Майчинството счетоводно – 73

  • 59 884
  • 754
# 255
Здравейте,

моля за следната информация - ако напусна в средата на Юли 2017, то за 2017 година колко платен отпуск ми се полага? Общо за година имам 20, не съм ползвала до момента нито един, имам 17 години трудов стаж...

Извинявам се, че е малко встрани от майчинството счетоводно, но опитах в нета с някакви калкулатори да пресметна, но трябва да имам платен абонамент. А все още не искам да разбират във фирмата че имам идеи за напускане...

Благодаря предварително!

10-11 дни.

Благодаря много  Hug
Виж целия пост
# 256
Здравейте.Детето ми е на 2год и 2мес.Може ли от фирмата да ме съкратят или ще им направят проблем?
Виж целия пост
# 257
Доживях и аз да задавам глупав въпрос в тази тема.
Имам само 18 месеца осигурителен стаж, през 2003-2004та, естествено на минималната за тогава.
Бременна съм от скоро, ако намеря фирма да ме назначат фиктивно, имам ли шанс да взема майчинство. Колко време трябва да се водя на работа, и какви са вноските.
Благодаря ви! Моля не ме нападайте. Peace
Виж целия пост
# 258
Здравейте.Детето ми е на 2год и 2мес.Може ли от фирмата да ме съкратят или ще им направят проблем?

По определени членове може да те съкрати, по други се иска разрешение от ИТ.За справка Кодекс на труда чл.333

Доживях и аз да задавам глупав въпрос в тази тема.
Имам само 18 месеца осигурителен стаж, през 2003-2004та, естествено на минималната за тогава.
Бременна съм от скоро, ако намеря фирма да ме назначат фиктивно, имам ли шанс да взема майчинство. Колко време трябва да се водя на работа, и какви са вноските.
Благодаря ви! Моля не ме нападайте. Peace

Щом имаш осигурителен стаж от 12 месеца през живота си (няма значение, че е 2003/2004 ), могат да те назначат няколко дни преди 45-дневния болничен на договор и ще получаваш майчинство 2 години.Първата МРЗ, втората засега 340лв.Трябва през цялото време да те водят на трудов договор.Ще даваш на работодателя всеки месец здравните 22лв.
Виж целия пост
# 259

Доживях и аз да задавам глупав въпрос в тази тема.
Имам само 18 месеца осигурителен стаж, през 2003-2004та, естествено на минималната за тогава.
Бременна съм от скоро, ако намеря фирма да ме назначат фиктивно, имам ли шанс да взема майчинство. Колко време трябва да се водя на работа, и какви са вноските.
Благодаря ви! Моля не ме нападайте. Peace

Щом имаш осигурителен стаж от 12 месеца през живота си (няма значение, че е 2003/2004 ), могат да те назначат няколко дни преди 45-дневния болничен на договор и ще получаваш майчинство 2 години.Първата МРЗ, втората засега 340лв.Трябва през цялото време да те водят на трудов договор.Ще даваш на работодателя всеки месец здравните 22лв.
Благодаря за бързия отговор. Значи само здравните трябва да плащам на работодателя, без други социални осигуровки?
Виж целия пост
# 260
За времето, когато си в болничен и майчинство само здравните.За дните, когато се водиш, че "работиш" активно преди болничните се дължат всички осигуровки.
Виж целия пост
# 261
Здравейте, бъдещи и настоящи мами  Hug
Вчера научих добрата новина , че и аз ще си имам мъниче  preggo EFP След огромната вълна от радост, обаче се намеси реалността и осъзнах,че има толкова много неща които изобщо не  знам Thinking
Извинявам се ако на тези въпроси вече е отговорено по-рано изчетох доста страници обаче намерих само откъслечна информация. Надявам се, че вашите отговори ще помогнат не само на мен, но и на други бъдещи мами, които са в мойто информационно затъмнение  bouquet
Ето и въпросите ми :
1.Знам, че ми трябват 12 месеца осигурителен стаж и към момента да съм назначена на работа. В моя слъчай аз съм държавен служител и работя от два месеца...друг осигурителен стаж за сега нямам. Когато малчо се роди, би трябвало да съм направила 10 месеца.. въпросът ми е може ли стажът да се досъбере след като родя..и щом стане 12 месеца да започна да получавам майчински?
2.Знам, че някой мами взимат 180 дни болничен преди 45-те преди раждането. За тези 180 дни четох някъде, че за да са платени ми трябват 6 месеца осиг стаж, в което има логика ...така ли е ? И тези дни на болничен " за общо заболяване" спадат ли към времето което се брой за осигурителен стаж за майчинство?
3.Разбрах, че 135-те дни които се делят на 45 преди раждане, 42 дни след раждане и 48 дни след изписване.. за всеки период искат болничен лист от доктора..ами ако бебо се роди в чужбина?Може ли моят БГ доктор да ми състави листовете?
4.Изобщо, ако има някоя мама раждала в чужбина и вземала майчинство тук,ще се радвам да сподели. Според мен няма логика да е проблем понеже аз най- вероятно първите 2 месеца след раждането пари няма да получавам, така че защо да й пука на държавата къде съм ?   newsm78
5.Като цяло от НОЙ разбрах, че за осигурителен стаж се зачита освен времето в което си работил и 1 месец неплатен отпуск, платения ти отпуск и отпускът за бремменост и раждане било то платен или не ?
6.Мисля щом отида на преглед и си взема документ, да го занеса на човешки ресурси и на директора..има ли нужда от други документи освен този от доктора?

Надявам се да споделите вашия опит и знания newsm44
Виж целия пост
# 262
За времето, когато си в болничен и майчинство само здравните.За дните, когато се водиш, че "работиш" активно преди болничните се дължат всички осигуровки.
Благодаря ти Пантерка. Има ли значение колко месеца активно трябва да се водя на работа?
Виж целия пост
# 263
За времето, когато си в болничен и майчинство само здравните.За дните, когато се водиш, че "работиш" активно преди болничните се дължат всички осигуровки.
Благодаря ти Пантерка. Има ли значение колко месеца активно трябва да се водя на работа?

Може само няколко дни.  Peace
Виж целия пост
# 264
За времето, когато си в болничен и майчинство само здравните.За дните, когато се водиш, че "работиш" активно преди болничните се дължат всички осигуровки.
Благодаря ти Пантерка. Има ли значение колко месеца активно трябва да се водя на работа?

Може само няколко дни.  Peace
Ясно, значи само трябва да намеря доверен човек с фирма. Мерси. Hug
Виж целия пост
# 265
Здравейте, бъдещи и настоящи мами  Hug
Вчера научих добрата новина , че и аз ще си имам мъниче  preggo EFP След огромната вълна от радост, обаче се намеси реалността и осъзнах,че има толкова много неща които изобщо не  знам Thinking
Извинявам се ако на тези въпроси вече е отговорено по-рано изчетох доста страници обаче намерих само откъслечна информация. Надявам се, че вашите отговори ще помогнат не само на мен, но и на други бъдещи мами, които са в мойто информационно затъмнение  bouquet
Ето и въпросите ми :
1.Знам, че ми трябват 12 месеца осигурителен стаж и към момента да съм назначена на работа. В моя слъчай аз съм държавен служител и работя от два месеца...друг осигурителен стаж за сега нямам. Когато малчо се роди, би трябвало да съм направила 10 месеца.. въпросът ми е може ли стажът да се досъбере след като родя - да..и щом стане 12 месеца да започна да получавам майчински? - да
2.Знам, че някой мами взимат 180 дни болничен преди 45-те преди раждането. За тези 180 дни четох някъде, че за да са платени ми трябват 6 месеца осиг стаж, в което има логика ...така ли е ? - така е И тези дни на болничен " за общо заболяване" спадат ли към времето което се брой за осигурителен стаж за майчинство? - да
3.Разбрах, че 135-те дни които се делят на 45 преди раждане, 42 дни след раждане и 48 дни след изписване.. за всеки период искат болничен лист от доктора..ами ако бебо се роди в чужбина?Може ли моят БГ доктор да ми състави листовете? - ето как се постъпва при раждане в чужбина - http://newsbg.eu/%D0%BD%D0%BE%D0%B8-%D0%BF%D1%80%D0%B5%D1%85%D0% … %B0-%D0%BC%D0%B0/
4.Изобщо, ако има някоя мама раждала в чужбина и вземала майчинство тук,ще се радвам да сподели. Според мен няма логика да е проблем понеже аз най- вероятно първите 2 месеца след раждането пари няма да получавам, така че защо да й пука на държавата къде съм ?   newsm78
5.Като цяло от НОЙ разбрах, че за осигурителен стаж се зачита освен времето в което си работил и 1 месец неплатен отпуск, платения ти отпуск и отпускът за бремменост и раждане било то платен или не ? - Зачитат се да, в НОИ
6.Мисля щом отида на преглед и си взема документ, да го занеса на човешки ресурси и на директора..има ли нужда от други документи освен този от доктора? - какъв документ newsm78

Надявам се да споделите вашия опит и знания newsm44
Виж целия пост
# 266
Здравейте, бъдещи и настоящи мами  Hug
Вчера научих добрата новина , че и аз ще си имам мъниче  preggo EFP След огромната вълна от радост, обаче се намеси реалността и осъзнах,че има толкова много неща които изобщо не  знам Thinking
Извинявам се ако на тези въпроси вече е отговорено по-рано изчетох доста страници обаче намерих само откъслечна информация. Надявам се, че вашите отговори ще помогнат не само на мен, но и на други бъдещи мами, които са в мойто информационно затъмнение  bouquet
Ето и въпросите ми :
1.Знам, че ми трябват 12 месеца осигурителен стаж и към момента да съм назначена на работа. В моя слъчай аз съм държавен служител и работя от два месеца...друг осигурителен стаж за сега нямам. Когато малчо се роди, би трябвало да съм направила 10 месеца.. въпросът ми е може ли стажът да се досъбере след като родя - да..и щом стане 12 месеца да започна да получавам майчински? - да
2.Знам, че някой мами взимат 180 дни болничен преди 45-те преди раждането. За тези 180 дни четох някъде, че за да са платени ми трябват 6 месеца осиг стаж, в което има логика ...така ли е ? - така е И тези дни на болничен " за общо заболяване" спадат ли към времето което се брой за осигурителен стаж за майчинство? - да
3.Разбрах, че 135-те дни които се делят на 45 преди раждане, 42 дни след раждане и 48 дни след изписване.. за всеки период искат болничен лист от доктора..ами ако бебо се роди в чужбина?Може ли моят БГ доктор да ми състави листовете? - ето как се постъпва при раждане в чужбина - http://newsbg.eu/%D0%BD%D0%BE%D0%B8-%D0%BF%D1%80%D0%B5%D1%85%D0% … %B0-%D0%BC%D0%B0/
4.Изобщо, ако има някоя мама раждала в чужбина и вземала майчинство тук,ще се радвам да сподели. Според мен няма логика да е проблем понеже аз най- вероятно първите 2 месеца след раждането пари няма да получавам, така че защо да й пука на държавата къде съм ?   newsm78
5.Като цяло от НОЙ разбрах, че за осигурителен стаж се зачита освен времето в което си работил и 1 месец неплатен отпуск, платения ти отпуск и отпускът за бремменост и раждане било то платен или не ? - Зачитат се да, в НОИ
6.Мисля щом отида на преглед и си взема документ, да го занеса на човешки ресурси и на директора..има ли нужда от други документи освен този от доктора? - какъв документ newsm78

Надявам се да споделите вашия опит и знания newsm44
Благодаря за бързия отговор  bouquet
Ами документ, които се издава от лекаря и удосоверя бременноста..още не съм ходила и незнам как се казва точно, но предполагам че подобно "медицинско" ще трябва да донеса в работата, въпросът е дали и друго нещо може да ми потрябва ? newsm78 Искам всичко да си е официялно и "черно на бяло" Simple Smile

Виж целия пост
# 267
Докато съм болничен за бременност (преди 45 дневния) мога ли да кандидатствам за работа? Работодателят ми от време на време пуска обяви за позиции с по-добро заплащане и ми се иска да се пробвам, а скоро излизам болничен.
Виж целия пост
# 268
Докато съм болничен за бременност (преди 45 дневния) мога ли да кандидатствам за работа? Работодателят ми от време на време пуска обяви за позиции с по-добро заплащане и ми се иска да се пробвам, а скоро излизам болничен.

И аз се включвам с желанието да бъда полезна
Дано това ти даде информация макар да е от 2016г.
http://accountingnews.bg/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0-%D … B2%D0%BE-129.html Rolling Eyes
Виж целия пост
# 269
hamsti , достатъчна е бележка от гинеколога ти, че си бременна, която да представиш на работодателя. Вземи си входящ номер.  Peace
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия