Цитат на: маринела2014 в нд, 07 юни 2015, 12:15
Мами ,няма ли някоя веща да ми каже  нещо по  въпроса ми : Детето ми навършва 1 г на 4.08 за месец август кое  майчинство ще получа това  до 1г,т.е както за м юли Sad или вече 380лв?
Мисля, че ще получиш 340лв, защото е толкова за втората година майчинство
Виж целия пост
# 749 7 юни 2015, 19:05 ч.
Цитат на: маринела2014 в нд, 07 юни 2015, 12:15
Мами ,няма ли някоя веща да ми каже  нещо по  въпроса ми : Детето ми навършва 1 г на 4.08 за месец август кое  майчинство ще получа това  до 1г,т.е както за м юли Sad или вече 380лв?
Няма значение кога детето навършва годинка. Получаваш "високо" майчинство" до изтичане на 410 дни като започваш да броиш от болничния за 45 дни. След това 340 лв. на месец. Обезщетението за втората година не е обвързано с МРЗ.
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

Благодарим Ви!

Начало