Работа, CV-та, HR-и, съвети - 59-та тема

Публикувана: 16 апр. 2017, 16:40 ч.
Последно мнение: 12 ноем. 2017, 18:24 ч.

83 035
794

BGM397898FM

Н

Нищо лично

Редовен потребител

# 45 21 апр. 2017, 18:01 ч.

Правоотношението е възникнало с конкурс. Различни са нещата. Да, това, заедно с решението на конкурсната комисия е трудовия договор за такава позиция. Не е необходима индивидуална длъжностна характеристика в случая. Ведомството провеждащо конкурса (предполагам министерство), си има формални описания на длъжностите.
Тези правоотношения са много специфични (и предизвикателни, за тези, на които материята е интересна). За тях КТ урежда само възникването и малка част от елементите, но далеч не са като обикновените трудови правоотношения. Те реално са служебни, но по КТ, а не по закона за държавния служител.

Виж целия пост

Потребител

# 46 21 апр. 2017, 18:12 ч.

Питах сестра ми за извънредния труд.
Каза, че за месец април ще имат по 40 часа овъртайм, плащали им ги по 150%.
Успокоих се. Peace

Peace

Виж целия пост

##Bvlgari##

# 47 21 апр. 2017, 18:28 ч.

Цитат на: Нищо лично в пт, 21 апр 2017, 18:01

Правоотношението е възникнало с конкурс. Различни са нещата. Да, това, заедно с решението на конкурсната комисия е трудовия договор за такава позиция. Не е необходима индивидуална длъжностна характеристика в случая. Ведомството провеждащо конкурса (предполагам министерство), си има формални описания на длъжностите.
Тези правоотношения са много специфични (и предизвикателни, за тези, на които материята е интересна). За тях КТ урежда само възникването и малка част от елементите, но далеч не са като обикновените трудови правоотношения. Те реално са служебни, но по КТ, а не по закона за държавния служител.

Благодаря, а къде мога да прочета повече по въпроса?

Виж целия пост

Н

Нищо лично

Редовен потребител

# 48 21 апр. 2017, 18:43 ч.

Ами не знам какъв е точно казуса. Иначе и в Google да напишеш "трудово правоотношение с конкурс" вероятно ще излязат информативни статии. Съветвам те само, да се придържаш към тези от юристи. Че свободни съчинения, колкото искаш, за съжаление. Ако прецениш, можеш и на ЛС да ми пишеш. Обикновено тези правоотношения са с публични ведомства и не е удачно да се нищят по форуми, така че те разбирам Wink

Wink

Успех.

Виж целия пост

S

# 49 22 апр. 2017, 22:00 ч.

Здравейте,

Исках да попитам какво мислите по въпроса - на 24 съм и нямам много опит освен този в кол център с английски език. Кандидатствах за нова работа в HP (hewlett packard) и преминах и през 3те етапа на интервюта, това беше на 29ти Март, като обещаният срок беше 2 седмици. Звънях 2 пъти вече на Човешки Ресурси като последния път беше преди 4 дни. Казаха ми, че още очакват отговор от мениджърите дали съм одобрен, в това време обаче позицията пак е пусната в jobs.bg. Чудя се има ли смисъл да чакам още и дали тази уж сериозна фирма просто не ме будалка вече. Много исках позицията и отговарям на изискванията им но......... просто не искам да започвам друга работа просто ей така, която знам, че няма да ме кефи, но ще ми се наложи, защото напуснах старата си. Какво бихте ме посъветвали? как бихте постъпили на мое място ?

Виж целия пост

C

Редовен потребител

# 50 23 апр. 2017, 10:38 ч.

Звънни пак да питаш. Дали ще ти хареса зависи от теб и от твоята нагласа. На някои хора не им харесва в HP, но според мен е много добър шанс да се измъкнеш от кол центровете.

Виж целия пост

Защо ме търсиш?

Потребител

# 51 23 апр. 2017, 17:02 ч.

Не мога да се въздържа... Тия пък HP заради наплива на завършващите студенти към тях, хептен напериха главите. Баси гнусарския люпилник са ми. Но явно младичките студенти ги харесват като възможност за натрупване на опит. За мен обаче са си мръсна пасмина.

Виж целия пост

S

# 52 23 апр. 2017, 17:40 ч.

Цитат на: Защо ме търсиш? в нд, 23 апр 2017, 17:02

Не мога да се въздържа... Тия пък HP заради наплива на завършващите студенти към тях, хептен напериха главите. Баси гнусарския люпилник са ми. Но явно младичките студенти ги харесват като възможност за натрупване на опит. За мен обаче са си мръсна пасмина.

Донякъде имаш право, но като за начало на кариера са доста добре и позицията ми харесва и мога да практикувам и двата си езика.... там затова ми е неприятно, че правят така и исках да видя други изпадали ли са в подобна ситуация с тях. Сериозна фирма са ,защо като обещаха нещо не го правят ??

Виж целия пост

Новак

# 53 23 апр. 2017, 22:25 ч.

работата в НР не е това, което беше преди години.. Самия факт, че за 12 месеца компанията се препродава два пъти би трябвало да ви говори доколко е сигурно вече и там. Доста от моите приятели работят в тази фирма и почти всички се оглеждат за други компании. Ако си е ориентирала в ИТ секотра в Бизнес парка има доста такива фирми - препоръчвам ти c3i - заплатите са по-високи от тези в НР, като минус е работното време - от 10 до 19. Разгледай и там какво има като предложения.

Виж целия пост

Ентусиаст

# 54 24 апр. 2017, 10:33 ч.

Включвам се с добър пример за обратна връзка в случай на отхвърляне на кандидатура:

Your XXX Application - Update

Dear YYY,

Thanks for getting in touch with us about the ZZZ position. We were pleased to receive your application and hear that XXX has sparked your interest!

We had many applications for this role, making the decision of choosing just one a rather challenging one. Unfortunately, we are unable to move forward with your candidacy, as we have now filled the position and are calling off the search.

That said, and if you agree, we’d love to keep your profile in our system for future reference. You can also stay connected with us via our job board, careers blog and LinkedIn.

We appreciate your interest in our company and would like to wish you the best of luck in your professional success.

Kind regards,

Aurelia

Recruiting Team, XXX

Прибавям факта, че получавам обратната връзка 1 седмица след като кандидатствах.
Ако поне половината откази бяха адресирани в такъв срок и в този формат, хората нямаше да изпадат в ужас всеки път, когато им се налага да кандидатстват за работа.

Виж целия пост

S

# 55 24 апр. 2017, 12:10 ч.

Цитат на: Melusine в пн, 24 апр 2017, 10:33

Включвам се с добър пример за обратна връзка в случай на отхвърляне на кандидатура:

Your XXX Application - Update

Dear YYY,

Thanks for getting in touch with us about the ZZZ position. We were pleased to receive your application and hear that XXX has sparked your interest!

We had many applications for this role, making the decision of choosing just one a rather challenging one. Unfortunately, we are unable to move forward with your candidacy, as we have now filled the position and are calling off the search.

That said, and if you agree, we’d love to keep your profile in our system for future reference. You can also stay connected with us via our job board, careers blog and LinkedIn.

We appreciate your interest in our company and would like to wish you the best of luck in your professional success.

Kind regards,

Aurelia

Recruiting Team, XXX

Прибавям факта, че получавам обратната връзка 1 седмица след като кандидатствах.
Ако поне половината откази бяха адресирани в такъв срок и в този формат, хората нямаше да изпадат в ужас всеки път, когато им се налага да кандидатстват за работа.

И ти ли в HP си кандидатствала? за каква позиция?

Виж целия пост

Ентусиаст

# 56 24 апр. 2017, 12:11 ч.

Едва ли е там. Просто ти даде пример Simple Smile

Simple Smile

Виж целия пост

Ентусиаст

# 57 24 апр. 2017, 12:22 ч.

Не, не съм кандидатствала там, имам си особено мнение за тази фирма.
Предположих, че ще стане ясно, че говоря за работодател в чужбина, иначе защо да ми връщат имейл на английски.

Виж целия пост

Ентусиаст

# 58 24 апр. 2017, 12:27 ч.

Цитат на: Melusine в пн, 24 апр 2017, 12:22

Не, не съм кандидатствала там, имам си особено мнение за тази фирма.
Предположих, че ще стане ясно, че говоря за работодател в чужбина, иначе защо да ми връщат имейл на английски.

Е, това не е точно така. В IT сектора в БГ също цялата кореспонденция е на английски. Или поне на местата, за които аз знам Rolling Eyes

Rolling Eyes

Виж целия пост

# 59 24 апр. 2017, 12:29 ч.

Цитат на: cristi в пн, 24 апр 2017, 12:27

В IT сектора в БГ също цялата кореспонденция е на английски.

И не само в IT сектора - в повечето сериозни мултинационални компании.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 73

29 254
749

Бизнес, работа, професии

Самотни бъдещи родители

4 277
28

Родители, отглеждащи сами децата си

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 68

23 278
829

Бизнес, работа, професии

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.