Майчинството счетоводно-72

Публикувана: 2 ян. 2017, 22:27 ч.
Последно мнение: 24 апр. 2017, 17:45 ч.

64 582
767

♥Elfita♥ - Пристрастен

# 615 3 апр. 2017, 12:25 ч.

Здравейте, бременна съм 7-ма седмица, обаче се носи слух за съкращения в офиса и аз съм една от застрашените. Никой не знае , че съм бременна. Моля някой да ме посъветва какво да правя. По принцип мислех да си взема болничен за периода на бременноста, тъй като съм с много ниско кръвно и проблеми с гръбнака. Могат ли реално да ме съкратят и от кога мога да си взема болничен...и въобще как да процедирам. Aко отида на борсата как ще ми се отрази на майчиството?
Благодаря ви много, много ми е притеснено Cry

Cry

Виж целия пост

Lady Brinne

Пристрастен

# 616 3 апр. 2017, 13:35 ч.

Цитат на: Maria D в пн, 03 апр 2017, 12:25

Здравейте, бременна съм 7-ма седмица, обаче се носи слух за съкращения в офиса и аз съм една от застрашените. Никой не знае , че съм бременна. Моля някой да ме посъветва какво да правя. По принцип мислех да си взема болничен за периода на бременноста, тъй като съм с много ниско кръвно и проблеми с гръбнака. Могат ли реално да ме съкратят и от кога мога да си взема болничен...и въобще как да процедирам. Aко отида на борсата как ще ми се отрази на майчиството?
Благодаря ви много, много ми е притеснено Cry

Cry

А на какъв договор си?

Виж целия пост

M

# 617 3 апр. 2017, 13:38 ч.

Цитат на: Maria D в пн, 03 апр 2017, 12:25

Здравейте, бременна съм 7-ма седмица, обаче се носи слух за съкращения в офиса и аз съм една от застрашените. Никой не знае , че съм бременна. Моля някой да ме посъветва какво да правя. По принцип мислех да си взема болничен за периода на бременноста, тъй като съм с много ниско кръвно и проблеми с гръбнака. Могат ли реално да ме съкратят и от кога мога да си взема болничен...и въобще как да процедирам. Aко отида на борсата как ще ми се отрази на майчиството?
Благодаря ви много, много ми е притеснено Cry

Cry

Ако си на постоянен трудов договор с изтекъл изпитателен срок, ползваш защита от закона, но трябва писмено да уведомиш за това. Взимаш документ от АГ, който да удостоверява установената бременност и ВТР. Входираш го в деловодството (счетоводството) и искаш входящ номер. Или го изпращаш по куриер с обратна разписка. Това е за съкращаване. Ако обаче цялата фирма прекратява дейност, нямаш полезен ход. Ако си на борсата, нямаш право на майчинство. Peace

Peace

Виж целия пост

Ентусиаст

# 618 3 апр. 2017, 14:37 ч.

Цитат на: PeacockLove в нд, 02 апр 2017, 14:09

Пиши цитирам: "Днес..... в гр..... на основание член 68,ал. 1, т. 2 от Кодекса на труда, чл. 70 , ал. 1 и ал. 2 от КТ във връзка с чл. 12 от Наредбата за структурата и организацуята на работна заплата, Проект........, заповед номер...... се сключи настоящият трудов договор между.."

За срок: до завършване на определена работа, в т.ч 6 месеца срок за изпирване в полза на работодателя, при спазване на условията на проект...

Извинете ме, но какво значи "изпирване" в полза на работодателя, или е печатна грешка? newsm78

newsm78

Виж целия пост

PeacockLove

# 619 3 апр. 2017, 14:44 ч.

Печатна грешка е: изпитване

Виж целия пост

S

Новак

# 620 3 апр. 2017, 15:00 ч.

Здравейте

Hug

Отново имам въпрос свързан с болничните, този път става дума за този, който е 45 дни преди термин. Моя термин мина на 30.03, но господина все още не възнамерява да си ходи. До колкото разбрах, личния АГ трябва да удължи болничния, но той е в отпуска до 18.04 #Crazy

#Crazy

Въпроса ми е дали ще има проблем, ако след раждането се удължи болничния? Дали това може и от самата болница да го направят?

Виж целия пост

M

# 621 3 апр. 2017, 15:29 ч.

Добър ден!
Може ли някой да ми помогне със следния казус:
Приятелка е назначена по заместване, излиза мяйчинство и след края на първата година й казват, че титуляра се връща и я освобождават. Казали са й, че ако намери накой да я назначи за 5 дни на работа ще може пак да си ползва втората година. Възможно ли е това? Не е ли ако веднъж се върнеш/започнеш работа да нямаш право пак да излизаш майчинство?
Благодаря!

Виж целия пост

Редовен потребител

# 622 3 апр. 2017, 16:11 ч.

Цитат на: *ShawTy* в пн, 03 апр 2017, 15:00

Здравейте

Hug

Отново имам въпрос свързан с болничните, този път става дума за този, който е 45 дни преди термин. Моя термин мина на 30.03, но господина все още не възнамерява да си ходи. До колкото разбрах, личния АГ трябва да удължи болничния, но той е в отпуска до 18.04 #Crazy

#Crazy

Въпроса ми е дали ще има проблем, ако след раждането се удължи болничния? Дали това може и от самата болница да го направят?

Не е проблем, а точно след раждането се издава болничният за "дупката", защото сега още не се знае за колко дни трябва да бъде.От болницата ще ти издадат болничен за раждането, с копие от него отиваш при АГ и той ти издава болничен за липсващите дни.

Цитат на: R_N в пн, 03 апр 2017, 15:29

Добър ден!
Може ли някой да ми помогне със следния казус:
Приятелка е назначена по заместване, излиза мяйчинство и след края на първата година й казват, че титуляра се връща и я освобождават. Казали са й, че ако намери накой да я назначи за 5 дни на работа ще може пак да си ползва втората година. Възможно ли е това? Не е точно така. Не е ли ако веднъж се върнеш/започнеш работа да нямаш право пак да излизаш майчинство? Това не е вярно
Благодаря!

Приятелката ти трябва да намери някой да я назначи за целия период до изтичане на две години на детето, за да си получава обезщетението.Не е вярно това, че веднъж прекъснато майчинство, не може да се възстанови.

Виж целия пост

M

# 623 3 апр. 2017, 16:41 ч.

Много благодаря!
Това значи, че новият работодател трябва да й плаща осигуровките за 2рата година, нали така?

Виж целия пост

M

# 624 3 апр. 2017, 16:55 ч.

Цитат на: R_N в пн, 03 апр 2017, 16:41

Много благодаря!
Това значи, че новият работодател трябва да й плаща осигуровките за 2рата година, нали така?

Да, плащат се само здравни осигуровки, докато жената е в майчинство.

Виж целия пост

S

# 625 3 апр. 2017, 19:38 ч.

Здравейте! Бих искала да Ви попитам нещо относно бащинството. Знам, че то започва от деня на изписване на бебето. Но дали има възможност да се отложи? Тъй като има вероятност таткото да е на командировка извън страна по това време.

Виж целия пост

Боряна Георгиева

Ентусиаст

# 626 3 апр. 2017, 19:40 ч.

Цитат на: SilverR в пн, 03 апр 2017, 19:38

Здравейте! Бих искала да Ви попитам нещо относно бащинството. Знам, че то започва от деня на изписване на бебето. Но дали има възможност да се отложи? Тъй като има вероятност таткото да е на командировка извън страна по това време.

Полагат му се 15 календарни дни от датата на изписване на детето от здравното заведение.Няма възможност да се отлага във времето,но може вместо целите 15 например да ползва последните 5 дни Peace

Peace

Виж целия пост

S

# 627 3 апр. 2017, 19:41 ч.

Цитат на: Боряна Георгиева в пн, 03 апр 2017, 19:40

Цитат на: SilverR в пн, 03 апр 2017, 19:38

Здравейте! Бих искала да Ви попитам нещо относно бащинството. Знам, че то започва от деня на изписване на бебето. Но дали има възможност да се отложи? Тъй като има вероятност таткото да е на командировка извън страна по това време.

Полагат му се 15 календарни дни от датата на изписване на детето от здравното заведение.Няма възможност да се отлага във времето,но може вместо целите 15 например да ползва последните 5 дни Peace

Peace

Ех, жалко... Благодаря за отговора! bouquet

bouquet

Виж целия пост

M

# 628 4 апр. 2017, 08:59 ч.

Здравейте, сега съм в 6м. неплатен отпуск, след това ще отида на борсата, въпросът ми е, при изчисляване на паричното обезщетение за борса, тези 6м се смятат като 0лв доход нали?

Виж целия пост

# 629 4 апр. 2017, 10:03 ч.

Възможно ли е да ми изгори част от отпуската докато съм в майчинство?Имах стари отпуски за взимане от преди да забременея.Сего се оказва,че отпуската ми е с 6 дена по-малко.От човешки ресурси не успяха да ми обяснят защо,а само ми казаха при свършен факт,че толкова показвало в системата.Според мен тези 6 дена са изгорели,защото е минала давността им.Но нима това е възможно докато съм в майчинство за гледане на дете до 2г.?

Виж целия пост

Препоръчани теми

За секциото с любов ♡

153 488
4 178

Бъдещи майки

Спадане на корема и разкритие

43
0

Бъдещи майки

Клизма при раждане

1 104
36

Бъдещи майки

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.