Майчинството счетоводно-65

  • 52 932
  • 754
# 330 16 юли 2015, 16:32 ч.
Благодаря за бързия отговор, Lady Brinne.  Hug
Виж целия пост
# 331 16 юли 2015, 17:40 ч.
Здравейте ! Имаме един въпрос . . . Работих година и1  месец на 4 часов работен ден,но когато напуснах разбрах,че съм бременна и сега мисля да се заведа във една фирма на работа за 6-7 месеца,за да имам една година стаж.Въпроса ми е колко майченство ще вземам при положение,че ще се заведа на 8 часов работен ден ? Отразяват ли се по някакъв начин тези 6 месеца трудов стаж,който имам на 4 часа ?
Виж целия пост
# 332 16 юли 2015, 17:52 ч.
Цитат на: severinaa в чт, 16 юли 2015, 17:40
Здравейте ! Имаме един въпрос . . . Работих година и1  месец на 4 часов работен ден,но когато напуснах разбрах,че съм бременна и сега мисля да се заведа във една фирма на работа за 6-7 месеца,за да имам една година стаж.Въпроса ми е колко майченство ще вземам при положение,че ще се заведа на 8 часов работен ден ? Отразяват ли се по някакъв начин тези 6 месеца трудов стаж,който имам на 4 часа ?

Трябва да имаш 12 месеца осигурителен стаж. 1 г. и 1 мес. трудов стаж на 4 часов работен ден са около 6 мес. и половина осиг. стаж. Нужно е да имаш поне още 6 месеца осиг. стаж.
Самото обезщетение се определя на база  осиг. доходи 24 месеца назад, преди излизане в болничен 45 дни преди термин.
Виж целия пост
# 333 17 юли 2015, 09:00 ч.
Здравейте! Имам един сложен казус (за себе си). Бременна съм  и следващият месец трябва да изляза в 45 дневен болничен преди раждане. В момента съм болничен от средата на април. До излизането ми в 45 дневен болничен не ми достигат 5  работни дни и затова си мисля дали да не си пусна отпуск? Ако изляза в отпуск на каква база ще се изчислява майчинството ми? Знам, че болничните се изплащат въз основа на дохода от 18 месеца назад, а майчинството 24 месеца. В този случай, ако изляза в 45 дневен без прекъсване (без отпуск) ще ми се вземат 24 месеца назад от м.март 2015, което е до м. март 2013, а по това време съм била в отпуск за отглеждане на малко дете до 2 години (240 лв.) Няма ли да е по-добре за мен да изляза в отпуск и да прекъсна болничния и за база на изчисление да се вземат месеците от юли 2015г. до юли 2013г., когато съм била на работа?
Виж целия пост
# 334 17 юли 2015, 09:04 ч.
Цитат на: vision7 в пт, 17 юли 2015, 09:00
Здравейте! Имам един сложен казус (за себе си). Бременна съм  и следващият месец трябва да изляза в 45 дневен болничен преди раждане. В момента съм болничен от средата на април. До излизането ми в 45 дневен болничен не ми достигат 5  работни дни и затова си мисля дали да не си пусна отпуск? Ако изляза в отпуск на каква база ще се изчислява майчинството ми? Знам, че болничните се изплащат въз основа на дохода от 18 месеца назад, а майчинството 24 месеца. В този случай, ако изляза в 45 дневен без прекъсване (без отпуск) ще ми се вземат 24 месеца назад от м.март 2015, което е до м. март 2013, а по това време съм била в отпуск за отглеждане на малко дете до 2 години (240 лв.) Няма ли да е по-добре за мен да изляза в отпуск и да прекъсна болничния и за база на изчисление да се вземат месеците от юли 2015г. до юли 2013г., когато съм била на работа?

Дали ще се прекъсне или не болничният за общо заболяване няма никакво значение. Базата за определяне на размера на болничния за бременност и раждане е 24 месеца назад, преди месеца, в който излизаш в болничен 45 дни преди термин, а не някакъв по-стар период.
Виж целия пост
# 335 17 юли 2015, 09:30 ч.

Lady Brinne, благодаря за бързия отговор   bouquet В такъв случай за мен е без значение Simple Smile Хубав ден!
Виж целия пост
# 336 17 юли 2015, 15:05 ч.
Здравейте, влизам с въпрос, сходен на някои вече зададени. Между болничен, издаден от ЛКК и 45-дневния преди раждане се получават  15 дни разлика.  Други болнични, освен този от ЛКК, са ползвани около 15-20 дни, т.е. не се надхвърля максималния брой.  Въпросът ми е, нова ЛКК може ли да издаде болничен за тези 15 дни ( в смисъл, дали няма да имам някакви пречки, защото обикновено издават по 30 дни). Важно ми е, защото работодателят ми е готов с човек по заместване  веднага след излизането ми в болнични и ще бъде много некоректно към него и към колежката, ако се наложи взимане на някаква отпуска.
Виж целия пост
# 337 17 юли 2015, 15:16 ч.
Цитат на: sali в пт, 17 юли 2015, 15:05
Здравейте, влизам с въпрос, сходен на някои вече зададени. Между болничен, издаден от ЛКК и 45-дневния преди раждане се получават  15 дни разлика.  Други болнични, освен този от ЛКК, са ползвани около 15-20 дни, т.е. не се надхвърля максималния брой.  Въпросът ми е, нова ЛКК може ли да издаде болничен за тези 15 дни ( в смисъл, дали няма да имам някакви пречки, защото обикновено издават по 30 дни). Важно ми е, защото работодателят ми е готов с човек по заместване  веднага след излизането ми в болнични и ще бъде много некоректно към него и към колежката, ако се наложи взимане на някаква отпуска.

Имаш право на 180 календарни дни отпуск по болест, като БЛ са издадени от ЛКК. Не виждам какъв е проблемът да има лице по заместване и да ползваш полагаем платен отпуск за 15 дни, ако надвишиш тези дни, а може да се явиш и на ТЕЛК.
Виж целия пост
# 338 17 юли 2015, 15:38 ч.
Благодаря за бързия отговор. Както писах, аз изобщо няма да надвиша максимално допустимия брой болнични.  Аз имам 50  дни болнични ( 30 от ЛКК и около 20 от януари до сега за мен и за  гледане на баткото). Става въпрос за 15 дни, които трябва да ми покрият времето  от приключване на болничния от ЛКК до издаване на 45 дневния преди раждане ( например единия свършва на 3 август, а другия трябва да започне на 18 ). Та питането ми е дали ще имам проблем в издаването на 15, а не на 30 дни, както обикновено издава ЛКК.
А що се отнася до колежката по заместване, мисля, че  за да ползвам аз отпуск, тя трябва да напусне, или греша?
Виж целия пост
# 339 17 юли 2015, 16:12 ч.
Цитат на: sali в пт, 17 юли 2015, 15:38
Благодаря за бързия отговор. Както писах, аз изобщо няма да надвиша максимално допустимия брой болнични.  Аз имам 50  дни болнични ( 30 от ЛКК и около 20 от януари до сега за мен и за  гледане на баткото). Става въпрос за 15 дни, които трябва да ми покрият времето  от приключване на болничния от ЛКК до издаване на 45 дневния преди раждане ( например единия свършва на 3 август, а другия трябва да започне на 18 ). Та питането ми е дали ще имам проблем в издаването на 15, а не на 30 дни, както обикновено издава ЛКК.
А що се отнася до колежката по заместване, мисля, че  за да ползвам аз отпуск, тя трябва да напусне, или греша?

Явно не сме се разбрали. Не, няма проблем болничният да е 15 дни. И не, не е нужно колежката по заместване да напусне, щом ти реално не си се завърнала на работа.
Виж целия пост
# 340 17 юли 2015, 16:24 ч.
Благодаря за отговора и отделеното време, Lady Brinne. Хубав ден от мен! Hug
Виж целия пост
# 341 18 юли 2015, 12:00 ч.
Здравейте, не знам дали въпроса ми е за тази тема, ако не моля да бъде преместен:
Интересува ме докато съм по майчинство мога ли да изтегля кредит (потребителски)?
Виж целия пост
# 342 18 юли 2015, 12:10 ч.
Цитат на: Kalina. в сб, 18 юли 2015, 12:00
Здравейте, не знам дали въпроса ми е за тази тема, ако не моля да бъде преместен:
Интересува ме докато съм по майчинство мога ли да изтегля кредит (потребителски)?
Стига банката да ти го отпусне.
Виж целия пост
# 343 18 юли 2015, 13:44 ч.
Цитат на: Ала-Бала в сб, 18 юли 2015, 12:10
Цитат на: Kalina. в сб, 18 юли 2015, 12:00
Здравейте, не знам дали въпроса ми е за тази тема, ако не моля да бъде преместен:
Интересува ме докато съм по майчинство мога ли да изтегля кредит (потребителски)?
Стига банката да ти го отпусне.

Да, точно това ми е въпроса дали се отпуска по принцип. Или казвате, че няма такова правило и зависи от конкретната банка?
Виж целия пост
# 344 20 юли 2015, 10:32 ч.
Здравейте! И аз с въпрос  Rolling Eyes

Бременна съм в 6 месец и нямам нужната една година стаж за майчинство. Началото на октомври излизам в 45-дневния. Заведоха ме на работа още в 3-тия месец, за да мога да натрупам годината стаж и няколко месеца след раждането да почна да получавам майчинство. Въпроса ми е, кога трябва да подавам документи? Като ми издадат 45 дневния или след като съм натрупала нужната година (в моя случай ще бъде януари, някъде)?
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало